销售助理 1，熟练操作Office办公软件 2，具备相关岗位工作经验 3，年龄要求在30周岁以下 4，工作积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力 工作内容： 1，配合销售人员完成客户跟进，及时更新客户信息并保持有效沟通 2，对接仓库、技术、生产、财务等部门，协同解决客户相关问题 3，负责订单处理，样品安排，以及出货和物流进度跟踪 4，整理报价文件，归档维护客户资料 福利待遇： 1，工作时间8:00-18:00（含1.5小时午休） 2，无固定周休，每月可灵活调休3天 3，提供年度体检、节日福利、夏季冷饮水果等关怀项目 4，薪资范围4000-8000元 5，缴纳五险，公司提供早中晚三餐 电话：*********** 地址：郏县行政路众山科技园（平顶山子诺新材料有限公司）

销售助理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作内容 1、配合完成钢板切割件的销售支持工作，保障业务环节高效运转 2、持续与客户进行顺畅对接，巩固现有客户合作关系 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及协作意识 2、能迅速融入工作环境，兼顾多项任务并合理安排工作进度 3、工作踏实严谨，具备主动进取的职业态度

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的金融咨询服务，结合客户实际情况推荐匹配的信贷产品； 2、开展客户信用审核、资料整理及风险判断等相关工作，保障业务流程符合规范要求； 3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，提高客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的各类培训活动，持续提升自身专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或以上学历，专业方向不限； 2、拥有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的语言沟通、表达技巧及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任心强，具备优秀的团队协作态度。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、销售人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理享有自主下调利率权限，行业独有； 6、全新运营模式、全新服务平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业金融咨询服务，结合客户实际情况匹配合适的信贷方案； 2、开展客户信用审核、资料整理及风险判断工作，保障业务流程符合规范要求； 3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，提高客户体验与满意度； 4、积极参加公司安排的专业培训，持续提升业务理解与服务能力。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历，不限专业背景； 2、具备销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的语言表达、人际沟通及服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任感强，认同团队协作价值。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有自主下调利率权限，行业独有； 6、全新运营模式、平台资源优质、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

岗位职责: 1.协助销售团队完成客户信息的录入、跟踪及动态更新； 2.负责销售合同及相关资料的分类整理与归档，确保文件齐全与数据准确； 3.参与销售会议，负责会前材料准备、会议内容记录，并推动后续事项落实； 4.维护客户关系，快速响应客户疑问，提供专业支持与服务保障； 5.处理销售团队日常行政工作，如办公用品申领、办公区域管理等。 任职要求： 1.有销售助理或相关岗位工作经验，了解销售流程者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，提升事务处理效率； 3.具备良好的表达能力和客户服务意识，能高效协调内外部沟通； 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5.拥有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

岗位职责： 1.负责运营商各类产品的直接销售，涵盖手机设备、宽带服务、优质号码等。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业且高效的个性化服务方案。 3.上门开展套餐活动办理，协助客户完成全流程操作，保障服务完整落地。 岗位要求： 1.具备优秀的语言表达能力与销售沟通技巧。 2.了解通信行业动态及相关产品信息。 3.普通话流利，具备较强的服务意识与情绪管理能力。 4.渴望高收入，拥有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户解答疑问，提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 2、开展客户信用情况核查，收集相关资料并完成风险评估，保障业务流程符合规范要求； 3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，增强客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的各类培训活动，持续提升自身专业水平与服务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或同等及以上学历，专业不限； 2、拥有销售类或快消行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、为人诚信正直，责任心强，认同团队协作价值。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于行业领先水平； 3、余额管理津贴突破性高于底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理享有自主下调利率权限，独家政策支持； 6、全新运营模式、创新平台支撑、优质产品线、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出直接挂钩，多劳多得，欢迎渴望高收入的伙伴前来咨询了解。

招聘销售内勤人员的要求 一、应聘者需具备大专及以上学历，有阀门行业工作经验者条件可适度放宽。 二、掌握一定的销售知识或标书编制经验，了解销售相关专业技能、招投标流程及相关法规要求。对于应届毕业生或无阀门领域背景者，须具备较强的快速学习与适应能力。 三、能熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，并熟悉标书制作所需的专业工具软件，具备优秀的文字撰写及文档排版设计能力。 四、应聘者须具备高度的责任感、细致耐心的工作态度和良好的团队协作意识，同时拥有较强的沟通协调能力和应对压力的能力。 五、年龄*****。

工作内容 1、配合完成钢板切割件的销售支持工作，保障业务环节高效运转 2、及时与客户进行沟通对接，持续维护现有客户合作关系 任职要求： 1、具有良好的表达能力及协作意识 2、能迅速融入工作氛围，合理安排多项任务并有序跟进 3、工作踏实严谨，具备较强的主动性和责任心

