工作内容 1、配合完成钢板切割件的销售支持工作，保障业务环节高效运转 2、持续与客户进行顺畅对接，巩固现有客户合作关系 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及协作意识 2、能迅速融入工作环境，兼顾多项任务并合理安排工作进度 3、工作踏实严谨，具备主动进取的职业态度

销售助理 1，熟练操作Office办公软件 2，具备相关岗位工作经验 3，年龄要求在30周岁以下 4，工作积极主动，踏实认真，具备较强的抗压性及良好的沟通协调能力 工作内容： 1，配合销售人员完成客户跟进、信息维护与日常沟通 2，对接仓库、技术、生产、财务等部门，协同解决客户相关问题 3，负责订单处理，样品安排，出货及物流进度跟踪 4，整理报价文件，归档并管理客户资料 福利待遇： 1，办公时间8:00-18:00（含1.5小时午休） 2，无固定休息日，每月可灵活调休3天 3，提供年度体检、节日福利、雪糕水果等员工关怀 4，薪资范围4000-8000元 5，缴纳五险，公司提供三餐 电话：*********** 地址：郏县行政路众山科技园（平顶山子诺新材料有限公司）

销售助理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营赋能与支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专题学习 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1.负责运营商各类产品的直接销售，涵盖手机设备、宽带服务、优质号码等。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业且高效的个性化服务方案。 3.上门开展套餐活动办理，协助客户完成全流程操作，保障服务完整落地。 岗位要求： 1.具备优秀的语言表达能力与销售沟通技巧。 2.了解通信行业动态及相关产品信息。 3.普通话流利，具备较强的服务意识与情绪管理能力。 4.渴望高收入，拥有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

处理日常事务，通过电话进行客户开拓及后续跟进。

招聘销售内勤人员的要求 一、应聘者需具备大专及以上学历，有阀门行业工作经验者条件可适当放宽。 二、具备销售相关经验或标书编制经历，掌握销售专业知识、招投标流程及相关法律法规。对于应届毕业生或无阀门领域背景者，须具备较强的快速学习与适应能力。 三、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，同时能使用标书制作相关专业工具。要求具有较好的文字撰写能力和文档排版设计水平。 四、应聘者应具备高度的责任感、细致耐心的工作态度及良好的团队协作意识。同时需拥有较强的沟通协调能力与抗压能力。 五、年龄*****。

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 2、开展客户信用调查，收集相关资料并进行风险评估，确保业务流程符合规范要求； 3、持续维护客户关系，提供高效的贷后支持服务，提升客户体验与满意度； 4、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升个人专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历，不限专业背景； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识； 4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于行业领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理享有主动下调利率权限，独家优势； 6、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，多劳多得，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

岗位职责： 1、每日整理并发布业绩相关数据； 2、按日输出当月业务进展的对比图表； 3、统计并公开个人、城市及区域层面的业绩数据； 4、负责非业绩类指标的数据收集、分析与通报； 5、及时响应并解决大区提出的业务问题； 6、每日将订单明细及过账信息分发至各区域； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在28周岁以下，具备本科或以上学历； 2、有数据分析或运营相关经验者优先，具备大量数据处理经验者优先； 3、工作认真踏实，学习能力突出，能快速掌握业务流程； 4、精通Excel（包括各类函数）及PPT等常用办公软件

岗位职责： 1. 负责运营商各类产品的直接销售，涵盖手机设备、宽带服务、优质号码等业务。 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业且高效的个性化服务方案。 3. 上门为客户办理优惠套餐活动，协助完成全流程操作，保障服务落地完整。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力。 2. 了解通信领域及相关产品信息。 3. 普通话清晰，具备服务意识，情绪管理能力强。 4. 渴望高收入，拥有团队协作态度，能适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.协助销售团队完成客户信息的录入、跟踪及动态更新； 2.负责销售合同及相关文档的分类归档，确保资料齐全且准确无误； 3.参与销售会议，整理会议所需材料，记录重点内容，并推动后续事项落实； 4.维护客户关系，及时回复客户咨询，提供专业支持与服务保障； 5.处理销售团队日常行政工作，如办公用品采购、办公环境管理等事务。 任职要求： 1.有销售助理或相关岗位工作经验，了解销售流程者优先考虑； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，提升工作效率； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调客户与内部团队事务； 4.工作耐心细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5.拥有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持积极心态。

