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预算员/造价员5-10年本科
要求: 1. 造价咨询公司执业8年以上; 2. 注册造价工程师; 3. 管理团队规模10人以上; 4. 年产值达1000万元以上。 职位描述 1. 组建并管理区域团队,主导区域市场开拓任务,达成既定业绩目标; 2. 制定市场发展规划,持续维护区域内客户关系; 3. 动态掌握行业项目进展及市场趋势,定期向总部反馈区域市场信息,为整体战略部署提供决策支持; 4. 优化分公司组织体系,建立岗位工作规范,清晰界定各岗位职责与权限; 5. 具备岗位所需专业能力及长期稳定发展的职业意愿; 任职要求: 1. 持有注册造价工程师资格,具备5年以上咨询类企业管理经验,具有同行业经历者优先; 2. 本科及以上学历,工程、财务、评估等相关专业背景优先; 3. 中共党员、曾获劳动模范或各类荣誉称号者优先考虑; 4. 拥有良好职业素养及长期服务意愿者优先录用;
装饰工程预算员
5000-10000元/月
预算员/造价员1-3年本科
岗位职责: 1、负责装饰工程在设计、招采、合同订立至施工实施、变更管理及竣工验收各阶段的全过程成本管控工作; 2、编制并审查装饰工程预算与结算资料,落实成本管控措施,保障项目成本目标达成; 3、参与装饰工程项目招评标过程,提供专业的工程造价技术支持与建议; 4、配合完善企业装饰工程类成本管理体系及造价管理流程制度建设。 任职要求: 1、具有装饰工程、土木工程等相关专业基础,了解装饰领域造价运作流程; 2、熟练操作装饰工程计价软件及常用办公工具,具备扎实的成本核算与分析能力; 3、具备良好的组织沟通能力,能独立承担造价相关工作,富有团队协作意识; 4、具备装饰工程预结算编制及施工现场管理经验者优先考虑。
工程造价
5000-8000元/月
造价师1-2人3-5年高中
主要从事栏杆、百叶、雨棚、幕墙等金属类构件的成本测算、投标及结算工作。
预算员/造价员3-5年大专系统集成医疗、实验室净化行业经验安装工程
1、掌握净化装修安装预算的专业理论知识,熟悉施工图纸、预算定额及相关规范要求; 2、精通装修安装工程的工程量清单计价与定额计价方式; 3、参与图纸会审及现场安装技术交底,能够提出切实可行的优化建议; 4、参与工程量核算及签证工程量确认,负责签证部分的工程量与价格整理,便于后期结算核对; 5、配合开展工程款预付、进度款申报及竣工结算等相关工作; 6、完成上级安排的其他相关工作事宜
安装造价工程师
1.2-2万元/月
预算员/造价员3-5年本科施工单位安装工程
1、掌握装修安装预算的专业理论,熟悉施工图纸、预算定额及相关规范要求; 2、精通装修安装工程量清单计价与定额计价方式; 3、参与图纸审查及现场安装技术交底,能够提出可行性优化建议; 4、参与工程量核算及签证工程量确认,负责签证部分的工程量与价格整理,便于后期结算核对; 5、配合推进工程款项的预付、进度款申报及结算相关工作; 6、完成上级安排的其他工作任务
预算员
4000-8000元/月
预算员五险1-2人月结1-3年大专
1:测量尺寸,核算报价,制作清单 2:工地拍摄,会简单的剪辑
预算员/造价员3-5年本科施工单位安装工程
任职资格: 1、具备3年以上工程结算(面向施工人员)相关工作经验,其中至少2年从事项目对外结算工作。 2、熟悉定额组价、全国清单计价知识,掌握机电工程(含土建装修)施工规范及工程所用材料特性,包括暖通、给排水、工艺管道等材料性能; 3、熟练操作办公软件(WORD\\EXCEL)、CAD制图工具及其他统计类软件(如广联达、BM); 4、综合素质良好,具备较强的责任心、服务意识与团队协作能力,沟通顺畅,工作认真踏实,能适应较高强度的工作压力。 职位描述: 1、承担单位工程的成本核算任务,分析工程所需材料及人工费用,结合项目实际开展定额研究,核实资源消耗水平,针对预算执行情况提出优化建议,并及时上报反馈; 2、熟知公司各项目部的施工图纸(含竣工图),了解现场施工状况,掌握工程合同与协议内容,协同项目人员制定施工形象进度计划,依据生产进度安排各阶段施工结算,动态汇报工程经济运行状态; 3、掌握单位工程的基础资料和施工现场实际情况,理解所采用的施工技术与工艺方法; 4、精通各类定额及取费标准的构成与计算方式,参与在建项目的预算编制与竣工后的结算工作,审核在建项目已完工程的月度用款计划及付款金额; 5、跟踪市场材料价格变动,编制施工阶段结算文件,对工程造价进行评价与分析; 6、项目完工后,负责组织工程项目的成本核算工作; 7、定期赴施工现场核查,针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题,及时制定调整方案; 8、依据施工图预算开展经济活动分析,实施“两算”对比,协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算; 9、负责工程项目造价文件的归集与归档管理,对已完成竣工决算的项目进行经济指标分析; 10、建立并维护公司预结算及进度报表台账,按时完成相关报表填报工作; 11、项目竣工后,独立完成竣工结算书的编制工作。
预决算1-2人月结
编制预决算,竣工图绘制,隐蔽验收资料办理,施工资料收集等,没有食宿,施工现场办公。芜湖本地人最好。现场没有食宿。
有过多年公民建 市政 水利工程造价经验,能单独组织编
造价师保险1-2人月结
有多年工作经验,全日制工作,能去外地项目出差。
土建造价员
1-1.2万元/月
预算员/造价员月结3-5年中专/中技土建工程
负责广联达建模、预决算编制、班组结算管理、施工过程成本控制、工程款申报、合同审核与签署、投标报价编制、定额组价等相关工作。 年龄要求在45周岁以下。 需参加面试,薪资待遇可面议!
