
龙岩新罗区1、点工包工都可以;2、施工班组、班组长;3、薪资待遇面议;
1000-2000元/月
综合承包空调安装1-2人月结
1、点工包工都可以;
2、施工班组、班组长;
3、薪资待遇面议;
4、空调为水机;
工地在江西瑞金,安全质量意识高,听话的师傅,做包工,技术好的联系
20-40元/平
综合承包长期6-10人月结包工技术好专业师傅
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综合承包油漆工长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
急招!高空证!油漆工种!!龙岩市上杭县招油漆工(团队油漆施工承包优先),需要高空证书,熟练工种,学徒不需要,看清楚要求在联系!承包油漆!!!
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龙岩新罗区招工地清洁/开荒
300-350元/天
开荒1-4天1-2人包工专业师傅自备工具技术好
龙岩市新罗区招工地清洁/开荒,城发雅郡套房,100平左右,外包价格500-600元
龙岩新罗区光纤熔接师傅
8000-10000元/月
综合承包熔纤长期1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
光纤熔接师傅,点工包工都可以,入户熔接
福建龙岩新罗区土方运输,地点,30部八米六土方车,车辆证件齐全,单程运距±1公里,现结,
7000-9000元/月
建筑承包1-2人
土方运输,地点福建,30部八米六土方车,车辆证件齐全,单程运距±1公里,现结,
装卸工1-2人
龙岩市安能供应链管理有限公司[庆祝]招聘岗位[庆祝]☆城区送货司机2名6K-1W50周以内持有C1证,吃苦耐劳,服从公司安排☆装卸工2名5.5K-8K吃苦耐劳,服从公司安排【地址】龙岩市新罗区红坊镇西外环南路232号零担3号仓库【联系人】陈总井号://好工作/
防水工
【招聘岗位】防水施工专员【薪资待遇】学徒4000,转正6000-9000【工作内容】工地防水施工、现场保护【岗位要求】35岁内,能吃苦,可学徒,有驾照优先【招聘岗位】上杭业务兼售后【薪资待遇】4000-8000,入职购意外险【工作内容】工程验收检修、客户维护【岗位要求】21-28岁,沟通强,退伍军【工作地址】武平【联系方式】陈女士
铲车司机1-4天1-2人
明天需要一名代班司机,负责驾驶山路。要求有相关经验,能够带班、顶班,具备派活和交底的能力。需对油耗和台时心中有数,不浪费资源。离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙。有意者请回电联系。
上市公司-五险一金包吃住招生产储备干部
5000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专
一、岗位要求
1、大专及以上学历,有生产管理经验者优先
2、接受两班倒,吃苦耐劳,愿意从基层做起
二、培养
1.培养模式:授课+岗位实操
2.培养周期:2-4个月
3.薪酬待遇:
培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月
4.晋升模式:管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理
福利待遇:
五险一金、医疗互助保险:入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障;
子女入学:幼儿园至初中阶段学位、上大学补助
节日福利:妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。
晋升福利:每年两次以上评优评先活动,竞聘轮岗机制,员工晋升通道畅通;
通用福利:学历补贴、工龄奖、餐补,一线员工还有满勤奖、高温补贴等;
宿舍、食堂:提供免费宿舍(wifi、空调、热水器、床铺、衣柜)、夫妻房,福利食堂等;
生日福利:每年生日送蛋糕,定期举办生日聚会。
福建有没有耍起的钢筋工去做顶工350九小时吃自已的吃老板的320元也可以做包工也行电话是王
综合承包钢筋工
有没有耍起的钢筋工去福建做顶工350九小时吃自已的吃老板的320元也可以做包工也行电话是王总
综合承包3-6个月
招聘长期工、暑假工、实习生,最低工作两个半月。要求年龄19至38岁。要求年龄20至24岁,服从安排,不摸鱼,理解沟通能力强,手眼肢体协调能力好,能接受重复性工作,专注度高。工作内容:为居家智能机器人提供运动轨迹采集,穿戴设备进行动作(如夹、拿等)。薪资福利:培训合格后日薪130至160元,包住(一人一间),包工作餐,室内空调房工作,每周单休。
电控系统工程师
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
任职要求:
1、本科及以上学历,211/985院校毕业者优先;
2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景;
3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置,具备良好沟通能力和团队合作意识,熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优;
4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域研发或设计经验者优先考虑;
5、对电控系统与智能节能项目的选型、设计及技术支持工作具有浓厚兴趣,具备较强的责任心和进取精神。
岗位职责:
1、承担电控系统与智能节能项目的设备选型、方案设计及相关技术支持;
2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、市场调研和技术分析工作。
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
工艺部主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专热处理工艺CADSolidWorks
1、负责工艺设备管理部门的日常运作,落实公司各项规章制度,制定并完善部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律的执行情况;
2、组织工艺评审工作,完成零部件工艺方案设计,核定标准作业工时、工艺流程,并维护系统内的工艺数据(如BOM、工艺路线、材料定额、工时等);
3、牵头开展新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计,完善试制报告及相关工艺文件,参与新产品的技术鉴定;
4、带领工艺技术人员深入生产一线,掌握产品质量动态,指导和推动车间工艺员、技师解决现场技术难题,提供有效的工艺技术支持;
5、根据技术质量需求,组织实施工艺装备的应用,并主导工艺设备与工装的验证及优化改进;
6、统筹产品批产前的工艺准备,制定新产品试制工艺方案,及时处理生产过程中的工艺问题,确保工艺指导到位;
7、参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理,配合相关部门完成返修品的技术鉴定、修复方案审核及信息反馈;
8、推进本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施,按月进行分析总结,负责团队人员管理与绩效考核,持续提升部门运行效率;
9、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、包住
职位亮点:股权激励
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理工艺改良现场管理碳酸锂硫酸镁生产经验全面质量管理体系
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产有序进行;
2. 统筹车间各环节的协同运作,及时处理问题以提升生产效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 对碳酸锂、硫酸镁生产过程中的品质管理与安全作业具备一定实践经验和认知。
自动化设备维护技术员
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养伺服系统电气设备
岗位职责:
1. 负责现场自动化设备的日常维护,保障设备稳定运行;
2. 跟进项目现场设备改造工作的实施进度;
3. 协调处理设备相关的现场事务。
职位要求:
1. 具备2年以上机械自动化设备维护相关经验;
2. 熟悉强电与弱电基础知识;
3. 具备良好的沟通与协调能力;
4. 持有高/低压电工操作证;
5. 可适应长期外派工作安排。
岗位福利:五险一金+爱心基金+节日礼品+不定期团建
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用!
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
生产总监
9000-14000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验电子/通信/半导体经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容
1. 全面主持车间生产运营,保障生产任务按期、高效、高质量达成;
2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源,确保各环节有序衔接;
3. 监控生产全过程,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
4. 落实车间质量管控措施,执行安全生产责任制,防范各类安全风险;
5. 组织车间人员管理与技能培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排,保障铁塔施工进度与交付时效;
任职要求
1. 具备3年以上铁塔生产管理经验,掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养;
3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力;
4. 了解质量管理体系要求,熟知安全生产相关法规政策;
福利:
公司提供健全的福利体系,包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等
栏目概述
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