具有管理施工现场的经验，保证质量体系的管理，安全监督，过程监控。能对接设计、监理、建房等单位，监督施工进度，协调资源调配，保障工程按计划推进。

池州市贵池区招技术员8000元/月、实习生4500元/月

1.有房建或市政EPC从业经验。 2.本科及以上，中高级职称，注册建造师。 3.独立负责过1亿元以上项目的技术工作。 4.有优秀的技术及管理组织能力。 5.技术与商务协同工作和策划能力。 6.项目全过程管理能力。 7.无不良嗜好，性格积极阳光。

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

门窗工地现场负责资料对接现场管理、测量。相当于懂技术的门窗项目经理。

在江西抚州铁路负责技术

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管，保障种植规范落实到位； 2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施，提高作物产出质量； 3、参与先进农业技术的引入与田间试验，持续改进栽培管理流程； 4、整理并评估农业生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。 任职要求： 1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验； 2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案； 3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力； 4、具备良好表达能力和协作意识，能胜任野外作业条件； 5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。

公司经营人员，男女不限做事踏实，做五休二

市政项目技术员，要求有工作经验，

1.负责房建、市政、装饰、水利、公路等多专业施工组织设计方案的全流程编制工作，结合项目图纸、现场条件与行业规范，制定技术先进、经济合理、安全可行的施工方案，明确施工流程、资源配置、进度计划及质量安全保障措施。

质检员 40岁以下，中专以上学历，有倒班经验，。产品性能检测和外观检测 薪资福利:8小时，三班倒，一周一倒班，白班：8:00--16:00，中班：16:00--24:00，夜班：0:00--8:00，转正到手5K，试用期1 - 2个月，五险一金，年终节日福利，公费旅游 招工人数:3人 工作地址:东城宣州路160号

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郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：30元每小时，一天工作10小时，补贴20元/天=320/天 一个月试用期，保底8600，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，不扣个人，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8868～10000，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。 5、集团性企业总厂在安徽芜湖

下午要个带班

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农业技术岗 大专及以上学历，35岁以下 薪资福利:月薪：5000 - 8000元 招工人数:1人 工作地址:昌吉市商城路土管所家属院1 - 201室

招聘：农化技术 薪资：5000-8000元/月 专业要求 农学相关专业

招聘：研发试验员 薪资：4000-8000元/月 专业要求 农学、植物保护专业

职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

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叉车工的工作职责主要围绕叉车的安全操作、货物搬运及设备维护展开，核心内容如下： 1. 严格按照安全规范操作叉车，完成厂区内货物的装卸、转运、堆垛等工作，确保货物和人员安全。 2. 负责叉车的日常检查、清洁与简单保养，如检查电量/油量、轮胎、刹车等，发现故障及时上报维修。 3. 配合仓库管理，做好货物出入库的核对与记录，保持作业区域的整洁有序。 4. 遵守现场作业纪律，不违规操作，杜绝超载、超速等危险行为，参与相关安全培训和演练。 我可以帮你整理一份叉车工岗位安全操作须知，方便你在工作中规避风险，需要吗？

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数控操作工 高中以上文化，能适应倒班，学徒亦可 薪资福利:薪资面议；；满年度员工可享有公司组织年度体检；公司设有食堂，提供免费工作餐。 招工人数:20名 有意者可投简历到或直接到本公司登记面试 8152246/// 工作地址:绩溪县生态工业园区霞间路1号小小科技办公室1楼行政部

焊工 年龄55岁以下 薪资福利:综合薪资：6000元，月休：2天 招工人数:6人 上班时间07:30-17:30（1个小时吃饭休息时间）如有加班，加班工资另算，带薪休假、

机修 技术要过硬，勤快。懂弱电 薪资福利:工资好谈 招工人数:1 现在来也可以过了春节来也可以，过年不停火

彩钢板（手工板、机制板）生产线技术工 工作地址:安徽广德 月收入6000-12000元 25-45周岁初中以上学历