招募工长，包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案； 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评估工作及工厂审核； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品； 6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂

岗位职责： 1、负责项目产品的全流程跟进，涵盖新品评审、生产进度监控、试产总结、设计反馈及闭环管理，直至顺利转入批量生产； 2、将产品特殊管控要点整理归档至产品清单，用于指导生产线规范作业； 3、负责产品钢网、托盘的需求申请，并依据样板、BOM及设计资料提前完成钢网开口方案的评估与制定； 4、跟踪处理生产过程中的质量异常问题，配合QE开展客户投诉的原因分析与改善对策实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备2年以上SMT工艺工作经验； 2、掌握SMT各工序的工艺流程及常规控制标准； 3、具有印刷机、贴片机实际操作经验，可独立完成异形元器件的程序调试，动手能力强； 4、了解SMT产品设计规范，能结合具体产品进行工艺分析，入职两个月内可独立输出新品试制报告； 5、熟悉钢网开口设计及SMT托盘制作，有柔性FPC及软硬结合板相关加工经验者优先； 6、具备SMT制程异常处理能力，能有效应对并解决大部分常见生产异常；

岗位职责: 1.参与工艺开发与设计工作，承担产品工艺验证及工艺装备的方案设计与实施。 2.负责工艺开发过程中自动化设备的选型与供应商技术评估，保障工艺方案在成本与性能上的合理性。 3.参与产品的测试与验证流程，协助解决研发阶段的技术难题。 4.编制相关技术文件，如工艺验证方案、验证总结报告、作业指导书等文档资料。 5.协同生产团队开展新产品试制，及时处理试产过程中的技术问题。 6.持续推动产品工艺的优化升级，提升产品质量与运行稳定性。 7.参与新工艺、新技术的调研、引入与实际应用落地。 8.配合项目组完成其他相关任务，推进项目整体进度，支持跨部门协同作业。 技能要求: 1.熟练操作SolidWorks、CAD等工程设计软件。 2.具备机械结构设计能力，能独立完成图纸绘制，具备良好的沟通协调意识和团队协作素养，动手能力强，善于分析和解决现场问题。 3.英语水平良好，能读懂专业技术资料及相关文献。

铸造工程师（砂铸） 岗位职责 1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作，持续优化和改进现有铸造工艺； 2.开展新型铸造工艺与材料的研发，推动技术革新，落实标准化作业流程； 3.为生产现场提供专业技术支持，及时协调处理突发性技术难题； 4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作； 5.编制和完善工艺规范、作业指导文件，并监督其在铸造过程中的执行情况； 6.分析铸件缺陷成因，制定纠正方案及预防性改善措施； 7.监督模具的制作与修改全过程，确认模具质量状态。 任职要求 1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程； 2.本科及以上学历，主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业（铸造专业优先）； 3.具备5年以上铸造工程师工作经验，有模具制造与维护实际经验； 4.熟练操作计算机，精通CAD类设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等； 5.具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，能够独立分析和解决技术问题。

岗位职责 1、量产产品优化 （1）在线异常问题处理：针对生产部及其他相关部门反馈的产品异常情况，开展原因分析，协助定位问题根源，并提出有效的改进及预防对策。 （2）在线良率提升工作：持续优化量产产品的生产良率，提供可行性改进建议与实施方案，落实具体改善动作。 （3）产品性能优化：针对在产产品的性能指标进行提升，提出性能改进策略或引入新工艺，经验证后实现产品性能的稳定提高。 2、新工艺研发与工艺升级 （1）新工艺研发：依据产品需求，开展新工艺、新设备及新技术能力的研发工作，包括手动设备的改造与优化等。 （2）工艺异常分析：结合生产与品质部门反馈的工艺类异常，进行测试与分析，明确异常成因，并形成完整的分析报告。 （3）工艺试验实施：基于异常分析结果，查阅相关技术资料，制定实验方案并执行相应的工艺验证实验。 （4）实验报告整理：对实验过程中获取的数据进行系统分析，撰写完整实验报告，并规划后续迭代实验安排。 3、问题排查与解决 （1）问题分析：针对实际生产中出现的技术问题，开展必要的测试与实验，深入剖析问题本质，明确发生机理。 （2）制定应对措施：根据分析结论，提出可行的解决方案，并建立防止问题重复发生的控制机制。 4、设备扩充支持 （1）掌握设备搭建流程，了解各关键环节的技术要求。 （2）负责封装工艺相关设备的调试与日常维护工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上光器件工艺开发与维护工作经验；具有多年同行业同岗位经验者，学历条件可适当放宽；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、专业背景为光电信息工程、光学工程、材料科学与工程、半导体材料与器件等相关方向，熟悉光通信原理、半导体制造工艺或光学设计者优先； 3、在产线管理及工艺持续改进方面有扎实实践经验； 4、精通光器件封装制造工艺流程； 5、思维条理清晰，具备较强的责任意识和团队合作精神。 （具备同行业工艺类岗位丰富经验的候选人，薪资待遇可面议！）

