1.大专以上学历，1年以上通信或呼叫中心行业相关经验； 2.具备优秀的数据分析能力，能从海量通话数据中识别风险模式与趋势； 3.原则性强，具备高度的风险警觉性和责任心，能承受压力； 4.35岁以下，特别优秀者可放宽条件 。

1.负责日常合规质检，覆盖客户接入、费用结算、营销话术、服务流程等关键环节，严控业务风险； 2.负责反诈风控系统（含敏感词库、模型）的稳定运行、策略优化与迭代升级，提升自动化风险识别能力； 任职要求： 1.大专以上学历，1年以上通信或呼叫中心行业相关经验； 2.具备优秀的数据分析能力，能从海量通话数据中识别风险模式与趋势； 3.原则性强，具备高度的风险警觉性和责任心，能承受压力； 4.35岁以下，特别优秀者可放宽条件 。

【工作职责】 依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 【岗位要求】 1.年满20周岁，大专及以上学历; 2.思维逻辑清晰、态度严谨、责任心、个人目标感较强。 3.能服从岗位工作安排，工作纪律要好， 【工作时间】 9:00-18:00，月休6天 【薪资待遇】 享受培训补贴，综合薪资3000-5000元/月 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利；

周末双休!周末双休!!周末双休!!! 绩效现结!绩效现结!!绩效现结!!! 试用期薪资不打折!前后薪资一致! 15号发薪，遇休息日提前至13或14号发放!!! 公司直招，纯室内线上办公，工作氛围轻松简单，无任何复杂人际! 免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供优质客户资源 [工作内容] 1. 无需外出，公司提供客户资源，主要负责与客户沟通，筛选有意向的客户； 2. 向客户讲解银行政策，提供专业咨询并推动业务成交； 3. 主动受理并联系客户，及时发现客户需求并给予准确、满意的答复； 4. 维护客户关系，提升客户满意度 [岗位要求] 1. 喜欢交流沟通即可； 2. 不限经验，入职即安排专人带教培训； 3. 具备良好的适应能力 [薪资待遇] 1. 保底8000元（与业绩无关）+绩效奖金，综合收入上不封顶哦 [工作时间] 早上8:50-12:00，下午1:30-6:30 周末双休，真正双休！法定节假日正常休息，缴纳五险！ 不定期组织团建活动及下午茶等福利；

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息录入，定期跟进并维护现有客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼品，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

一日未脱贫，打工绝对不能停 新型上班方式 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班；不用闹钟，自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，发薪能发9800】 打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪≥20000（除工资外，额外能到手） 【人生三大期盼】 1:等下班(8小时工作制度) 2:等放假（培训双休，下组休息自己任意调动) 3:等工资（新人前3个月月薪7500；3个月后员工月薪8500+；老员工6个月以上工龄正常9500-15000+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高； 所属行业：属于正规红利行业；

要求退伍兵 军事技能过硬 学习能力强，有亲和力，自身影响良好 工资3000-5000 每日工作8小时，每月4天公休

针对涉及退款的订单，依据用户与商家提供的凭证判定责任归属即可！！！ 岗位要求：******（有经验者条件可适当放宽），工作积极主动、责任心强，具备良好的团队合作意识 接受实习生 薪资待遇： 1.保底3600元+绩效，综合收入4000-6000元； 2.缴纳五险； 3.提供设备齐全的公寓式住宿； 4.每三个月提供竞岗调薪机会！ 工作时间：朝九晚六，准时下班！

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2. 审核客户相关材料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼金，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

工作内容：负责文案撰写与审核，工作平台为今日头条，纯文职类岗位，不涉及销售任务 要求：熟练使用电脑，具备一定写作基础，认真细致、踏实稳定者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 学历要求：大专及以上，每周工作六天，周末固定休息，提供系统化专业培训，无经验亦可入职 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及绩效提成构成，新人平均月薪5000以上，公司设有健全的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队建设活动及聚餐安排 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月具备晋升资格 招聘名额有限，招满即止，招满即止

新乡市牧野区招强电

1.年龄20到45岁之间 2.性格正常，善于沟通交流 3.有工作经验优先

薪资待遇400-450一天，免费包吃住：7天一发薪，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），分拣/贴标，非重体力活！ ，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！ 工作时间:面议

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名14

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

薪资100-120元/天（含餐补） 【岗位职责】： 1、协助开展业务类审核事务，保障工作高效、准确且符合规范要求； 2、熟悉并掌握审核相关的标准、流程与操作方法，积极反馈优化建议； 3、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】： 1、在校大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力与沟通能力，富有团队协作意识； 3、做事细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟练使用各类Office办公软件（如EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 5、每周可保证至少4天出勤，实习周期不少于3个月。 【岗位班次】： 9:00-18:00，9:30-18:30，上五休二，排班制

