跟单，统计，入录，懂电脑

招聘：品控文员1人 岗位职责： 1.负责归档与管理品控部门相关文档资料； 2.协助完成品控部日常事务性工作； 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备文件整理相关经验； 3.工作态度严谨，责任心强； 4.能积极配合并落实工作安排； 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.每月休息4天； 3.享受法定节假日及节日福利礼品； 4.薪资范围：3.5k-4k/月； 5.公司统一提供食宿。

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

跟单，统计，入录，懂电脑

负责办公文员工作

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常管理，设定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上的有效达成； 2、优化客服人员排班与任务分配机制，合理调配资源应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务质量和响应时效； 3、统筹厦门区域大客户商务业务及所属团队管理工作。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定KA商务与售前客服的话术标准、产品推荐策略及规范化服务流程； 2、推进产品知识体系搭建，包括安装说明、智能家居匹配方案、高频问题汇总等内容，提升团队专业水平与服务统一性； 3、主导与运营、产品、新媒体等部门的协同合作，优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人才招聘、系统培训与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力进阶方案； 2、定期组织案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），输出周期性报告并提出可行性优化建议； 2、结合电商平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如自动回复设置、快捷话术库、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体平台客服运作模式；具备线下大客户商务拓展经验者优先； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及主流客服管理软件； 3、具备销售策略规划能力，能从数据中识别商机，并推动转化率提升策略的落地执行； 4、拥有良好的团队领导力，擅长目标拆解与员工激励，有成功带领5人以上团队的实际经验； 5、具备较强的应急处理能力，可高效解决复杂客户咨询及突发情况（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备出色的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，善于通过数据指导决策，注重细节并保证执行效率； 3、具备良好的总结反思能力，能够主动发现问题并推动改进。 【加入我们，你将】 1、以职业经理人身份入职，逐步向合伙人方向发展； 2、享有公司奖金分配及分红权益等长期激励机制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-11 本地推广资源 含销售性质 线下渠道 金融领域 收银设备推广运营 支付行业市场广阔，十位富豪中九位涉足支付领域。现公司诚招业务经理20名，主要负责拉卡拉设备推广，以赠送形式开展，同步推广多家银行信用卡，可向同学、邻居、亲友等人群推广使用。操作简单，上手快，公司提供免费培训，包教包会。 试用期薪资4000底薪+提成+分红，转正后8000底薪+提成+分红，努力者月收入可达18000以上，收入上不封顶，公司内年入30万者不在少数。后期享有持续分红，收益长期延续，不仅是一份工作，更像自主创业，可全职也可兼职，工作时间自由掌控。 男女不限，年龄需满18周岁，能吃苦耐劳，渴望增收，不甘平凡，勇于挑战高收入目标。 我们打破传统模式，欢迎有志之士加入这一可积累、可叠加、具备管道收益的支付行业……

1.负责电销团队的日常运营管理，制定销售目标与执行计划，并跟进落实，确保达成公司下达的业绩指标； 2.带领团队通过电话渠道推进美团充电宝在各类商户中的铺设，持续优化销售流程与沟通话术； 3.跟踪团队通话质量、转化效果等核心数据，定期开展数据分析并提出有效的优化措施； 4.组织团队培训，实施绩效考核与激励机制，提升成员的销售能力与工作主动性； 5.及时处理客户反馈与投诉，妥善解决异议，增强客户粘性与满意度； 6.与市场、客服等相关职能部门协同配合，保障销售策略高效落地执行。

工作内容： 1、通过收集中餐连锁类客户信息，开展陌生拜访与面对面销售，推动客户试用产品，完成既定销售任务。 2、负责区域内市场动态、竞争对手情况及客户需求等问题的信息采集、整理、分析与总结。 3、执行客户开发与维护工作，并依照团队管理流程，准确填写客户管理台账及相关日报、周报、月报。 4、及时向上级汇报客户动向及市场反馈，提升客户开发效率。 岗位要求： 1、****** 2、具备良好的沟通与谈判能力，工作积极主动，能承受工作压力 3、有销售从业经历，且拥有中餐连锁行业客户资源者优先考虑 4、具有团队合作意识，渴望挑战高收入目标 薪资待遇： 1、底薪+高额提成+福利补贴+法定节假日+医社保+公司团建/活动 2、工作时间：8:30-17:30单休

光伏带头人，业务推广人员，

江南招保安25至50周身体健康，五官端正，退伍军。白班3400一个月，夜班3200一个月，月休两天12小时制。有意者面试非诚勿扰

招聘洗碗阿姨:市区招聘洗碗阿姨 工作时间晚边4点到凌晨1点 地址:丰和园泰鲜家地摊小炉子 联系电话☎

武夷山三姑度假区招聘民宿客房阿姨1人，工资面聊，联系电话：

福建义乌市招拆架，木模。点工。明年包公

南平市浦城县附近外墙/滑板半天活修条线现钱

会运营和剪辑

打印文件统计数据，整理资料

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

1、负责施工资料文档处理（编号、打印、归档等） 2、协助行政事务 3、熟练使用Office办公软件，具备沟通能力 4、有过相关施工项目的相关工作经验

办公室工作280一天，工作简单轻松

销售；油烟机、灶电器产品

销售经理、有上进心，有责任心沟通能力强，

兼职 无需经验，会培训，不限男女（年轻活泼更佳），需要做到过年春节，需要上班；月休四天(不可在周末以及节假日休) 薪资福利:时薪13.5+，底薪3000+满勤200+餐补300，一个月超过208小时，还有额外加班费，缴纳社保

招聘：事业部负责人

薪资福利:价1 越快越好 工作地址:福建南平地区

【岗位职责】 1、达成公司设定的团队销售任务，按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织并实施对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户，确保客户转化效率。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与员工心理状态，定期召开会议促进沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及提成明细，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，保证资料真实有效。 任职要求： 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调能力； 3、具备基本的市场分析与判断能力，工作主动性强； 有责任心，能承受较高工作压力。

推广新产品，管理市场销售员

岗位职责： 1、开展区域内的业务开拓工作，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确、决策清晰 2、工作积极主动，具有高度的责任意识和执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效实现公司的中长期及阶段性目标。 2、根据项目需求，组织对销售团队开展针对性培训与技能提升指导。 3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员的思想状态，定期组织会议进行交流沟通，提振团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司，确保资料完整真实。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上网络或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场洞察与分析能力，工作主动性强； 责任心强，能适应较高工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按计划高效推进公司阶段性及长期发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员实操能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及提成明细，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司，保证数据真实完整。 任职要求： 1、具备1年以上网络或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 3、具备一定的市场分析与判断能力，自主推动力强； 有责任心，能承受较强工作压力。