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其他生产营运人员月结经验不限本科英语
KEM(设计变更通知)创建及数据支持 DMU(数字模型单元)布置校核与KEM生成 导出Dialog TEO数据用于主清单生成 EPDM KEQS与Dialog文档预审,支持后续评估 FLK与FLC阶段BOM(零件清单)完整性及成熟度一致性核查 工程变更过程中的质量审核 工程变更相关信息的采集与传递 教育背景/专业要求 学士或以上学位,机械工程、车辆工程或相关工程类专业 工作经验 至少3年汽车行业从业经历 具备德国整车或零部件企业工作经验,熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先 功能知识与技能要求 掌握整车及零部件结构原理相关专业知识 熟练使用CAD软件,具备NX应用能力者更佳 了解汽车领域工程变更管理流程 具备中英文或中德文双语沟通能力 具有良好的团队协作意识 具备较强的沟通表达及跨部门协同能力
研发总工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品技术支持
1、具备完善的工业润滑油、润滑脂配方技术体系,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估; 2、主导制定公司年度研发规划,持续优化及升级现有润滑油、润滑脂产品配方; 3、能够独立解决关键技术难题,并根据市场需求与客户反馈,高效提供定制化解决方案; 4、配合支持重点客户合作推进,提供全面且专业的技术支持服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业; 2、持有中高级及以上专业技术职称; 3、具备5~10年外资或国有企业润滑油、润滑脂产品研发主导经验者优先。 工资待遇面议
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
硕士学历,英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险 福利待遇: 食堂:提供早、中、晚三餐 宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元 学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会) 节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
其他生产营运人员1-3年硕士封装工艺封装测试封装设计
工作内容: 1、负责材料样品及新材评估,制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。 3、跟进新产品试验进程,编制试做报告,完成项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核并提供所需技术文档,落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求: 1、硕士及以上学历,微电子或相近专业背景,具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。 2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理,了解典型产品构造与常用封装材料特性。 3、具有独立分析和解决技术问题的能力,掌握DOE等实验设计及数据分析工具。 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。 5、英语能力良好,能熟练进行听、说、读、写应用。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
其他生产营运人员5-10年本科太阳能能源工业暖通能源综合能源节能评估能源规划节能自控技术工业节能技术储能储热技术
一、岗位职责: 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况,分析能源利用现状,挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究,了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平,明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展,搜集先进节能技术的应用案例与发展动向,结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标,规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作,针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程,定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求: 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求,并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求: 本科及以上学历,机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先,有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议!
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、依据技术规划与研发规范,搜集项目前期资料并统筹可行性分析,保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发规范,编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议,确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发规范,搭建功能样机,实施功能测试与可靠性验证,保障技术研发落地。 4、依据技术规划与研发规范,开展生产工艺适配性评估,主导技术转移全过程,推动技术成果高效导入生产。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。 3、掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
产品开发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责: 1、市场信息对接:处理保护器产品在应用过程中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化:依据客户实际应用场景,将需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进文档及图纸输出至产品交付。 3、市场技术支持:参与公司产品战略规划(业务/需求方向),提供售前阶段的技术支持,完成各环节的输入与输出任务。 4、熟悉新产品开发流程,参与技术参数设定,为研发过程提供所需的技术文件支持。 5、负责产品的维护优化与设计改进,承担产品改型方案设计,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。
研发技术员
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限鞋履面料织造研发
岗位要求: 1、承担新产品研发任务,开展来样分析,编制上机工艺方案,跟踪织造与后整理环节的工艺调试,推进产品研发进程; 2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用,及时跟进并解决产品质量问题,为市场推广提供技术支撑; 3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材,并应用于针织产品的自主开发,实现从研发到产品落地的全流程推进; 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验; 2、掌握针织面料的生产工艺流程; 3、了解面料检测项目,可对成分与工艺进行基础性分析; 4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计非标设备特种设备钣金工艺液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorksSW6、ANSYS
