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其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容: 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作; 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务; 4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系; 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求: 1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历; 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验; 3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用; 4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等); 5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA
T1FT车型热管理前舱零部件开发,负责技术方案制定及各阶段交付成果 1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先; 2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程; 3. 职业素养:具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信,能够适应一定工作压力; 4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、负责构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作,涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容;参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并承担产品开发各阶段的技术文档编制,包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。 任职资格: 1、热能与动力工程专业:本科或硕士学历 2、制冷与低温技术专业:本科或硕士学历 3、电气自动化专业:本科或硕士学历
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升技能; 2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新知识保持热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验; 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息: 1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。 培养与职业发展: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
资深模拟芯片设计工程师
其他生产营运人员5-10年硕士芯片设计
1. 产品设计 2. 指导版图 3. 产品线管理
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控; 2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作; 3. 分析产线生产能力,制定科学生产计划,评估资源分配与产能匹配情况; 4. 发布并跟踪生产计划执行过程,确保进度符合预期目标; 5. 监控生产运行状态与产值完成情况,保障生产任务准时完成; 6. 及时应对和处理生产异常问题,并提出优化改进措施; 7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地; 8. 检查现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序; 9. 组织开展设备日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
模具工程师1-3年中专/中技汽车AutoCAD挤出经验有模具工程师经验
岗位职责: 1. 负责精密模具开模报告的编制,完成3D与2D图纸设计,按进度输出图纸及物料清单并下发; 2. 根据项目提供的改模资料更新3D模型,完成改模内容及料单的系统录入; 3. 主导开展精密模具开模方案的内部评审,组织修改模设计方案的技术评审会议; 4. 进行模具设计及相关方案的沟通确认,依据客户需求通过邮件确认加工细节; 5. 跟进精密模具试模与生产过程,收集整理模具异常问题并推动分析改进。 岗位要求: 1. 熟练操作UG、CAD等常用绘图软件; 2. 具备2年及以上模具设计相关工作经历; 3. 具有较强的责任心、沟通协调能力,工作细致认真,具备良好的团队协作意识和职业态度。
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责: 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。 2. 主导客户液冷板同步开发工作(含结构设计与流道仿真),针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题,提供专业技术支持。 5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。 任职资格: 1. 具备十年以上热管理领域工作经验,熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。 2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准(如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等)。 3. 可独立完成液冷板结构设计优化;具备独立开展热管理仿真分析能力(包括流量均匀性、压降、热场仿真等)。 4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。 5. 熟悉IATF 16949质量体系规范; 6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具; 7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具; 8. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。 薪资待遇:20k-25k 五险一金
