
河南焦作招聘物业项目经理,薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责物业管理全流程的
5000-6000元/月
物业经理月结
招聘物业项目经理,薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括负责物业管理全流程的执行与监督,以及协调处理项目日常事务。任职要求:有酒店管理工作经验,有团队管理经验者优先。工作时间为8:00-11:50和15:00-18:30。
消杀员绿化保洁开荒保洁物业经理
焦作市君联物业管理有限公司招聘环境部主管1人。要求具备1-3年相关工作经验。负责统筹小区全域的保洁、消杀、绿化养护等工作。薪资面议。工作地址位于焦作市山阳区定和街道站前路1739号远大未来小区2号楼架空层。
伊滨区招聘物业管理1人,月薪4000+,管吃住,入职缴纳社保
4000-5000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人全职
年龄25~40岁,无前科劣迹,退伍军人优先;
待遇:包三餐包住宿,入职缴纳社保
工作地点:伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:
其他物业人员绿化种植
郑州金水区物业直招:物业管家2名,保安3名,绿化4名。工资面议。工作地址:郑州
物业经理包住餐补社保包吃1-2人月结全职协调能力强,收费率高
45岁以下,有培养担任地区经理的潜质,有成功管理10万平小区的管理经验,有清晰的管理思路和流程,很强的组织协调统等安排能力,以身示范,工作踏实肯干,对小区的安全,收费率等负总责!
物业综合主管(金牛区)
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位职责:
1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。
2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。
3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。
4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。
5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。
6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。
任职要求:
1、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书、会开车。
2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
3、有信托制物业管理经验优先
农贸市场管理员
3000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
1. 秩序与卫生监管:负责市场日常巡查,督促保安商户落实“门前三包”,规范摊位摆布,制止占道经营和车辆乱停乱放。
2. 商户沟通与收费:配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。
3. 食品安全把关:协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据,配合相关部门做好农产品农残抽检公示。
4. 设施报修与反馈:巡查中发现公共设施(照明、下水道、公平秤等)损坏,及时对接维修部门并跟进处理。
5. 投诉处理:妥善处理消费者投诉(缺斤少两、价格纠纷等),维护市场信誉。
6.办公室里其他事务的处理
岗位要求:年龄学历:25-45周岁,中专及以上学历,能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0016
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0011
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
氩弧焊工打磨
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]【氩弧焊工】45周岁以下【打磨工】55周岁以下作息:8:00-12:00,13:00-17:30福利:免费工作餐、上六休一、缴纳社保联系电话:
河南焦作马村区招聘电工。要求45周岁以下,40周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。薪资为3000
3000-4000元/月
电工月结
招聘电工。要求45周岁以下,40周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。薪资为3000-4000元。工作地址位于河南省焦作市马村区待王镇东孔庄村。
河南焦作马村区招聘电工。要求45周岁以下,40周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。薪资为3000
3000-4000元/月
电工月结
招聘电工。要求45周岁以下,40周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。薪资为3000-4000元。工作地址位于河南省焦作市马村区待王镇东孔庄村。
组装无人机320一天/可日结/可带手机/白夜班自选/包吃包住