岗位职责 1. 承担压力容器的设计任务,根据国家及行业标准(如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等)以及客户具体需求,完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作,保障设计方案科学合理且安全可靠。 2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估,借助专业分析工具(如 SW6、ANSYS 等)对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟,确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。 3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合,处理设计实施过程中的技术难题,提供必要的技术支持,推动设计成果高效转化为实际制造产品。 4. 负责设计文档的编制与管理,包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档,确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业,具备3年以上压力容器设计相关工作经验。 2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准,持有压力容器设计审批资质(如 SAD、CAD 等)者优先录用。 3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件,熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具,能独立承担设备的设计与核算任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多部门协同作业,保障项目顺利推进。 5. 拥有较强的学习能力和创新思维,能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。 6. 工作态度端正,作风严谨细致,具备高度的责任感、质量观念与安全意识。
收银员月结
急招聘便利店收银员上班时间0:00~9:00,月休2天工资3000以上,具体面议地址:印象天澜联系电话:联系上面电话,帮朋,不要联系我
龙岩
4月10日 15:59拨打电话
收银员月结
急招聘便利店收银员 上班时间0:00~9:00, 月休2天 工资3000以上,具体面议 联系电话☎:联系上面电话,帮朋,不要联系我
龙岩
4月10日 15:50拨打电话
福建龙岩明天用一个大工,活在东段自几能去的
彩钢净化工程1-4天1-2人
明天用一个大工,活在东段自几能去的
龙岩
4月10日 15:50拨打电话
福建龙岩打吊篮工人-薪资:面议
吊篮安装月结
打吊篮工人-福建龙岩薪资:面议
龙岩
4月10日 15:47拨打电话
保安月结
天玉保安公司招聘保安若干名:年龄53周岁以内,相貌端正,无不良嗜好2.拥有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,工作勤恳,3.具有完全民事能力且无犯罪记录,4.需持保安证上岗。上班地点:上杭万达,工作时间:12小时,月休4天。工资待遇3500元联系电话:
龙岩 上杭县
4月10日 15:46拨打电话
山西煤层气水平井要一位技术抗硬的泥浆大班,联系方式马队
泥浆工程师
山西煤层气水平井要一位技术抗硬的泥浆大班,联系方式马队
山西
4月10日 15:44拨打电话
青海招钾井的泥浆大班有意电话
泥浆工程师
招青海钾井的泥浆大班有意电话
青海
4月10日 15:16拨打电话
司钻
大庆油田招聘 中石油大庆油田钻井公司招人,陕西榆林,上两个班组,每个班组配: 司钻一名工资12000元 副司钻一名工资11000元 井架工一名工资9600元 泥浆两名工资9200元 柴油机工两名工资9000元 钻工三名工资9000元 井队设备配置:钻机型号50或70,带顶驱,带司控房,小刹把,油改电设备没有柴油机。有社保。电话:,非诚勿扰!
榆林
4月10日 13:23拨打电话
石油钻井工泥浆工程师司钻
新疆塔里木区块经理19500起步,平台副经理12800起步,钻井工程师14500起步,安全监督13500起步,泥浆工程师12500起步,电气师13500起步,钻台大班10800起步,机房大班10000起步,助理工程师10000起步,司钻12500起步,副司钻10500起步,井架工9700起步,泥浆工9500起步,钻工9000起步,机电工8300起步,成本员8000起步。缴纳五险,,要求熟练工。电话
新疆
4月10日 13:16拨打电话
山西有在家闲着的泥浆大班吗,煤层气水平井,要求技术抗硬,有意者给马队联系
泥浆工程师
有在家闲着的泥浆大班吗,山西煤层气水平井,要求技术抗硬,有意者给马队联系
山西
4月10日 08:18拨打电话
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责 生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。 团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。 安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用! 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休EXCEL经验
1、生产清单制作、下发; 2、车间生产进度、发货跟踪; 3生产数据统计和更新; 要求: 1、大专(含)以上学历 2、工作认真负责,对数据敏感 3、熟悉office办公软件,尤其excel 4、能接受偶尔加班
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
1、负责生产清单的编制与下达; 2、跟进车间生产进度及产品发货情况 要求: 1、具备大专及以上学历 2、工作细致严谨,具备较强的数据敏感性 3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel 4、能够适应occasional加班需求
厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年中专/中技
床垫厂长
喷漆班长
7000-10000元/月
生产管理1-2人学历不限
从事过钢结构生产喷漆且有带班能力,能够配合完成上级领导安排的生产任务,有经验者优先!
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金现场办公机械制图效果图工业制图周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能
1、负责车间钢材用料的采购与数据统计; 2、承担激光机的放样作业; 3、协调内部系统间的对接工作; 4、完成钢材图纸的排版任务; 要求:1、熟练掌握CAD及道亨软件操作; 2、具备大专或以上学历;
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限; 根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标; 工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
生产总监
9000-14000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验电子/通信/半导体经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容 1. 全面主持车间生产运营,保障生产任务按期、高效、高质量达成; 2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源,确保各环节有序衔接; 3. 监控生产全过程,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质; 4. 落实车间质量管控措施,执行安全生产责任制,防范各类安全风险; 5. 组织车间人员管理与技能培训,提升团队专业能力与综合素养; 6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排,保障铁塔施工进度与交付时效; 任职要求 1. 具备3年以上铁塔生产管理经验,掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范; 2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养; 3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力; 4. 了解质量管理体系要求,熟知安全生产相关法规政策; 福利: 公司提供健全的福利体系,包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等
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