架子工内架1-2个月6-10人完工结算
芜湖市繁昌区招架子工、内架师傅,8米楼层19元/平方,厂房,120/90/60拉杆,没底座,不挂网,自垫生活费20天
芜湖 繁昌区
5月9日 13:26拨打电话
芜湖湾沚区招防水工,后厨地面防水30平方
300-400元/天
防水工1-2人
芜湖市湾沚区招防水工,后厨地面防水30平方
芜湖 湾沚区
5月9日 13:25拨打电话
芜湖南陵县招钢结构安装/打板
钢结构打板
打电话
芜湖 南陵县
5月9日 13:24拨打电话
芜湖弋江区招工地小工/杂工日薪工资200一天包吃住
190-200元/天
小工包住包吃3-5人日结
芜湖市招工地小工/杂工 日薪工资200一天 包吃住
汽车吊驾驶员25吨到55吨。
9000-10000元/月
汽车吊吊车司机3-6个月3-5人长期保养维修有机械常识持证汽车吊车
要求有工作经验的老师傅。
芜湖 弋江区
5月9日 13:20拨打电话
招收公路造价员及计量员二名
8000-10000元/月
造价师保险五险一金包吃1-2人月结1-3年大专施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程交通运输工程
从事公路项目造价计量工作2年以上经验,独立完成一个公路项目造价工作优先。有相关证书者优先考虑
工程造价,预结算,审计
3000-6000元/月
造价师预算员保险3-5人月结
有社保,需有一造
预算员/造价员月结经验不限本科成本造价
一、岗位职责: 1、统筹项目成本目标的实施与管控; 2、主导项目各阶段的成本估算、目标成本制定、预算标底编制、签证变更处理、资金计划安排及结算工作,负责价格指标审查和业务流程合规性核查; 3、搭建并优化成本管理流程体系,重构成本作业流程,建立覆盖全成本、全周期的制度规范、标准表单及流程机制,推进各项目动态成本监控与考核; 4、组织构建价格数据库、指标数据库,开展典型案例收集整理及内部培训工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,工程造价或相关专业背景,具备2年以上安装/土建方向造价经验者优先,有工业厂房项目经历者优先; 2、具有全过程工程项目实践经验,独立完成过项目成本管理任务,包括目标成本编制与执行落地,熟悉全成本管理流程与关键节点,精通估算、预结算、决算及审计等环节的编制与审核操作; 3、具备良好的团队协作意识和责任担当,抗压能力突出,学习能力强,拥有优秀的沟通表达及跨团队协调能力。
预算员/造价员工龄奖五险一金月结经验不限本科安装工程
岗位职责: 1、负责安装工程及石化工程的预决算编制与审核; 2、负责预算与结算相关文件的整理与归档管理; 3、参与项目成本与经济效益分析工作; 4、负责系统内数据的维护与及时更新; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,工程造价、预算或相关专业背景; 2、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策,具备扎实的专业理论基础,熟练掌握预算定额、计价规范及相关软件工具; 3、具备较强抗压能力,能适应在浙江舟山工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、定期团建
工程造价/预决算
1-1.5万元/月
预算员/造价员月结10年以上大专
岗位职责: 1、全面负责公路工程项目的预算编制、结算报送及审查等全过程造价管控工作。 2、常驻项目现场,开展实地收方、变更签证办理及项目成本核算相关事务。 3、组织进度款申报,审核分包单位结算文件,并主导竣工结算的编制工作。 4、按期开展项目成本数据分析,及时提出有效的成本优化与控制措施。 5、协助项目经理与建设单位、监理单位等多方对接,妥善处理造价相关事宜,包括争议协调、变更费用谈判等。 6、负责造价资料的整理归集及造价信息系统的维护与建设。 任职要求: 1、大专及以上学历,公路工程、工程造价、工程管理等相关专业背景。 2、独立承担过两个以上公路项目造价管理工作,且单个项目造价不低于5000万元。 3、熟悉广东省定额、公路工程定额体系,熟练操作广联达等各类造价软件。 4、具有10年以上工程造价工作经验,具备独立主导大型公路项目造价管理的实际能力。 5、能够接受长期驻场项目部的工作安排。
机械工程师经验不限本科
岗位职责: 1.安装、调试生产制造装备、产线,操作、应用机械设备进行生产加工; 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等; 3.对标标杆企业,制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位: 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求: 1.本科学历,已取得毕业证和学位证; 2.具有良好的专业素养,能够不断学习,不断提升自己的业务能力; 3.沟通能力较好,具有团队精神,认同企业文化。
机械设计工程师1-3年大专研发设计非标设备自动化设备
1. 机械设计或相关专业背景; 2. 拥有非标自动化领域的设计实践经验; 3. 能够接受短期出差安排; 4. 动手能力强,能依据图纸完成设备装配; 5. 可独立完成气动回路及电机的选型工作; 6. 具备良好的现场沟通能力,胜任项目现场的安装与调试任务。
景观预结算员
6000-8000元/月
预算员工龄奖1-2人月结5-10年施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office
