岗位职责： 1、开发、维护并拓展产品销售渠道，确保销售目标的达成； 2、负责指定区域餐饮领域（饮品、烘焙、工业）内经销客户及头部餐饮客户的抹茶原料推广与销售工作； 3、为经销商和重点客户提供销售协助及应用技术支持服务； 4、深入市场一线，开展细致的市场调研，发掘具有增长潜力的区域与客户资源； 5、收集行业相关信息，把握市场变化趋势，整理有效信息并及时反馈至公司运营部门，助力企业战略决策； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品应用等相关专业者优先考虑； 2、具备食品工业原料、食品添加剂、功能性食品成分、香精香料或食品配料等相关产品的销售经验，或拥有食品工厂、食品配料经销商渠道资源者优先； 3、有服务大型外资餐饮连锁客户经历，或曾在外资连锁餐饮企业总部任职后转入销售岗位者优先。

岗位职责: 1.设计并实施酒吧的营销策略，促进品牌知名度和客流量。 2.利用多种营销渠道提升酒吧的品牌曝光度，包括但不限于社交媒体运营、与本地生活平台合作及异业联盟活动。 3.定期分析营销活动效果，优化策略以提升销售业绩。 4.创意策划特色营销活动，增强顾客的消费体验和品牌黏性。 任职要求: 1.具备出色的策划能力和执行力，能够独立管理营销项目的全过程。 2.熟悉社交媒体运营和社群维护，能够有效地与客户互动。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应并利用新策略。 4.具有团队合作精神，能在多任务环境中保持积极态度。

1、负责公司智能研发管理系统（软件＋算力硬件）在所属区域的市场推广，达成公司下达的团队业绩指标； 2、收集并整理企业客户使用情况，深入挖掘客户需求，及时与技术团队进行信息对接； 3、协同公司推进本地市场品牌建设，落实客户售后服务支持等相关工作； 4、调研并汇总市场动态与行业资讯，定期反馈最新进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能够接受高频次出差安排。 具体城市包括成都，西安，郑州，济南，南京，苏州，杭州，长沙，福州

工作职责 1. 全面负责物流业务拓展的完整流程，设计从潜在客户发掘、需求对接、方案设计至合同签署的全周期策略，助力企业实现业务增长目标。 2. 深入分析重点行业客户的物流难点，提供量身定制的解决方案，促进高价值新客户签约并建立可持续合作关系。 3. 主导大型项目招投标管理，完成招标文件解析、投标策略规划及高质量投标文件（技术标+商务标）独立编制，确保投标方案具备竞争优势。 4. 构建多元化客户开拓体系，整合行业展会、企业数据库、线上渠道等资源来源，提高线索获取效率与转化成效。 5. 联动运营与技术团队保障项目顺利落地，监控业务拓展关键指标（如获客成本、签约成功率等），持续迭代优化策略与执行流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上物流或货运领域市场拓展经验，了解物流运作模式及客户核心需求，兼具客户开发与大型项目投标经验者优先。 3. 熟悉客户开发方法论，可独立完成客户画像绘制、线索评估与精准沟通，具备成功开拓中大型客户的真实案例。 4. 精通投标文件制作全流程，能独立撰写结构严谨、符合规范且具竞争力的标书，掌握物流行业招投标相关政策与流程。 5. 具备良好的市场敏锐度、商务谈判技巧及跨部门协同能力，能够高效推进业务拓展项目的实施与闭环。

公司主营培根、烤肠及各类肉制品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道，凭借个人客户资源与行业理解，深入开发省内连锁渠道定制客户，实现销售目标，增强品牌在区域连锁市场的影响力与竞争力。 任职资格： 1. 具备良好的专业基础与理论素养，熟悉冷冻食品销售业务。 2. 拥有丰富的连锁渠道定制客户开拓经验，掌握一定客户资源，可迅速启动市场工作。 3. 薪酬结构为底薪加销售提成；每月业绩达标人员，年终奖金5万元

岗位职责： 1. 负责在指定区域（包括科研院所、高校、医院及生物医药企业等客户）开展试剂、耗材、小型仪器等产品的销售与市场推广工作。 2. 开拓新客户资源，持续维护并加强现有客户合作关系，达成公司下达的销售目标。 3. 深入了解客户的科研方向与实验需求，提供专业的产品选型建议及技术解决方案。 4. 收集行业市场信息及竞争态势变化，及时向上反馈并协助优化区域销售策略。 5. 策划或参与技术交流会、产品展览等市场推广活动，提升品牌知名度与市场占有率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、医学、药学、化学等相关专业背景优先。 2. 具备3-5年生命科学领域销售或技术支持工作经验，有科研类试剂耗材销售经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识以及商务谈判能力。 4. 有强烈的目标导向和抗压能力，能适应高频次的省内出差安排。 5. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 6. 工作驻地为福州，需接受福建省内常规出差。

