天天发车好厂名额有限，报满即停！安徽宣城汽车尾管厂（两班倒）主要生产汽车排气尾管等零件，做冲压、检验、包装、切割、自动焊接等普工岗位，工厂干活简单，相对自由[调皮][强][呲牙]18~50岁，18~48岁，要求身体健康，认识字。工资：20元/时，夜班另外补贴30元/晚，绩效奖金0~1000元左右/月，月工时在320~350左右，月工资6500~7500元左右。[强][呲牙][呲牙]吃住：先吃后补10元/餐，每天补贴20元，餐补随工资发放。住宿免费4-6人/间，上班走路5分钟左右，水电费平摊。福利：每个季度部门聚餐，每年1~2次组织旅游，节日有礼品等福利发放[抱拳][调皮]商保：100元/月，。特别注意：干，，！做满半年，！欢迎老乡们咨询报名！[调皮][抱拳]。

1、负责机柜、机箱、舱体等结构的图纸设计及钣金展开图绘制； 2、承担工艺流程文件的编制与完善工作； 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等制图工具； 4、熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 5、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；

岗位要求： 1、学历/专业：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备5年以上设备机械、液压等方向的维修经历。 3、熟悉液压及机械工作原理，包括液压系统、机械传动系统等内容。 4、能熟练操作各类钳工工具，具有焊接或机加工背景者优先。 5、有汽车冲压（济二、扬力、合锻压机）、焊接、压铸（LK、海天）等行业从业经验者优先。 6、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力，可接受24小时应急调度安排。 7、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作技能。 工作职责： 1、负责处理公司各类设备在机械与液压方面的复杂故障问题。 2、围绕设备的机械与液压部分，提出优化改进方案，并推动项目执行落地。 3、负责公司设备相关液压图纸与机械图纸的整理与归档管理。 4、承担所分配维修项目的组织与管理工作。

熟练操作各类办公软件，精通SOLIDWORKS及CAD设计工具，熟悉配电柜、配电箱的结构设计，具备同行业相关工作经验

1、机械类相关专业，本科及以上学历，三年以上机械设计工作经验，具备数控机床零部件及整机研发经历。 2、掌握材料、热处理、加工工艺等机械工程基础知识，熟悉冷却、液压、气动及润滑系统的设计与实际应用。 3、熟练操作三维CAD软件，具有较强的分析与问题解决能力，了解基本电气知识，可识读电气图纸。

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的标准操作规程 3、针对设备存在的缺陷，及时开展技术改造或调整，保障设备稳定高效运行 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并组织实施和检查验收，确保维修质量达标 5、推进机械设备的升级优化，提升设备运行效率

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测治具的方案构思、结构设计、出图作业及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本方面的综合评估。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、验收执行及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行和最终验收，及时解决现场出现的技术障碍，保障其满足工艺所需的精度、效率与运行稳定性。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产效率、减少故障停机、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制：整理并输出完整的设计资料，包括设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保信息清晰可追溯。 7、跨部门协作：与产品开发、工艺规划、生产运营、品质管理等相关团队密切配合，推动工装夹具与检具方案有效落地，支撑整体项目顺利推进。 二、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（有模具背景者优先）。 2. 具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3. 有铝合金压铸件、机加零部件相关治具经验者优先，如压铸取件手、切边模辅助夹具、CNC加工定位夹具、气密性/液压测试装置等，或具备GD&T检具、CMM测量工装、功能测试台等检具开发能力者更佳。 4. 熟悉机加工艺流程及相关表面处理技术。 5. 精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配设计及工程图输出。

岗位职责： 1、负责产品图纸的绘制、分解及转化工作，确保图纸符合规范且准确无误，满足生产加工需求； 2、熟悉材料下料编程流程，能够独立完成下料程序的编写与优化； 3、承担产品图纸的归档与管理工作； 4、完成技术部门安排的其他相关任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械工程类相关专业； 2、具备良好的图纸拆解与绘制能力，具有2年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作CAD等机械设计类制图软件； 4、了解下料编程流程，并具备一定的实际操作经验； 5、动手能力突出，工作态度严谨、责任心强。

