1、负责污水处理厂水处理设备与设施的日常运行管理，按要求完成运行记录； 2、保障污水处理系统稳定运转，确保出水水质达到排放标准； 3、承担超纯水设备的常规维护任务，维持纯水系统正常运行，出水质量满足用水规范； 4、掌握水处理设备的各项技术参数，了解生化处理工艺，能够依据水质变化及时优化运行条件； 5、精通反渗透系统、EDI系统及树脂系统的操作与维护保养流程； 6、具备工业废水处理厂运营经历，有中水回用项目经验或纯水设备维护背景者优先考虑。

学历： 本科及以上学历，有机化学、精细化工、高分子材料等相关专业 工作经验： 具备2年及以上人造石材料或树脂材料方向的有机合成开发经验 岗位职责： 1、合成与工艺设计：规划并优化有机材料的合成路径，保障产品品质与生产效率。 2、文献调研与数据分析：独立开展项目相关文献检索，熟练掌握实验室常见化合物纯化及结构表征技术。 3、工艺优化与验证：承担工艺研发与升级任务，改进设备配置与工艺条件，编制SOP作业指导书及相关工艺文档。 4、项目管理：参与新工艺的技术评估、导入实施、成果产出及资料归档工作。 5、团队协作与沟通：具备良好的协作精神与沟通能力，能与研发团队及其他职能部门高效配合。

工作内容： 负责公司溶剂回收相关工作，熟练掌握各类溶剂回收工艺，对回收流程进行全过程管理与持续优化，保障溶剂品质及作业效率。 主要职责： -组织并落实公司溶剂回收的具体实施与日常管理，确保操作流程符合企业规范及国家法律法规要求； -持续学习和研究溶剂回收技术，根据溶剂种类及其理化特性选用适宜的回收方式，为生产提供可靠的技术支持； -对溶剂回收各环节进行全程监控与改进，确保产出溶剂满足回用标准，经检验合格后方可投入使用； -负责溶剂回收设备的日常巡检、维护保养工作，保障设备稳定高效运行； -掌握溶剂在不同条件下的物理化学稳定性，防范回收过程中有害气体释放，确保人员安全与环境合规； -熟悉高温、高压等特殊工况下的操作要点，具备应对突发情况的安全处置能力，保障作业安全。 职位要求： -大专及以上学历，化学、化学工程与工艺、材料科学与工程等相关专业背景； -具备2年以上相关工作经验，有精馏操作经验者优先考虑，具有实际溶剂处理经验者优先录用； -熟知溶剂回收工艺流程，具备实际操作能力和现场安全管理经验； -具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与相关部门顺畅配合； -思维敏锐，富有创新意识，能针对实际问题提出切实可行的优化方案。

岗位职责: 1.承担高分子材料的研发任务，涵盖新产品构思、实验验证及性能优化等环节。 2.参与研发规划的制定与执行，保障研发流程符合企业规范及行业要求。 3.搜集并评估市场信息，为产品研发策略提供数据支持和方向建议。 4.与项目团队密切协作，推动研发工作高效有序开展。 任职要求： 1.热爱高分子材料研究，具有突出的创新思维和技术攻关能力。 2.可独立完成产品设计与开发工作，具备良好的计划与执行管理能力。 3.具备扎实的数据处理与分析技能，能依据市场需求动态调整研发路径。 4.具有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通与配合。

福州市晋安区招工长/工程师

博士学历，化工、高分子类专业。 1.刮样、打样：根据干法课长给出的研发方向，对样册及立项的新品开展打样工作，并准确记录和归档相关数据； 2.原材料实验：执行干法课长布置的实验任务，确保实验过程规范，并完整记录与存档实验数据； 3.物性测试：按要求组织物性检测工作，跟进测试结果，做好数据记录与汇总； 4.新品开发：在新品研发过程中具备独立思考能力，能够积极提出个人见解与优化建议。

工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

1.负责冻干粉针生产线的工艺流程及技术管理工作 2.处理冻干粉针生产过程中出现的工艺与技术难题 3.对产品在生产全流程中的质量控制承担相应责任 4.配合其他部门或相关人员持续优化和改进生产工艺，助力降低生产成本 5.依据技术转移规范，完成处方工艺的放大及注册批次的生产任务 6.同步推进产品工艺验证与清洁验证工作

岗位职责： 1.负责丙烯酸、环氧、聚氨酯等类型胶粘剂的配方设计及生产工艺开发 2.参与从实验室小试到规模化生产的全过程，协助解决生产环节中的技术难题 任职要求： 1.本科及以上学历，有机化学、高分子材料等相关专业背景（可接受应届生或具备1年以上胶黏剂研发经验者） 2.掌握高分子合成基本原理，有实验室常用仪器操作经验者优先考虑