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅PDS面套
岗位职责: ※核心设计与开发:负责汽车座椅面套的3D数据建模、2D工程图展开及样板制作。熟练运用PDS(Pattern Design System)软件进行精确的版型开发,将复杂的三维曲面精准转化为二维平面裁片,并输出1:1生产用样板。 ※项目独立管理:可独立主导新项目从概念阶段至量产落地的全流程工作。全面把控项目关键节点,牵头解决技术难点,达成成本控制与质量目标,保障项目按时、保质、保量完成交付。 ※工艺策划与优化:主导座椅面套前期工艺设计,涵盖裁剪、排料、缝制等工序的流程规划与产线布局。持续改进产品结构与制造工艺,有效应对试制及批量生产中出现的起皱、拉伸不足、装配干涉等问题,提升产品质量与制造效率。 ※跨部门沟通协作:作为项目核心技术对接人,与客户及内部设计、工艺、生产、采购等团队保持高效协同。准确理解各方需求,将技术规范转化为可实施的工程方案,并推进方案执行落地。 ※技术文件管理:负责编制并维护BOM清单、工艺流程图、作业指导书、PFMEA等关键技术文档,确保工程资料的准确性、完整性与标准化水平。 任职要求: ※专业技能:精通PDS打版系统,具备优秀的空间构型能力,能独立完成复杂座椅面套的立体裁剪、版型制作与结构优化。掌握CATIA、UG或AutoCAD等设计工具者优先考虑。 ※项目经验:具有3年以上汽车座椅面套开发工作经验,曾独立主导至少2个完整座椅面套项目从开发到量产全过程并成功交付。熟悉汽车座椅构造、面料性能及缝纫工艺流程。 ※核心能力:具备良好的沟通领悟能力和团队合作意识,能够清晰传递技术观点,高效整合内外部资源,推动项目问题闭环解决。具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力。 ※学历与专业:大专及以上学历,纺织工程、服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业背景优先。 ※综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,具备较强的抗压性与持续学习能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。 "座椅面套"、"PDS软件"、"打板"
亳州利辛县招钢结构安装带班师傅一名安装师傅6名
300-360元/天
钢结构3-5人
亳州市利辛县招钢结构安装带班师傅一名安装师傅6名
亳州 利辛县
8月29日 11:47拨打电话
亳州涡阳县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
亳州市涡阳县招工地小工/杂工
亳州 涡阳县
8月29日 11:44拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
亳州谯城区仙翁路附近找工门窗师傅,新钢楼梯扶手师傅
门窗安装/塞缝栏杆安装
谯城区仙翁路附近找工门窗师傅,新钢楼梯扶手师傅
亳州 谯城区
8月29日 11:37拨打电话
模具干冰清洗工
7000-8000元/月
模具工程师
负责干冰清洗模具
模具维修师傅
6000-7000元/月
模具工程师1-3年学历不限
岗位职责: 锻压部门的模具维护及生产的管理 1. 负责模具的设计、开发、调试及优化,确保模具结构合理、精度达标、寿命可靠 2. 承担模具日常维修、保养与故障分析,快速响应产线异常,保障生产连续性 3. 参与新项目模具DFM评审,协同工艺、生产部门完成试模及量产导入 4. 编制模具技术文档(BOM、图纸、维修记录等),推动标准化与知识沉淀 5. 持续改进模具加工工艺与维修方法,提升效率与良品率 任职要求: 1. 具备模具维修相关工作经验,熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具类型 2. 熟练使用CAD/UG/SolidWorks等设计软件及常用测量工具 3. 了解机械加工原理、材料特性及热处理工艺,具备基础机加工识图能力 4. 动手能力强,能独立完成模具拆装、研配、修模及精度调整 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和现场问题解决能力
注塑模具工程师
1.2-1.5万元/月
模具工程师5-10年高中
1、负责注塑类产品模具设计与开发,并对新技术新工艺进行研究和突破,过程开发、量产模具、进度跟进,确保按时交付; 2、根据生产备模开发需求开发设计复制模具,确保生产稳定; 3、新开发模具试制交付,对设计开发的新模具进行试制确认,确保设计模具符合产品要求; 4、模具设计标准优化,结构优化创新,注塑类模具设计标准编制和维护及产品变更模具图纸修改和试制; 任职资格: 1、大专学历,机械类相关专业,优秀可以放宽 2、10年及以上注塑模具设计经验,电动汽车、新能源汽车、电子元器件、注塑模具设计相关行业工作经验 3、掌握Word、EXCEL等办公软件;熟练应用CAD、CAXA等二维绘图软件;熟练应用pro/e、UG、Solidworks等三维制图软件
模具设计
1-1.2万元/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
模具工程师
1-1.4万元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验注塑经验装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车UGCATIA
工作职责: 1.新项目模具清单的制定。 2.组织模具供应商提交模具DFM和模流分析报告。 3.制定模具开发计划,并实时跟进加工进度。 4.参与试模,记录每次试模问题点,组织模具修改方案的评审。 5.根据项目要求制定模具的技术要求。 6.配合生产工艺完善模具问题点,直到模具顺利量产。 7.配合公司自动化生产,合理制定模具生产工艺。 8.支持产品工程师,提出更加合理的设计产品,可以简化模具结构。 9.配合项目部完成模具验收。 10.配合项目部处理好模具方面事宜,解决问题,持续改进。 11.确保个人行为规范。 任职要求: 1.大专及以上学历,精通UG、CATIA。 2. 至少5年以上汽车内饰功能件模具设计经验。 3 .5年以上模具项目管理经验。 4.能独立完成模具的DFM分析,并且能和模具供应商以及客户进行模具评审。 5.能在生产过程中,处理模具异常。 6.配合产品工程师试模,记录模具问题点,并组织评审模具修改方案。 7.能根据产品类型制作合理的模具清单。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品/饮料
