招聘试验检测员。对证件没有要求，需会一般的试验检测和资料工作，要具有团队协作能力。工作地址在安徽宣城。

招聘无损检测工程师。薪资面议。岗位职责包括依据国家规范及项目技术要求，独立开展无损检测工作（射线RT、超声UT、磁粉MT、渗透PT、涡流ET等），确保检测数据准确可靠。负责实验室日常检测任务，完成现场外业检测及资料整理，及时出具规范的检测报告。指导初级检测人员操作流程，组织技术培训与质量分析会议，提升团队整体检测水平。参与项目质量验收与问题排查，提供技术解决方案。配合完成上级交办的其他相关工作。任职资格要求持有无损检测二级及以上资格证书（含RT、UT、MT、PT、ET等至少两项）。要求大专及以上学历，金属材料、机械工程、钢结构或相关专业。要求5年以上无损检测工作经验，具备扎实的现场施工及检测实践经验。要求具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及高度责任心。有中级及以上职称者优先，能适应短期外派工作。

超声波探伤员 年龄25 - 40周岁，大专及以上学历；持UT二级及以上资质证书者优先；热爱无损检测工作，责任心强，具备一定的抗压能力 薪资福利:薪资面议 工作地址:全国十大基地可选（湖北、汝阳、涡阳、金寨、颍上、、重庆、合肥、下塘、宣城）

招聘桥隧检员。 要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放，不存在拖欠现象。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资福利：检员薪资为7500-8500，检师薪资为8500-9500，具体视证书专业及工作经验而定。内蒙项目熟手薪资为6000-7000。所有待遇为税前待遇，录用后试用期两个月待遇少500/月，工资月发（15号）。 招工人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。呼和浩特S27一标需要两名熟手检员。安徽蒙城新中标项目宿遂高速，需要20名持证检测人员。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门；呼和浩特S27一标；安徽蒙城新中标项目宿遂高速。

招聘试验检测员：工程项目地点：安徽宣城。招聘条件：对证件没有要求，会一般的试验检测，资料，要具有团队协作能力。薪资待遇电话联系，联系方式郭主任

招聘隧道监测员。薪资为每月6千至1万元。岗位职责包括：熟悉隧道超前地质预报及监控量测；熟练使用相关设备；根据测试数据按照规范及公司要求编制报告；需常驻项目现场，项目位于宣城，每月有4天假期；入职后持证人员证书需注册到安徽本地检测公司。任职资格要求持有公路水运试验检测资格证书，专业为桥梁隧道。有意者可电话联系王先生商议工资。

215、【安徽宣城】试验检测员，无证要求会试验资料，联系郭主任

桥隧检员1、身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展；公司能保证长期有项目安排；工作稳定，工资按时发放，不存在拖欠现象。2、证书及社保能够配合注册；应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。3、近期能到岗，签订合同，证书注册到公司；购买五险、、能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排；表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。5、每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假；每年考核合格后，次年视表现情况涨工资；检员7500-8500，检师8500-9500，（视具体证书专业及工作经验）薪资福利:检员7500-8500，检师8500-9500，（视具体证书专业及工作经验）招工人数:桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名工作地址:安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门

职位描述： 1. 负责安全生产、环境保护与消防安全的日常巡查与监管工作； 2. 协同上级单位开展各项检查，保障公司运营符合相关法律法规及行业标准； 3. 协助开展安全生产、环保及消防类应急演练的策划与执行； 4. 组织实施企业内部安全、环保、消防等方面的培训与宣导活动； 5. 落实并管理职业健康体检、作业场所环境及环境监测相关工作； 6. 负责安全、环保、节能、消防等物联网平台的数据采集与上报任务； 7. 配合完成人权审核、危险废物处理等合规性支持工作； 8. 参与5S现场管理的检查评估与持续改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、工程管理类、环境工程等相关专业优先； 2. 品行端正，具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 具备较强的责任心以及优秀的团队合作精神。

岗位内容： 1. 按照研究方案进行样本的采集、处理与储存，保障实验数据的真实可靠； 2. 负责实验记录的整理归档，撰写对应的实验文档； 3. 配合团队开展其他相关实验工作。 任职要求： 1. 掌握基本实验理论，具有相关领域工作经历； 2. 工作认真负责，执行能力强，积极主动； 3. 具备良好的逻辑分析、问题应对及沟通协调能力，有团队合作精神。