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岗位职责： 1.协助销售团队老客户业绩维护 2，处理销售订单，跟踪进度 3.维护客户关系，解答客户咨询，提升客户满 4.支持销售团队完成指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word 3.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.有销售助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1、协调各销售人员，做好新老客户的对接工作，及时处理客户订单信息及回复事宜；（不含销售性质。） 2、每日汇总并记录客户投诉情况，提交至客服部门，协助快速响应售后问题； 3、按计划与客户保持沟通，完成日常联络及相关事务跟进； 4、负责回复客户涉及的各项文书资料，并依据职能部门反馈及时给予答复； 5、高效传递与传达客户相关信息和文件，确保信息流转及时并回应客户需求； 6、跟进客户产品报价事项，按月进行数据统计与分析； 7、推动客户新产品项目的落地执行，确保项目顺利推进并达成目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象气质良好； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力，工作细致认真，积极主动，能承受一定工作压力，责任心强，善于发现并独立解决实际问题； 4、熟悉客户订单的接收流程，能够完成相关资料的整理、统计、分析及报表编制工作。 职位福利：全勤奖、五险、餐补、房补、节日福利

1.负责车辆采购与销售信息的录入、归集及核验工作。 2.协助拟定采购协议并进行合同归档管理。 3.使用业务系统（MMC、卡泰驰商城）维护库存数据及更新车辆动态信息。 4.建立费用记录台账，审核报销凭证，协助完成财务资料汇总。 5.整理日常业务文件，办理行政事务（如物资采购、快递收发等）。 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作常用办公软件，有汽车领域从业背景者优先考虑。 3、工作细致认真，具备良好的沟通能力与多任务处理效率。

吃不来老愿意学习有经验者优先

1.明确自身负责区域的省份划分及地理分布情况。 2.熟悉公司产品的各项细节，重点掌握价格、工艺、材料与质量等核心要素。 3.掌握每位客户所在的省、市、具体销售市场及其当前主销产品类别。 4.明确所辖区域的年度与月度销售目标，并制定相应计划推进目标达成。 5.按照既定流程处理客户订单，准确核对订单信息，标注特殊需求，完成金额核算。 6.每日核对客户汇款到账情况，确保财务收款数据准确无误。 上班时间8.00-17.30，中午休息一个半小时，周末实行单双休制度

岗位名称：期工；叉车工；普洛斯化妆品仓库相关岗位（如拣货员、包装工等）。 岗位要求：1.具有叉车操作经验；2.年龄1845岁；3.能接受加班。 薪资待遇：叉车工每小时薪资为22元，具体薪资待遇根据岗位和工作内容确定。

招聘销售内勤人员的要求 一、应聘者需具备大专及以上学历，有阀门行业工作经验者条件可适当放宽。 二、具备销售相关经验或标书编制经历，掌握销售专业知识、招投标流程及相关法律法规。对于应届毕业生或无阀门领域背景者，须具备较强的快速学习与适应能力。 三、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，同时能使用标书制作相关专业工具。要求具有较好的文字撰写能力和文档排版设计水平。 四、应聘者应具备高度的责任感、细致耐心的工作态度及良好的团队协作意识。同时需拥有较强的沟通协调能力与抗压能力。 五、年龄*****。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖率。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴，以及生日礼物、节日慰问金等福利项目。 5、带薪假期：享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导制度。 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实践业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

各位求职的宝子们看清楚！咱这个不是销售不是销售！！不打电话不打电话！ 工作内容： 1.协助维护公司渠道对接 2.开发新的渠道(不打电话！不打电话！) 年龄18-28岁！ 薪资福利： 1.试用期3500+提成转正3900+提成！缴五险！ 2.每天8小时，上午8.30-11.40，下午1.40-6.30 3.上六休一，月休4天，法定节假日带薪休假！ 4.年假+节日礼+不定时下午茶+奖励+奖金！！！

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续优化合作关系，推动业务稳步增长 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的商务建议与配套支持 3.参与各类商务洽谈，协助会议筹备及落地执行 4.负责商务文档的整理与更新，保障信息准确、传递及时 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能高效应对商务对接中的各类问题 2.熟悉商务运作模式，对市场趋势具备敏锐的洞察力 3.工作积极主动，有较强的责任意识，可独立达成既定目标 4.富有团队协作精神，能在集体中贡献自身价值

不是客服！！不是电销！！ 1.电话+微信相结合，网销为主的模式。根据公司要求对接天猫相关商家，了解商家需求及推广意愿，并促成合作。 2.与合作商家保持沟通，跟进活动效果，维护客户关系 ！！公司创立至今已合作上万家客户，像蒙牛、伊利、三只松鼠、卫龙等..都有合作 任职要求： 1.热爱电商行业！ 2.学习能力强，有较强的团队协作精神，能够快速进入工作状态。 3.逻辑思维清晰，灵活应变能力强。 有专业话术+老员工帮扶+线上办公，不需要外出跑业务！ 年龄18-30岁（有工作经验者可放宽条件） 每天8小时，上午8.30-11.40，下午1.40-6.30 上六休一，月休四天，法定节假日带薪休假

生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务