岗位职责： 1、负责研发科对外开发流程的标准化建设及持续优化； 2、根据项目时间节点，推进开模、打样工作，并同步完成系统数据更新； 3、确保供应商按照研发图纸和技术标准执行样品制作； 4、依据项目进度开展产品报价作业，完成价格确认并及时维护系统信息； 5、负责产品系统报价管理、供应商关联设置，以及外购、外协、委外等生产方式的审核确认； 6、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上卫浴行业工作经验； 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，以及较强的协调和判断力； 3、掌握铜合金、锌合金、塑胶、不锈钢等材质的成型与加工工艺知识； 4、了解供应链管理流程及新产品开发流程，具有降低采购成本与成本管控实践经验； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队合作意识； 6、熟练操作OFFICE、PRO/E、CAD等办公及设计软件； 7、年龄不超过45周岁。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，实行责任制。 2、按规定比例缴纳五险一金。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电子电工、模具设计与制造等相关工科专业。 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件，掌握Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件者优先考虑。 3、具备较强的逻辑思维能力，踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，有耐心，动手能力良好。 二、岗位描述： 1、协助项目工程师完成新项目相关文档的编制，包括产品图纸、工艺流程图、作业指导书、项目评审资料及过程确认文件等。 2、协助项目工程师进行订单管理，查询原材料库存情况，申请新材料采购，开具生产工单，与生产计划部门沟通排产安排，并跟踪项目执行进度。 3、配合工艺工程师完成样品制作，参与工艺验证相关工作。

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化工艺方案并推动实施； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场技术问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1.原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

岗位职责: 1. 规划并持续改进电池生产工艺流程，涵盖贴片、绑线、耦合及气密封装等关键环节； 2. 主导电池工艺技术的开发工作，保障生产流程的高效性与产品品质的稳定性； 3. 协同团队推进电池工艺的落地执行，确保产线顺畅运行和产品高质量输出； 4. 针对电池制造流程中的异常情况进行系统分析与问题排查，维持生产的连续性； 5. 参与工艺技术的迭代优化，推动生产效率提升与产品性能升级。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合； 2. 熟练掌握数据整理与分析方法，具备规范的技术文档编写能力； 3. 熟悉电池生产工艺原理，可熟练操作相关制程设备； 4. 具备较强的现场问题识别与解决能力，能及时响应并处理生产异常； 5. 拥有积极的创新思维，能够提出并落实有效的工艺优化方案。

西天尾快递公司招聘卸车员、扫描员、派件员： 1.卸车员：负责快递卸货，卸车薪资待遇：5500元左右/月 2.扫描员：固定夜班，负责出港扫描快递，薪资待遇：5200元左右/月 3.派件员：负责快递配送，配送区域：玉湖、镇海、丰美，转正后平均工资：计件工资7K-10K，多劳多得，上不封顶 4.人才要求：抗压能力强， 手脚麻利灵活，服从公司管理安排，年龄50岁以内 5.丰富的节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品；提供一年四季的工作服装；卸车员、扫描员提供食堂工作餐补贴；提供宿舍 6.完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训 联系电话及：

莆田市城厢区招装修木工2名，要求会装碳晶板，400/天，8个小时，滑头、半桶水勿扰，自带工具，

莆田市秀屿区招彩钢板安装

招聘切鱼师傅5500-6000元 联系方式

仙游枫亭要一名厨师。

许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

三亚市天涯区招混凝土基础浇筑，绑钢筋，平整地面，要工长一名，自带全站仪。

顾工长

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

工作内容 1.负责生产线上的普通工作，包括产品生产、组装和检测等工作; 2.在生产过程中，及时发现并反馈问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合

1.配合结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2.跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3.熟悉SolidWorks、CAD软件操作，掌握相关制图标准。 4.具备基本软件操作能力，接受零基础人员培养 5.享受五险待遇，年度发放13薪

负责工厂日常开单，和客户对接，生产，发货，等日常事务

任职要求： 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上） 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等） 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇：5000-7000（具体面议） 上班时间：8:30-18:30，月休四天

机械制造或制造专业毕业优先，熟练各种CAD,SW等三维软件，有钣金设计及绘图经验者优先，根据客户要求出3D及CAD,钣金拆图，设计更改，熟练掌握各类钣金结构设计技能，能独立出具生产图，熟悉钣金生产工艺，服从安排。福利待遇：工作餐，住宿补贴，过节礼包，年终奖

1.负责仓储员工排班、考勤报表制作； 2.仓储人员考勤异常处理及文件送签； 3.仓储6S管理及物资申领； 4.上级领导交办的其他事务。

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。