【上汽集团招工】 大量招人！普工 全程免费！ 一.正式工： 综合月薪保底6800-8500左右，按月准时月结，计件+底薪+夜班补贴+全勤奖，每月固定日期发薪，不拖欠工资 二.小时工： ①：小时工：28/小时按照11小时发工资，，，入职打卡7天可预支，包食宿，现在入职，入职就签劳动合同 ②：月薪实发保底工资8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月25号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工中晚2餐，二荤一素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送 （5）工作地址：江苏省无锡市和扬州仪征市 两地招工

今天要一名日结，8.00-8.00，227一晚，。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

304不锈钢风管焊接，自带设备 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，熟悉304不锈钢材料焊接特性 2. 持有有效期内的特种作业操作证

宣城市招挖机/钩机司机夹木器

招聘质检员一名：有质检员证书。联系电话：于

招聘：检测师（道路+桥隧专业）每月8000元/月，四川广元二级路中心试验室，服从领导工作安排，工作轻松，能近期入职，有意者联系：

招聘公路水运试验检测员。学历及专业要求为专科及以上，道路与桥梁、交通、土木或其他相关专业。持有交通运输部公路试验检测职业资格证书（公路、道路或交安方向）者优先。应届毕业生或熟悉高速公路试验检测有相关项目经验者优先。技术能力及工作经历要求为了解公路行业试验检测相关的检测规程、规范，熟悉或有道路自动化检测内业资料出具及整理。职业素质要求为具备较好的专业理论基础，能吃苦耐劳，细致认真、具备较强的沟通协调能力、团结协作能力和良好的专业道德。薪资福利包括五险、年度体检，薪资为6000元-9000元。

招聘检测员2名。要求持有交通部助理检测师证书，桥隧专业优先。要求熟悉常规材料并能完善相应资料，视能力分配相应检测参数。薪资范围为6000至8000元，视证书专业及能力而定。公司购买五险，工资按月发放。工作地址位于四川阿坝州高速公路工地试验室。

福建永信德检测有限公司招聘 高速公路工地试验室检测员 薪资面谈 一、岗位职责 遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实； 2.要求：持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力； 3.能够独立负责工地试验室试验工作； 4.能适应工地试验室工作环境； 三、职称/职业资格：具备工程技术领域初级及以上职称优先 公司提供：食宿全包、五险,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,出差补贴,通讯补贴,餐饮补贴,高温补贴,节日福利,定期体检,员工旅游 工作地点在漳州市云霄县，工地试验室 联系：微信同号

岗位职责： 1.负责环保项目前期调研、环评报告编制及报审工作 2.开展污染治理设施运行管理与技术优化，确保达标排放 3.组织环境监测、数据统计与合规性分析，编制环保台账及报表 4.协助企业完成环保验收、清洁生产审核及绿色工厂申报 5.跟踪国家及地方环保政策法规，提供合规咨询与整改建议 任职要求： 1.环境工程、环境科学或相关专业背景，学历不限 2.具备环保工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉大气、水、固废等污染防治技术及环保法规标准 4.具备环评、排污许可、环境监测等实务操作能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与报告撰写能力

岗位职责 1.参与污水处理项目现场勘查，负责技术方案撰写、工艺流程计算及施工图纸绘制。 2.负责常规水处理设备的选型、工程量核算及相关投标文件编制。 3.配合销售提供技术支撑，推进合同项目的落地执行，把控工程施工质量。 4.完成其他相关日常事务性工作。 任职要求 1.熟练操作CAD、OFFICE及其他常用办公工具。 2.环境工程或给排水相关专业，大专及以上学历，具备污水处理项目设计经历者优先考虑。 3.年龄******，特别优秀者可适当放宽条件。 4.工作主动积极，认真负责，具备较强的沟通、组织与协调能力。 5.具备良好的职业道德和团队合作精神。 特别说明 1.能够接受短期外出差任务。 2.身体健康，心理状态良好，无不良生活习惯。 3.持有C1驾驶证者优先录用。 4.个人征信记录正常，无任何违法犯罪背景。

岗位职责： 1、全面负责本猪场环保站的运营管理工作，确保出水水质达标并控制相关成本 2、全面负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理 3、组织开展环保站日常运营管理，并做好各项台账记录与资料归档工作 4、落实环保站6S现场管理要求，保障作业环境规范有序 5、配合推进环保验收工作、环保项目实施及相关对外协调事务 任职要求：具备同岗位工作经验或猪场相关经历2年及以上 岗位福利：五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假可兑换加班费、三节福利等

