岗位职责: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 2.拥有较强的学习意愿，持续优化工作流程与方法 3.按时高效完成上级安排的任务，确保工作成果的质量与进度 任职要求： 1.擅长交流，具备清晰的表达能力和良好的倾听习惯 2.具有团队合作态度，能与同事协同推进任务达成目标 3.具备持续学习的能力，积极提升专业水平与综合素养

保障底薪：本科8000元，大专6000元。 租赁提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合薪资1万以上，优秀者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新人入职培训：为期三天的集中培训，深入理解企业文化与制度，快速融入团队，加速职业成长； -门店实操+在职带薪学习：一对一全流程导师带教，配合总部提供的专业培训课程，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰培养计划：聚焦管理型人才储备，清晰角色定位，系统提升管理能力； -多媒体学习平台：提供覆盖广泛的线上课程资源，让学习更高效、更灵活； 【你将负责】 1、接待到店客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看、收集意向、签约及过户手续，推动交易完成； 4、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立长期稳定的业务合作关系。 【我们期待你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3.诚实自律、主动进取，拥有强烈的工作热情和团队协作精神； 4.有销售、客户服务或学生干部经历者优先。 【你将收获】 1、保障月薪7000-8000元+高额提成+带薪培训期支持； 2、租赁提成比例35%，转正后买卖提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人）、海外旅游奖励、公司医疗互助福利等。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、全面的房地产专业知识培训（涵盖法律法规、交易流程、按揭政策、营销技巧等），配备专属导师，实行老带新机制； 【额外福利】 1、丰富的团队文化活动、季度大型表彰会、年度销售精英大奖、高品质国内及境外旅行激励； 2、每逢中国传统节日发放优厚实物福利； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，助力安心工作。 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪理论培训； 2、过渡衔接：帮助新人从知识学习顺利转向实战应用，设有岗前特训及在职期间多项专业课程； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深师傅带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助你汲取成功经验； 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围内可根据个人意愿就近安排

致正在奋斗的你 世界广阔，机遇遍布，竞争激烈，相信你一直在寻找一个能展现实力、激发潜能、实现梦想的舞台。欢迎加入太屋，用你的热忱、勤奋、诚信、分享、积极与利他精神，书写属于你的精彩篇章！ 战略布局江浙，晋升机制公开透明，人才内部培养优先！ 【薪资待遇】 1、试用期保障薪资5690-8000元（本科8000元，大专7000元，实习5690元），连续9个月保底发放； 2、买卖佣金提成15%~45%，租赁佣金提成35%； 3、每月组织内部选拔，每季度开展晋升考核，多重绩效奖励机制，管理岗位均从内部产生，无空降现象； 4、员工活动丰富多样：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛等定期举办； 【我们期待】 1、年龄******，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），热爱房地产、互联网或金融行业；退伍军人优先考虑！ 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3、富有进取心，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，注重客户体验； 5、优秀应届毕业生可优先录用； 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息； 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房； 3、运用专业技能解答客户购房相关问题； 4、参与交易合同协商，推动成交顺利完成； 【发展通道】 1、晋升机制公开公正，管理层由基层成长而来，不设学历与经验门槛，无关资历深浅； 2、职业路径：客户经理（约半年）—店长（约一年）—区域总监（两年至三年）—副总经理（五年左右）； 我们深知，你不甘平凡。若当前工作无法承载你的理想，不妨来此深入交流； 无论风雨，我在这里等你； 年轻人，你只差一位懂你的引路人~~~

职位要求：性格外向，能吃苦，稳重务实，积极进取 工作内容： 1、通过电话更新房产租赁及销售信息。 2、电话维护与房东的长期合作关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求精准推荐合适房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助促成租客与房东达成交易。 7、负责新房项目的推广与销售。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历或退伍军人补贴）+高比例提成（45%-65%） 工作时间： 春夏：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 秋冬：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台运营98家直营门店，全面覆盖南阳市核心商圈，拥有系统化培训机制与清晰晋升路径，企业氛围优良，文化积淀扎实。 工作地点根据住址就近分配，方便上下班。

职位要求：性格外向，能吃苦耐劳，踏实肯干，积极主动 工作内容：1、通过电话更新房源租售信息。2、通过电话维护与房东的良好关系。3、主动开发潜在客户资源。4、根据客户需求精准推荐匹配房源。5、陪同客户实地看房。6、协助促成租赁或买卖交易达成。7、负责新房项目的推广与销售。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴、退伍军人补贴）+高比例提成（45%-65%） 工作时间：春夏季节上午8:30-12:00下午14:30-19:00；秋冬季节上午8:30-12:00下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，全面覆盖南阳市各主要商圈，具备系统化的培训机制和清晰的晋升路径，企业氛围良好，文化积淀扎实。 工作地点可根据住址在市区范围内就近分配。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、年龄*******，性别不限 2、形象良好、具备较强的专业素养及抗压能力 3、熟悉抖音、快手等短视频平台的操作与应用 4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，有策划经验者更佳

1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接购房客户并保持良好沟通； 3、办理房产预订、签署商品房意向书及销售合同相关事宜； 4、跟进房款催收，参与资金回笼流程，协助客户完成按揭手续办理； 5、负责项目销售资料的收集、准备与归档整理； 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接有购房意向的客户并保持有效沟通； 3、办理房产预订、签署商品房意向协议及正式销售合同相关手续； 4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭贷款事宜； 5、整理与准备项目销售所需各类资料； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、具备较强专业素养，能适应高强度工作节奏 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作与应用 4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先考虑，有地产策划背景者更佳

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产服务，平台实力强，企业文化优良，倡导坦诚、团结与分享的工作氛围 2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们提供先进的线上化作业平台支持 3、该岗位注重管理型人才培养，欢迎有志于通过系统学习与培训发展为销售管理者的人才加入 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作热情，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度主动，能适应快节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 4、做事细致踏实，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【工作职责】 1.利用互联网渠道及其他线上工具开发和维护客户资源； 2.负责客户的接待与咨询，提供专业化的房地产置业解决方案； 3.深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源，借助线上VR看房等方式推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科8000元/月；大专7000元/月；实习生5300元+/月，提供住宿或就近安排） 提成比例：买卖业务15%-45%；租赁业务35% 2.福利： （1）绩效奖金+五险+社保（整体收入上不封顶） （2）员工享免费学历提升机会+定期系统化培训 （3）精英社成员可获赠免费海外旅游资格 （4）公司设立亲情激励计划，可携父母出席国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用

负责建房销售，联系客户对接，项目跟进。 1、会开车，可适应出差.自带团队更好. 2、组织管理工地人员，业主沟通，安排材料，调配工人. 3、必须监工到位，质量保证.每日进展汇报描写.

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岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

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