1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持 2.协助处理业主咨询、报修及简单事务协调工作 3.参与环境卫生监督、公共设施看护及安全提示落实 4.配合开展社区活动、通知张贴及便民服务协助 5. 完成主管交办的其他物业服务相关任务 任职要求： 1.有物业服务意识和责任心者优先 2. 具备良好沟通能力和服务态度 3.遵纪守法，服从管理，团队协作意识强

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，协调内外部资源高效响应需求 3.制定并执行年度预算、费用管控及能耗优化方案，保障项目盈利与合规运营 4. 主导突发事件应急处置，定期组织安全巡查与隐患整改，落实江西省保安服务相关规范 5.维护重点客户关系，协同公司拓展物业增值服务与业务合作机会 任职要求： 1. 具备物业经理或同类岗位管理经验，熟悉民营保安服务类物业运作模式 2. 了解《物业管理条例》及西藏自治区地方行业管理规定 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及跨团队沟通能力 4.责任心强，原则性强，能适应一线现场管理节奏 5.持有物业经理上岗证、保安员证或相关职业资格证书者优先

行政班，薪资待遇8000-9000，周末双休，要求45岁以下，买社保，具备消防中级证书，物业经理证，有物业管理经验三年以上，年龄不超过45周岁联系电话王总

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.年龄35-45周岁

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

焦作市温县招小工，9个小时，220日结。

招工人 临工，长期，都行，白天180元，12小时，夜班200，45岁以下，带碗，今天就上班。 电话号，

兼职夜班换电 1、年龄25 - 55周岁，熟练使用智能手机，会看手机地图，能从事体力工作，适应户外工作，服从安排；2、有三轮车，有工作经验优先。修武市区晚7点后共享单车电池更换 薪资福利:无底薪，按件记薪

焦作市山阳区招贴砖师傅，干活有责任心的，混子勿扰！有闲着的师傅速度联系

招空调管道安装工大工两人，工作地点焦作市修武县，待遇面议

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹消防、保洁、工程维修等各模块工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算及费用管控方案，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督物业设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历大专及以上，持有物业管理师资格证，消防设施操作员（中级）或相关职业证书者优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有办公楼/商办综合体项目实操经历 3.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的现场协调与应急处置能力 4. 具备良好沟通表达能力、团队管理意识及客户服务意识 5.责任心强，能适应阶段性加班及突发任务安排

诚聘住宅物业项目经理1名： 要求：男女不限，45岁以内，统招大专以上学历，工程或者客服条线背景，10万方以上住宅小区全面管理3年及以上经验，沟通协调能力强、思路清晰，执行力强、抗压能力强 月薪：10000元+，五险一金，提供住宿 工作地点：重庆綦江 联系人：颜女士 联系电话：（）

诚聘物业公司负责人 （大专及以上学历，47周岁以下，男女不限） 诚聘物业公司负责人1人，要求具有同岗位多年管理经验，有项目销售阶段前期介入经验者优先。base彭水县，年薪20w左右。 项目基本情况：彭水县城40万方住宅项目，目前处于销售阶段，其中10万方将于交房。 联系电话 ：张女士（） 欢迎各位推荐或自荐

招聘：物业招项目经理、保安、保洁等岗位 新交付小区，因工作需要诚聘以下岗位；1、项目经理1人； 2年以上同岗位工作经历，责任心强，能独立处理日常事务，待遇面议。2、保安数名：相关工作经验，（退伍军）综合薪资3000~3600，12小时工作制。3、常夜班保安：身体健康，服从管理，12小时工作制。（综合薪资2000-2500）4、保洁员数名：身体健康，有相关工作。目前公司开发多个项目、多种业态，发展平台及前景广阔，晋升空间大，发工资准时，欢迎您的加入

招医院物业主管1名，6000元/月，40岁以下，大专文化，有住宿 工作地点：绍兴 联系电话：

招聘：维修工（五险一金+法定节假日+工作轻松） 薪资：3400-4500元/月 岗位名称：维修工 上班时间：白班 岗位职责：巡检、维修、保养小区公共区域水电、门窗、管道等设施，排查安全隐患等 任职要求：有一定的工作经验 薪资待遇：工资标准是 3400-4500.. 福利待遇：五险一金+每周单休+法定节假日，转正后有年假

设备维护员 35-55岁之间，身体健康，学历不限。 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:香溪湾商务酒店（县复明眼科对面）

维修工 年龄50岁以下，从事过相关维修工作经验 薪资福利:5500 - 8000+，均可提供+餐补+住宿+工龄津贴+保险+节日福利 招工人数:2名 每月16号准时发放工资 / 工作地址:武陟县小徐岗高速路口向东3公里冯李村

单位名称：飓风网络岗位名称：打单员招聘人数：1薪资区间：3000单位地址：温县新洛路吕村段万隆运输公司对面要求：，有过电商客服经验，熟练使用店管家打单工具，具体工作：每日打印快递单，分单，记录发货情况，处理售后传过来的换货单。8-12，下午2-5点，每月公休2天。有意者请联系135****1037

岗位名称：综合维修工（水电维修工）；其他日常维修工。 岗位要求：1. 年龄50岁以下。2. 具备电工证。3. 有相关工作经验。 薪资待遇：薪资范围3000-4500元，包括公休、包吃、全勤奖以及宿舍水电费补助。

博爱县发展大道东段2339号招聘维修工，月薪范围4000至5000元。

设备维护员 35-55岁之间，身体健康，学历不限。 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:香溪湾商务酒店（县复明眼科对面）

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

1.本科及以上学历；2.具有中级及以上职称3.中共党员或退役军人