岗位职责： 1. 负责环保设备的日常运转与维护，确保系统稳定、安全高效运行； 2. 实时监控环保相关数据指标，快速识别并应对异常状况，保证排放达标； 3. 参与环保项目的技术支持工作，配合推进环保设施的升级改造与优化实施； 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和环保理念，能严格执行环保作业规范； 2. 动手能力强，具备良好的故障排查能力，可独立完成设备问题处理； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够协同各部门推动环保任务落实。

岗位职责 1.参与污水处理项目现场调研，负责技术方案撰写、工艺参数计算及施工图纸绘制。 2.进行常规水处理设备的选型匹配，完成工程量核算及投标文件编制。 3.配合销售提供技术支撑，推进合同项目落地执行，把控工程施工质量。 4.完成其他相关日常事务。 任职要求 1.熟练操作CAD、OFFICE及其他常用办公工具。 2.环境工程或给排水相关专业，大专及以上学历，具备污水处理设计经验者优先考虑。 3.年龄******，特别优秀者可适当放宽条件。 4.工作主动积极，认真负责，具备较强的沟通、组织与协调能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 特别说明 1.能够接受短期外出差。 2.身体健康，心理状态良好，无不良生活习惯。 3.持有C1驾驶证者优先录用。 4.个人征信记录正常，无违法违纪行为。

工程建设类环评，要求：本科及以上学历，28岁以上，男女不限，能独立进行环评报告编制、环评检测、验收工作，工作认真负责，按基本工资+业务提成发放薪酬。

1、监督并检查各部门HSE工作落实情况，跟踪问题整改进展，确保整改措施有效执行； 2、配合与支持各部门开展安全、健康、环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责编制公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文等资料； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审核，提出专业改进建议；协助推动新产品、新材料在HSE管理方面的规范建立及操作规程的完善； 5、协助生产相关单位制定或修订作业操作规程，组织编写设备、工具使用与维护技术文件； 6、协助各车间开展职业危害因素和废气排放的日常监测工作； 7、协助解决生产过程中遇到的安全技术难题，保障安全生产有序进行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作单位（如环评机构、环保服务商、安评单位等）相关业务工作的推进； 9、参与HSE事故调查处理，依据“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度复训、应急演练支持等），落实日常隐患排查，追踪隐患闭环管理； 11、监督管控密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，对承包商等外部协作方实施安环监管（含培训取证、现场巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理计划的制定与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推动公司EHS政策、流程及标准的宣贯实施，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，完善事故预防机制。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理实践经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控方法，能够有效评估和应对安全隐患； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，抗压性强，适应突发情况处理； 4. 思维清晰、学习迅速，可在高强度工作中持续保持高效产出。

主要工地试验检测

环境咨询顾问JD 【薪资体系】 底薪7000-8000元/月，底薪和提成双轨即择其高发放，提成上不封顶 综合月薪15000-30000元 【我们是】 一家不差钱的企业！ 一家舍得给员工发钱的企业！ 一家有人情味，有高科技技术，有文化底蕴的高校背景企业！ 【希望你能够】 1、负责安徽区域环境/环保相关技术解决方案服务的推广，在帮助客户的同时完成销售指标； 2、负责企业终端以及政府招投标项目开发与维护工作。 【希望你具备】 1、统招全日制大专及以上学历，有环境检测行业销售经验者优先。 2、逻辑思维能力、学习能力强、有事业心、成就动机强、自驱力强。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息。 【我们为你提供】 1、一年两次调薪机会 努力、优秀的你，很快就是高薪人群。 2、一对一导师带教 专业行业导师带教，新人快速成长。 3、明确的晋升通道 管理岗位晋升：组长→副主管→主管→副总经理→总经理→事业部副总裁→事业部总裁（M1-M8）； 技术岗位晋升：助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→研究员→技术专家(P1-P9)； 企业高速发展，晋升机会多，晋升速度快。 4、福利待遇 保障：五险一金； 节日福利：春节、三八节、端午节、母亲节、儿童欢乐节、暑期清凉节、浪漫情人节、中秋节、圣诞节、腊八节及元宵节，仪式感满满！ 团建：全国游戏类争霸赛、篮球赛、烧烤轰趴节、员工生日会、大峡谷漂流、聚餐、唱K等等团建类活动不定期举办； 花式下午茶：甜点、水果、咖啡、奶茶、炸鸡、烤串等应有尽有。 PS：只有你想不到，没有我们办不到的惊喜等你来揭秘！