街电科技-福清地区招聘 【企业简介】 亚洲500强企业 |总部：深圳南山区|创立于2015年 专注于物联网领域的共享充电解决方案，产品涵盖： 共享充电宝 两轮车充电桩 共享零售柜 共享电动车 【发展里程碑】 年份 重大事件 2017 完成亿元级A轮融资，启动网格化战略 2018 用户突破6000万，覆盖餐饮/酒店/便利店/影院等场景 2019 进军韩国市场，入选"新消费产业最具影响力企业TOP50" 2021 与搜电合并组建集团，获"亚洲500强企业"称号 2022 推出两轮车充电桩业务，获"中国充换电行业十大最具投资价值品牌" 厦门地区战略合作：福清官方指定核心运营商 招聘岗位：商务拓展经理 【岗位职责】 市场营销：开拓厦门本地商户资源并达成合作 方案定制：根据商户需求设计个性化合作方案 客户维护：建立长期稳定的商户合作关系 【岗位要求】 硬实力 1.具备休闲娱乐/餐饮领域商户资源者优先（酒吧/KTV/连锁餐饮/购物中心等） 2.出色的谈判能力与方案策划落地经验 软素质 1.超强执行力与抗压能力 2.自驱力强，富有创新意识 3.优秀团队协作精神 【职业成长体系】 晋升通道 专员→经理→城市负责人→公司合伙人 90%管理层来自内部晋升，平均1-1.5年可晋升至管理岗 培养体系 内部培训：业务技能+行业洞察双提升 外部深造：专业技能认证+海外学习机会 【薪酬福利】 薪资结构 无责底薪4000元+阶梯提成+绩效奖金+月度激励 平均月薪：10K-15K|优秀者可达20K+ 特色福利 季度团建活动（登山/羽毛球/才艺赛事） 年度国内外旅游奖励 节日礼包+定制化福利 【我们期待这样的伙伴】 热爱互联网行业，对新事物保持好奇 抗压能力强，具备创业者心态 社交达人，熟悉网络热点与流行趋势 兼具团队精神与个人理想

工作职责: 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户的深层需求与合作潜力，推动重点客户的战略合作深度，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、熟悉行业发展趋势及竞争格局，收集分析竞品动态，为公司市场策略和业务优化提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的表达与沟通获取项目机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

岗位职责： 1．负责区域内的环保水处理设备及工程项目的市场开拓，达成销售指标，提高市场渗透率与份额； 2．挖掘潜在客户资源，提供水处理技术解决方案支持，扩大客户群体，促进业务持续增长； 3．跟踪环保水处理领域发展动向，研判市场变化，开展区域市场调研、品牌宣传与推广活动，增强品牌认知度； 4．主导商务投标文件编制，落实合同签署流程，保障回款进度，合理规避营销过程中的各类风险； 5．维系重点客户合作关系，推动建立长期稳定的战略合作模式。 任职要求： 1．年龄35周岁以下，市场营销、化工、环境类相关专业大专以上学历； 2．具有3年以上环保水处理行业设备或工程项目销售背景，熟悉大客户销售全周期运作； 3．自省能力：善于复盘工作过程，主动改进方法，不断提升个人综合能力； 4．学习能力：思路清晰，适应性强，能迅速掌握行业新趋势及产品技术要点； 5．具备出色的谈判技巧与客户运营能力，对市场变化具有较强洞察力。

1、年龄22-45岁，形象大方，沟通表达能力强，亲和力佳； 2、有无门窗行业经验均可，新手可带薪培训，有建材、家居、房产销售经验者优先； 3、积极主动、抗压能力强，有目标感，愿意努力赚钱； 4、诚实守信，有良好的服务意识和团队协作精神； 5、热爱销售行业，愿意长期稳定发展。