岗位职责： 1、负责机械系统整体方案的策划，协同电气负责人完成项目技术可行性与安全性的评估； 2、具备优秀的产线布局规划能力（涵盖空间布局、人员流动、物料流转、生产节拍、防错机制、安全规范、人机交互、工艺稳定性等）； 3、主导并参与产品及项目相关的机械结构设计工作。 a. 3D阶段：完成机械三维结构设计及仿真分析，合理选用标准件以实现最优配置； b. 2D阶段：绘制机械装配图与零件加工图，编制标准件BOM清单； 4、审核三维模型、二维图纸、BOM表、技术文件等内容，识别并控制设计潜在风险； 5、制定团队发展目标，合理分配工作任务并跟进执行进度，持续优化流程以提高协作效率； 6、组织和协调跨部门资源（人力、研发、设备、预算等）保障项目顺利推进； 7、拟定招聘策略，甄选机械结构方向专业人才，开展技能培训，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为自动化、机械电子工程、工业工程、智能制造等相关领域； 2、工作经验：具备10年以上自动化规划及实际项目落地经验，且有3年以上团队管理经历； 3、专业能力：掌握非标机械设计方法，熟练使用2D/3D设计工具，具备标准件选型能力； 4、熟练操作SolidWorks、UG、CREO、AutoCAD等主流设计软件； 5、了解电机、气动元件等外购部件的选型原则，熟悉各类传动与驱动机构的应用； 6、具备焊接工艺知识及CNC加工制造相关实践经验； 7、具有非标自动化生产线项目经验者优先考虑；

学生工、学生工、学生工招聘学生工（男女不限）计时工资：18元一个小时电话：

招水电小工，要年轻一点的年龄太大不行，要有眼力见，干活踏实认真的

招聘设备专员1名。要求机械或自动化专业，熟练使用CAD及办公软件。主要负责公司设备维护管理、设备升级改造、安装调试等工作。薪资福利为转正后5000-6500元，缴纳五险一金，提供工作餐。工作地址为安徽省绩溪县经开区中王路10号。

招聘电焊工1名。要求持有电焊工证，负责公司设备维修及电焊工作。薪资转正后为5500-7500元，入职缴纳五险一金，实行轮休制度。工作地址为安徽省绩溪县经开区中王路10号。

因业务发展需要配菜师傅一名工资面议一经录用待遇从优，欢迎有意加入。电话

广东江门急招多个岗位。岗位包括冲压工、液压机操作小工、开平工、有证的叉车工以及剪板工。欢迎有经验者和愿意学习者加入。工资待遇优厚。

招聘普工。年龄要求为20至55岁，。有相关经验即可，接受倒班和站班。能接受岗位调动。工作内容包括打螺母、拉丝、打磨、焊装、备货、焊接、冲压等。薪资福利为计件工资加绩效奖金，并提供高温补贴、五险和节假日等福利，综合薪资为5000至7000元每月。包吃包住，每月休息2至4天。有节假日福利。工作地址位于天元区栗雨工业园。

（云尖～鸿智）、轻松6.11长白班、长白班、长白班长期小时工周四、13:30集合————————————————————招聘岗位：：冲压车间，面试可以看车间；：招聘质检（QC、IPQC）数名，质检工资面议（6500以上），工资面议，要求做过的，有钣金经验的优先录取。：招聘NCT技工数名，要有经验的，工资面议（8000以上）：B照司机，要有货运资格证，月薪8500以上，具体面议。——————————普工薪资：24元/时、24元/时、一次性到账、无需补差、（24元包含2元餐补，发工资，满7天以上可以预支工资，不包吃，公司有食堂）每月15号发薪、水电费员工自己平摊——————————年龄18-45岁、东开医院普通体检（有近三个月体检单可以用）。

  55岁以内男女不限 不体检愿意做包过。 自行车零配件厂 冲压（长白班）：前半个月20/小时，后期计件，综合工资是7000-10000 自动焊（两班倒）：不需要有证，前七天22/h，七天之后计件，8000-10000 二保焊（长白班）：需要有证，计件，10000+ 工作时间：8：00-20：00 白班一天2块钱兑换饭票（中午一顿，晚上不用票） 夜班饭补30块钱 每个月月底发上月工资

制焊普工工作地址:聊城开发区，张飞就近安排长白班，工时饱满，岗位稳定5500–6000元/月，周结/月结任选切割下料、冲压加工、物料检验、蒙皮辅助18–50周岁

宣城招聘焊工学徒2名，机械相关专业优先。月薪6000-8000元，提供五险一金，异地人员提供住宿。工作地点位于安徽省绩溪县中王路与祥云路交叉口东北180米的安徽宣城。

