接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

要求五官端正，善于沟通，活泼开朗

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（非强制任务） 综合收入5000左右，每月可自由调休三天

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录单操作

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的接待服务； 2、完成电话接听与转接，做好信息记录及传递，保障沟通高效有序； 3、维护前台区域的整洁与规范，展现良好的企业形象； 4、协助开展日常行政支持工作，助力团队顺畅运转； 5、参与公司各类活动的组织与现场接待，优化客户体验。 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的职业操守； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 3、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作； 4、服务意识强，工作认真细致有耐心； 5、有相关实践经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递。

【薪资待遇】 1.薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2.工作时间：上午10:00至下午19:00，中午休息一个半小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假，缴纳五险 【职位要求】 1.普通话流利，性格积极乐观，熟练使用办公设备 2.热爱本职工作，具备较强的工作积极性 3.态度端正，有责任心，富有进取心 【岗位职责】 1.负责前台区域的整洁与维护 2.接待来访人员，并完成登记手续 3.日常文件的归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，享有节日福利

前台任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，工作积极主动，有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。 岗位说明： 本岗位为采耳连锁店前台，因营业时间较晚，需轮班制，上班时间为中午12:00至晚上12:00，或下午3:00至凌晨3:00，坐岗为主，工作间隙可适当休息。提供吃住。 薪资待遇： 月固定底薪3800元+200元全勤奖+充卡业绩提成（自愿参与推广）

工作内容：负责接待到访面试人员 打印相关资料，收发快递 前台区域物品及绿植的日常维护 提供基础咨询与引导服务 保持专业得体的仪态与礼貌 工作时间：12:00—20:00（无需加班） 每日工作八小时，含一小时休息时间 每月可自由调休4天 工作内容轻松，团队氛围融洽 同事年轻有活力，环境舒适无压 上班期间可听音乐、自由交流 年龄要求：18-25周岁 超出年龄范围者视形象条件酌情考虑

1.负责来访人员的接待与引导，以及公司文件的整理和打印工作 2.对简历进行初步筛选，邀请符合要求的候选人参加面试 3.日常接待面试者，协助其填写相关表格，工作内容简单易上手 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖，邀约提成每人次300-800元，综合收入4500-5500元，上不封顶

岗位职责: 1.迎接到访人员，提供专业友好的接待服务 2.按照流程接听及转接来电，保障通讯顺畅 3.保持前台区域的干净有序与企业形象规范 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与主动服务意识 2.能够高效完成前台各项常规工作 3.工作踏实负责，具备良好的应变与适应能力

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招聘：钳工3000-5000 薪资：3000-5000元/月 钳工3000-5000 岗位要求：有经验者优先 岗位职责：钳工

20-35岁 要求 形象气质佳 单休 早九晚六 不拖工资 5K无责底薪

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【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

前台接待，会电脑基本操作，热情礼貌，八小时工作制，无加班，月休四天

前台2名 1.形象气质佳，亲和力强、细心严谨，责任心强； 2.具备良好沟通表达与应变能力，服务意识突出； 3.熟练使用办公软件，有客服相关经验优先； 4.沟通表达流畅，能快速响应客户需求； 5.具备良好的情绪理和问题解决能力。 招聘热线：

配合老板做好综合工作，协调各部门的日常工作。

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客，确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消，并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力； -至少高中毕业，优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者； -对于不同类型的客人群体（如商务客人、观光游客）有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成，表现优秀有机会获得额外奖励； 2.定期职业发展培训机会，鼓励提升个人专业技能； 3.工作时间灵活，轮班制，

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理； 2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计，保障信息准确无误； 3、配合完成各类报表的制作，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好会议记录，整理纪要内容，跟进决议事项执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

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负责公司抖音快手店铺所有相关工作

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 -定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

负责打扫客房卫生

1.负责解决电商平台各类常见问题，具备耐心与持续跟进能力

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行。 2.负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。 3.配合各部门间的工作衔接，确保信息传递及时顺畅。 4.负责采购订单的信息录入与登记管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效完成日常事务性工作。 2.熟悉行政管理基本流程，能熟练使用常用办公软件及相关工具。 3.工作认真负责，具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 4.具备良好的统筹安排能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。