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快。面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:13:00-17:00(5)晚上2小时:18:00-20:00(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费:水电免费:伙食免费:
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粵菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏苏州
物业经理1-2人
招聘物业经理2名,要求有工作经验,年龄25一45岁,身体健康,无三高,无传染病,工作待遇面谈,工作地点,濮阳电话,
物业经理保洁绿化
[烟花]广东慧园环保有限公司诚聘:绿化员2500-3000元诚聘:物业管理经理/主管5000-7000元诚聘:清洁工/保洁员2400-2500元联系方式:梁小姐
物业经理1-2人
招聘:1,岗位名称:物业公司公建类项目经理2,年龄要求:56岁以下,55以下3,任职要求:具有党政机关,企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验,本科以上学历优先录用,能适应短期出差,薪资面议
管家
融创服务招聘|金水区住宅项目管家主管/管家经理要求:大专及以上学历,2年以上中高端住宅管家管理经验入职五险一金,薪资面议,大企业稳定平台地址:郑州市金水区自荐/推荐请联系:()
河西区招聘物业项目经理1人。要求具备物业管理相关专业知识,熟悉《物业管理条例》等法规及行业
6000-8000元/月
物业经理餐补1-2人月结
招聘物业项目经理1人。要求具备物业管理相关专业知识,熟悉《物业管理条例》等法规及行业标准,有3-5年以上物业项目管理经验并取得项目经理证书,同类型项目经验者优先。需拥有较强的团队管理能力,能统筹安保、保洁、工程等团队高效协作,同时具备出色的沟通协调能力,善于处理业主投诉与外部关系。具备应急处置能力,能快速响应火灾、突发安全事件等情况,有相关职业资格证书(如物业管理师、消防培训证书)者优先。责任心强,能承受较强工作压力,确保项目安全有序运营与服务质量稳定。办公软件操作熟练,有较强的学习能力,具备常用的公文写作能力。身体健康。工作时间:冬季8:30-17:30,夏季8:30-18:00,法定节假日休息。工作地点:怀化市河西区域、城南区域。面试地址:鹤城区湖天南路南郡新干线(公司总部)。薪资福利:6000-8000元/月,提供专业培训、年终奖、定期体检、带薪年假、员工旅游、餐补、节日福利、通讯补贴、交通补贴、五险。
客房服务员保安
陌上轻雅酒店温县天宇城店招聘以下岗位:工程1名,综合薪资3200-3500。客房服务员3名,薪资面议,要求有责任心、勤劳、上进,个性开朗、善于沟通,薪资构成为底薪加提成加绩效,综合薪资2600-4000。保安1名,薪资面议。该酒店为陌上酒店集团旗下中高端连锁品牌,待遇优厚,晋升空间大,提供一对一辅导培训,带薪上岗,有酒店工作经验者优先。招聘热线:,联系人朱女士。地址:温县黄河路与古温大街交叉口东北角70米左右陌上轻雅酒店。
河南焦作博爱县发展大道东段2339号急需招聘一名维修工,薪资为4000至5000元。
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
河南焦作博爱县发展大道东段2339号急需招聘一名维修工,薪资为4000至5000元。
焦作博爱县发展大道东段2339号招聘维修工,月薪范围为4000至5000元。
4000-5000元/月
综合维修工月结
博爱县发展大道东段2339号招聘维修工,月薪范围为4000至5000元。
焦作解放区84、客服管家-河南润泽物业服务有限公司-河南省焦作市解放区、山阳区-2-面议-
管家
84、客服管家-河南润泽物业服务有限公司-河南省焦作市解放区、山阳区-2-面议-
其他物业人员包住餐补包吃
华阳物业诚聘英才招聘岗位:物管员要求:学历高中及以上,40岁以下优先录用,身体健康,有相关工作经验者优先。薪资面议,待遇优厚,福利完善欢迎咨询,期待加入!联系电话:工作地址:山阳区塔南路与站前路交叉口附近(华融小区)
河南焦作博爱县发展大道东段2339号急需招聘维修工,工作地点为。薪资范围在4000至500
4000-5000元/月
综合维修工月结
博爱县发展大道东段2339号急需招聘维修工,工作地点为河南焦作。薪资范围在4000至5000元之间。
焦作马村区招聘综合维修人员1名,,55岁以内,持有低压电工证,具备2年以上厂区工作经验。工
3000-3200元/月
综合维修工1-2人月结
招聘综合维修人员1名,,55岁以内,持有低压电工证,具备2年以上厂区工作经验。工作地址位于焦作马村区待九路与建设路交叉口生物医药产业园。薪资待遇为3000-3200元/月,实行8小时工作制,每月休息4天。
河南焦作维修工,25500-8000+保险工龄津贴+满勤津贴从事过相关维修工作经验50岁以
综合维修工社保
维修工,25500-8000+保险工龄津贴+满勤津贴从事过相关维修工作经验50岁以下
管家1-2人月结
博爱颐园康养中心招聘:[太阳]一、招聘康养社区管家1名。工作内容:帮助老年人协调入住后需要辅助的事情以及房间基础保洁工作。要求:1、年龄30-45岁2、沟通能力强,耐心、细心、责任心。薪资待遇:月薪2500,月休2天,转正。联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供焦作物业经理找活在线招聘信息,主要招聘焦作物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。