招聘 生产类目 固体饮料、压片糖果、凝胶糖果、膏状、制粒、口服液。需具备独立调配并完成粉剂、液体样品打样的能力,有相关经验者优先考虑。
机加主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面管理,确保生产任务有序开展; 2. 组织协调加工设备与人员配置,保障生产进度与效率; 3. 监督车间安全生产规范执行,落实安全管理制度; 4. 推进现场标准化管理,提升作业环境与工作秩序; 5. 协调技术、质量等相关部门,保证生产流程高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力; 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式; 3. 责任心强,能够有效应对生产中的突发情况; 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力; 5. 能够带领车间团队完成各项生产目标; 6. 必须具备机加实操经验和5年以上机加车间管理经验。
技术师傅
6000-10000元/月
折弯工1-2人月结
亳州市谯城区招长期氩弧焊工,剪板折弯工,技术工优先,工资6000/10000。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误; 2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态; 3. 统筹管理生产类文件资料,确保齐全且便于追溯查询; 4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,确保各项生产目标顺利完成; 2、全程监控生产环节,保障产品品质达到公司规范及客户期望; 3、统筹生产团队与其他部门间的协作,保障生产运作高效衔接; 4、及时解决生产中出现的各类问题,持续优化工艺流程,提升产能效率; 5、定期开展生产数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。 岗位要求: 1、有食品制造领域的生产管理背景,掌握食品加工各环节操作流程; 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; 3、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力突出
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专药品有生产管理经验质量管理经验其他保健品
保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。 1、生产管理:依据订单安排生产排程,跟踪生产进度以保障准时交付,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题 2、质量控制:确保生产过程符合GMP要求,主导质量问题分析与整改,监督产品全过程符合工艺规范 3、团队管理:组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业,持续提升团队执行力与工作效率 4、安全管理:贯彻执行安全生产规程,定期排查设备与现场安全隐患,开展应急演练与安全教育 任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑 2、经验要求:具备3年以上保健品或药品生产管理经验,了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程 3、技能要求:熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护,能熟练操作常用办公软件 4、软性能力:具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具有较强的团队带领能力
工艺工程师PE5-10年大专
1. 学历:大专及以上,机械制造、数控技术、机电一体化相关专业; 2. 经验:5年以上立加/卧加/五轴 CNC 编程、机加工工艺编制经验;有真空泵 / 真空设备壳体、法兰、不锈钢精密件加工经验优先; 3. 技能要求: 3.1 熟练使用 UG软件编程,能独立根据 3D 图纸制定加工工艺、工装方案、切削参数; 3.2 精通不锈钢、铝合金切削特性,熟悉密封面、法兰平面、高精度内孔加工工艺; 3.3 看懂机械图纸、形位公差。
机械设计工程师3-5年本科CAD设计研发结构设计非标设备AutoCADSolidWorks
岗位内容: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写专业技术文档及使用说明,配合销售部门完成客户技术交流支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
生产经理
9000-12000元/月
生产制造项目经理5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹全厂生产计划制定、排产落地,保障订单准时交付; 2. 管控生产全流程品质、工艺优化、生产成本与物料损耗; 3. 负责生产团队人事、培训、绩效考核与现场管理; 4. 统筹车间安全生产、现场合规、设备维保、跨部门协作。 【岗位要求】 1. 大专及以上,5年以上食品饮料生产全盘管理经验; 2. 熟悉饮料生产工艺、食品法规、质量体系,擅长降本增效与团队管理。
机加车间主任
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面管理,确保生产任务有序开展; 2. 组织协调加工设备与人员配置,保障生产进度与效率; 3. 监督车间安全生产规范执行,落实安全管理制度; 4. 推进现场标准化管理,提升作业环境与工作秩序; 5. 协调技术、质量等相关部门,保证生产流程高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力; 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式; 3. 责任心强,能够有效应对生产中的突发情况; 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力; 5. 能够带领车间团队完成各项生产目标; 6. 必须有机加实操和5年以上的机加车间管理经验。
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