工作时间8小时，早9晚6，早十晚七，月休6-8天，周末休息，主要审核一线上传的工单，（接受无经验）欢迎来投简历呀， 不打电话！不销售！

公司都是00后，没有心眼子，没有勾心斗角，氛围活泼有趣，富有创造力！ 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 工作时间： 1.早9:30晚6，午休2小时。每天工作时间6.5小时！ 2.月休5天，自由安排！ 薪资待遇： 底薪6300+600补贴+100-500元kpi奖金（没有硬性要求，完成后可，拿不影响底薪和补贴）+3-10%提成+其他奖金（最高可达5000元） 新人综合7k-8k，三个月以上综合1w+！ 岗位职责: 1. 加入公司，成为我们团队中的一员，共同努力，实现公司目标 2. 无需相关工作经验，我们欢迎对工作充满热情的求职者，提供实习机会 3. 提供实习证明，为实习生提供必要的支持和指导 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2. 积极主动，能够按时完成上级交付的任务 3. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同推进项目进度 期待你的加入！感兴趣可以投简历哦！

工作内容：通过在线的的形式审核用户的车费等的扣费问题。 工作时间：每天8小时，不加班，没有夜班。薪资待遇：无责底薪4000＋提成＋200餐补＋200房补＋100全勤，综合到手6000左右。公司缴纳五险。 公司冬暖夏凉，中央空调开放，欢迎简历投递。

岗位职责：负责审核平台的视频或者直播，进行删除下架 任职要求：大专及以上学信网可查（接受小白），会有业务老师培训 福利待遇： 综合薪资5-6k 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间八小时制度 工作环境优越白领化办公

工人 工作时间下午1点开始（原文未明确结束时间） 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

~~~~~~~~~~~~~~ 长城大道1+1凉皮。招聘小时工。上午9点半~2点半。

50左右 薪资福利:待遇面谈

自主搭建平台并负责运营，公司目前运营的平台包括抖音、快手等视频类渠道，以及1688、爱采购等图文类平台，具备SEO优化能力 岗位福利：五险、提供无线网络、团建聚餐、节假日休息

寒假工 年龄18～55岁，需办理健康证 招工人数:5名 工作地址:铜塔寺南口往北50米四毛九地摊火锅(原湖畔烧烤)

全国连锁店御坊耳鼻堂辉县店招聘 员工5名 员工综合工资2000—6000元以上，月休2天 长期招聘外宣扫码人员。工资面议 ，能干长期，善于沟通，30-50岁，工作干净简单不累 ◆上班时间：早8点到12点，下午2点到6点 工作地点：辉县市西环路王府西苑南100米路西御坊耳鼻堂 电话/：

直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。 相比传统销售，客户定位更精准，达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。 非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益无上限。 工作内容： （不是主播！不是主播！不是主播！） 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台达人关系，分析其粉丝画像，匹配推荐适合的商品，达成合作并建立长期稳定联动 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，善于交流 3. 认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，对高收入有强烈追求 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高回报 5. 新人最迟30天内出单，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后，提成比例提升至60% 成为合伙人，可获得30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手平台总销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已与7000+品牌方深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有合作不了的达人，没有我们解决不了的产品需求

网站运营经理职位要求 1. 全面负责网站的日常运营工作，制定并组织实施运营战略、方案及执行计划； 2. 推动核心业务增长，优化运营效率，达成既定运营目标，并对关键绩效指标负责； 3. 收集与分析网站各项数据，提出优化策略，指导团队完成网站后续维护与系统升级； 4. 建立健全公司电商平台的运营管理机制、流程并推动落地执行； 5. 通过有效的运营手段增强网站价值与用户粘性，提升会员及商户活跃度，促进申请量与交易额增长，助力公司营收提升； 6. 持续优化用户体验与业务流程，参与平台在品牌、产品及市场方面的整体规划，确保公司战略目标实现； 7. 主导网站风格设计、结构布局、功能设置及频道规划，统筹团队管理、培训及日常运作。 网站运营经理岗位职责 1. 具备两年以上主持或深度参与网站运营工作的实际经验； 2. 拥有网站开发相关的项目或技术背景； 3. 具备创新意识和良好的团队协作能力； 4. 熟悉企业管理体系，擅长组织协调与沟通，执行力强； 5. 拥有丰富的行业合作资源与人脉网络，涵盖媒体、品牌方、商家、网站等领域； 6. 具备优秀的客户导向思维、抗压能力、规划能力、成就驱动力以及商业洞察力。

工人 年龄50岁以下 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

搬砖运营员，要求电话一直保持联系，工作每天乏味但是不拖拉工资，每天一结