
架子工脚手架长期20人以上月结高空作业证
山东省烟台核电急聘:
☆架子组长,360元/8小时
☆架子工,330元/8小时
☆普工,260元/8小时
☆监护,180元/8小时
室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下(需要技能考核),普工及监护55岁以下,银行卡无,身体健康体检合格,需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1,工作满半年及,包住不包吃,工资月结,长期活。
工作稳定,加班多!
非诚勿扰,有意向联系
工作地址山东烟台
架子工长期1-2人月结
需要有应急证的架子工,4人。活在利辛板集,要常年的,日工作签到时间7点5小时,实际工作时间5小时左右,老板包吃住,月休4天工资7800元,
架子工长期1-2人月结
需要有应急证的架子工,4人。活在利辛板集,要常年的,日工作签到时间7点5小时,实际工作时间5小时左右,老板包吃住,月休4天工资7800元,
外架架子工内架1-2人
需要有应急证的架子工,2人。活在利辛板集,要常年的,日工作签到时间7点5小时,实际工作时间5小时左右,老板包吃住,月休4天工资7800元,
打磨工厂焊工
涡阳基地三期招聘拼装 2 名。焊工 2 名 6000-15000/月,学徒工 10名 18-48 岁,打磨工 2 名,4500-8000/月要求吃苦耐劳服从安排,有意者联系 同步
临时工包吃3-5人日结
明天招工人3人,年龄25到45岁,工资140一天,管吃,工资现结,
事多嘴能的不要
鸽子勿扰
电话:
服务员月结
户大姐土豆粉招聘前厅服务人员,年龄40岁以下,品行端正,形象佳。月工资3000➕,月休两天,详情咨询电话
理货员
招聘:超市招聘食品理货员
要求:1.短期不招,能吃苦耐劳,认识字并视力较好(能看生产日期及保质期)。 2.能服从管理,身体健康。 3.上班时间早晚班,每天不超8小时,(季节不同营业时间有调整)。 4.每月月休2天,每月有销售任务奖,三节有福利加工龄奖。
钻工架子工司钻
现找一班人员,现在就能上队的,长期干的,司钻,要带证件,架子工,钻工,司钻10500.,架子工7700.钻工7200.月发一千,3班倒,五零小刹把带顶驱,山西
外架架子工
明天东莞要二个外架师傅 要有应急管理局架子工证 突击 干活可以的可长期 工资人走账清 中途可借支 来的我小邱
压片车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限接受无生产管理经验
1、依据公司目标拆解生产任务,规划每日/每周生产安排,动态跟踪生产进展,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付
2、编制工艺操作规范,落实首件确认与制程巡检,搭建产品质量追溯体系,针对不良品进行根因分析并推动改善措施
3、推行设备预防性维护方案,跟踪设备运行效率,对重点设备(如压片机)开展周期性校准及故障处理
4、协同技术团队推进新工艺验证工作,联动仓储部门实现物料准时配送,优化库存管理,降低物料滞留风险
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。
品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。
安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。
设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。
团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。
成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。
制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。
应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。
食品车间主任日常工作流程主要包括:
制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。
推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。
过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。
安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。
设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。
人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。
成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。
数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。
具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
保健食品生产车间主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产成本管理生产设备管理食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准GMP认证
1有软胶囊生产经验,
2有工厂生产经验
3高薪,需要去外地
生产车间主管(招聘多名)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.熟练操作生产设备,保障产品品质与生产进度;
3.快速应对并处理生产过程中出现的问题,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及操作性工作;
2.工作认真负责,具有较强的执行能力与责任意识;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
植物饮品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标;
2.跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
3.保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作安排;
4.统筹协调各部门协作,及时处理生产过程中的技术与管理难题,确保安全生产;
5.带领团队实现公司下达的经营指标,推动管理升级与技术创新。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2.具备5年以上制造行业管理经验,有包装领域工作经验者优先考虑;
3.熟悉ISO质量管理体系,掌握精益生产、成本管控等相关专业知识;
4.具备出色的团队管理能力,善于沟通协调并有效解决实际问题;
5.责任心强,抗压性好,能在高强度工作环境中保持高效执行。
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。
栏目概述
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