【招聘需求】 1、硕士及以上学历，化工、化学、化妆品、生物制药等相关专业； 2、具备良好的政治素养，认同青蛙王子企业价值观； 3、性格积极进取，自我驱动能力强，拥有明确的职业发展规划； 4、沟通主动高效，具备优秀的团队协作意识； 5、逻辑清晰，善于独立思考、自我反思与经验归纳，能准确把握工作核心，高效推进任务并制定后续计划； 6、实践能力突出，研发方向管培生需具备相关研发实习或项目经历。 【培养方向】集团复合型管理人才 【轮岗计划】 第一年：研发中心 第二年：市场、产品、工厂轮岗 第三年：供应链中心 第四年：见习经理上岗 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等丰富文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园

【岗位职责】 #打包、包装、质检、操作机台等普工工作 #不穿防尘服，非流水线作业 #每上2小时休息15分钟，车间设有吸烟区 【职位要求】 #年龄16—50周岁，不限学历和经验 #身体健康，无不良嗜好 【薪资福利】 #240元/天，月综合工资约7500元 #每月10号准时发放上月工资 #包吃住：提供免费住宿（4人套间，独立卫生间、空调、洗衣机、24小时热水），三餐自助

龙岩市新罗区招水电、强电、弱电/安防

曹溪汀宴楼招聘 招领班收银数名 招服务员数名 招洗碗阿姨数名 位置，曹溪派出所旁 联系人，李经理

招聘（适合宝妈型的看过来） 神通电讯经营部招营业员10名 上班时间：9:00-12:00，下午2:30-18:00 上6.5小时，月休4天 薪资待遇：月收入3500-8000 岗位要求：年龄28-45岁，初中以上学历、口齿伶俐、服从安排、有销售经验者优先 工作地址：长汀~城区 联系☎：

污水泥水工，砌砖粉刷

检修工长 全日制大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验，熟练操作办公软件及制图软件，有较强的设备故障解决能力，有链篦机**转窑项目经验者优先 薪资福利:综合收入15000-18000 招工人数:1名 简历投递邮箱：，非诚勿扰 工作地址:湖北省大冶市

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

1、车间钢材用料采购及统计； 2、激光机放样； 3、内部系统的对接； 4、钢材图纸排版； 要求：1、会CAD、道亨软件的使用； 2、大专及以上学历；

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。

1、负责生产清单的编制与下达； 2、跟进车间生产进度及产品发货情况 要求： 1、具备大专及以上学历 2、工作细致严谨，具备较强的数据敏感性 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel 4、能够适应occasional加班需求

床垫厂长

我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员，年龄18周岁以上，学历不限。 需按照车间主管安排，按时保质保量完成生产任务，达成每日及每月生产目标； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备责任心，身体健康，品行良好，服从公司及车间管理安排。

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

1、年龄30-45岁（能力强者可放宽） 2、具备优秀的协调能力，能适应花生生产旺季高强度工作

岗位职责： 1.生产管理：制定并落实生产计划，统筹安排生产流程，保障生产任务按期交付。 2.质量控制：全程监控产品质量，建立质量规范，实施管控手段，确保产品达标。 3.人员管理：组织与协调生产团队，开展员工培训与绩效评估，提升团队工作效能。 4.成本控制：把控生产环节成本支出，优化资源配置，减少浪费，提升产出效率。 5.设备维护：负责设备日常保养监督，保障设备稳定运转，快速响应突发故障。 6.过程改进：持续推动生产工艺优化，提升流程运行效率与产品品质水平。 7.安全管理：落实安全生产措施，制定并执行安全管理制度，防范安全事故发生。 8.供应链管理：对接供应商，保障原材料及时供应，做好库存动态管理。 9.其他职责：参与公司战略规划，配合其他部门完成跨职能协作任务。 任职要求： 1.教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。 2.工作经验：拥有5年生产管理经历，精通生产运作流程及管理模式。 3.领导能力：具备优秀的团队领导力，能有效激励成员并推动目标达成。 4.问题解决能力：善于分析和处理生产中各类问题，具备果断决策能力。 5.沟通协调能力：具备良好沟通技巧，可高效协同内部团队与外部合作方。 6.质量意识：深刻理解质量管理要求，重视产品品质与客户体验。 7.成本意识：关注生产成本管控，具备资源节约与经济效益思维。 8.应变能力：能灵活应对市场变动及生产节奏调整，保持高效响应。

急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！ 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者

、岗位要求 1、大专以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。