市政景观招投标预算,复核工程量,标书制作,施工过程的请款,签证变更资料跟进,结算事宜等。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科
我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责: 1、负责机械设计项目的整体策划与执行,保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作,持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业,提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理,确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具,能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础,了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力,可独立分析并处理复杂技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能与各部门高效协同推进项目。 6. 年龄40岁以下,具备相关行业从业经历者优先录用。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专研发设计质量管理制图设计工艺设计UGNXAutoCADSolidWorks
熟练掌握UG、Catia、SW等三维设计软件,具备1至3年相关项目实践经验
机械设备工程师3-5年本科设备保养/维修
1、负责冲压生产线设备的日常维护与故障修复; 2、编制所辖设备体系相关技术文件,制定设备准备基准书并推动实施; 3、开展设备性能优化及持续改善工作; 4、处理现场突发设备故障,完成维修作业,并对维修数据进行记录、统计与分析; 5、推进责任区域内设备TPM管理工作的落实与提升; 6、依据设备运行状况,制定大修标准、技术方案及协议,参与技术沟通与商务对接,组织项目执行及验收; 7、管控所辖区域设备维修费用及备品备件使用成本;
生产制造项目经理大专
项目经理多名:大专学历男女不限年龄不限要求有注塑厂同岗位经验3-5年,懂塑胶材料属性,组织协调能力强。可接收化工材料类应届毕业生。待遇面议。
模具工程师3-5年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职要求: 1. 大专或中专及以上学历; 2. 熟练掌握3D设计软件操作; 3. 具备三年以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,有汽车模具设计背景者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,确保部门目标达成。 2. 落实模具设计流程,管控设计质量异常,保障设计品质目标实现。 3. 执行模具设计进度管理,确保各阶段时间节点按时完成。 4. 负责模具设计阶段的成本预算,有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论,提出优化建议并落实评审意见的修改工作,确保设计合理规范。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,支持新员工技术能力提升。 办公地点:江西九江修水,5.5天工作制(中高级工程师可申请居家办公或半承包模式) 招聘需求:设计主管/经理2名、结构设计工程师20名(可远程办公)、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪酬范围:9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金,提供免费住宿及三餐,协助办理子女入学,年度体检关爱健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训,晋升双通道机制(每半年评定一次),兼顾技术深耕与管理发展,助力职业进阶!
仪表测试工程师
6000-9000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专仪表测试功能测试
1、具备3年智能座舱相关工作经验(若测试执行及用例设计累计超20000条,可适当放宽年限要求)。 2、熟练使用CAN分析工具:周立功。 3、熟悉TT、warning、chime等功能模块,具备实车与台架测试实际经验。 4、至少主导过3个功能模块的测试用例编写,掌握常用用例设计方法。 5、完整执行过仪表系统全功能测试任务。 6、持有驾照并具备实际驾驶能力,累计驾驶里程15000公里以上。 文有限公司
热设计工程师3-5年本科制冷与低温技术专业CATIA热能与动力工程专业热动力
岗位职责: 1.负责汽车热管理系统的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与系统测试验证及相关问题的分析与解决 3.协同团队推进项目进展,保障热管理系统功能达标与品质稳定 任职要求: 1.掌握汽车热管理领域的基础理论与实践能力 2.可独立承担热管理系统的设计与开发任务 3.具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合
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