平顶山市新华区招水电二配外包。

1.饭店宣传人员：（月薪3000-3500，要求年龄18-40岁、形象好、沟通能力强） 2.服务员：全天班/晚班（年龄不限）

招聘！熟手砂光机2名，贴面熟手2名，压复贴面4名。联系电话

单位餐厅招聘： 服务员1名 工作稳定，发粮准时，享受双休节假日。能吃苦耐劳长期工作者，年龄45岁以下。 上班时间：6：30—14：00 地址：建设路光明路交叉口 ☎

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件

职位描述： 1. 负责简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理新员工入职相关手续； 3. 协助主管完成客户活动通知、客户信息整理等工作； 4. 完成上级交办的其他临时任务。 工作时间： 周一到周五 8:30-11:30，13:30-16:30 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 有客服、销售内勤或销售助理工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作认真细致，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立处理事务的能力。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底7350，入职半年内无责保底8058+根据运费计算提成，综合薪酬9-15K； 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求： 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

任职要求： 1.年满24-34周岁，中专及以上学历（有相关经验可以放宽学历要求） 2.有对接企业客户电销或者销的销售经验优先， 3.日常工作就是电话开发客户，上门拜访新老客户 4.形象气质良佳，工作需画日常淡妆 岗位福利： 1.入职满半年一次性发放3000元的奖励金，平常还有各种奖励等你来拿； 2.拜访客户车接车送，公司配备手机卡和电脑； 3.一对一经理带教，前期提供丰富资源助你开发，小白也能轻松上手； ①公司规模:公司成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架员工7W余人。 ②行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)。③市场价值: 胡润研究院发布的《201803胡润大中华区独角兽指数》《2019-季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。在2023年(第十二届)运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲!④业务特性:跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群⑤办公优势:公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间:公司所有人均通过个人能力内部晋升，机会多多。

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：依据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元水平（含社保），具备较强收入成长性。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合月收入升至5000元上下（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点奖励额度进一步提高。 按正常业务开展节奏，若月度签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定部分后，总收入接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或更高级别驾驶证，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的交通需求。 2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的站点签约进展。 3. 日常工作包括加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通实效。 4. 油补根据实际出勤天数核算发放，确保发放过程公正合规。 福利及待遇： - 享受公司提供的油费补贴政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户账单、合同及测试流程的处理，确保各项信息准确无误； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动销售转化； 3、协助销售团队开展日常行政事务，包括资料整理、会议协调等工作； 4、跟踪销售项目执行进度，助力销售目标的达成； 5、联动公司内部各职能部门，确保销售流程高效运转及信息及时传递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 3、工作认真细致，责任心强，能高效管理多项工作任务； 4、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑； 5、具有良好的团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖率。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴，以及生日礼物、节日慰问金等福利项目。 5、带薪假期：享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导制度。 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实践业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及操作标准。

圣驰物流鲁山分公司招工人2名，要求有责任心，勤快踏实，有事业心，会开车的朋友加入！一天150元。电话*****7175

【招聘】物流公司招聘办公室文员2名，要求年龄45岁以下，能熟练使用办公软件。电话*****6196

岗位职责: 1.负责与达人开展业务对接，保障各项流程高效有序推进 2.维护并管理达人合作关系，持续提升协作效率与成果质量 3.对接业务数据进行分析，优化协作方案，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与达人顺畅交流并建立良好互动 2.工作自主性强，能够独立推进任务，注重执行过程中的细节把控 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队环境并积极发挥协同作用

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：一对一专属辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗压能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线工作 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题交流活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助