电气技术员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC电气设计Protel
1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作；
2、开展电气外包环节的供应商技术评估，组织实施外部技术资源的引入与落地转化；
3、分析并解决研发及生产中的技术难题，合理预估项目成本与开发周期；
4、参与样机装配与调试，跟进现场测试过程，排查电气类故障，制定产品优化方案；
5、完成最终产品定型工作，编制生产指导文件、操作说明书等技术文档；
6、跟踪产品实际应用情况，收集使用反馈，为后续产品迭代提供设计优化依据。
机器人调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上JavaC语言C++C#LabVIEWst语言汇编语言Unix
工作内容
1. 负责机器人系统的调试，包含程序编写、运行测试及后期维护；
2. 负责机器人设备的现场安装、功能调试与故障诊断处理；
3. 负责机器人设备的日常巡检、维护及保养工作。
任职要求
1. 具备电气类相关专业基础，了解机器人设备的运行原理及操作规范；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
3. 具备较强的现场问题分析处理能力及实际操作能力。
马鞍山花山区招高空作业人员，会高空，懂强电、弱电，主要从事室外亮化工程维护。
弱电工亮化强电工高空作业
马鞍山市花山区招高空作业人员，会高空，懂强电、弱电，主要从事室外亮化工程维护。
控制柜技工
6000-10000元/月
电气工程师1-3年高中及以上CAD电路设计PLC工程师电控工程师SolidWorks电气工程师证
1.具有1-3年控制柜接线与调试经验，从事配电柜操作者需具备至少2年相关工作经历。
2.能够识读电气原理图及控制回路图，熟练操作CAD绘图软件。
3.具备设备安装与调试能力，掌握PLC编程技术，熟悉变频器参数配置等相关技能。
阜阳界首市招强电、给排水、最好能去外地会电焊能服从管理。
1-1.1万元/月
给排水工强电工电焊1-2人
阜阳市界首市招强电、给排水、最好能去外地会电焊能服从管理。
保姆月结
服务百姓
【工作地址】董店中矿
【住家面积】自建房
【用餐人数】2人
【休息天数】一个月休2天
【工作时间】住家
【薪资待遇】4500元/月
【工作内容】照顾一个60几岁的老奶奶（脑梗半自理)。
【其它要求】找60岁以下的，有经验和有健康证的阿姨。
手机:
铜陵义安区铜陵义安招泵车司机，公司要求会开会打，3证齐全，5年工作经验，工资面议
8000-12000元/月
泵车司机1-2人
铜陵义安招泵车司机，公司要求会开会打，3证齐全，5年工作经验，工资面议
2026年应届生招聘
5000-7000元/月
电力工程师经验不限本科及以上大学英语四级工程管理方向
1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业，设有系统化的本科人才成长通道，实施个性化培养计划，一人一档全程跟踪发展。
2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全工程等相关专业优先，需通过大学英语四级考试。
3、工作区域覆盖全国26个省、市、自治区，属电力行业，根据项目实际需要分配工作地点，接受公司统一安排与调配。
4、薪酬福利结构由岗位工资+专项绩效奖金构成，三方协议中仅体现岗位工资部分。入职一年后，结合个人表现、技能水平及所任岗位情况，由所属二级单位调整薪资，总部统筹监管。在天津市依法缴纳六险一金。
5、提供免费工作服装及住宿；享有餐补、交通补贴；享受劳动保护、防暑降温费、冬季取暖费等津贴；配备洗衣设施或洗衣机供员工使用。
电力研发工程师
8000-12000元/月
电力工程师经验不限本科及以上
1、参与年度研发项目及重点工作的新型产品研发、设计、试制与试验验证，承担所参与项目的相关技术文件编制、整理与归档工作。
2、面向外部（各业务板块、营销网点及客户）和内部（中低压事业部各关联部门），协同技术服务部开展技术支持工作，包括产品推介、技术答疑、培训授课、技术研讨及相关协作支持。
3、按时完成上级交办的各项任务，如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术审核、产品图样绘制与修订、工艺资料编制与调整、往来技术函件处理等。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械工程或自动化等相关专业。
2、具备扎实的机械设计与制图能力（含二维、三维软件应用），熟悉机械加工流程，拥有较丰富的实际设计经验；
3、掌握高电压技术与高压绝缘领域的基本理论知识；
4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力；
5、能够根据工作需要随时出差，开展技术对接与现场问题处理；
6、有长园、沃尔、长缆等企业工作经验者可优先考虑。
8. 工作地点：广东阳江
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求：
1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上
户用光伏维护电工（若干名）
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。
4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。
4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。
工作地点
[具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话：[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
弱电工安装监控智能化桥架
铜陵市义安区招弱电/安防，智能化项目，桥架，配管，安防，监控，等弱电项目安装调试，能看懂图纸，能独立完成施工
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性；
3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资相应调整）
综合薪资：6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评定机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休；休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销
弱电工1-2个月1-2人周结
铜陵市义安区招弱电/安防
项目3：安徽省铜陵市长期驻场保障
【工作时间】：立即进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天
【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行
【工作地点】：安徽省铜陵市义安区
【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500
栏目概述
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