产品简单，活好干，产量大常年有活，稳定性高。

招聘电焊工。薪资为8000至20000元每月，提供社保和节日福利。工作地址位于广德金恒建材市场新豪轩门窗。

行车，焊机，组立，埋弧焊，焊机，抛丸机等设备维修。

本公司因生产需求。招聘熟练打磨工。。55岁以下。身体健康能吃苦耐劳。工作时间早7点到晚5:30。免工作餐。免费住宿。工资待遇1万至16,000。

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、图纸绘制与工艺编制； 2. 熟悉折弯、冲压、焊接、喷涂等钣金加工全流程，能优化生产工艺； 3. 跟进样品制作、生产过程，解决现场技术问题，保证产品质量与交期； 4. 配合生产、采购等部门完成技术对接与资料输出。 任职要求： 1. 具备1年及以上钣金相关工作经验； 2. 熟练使用2D、3D绘图软件，能独立完成工程图、展开图及三维建模； 3. 熟悉各类钣金材料特性、加工工艺及质量标准； 4. 工作认真负责，动手能力强，有良好的沟通协调与问题解决能力。

线上面试——方形铝壳电池——工艺实习生 一、基本要求： 1：985、211院校本科及以上学历，硕士优先，材料科学与工程、电化学、化学工程、机械工程、自动化等相关专业背景。 2：2026年应届毕业生。 3：可接受夜班安排，具备高强度加班的适应能力。 4：具备踏实专注的学习态度，愿意深入掌握工艺技术知识。 二、岗位职责： 1：核心职责：作为“设备功能”与“工艺输出”之间的关键技术桥梁，负责确保生产设备持续、稳定、精准地达成既定工艺目标。通过系统化管理与优化设备的工艺能力，保障方形铝壳电池在产品一致性、安全性及生产效率方面实现最优表现。 2：能力验证与标定：牵头开展新进、改造或大修后设备的工艺能力（Cpk）评估，完成工艺参数的初始设定与优化调整，确保设备满足量产标准。 3：日常监控与调整：跟踪关键设备工艺参数的运行状态，针对生产过程中出现的工艺波动及时分析并进行精细化调节，保证产品质量稳定可控。 4：异常处理：快速响应由设备引发的工艺异常问题（如涂布面密度/尺寸偏差、极耳焊接缺陷、对齐不良、注液量异常等），开展根本原因排查，并落实有效的纠正方案。 5：持续改进：通过优化设备功能、升级控制程序、完善参数模型等方式，不断提升工序能力指数（Cpk）、设备综合效率（OEE）和产品直通率（FPY）。 6：标准化与知识沉淀：编制、修订及完善与设备相关的工艺技术文件，包括《设备工艺参数表》、《标准化作业指导书（SOP）》、《设备工艺调试手册》等文档。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成轴类零件的精密加工任务 2. 独立编程、调试及优化加工程序，确保螺纹等关键尺寸精度达标 3. 按工艺要求完成刀具选型、装夹定位及首件检验工作 4. 定期维护保养设备，及时发现并排除常见机械与系统故障 5. 如实填写加工记录表，配合质检部门完成过程质量控制 任职要求： 1. 熟悉CNC/数控车床操作流程，具备轴类产品加工经验 2. 能独立完成普通螺纹、梯形螺纹等各类螺纹的编程与加工 3. 具备基本识图能力，能准确理解机械图纸技术要求 4. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5. 有相关操作证书或行业从业经验者优先

招聘叉车工。薪资为每月5000元以上。要求熟练工，视力听力正常，反应灵敏，无色盲、眩晕、高血压。有工厂、冶炼厂或料场叉车实操经验者优先，需懂粉尘、高温厂区作业。服从现场调度与车间管理。

设施工工作地址:宣城鸿晖光伏新能源8:33-20:30，12小时两班倒，每天按照11小时计薪综合月薪:7000-8500元/月①底薪:2170元/月②加班费:2800-3500元/月【平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍】③全勤奖:100元/月④夜班津贴:50元/班⑤计件超产奖励:1500-5000元/月不扣社保有相关经验20-45岁，有电工证

岗位职责： 1.承担产品三维建模任务，保障模型精度与质量达标。 2.负责产品装配设计，确保组装过程顺畅及结构合理。 3.完成工程图纸输出，保证图纸准确性与实际应用性。 4.开展产品测绘作业，确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等工具。