马尾区船政文化公园内爱国主义基地！工作轻松！招收白班保安1名，年龄54岁以下，月休4天。早7.00-19.00.工资3500元/月，。需要保安证，想做的联系。

仓山奥体中心装修需要1至2个水电中工，主要做拆除灯具这方面，最好有对水电这块有意志，不会得的勿电

兼职招聘：电商文员；上班时间：9:00-18:00，薪资120-150元/天，周结；工作地点：高新区斯泰克大厦，有意联系：，

福州市晋安区招吊篮安装力工，听指挥，不用证，身心健康

福州台江区招拆除/运渣

职位名称：家政网点开发经理 薪资范围：6000-12000元/月 工作地点：深圳福田区（办公地址固定，外出地推按需安排） 岗位职责： •负责深圳及周边区域家政网点的开拓工作，制定网点开发计划，完成既定开拓目标； •主导加盟商地推工作，主动挖掘潜在加盟客户，上门洽谈合作事宜，讲解加盟政策、流程及扶持体系，促成签约合作； •维护已合作加盟商及网点关系，定期回访，协助合作商管理网点家政人员，包括家政服务人员的招募、服务技能培训、日常考勤管理等工作；协助解决网点运营及人员管理中的基础问题，提升加盟商满意度和留存率； •熟悉家政服务行业市场动态，调研区域内竞品网点布局、加盟政策，反馈市场信息，优化公司网点开发及加盟策略； •配合公司团队完成品牌推广、招商活动等相关工作，助力网点规模扩张； •完成公司交办的其他招商及网点开发相关工作。 任职要求： •22-45岁，高中及以上学历，1年及以上地推加盟商、网点开拓相关工作经验，有家政服务行业经验者优先； •熟悉家政行业运营模式及市场情况，具备丰富的网点开拓、加盟洽谈实操经验； •沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，具备优秀的谈判技巧和客户关系维护能力； •能吃苦耐劳，适应外出地推工作，有较强的目标感、责任心和抗压能力，执行力强； •熟悉深圳及周边区域地理环境、市场情况者优先，有本地客户资源者加分。 薪资福利： •薪资：6000-10000元/月，底薪+高提成+绩效奖金，能力突出者薪资上不封顶； •福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、交通补贴； •发展：清晰的晋升通道（网点开发经理-区域招商总监-招商运营总），人性化管理，团队氛围轻松。

销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

销售主管：有铝合金门窗销售或者建材类销售经验优先

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

现在过去三个小时到手110。

岗位职责： 1. 负责数据类产品的直接客户开发：聚焦公司数据中心相关服务及数据运营能力输出等核心产品，面向行业客户开展直销拓展，推动数据服务在金融、保险、文旅等业务场景中的实际应用与合作落地； 2. 制定销售策略并提供客户解决方案：结合客户所在行业的特点与商业模式，设计个性化数据服务方案（如按使用量计费、接口调用服务、联合运营模式等），满足多样化需求； 3. 主导销售流程与商机管理：全面负责从线索获取、需求分析、方案制定、合同签署到项目实施及后续续约的全流程推进；持续跟进客户数据服务使用情况，保障客户价值实现与资源消耗目标达成； 4. 维护客户关系并管理生命周期：建立完善的客户信息档案，维护与客户中高层的良好互动，保持长期稳定沟通；挖掘客户潜在新增应用场景和业务需求，提升年度合作规模与客户粘性； 5. 汇总市场反馈并协同产品优化：收集客户对数据服务产品的使用体验与改进建议，参与产品迭代升级与定价机制研讨；联动数据产品、技术及交付团队，共同推动复杂项目的顺利实施； 6. 承担销售任务与回款责任：完成公司下达的各项销售指标，确保签约数量、服务消耗、收入回款等关键绩效达成；参与对账、开票及回款全流程跟踪，保障款项及时到账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、信息管理、计算机、数据科学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上To B销售工作经验，有数据服务、API产品、身份验证、风控类产品销售背景者优先；熟悉金融、文旅等行业数据应用场景者优先。 3. 自我驱动力强，具备明确的目标导向与高效执行力；抗压能力突出；具备良好的协作精神，能有效协调跨部门资源。 4. 可接受一定频次的出差安排；为人诚信、敬业，具备较强的团队合作意识；拥有金融、保险、文旅行业客户资源或重点客户人脉者优先。

社区团长·兼职招募 在家可做，时间自由 有小区群、宝妈群、中老年群优先 健康项目，文案+话术+素材全包，想了解的加我： 备注：兼职

招聘：二副 招聘职位：二副 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

1. 搭建团队（1+20） 2. 制定并督导成员每日工作任务，达成日度销售业绩 3. 组织早晚会运营，助力各项指标顺利落地 度小满线下信贷管理岗提供正式编制，享受六险二金，底薪保障，管理津贴，业务推动费用，多重激励政策！

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

日结20/小时，现在上班，需要穿无尘服。

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1. 负责光伏支架产品的市场开拓与销售工作，达成年度销售目标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 3. 提供专业技术支持，收集行业及竞争对手动态，助力销售方案优化； 4. 主导商务洽谈、合同签署及订单执行全过程管理； 5. 快速响应客户诉求，妥善处理反馈问题，增强客户满意度与品牌美誉度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2. 具备3年以上销售工作经验，热爱新能源领域，熟悉光伏基本知识； 3. 具有良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务，具备市场开发意识； 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有团队合作精神，愿意与企业共同发展； 5. 能够接受高频次出差安排。

员工招聘：（男女不限）需要临时工20名。要求，人品踏实优先。薪资：当天可结。老板号（不是电话）