岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统高效稳定运行； 2、参与自动化设备电气模块的开发，持续优化现有电气设计方案； 3、及时处理生产现场电气故障，提供专业技术支持与解决方案； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明等文档。 任职要求： 1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握PLC编程与电气控制基础知识，有实际项目经历者优先考虑； 3、具有较强的沟通能力与团队合作意识，能适应一定工作压力； 4、热爱技术学习，对新知识新技术有较强求知欲，适应快节奏工作环境。

岗位要求： 具备一年以上10kV配网线路及设备运维工作经验，公司统一安排车辆及住宿支持。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU、TTU等终端设备的日常运行维护与调试工作。 2、承担10kV线路及相关电力设备的巡检与维护任务。 3、服从公司工作安排，能够适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为现场外勤作业模式。 6、薪资待遇详谈确定。 7、提供晋升机会+年终奖励+每年两次调薪，依据个人表现评定。

阜阳市临泉县招消防电维修牛人.最好强电也会做的！长年有活！人品和责任心要强！

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金华市金东区招强电、弱电/安防

岗位职责: 1.负责电气系统方案的设计、现场安装、调试与日常维护工作； 2.保障电气设备高效、安全稳定运行； 3.对电气系统运行数据进行监测，及时识别异常并处理故障； 4.参与电气工程项目的前期规划及实施过程。 任职要求： 1.具备电气工程及其相关专业理论知识； 2.熟练使用电气类常用软件及工具设备； 3.具备较强的分析判断与问题应对能力； 4.既能独立完成任务，也具备良好的团队协作意识。

合肥市长丰县招水电、工地小工/杂工、强电、桥架/支架安装330一天八个小时包住不包吃

宣城市宣州区招强电(高压电工)

线路工程施工作业人员 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）报考岗位要求其他条件：，年龄为35周岁以下。2、身高170cm及以上，体重150斤及以下。3、应聘人员须遵守国家法律法规，诚实守信，责任心强，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录，无不良行为记录（需提供户口所在地辖区派出所出具的《无犯罪记录证明》）。专业基础扎实，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。4、身心健康，适合从事电力施工运维、带电作业岗位工作，无妨碍电力生产工作疾病和生理缺陷。认同企业核心价值观，服从企业安排。5、有电力线路作业相关工作经验者优先。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；（三）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。1、主要从事输电线路工程组塔、架线等现场工作。2、其他临时安排的相关工作。特别说明：本岗位入职后不得转岗，请应聘者在充分考虑自身职业规划与岗位匹配度的基础上报名。 薪资福利:1、岗位工资（1）试用期间工资标准：不低于4000元。（2）正式录用工资标准：综合薪资约8000元。（包含购买五险一金个人承担部分、岗位绩效部分）。2、社会保险和公积金安徽柯恩服务外包有限公司负责按照滁州市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，以及住房公积金。 招工人数:4名 报名方式（邮箱）：上传相关报名材料发送至邮箱。招聘程序包括报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、聘用等环节。考试总成绩为：体能测试（占40%）+笔试成绩（占30％）+面试成绩（占30％）的合成成绩。

电工中工1人： 协助大工，水泵风机放电缆，KBG配管，增补信号线，会接电磁阀，方通上打钻尾丝，盖桥架盖，包中餐，年龄45岁以下，工资论技术而定300一350天/，人走帐清，一周左右活，做过设备安装工程的熟手优先(家装水电工勿扰，………不提供住宿 工作时间:面议

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

旭创食堂招勤杂工一名工资35007:30到1点10分左右，下午3:30到6点10分左右，月休2天。恒大绿洲附近，有意的电话联系

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安徽铜陵需要两位打岩棉板，会电焊的师傅，有空闲的联系我。 薪资范围:电话联系 安徽铜陵附近能来的再联系

值班员(包吃住+五险一金+节日... 福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴 职位详情 岗位要求: 1、大专及以上学历，身体健康，工作态度认真; 2、不限专业，理工科相关专业优先; 3、有良好的学习动手能力，能接受倒班; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 岗位职责: 1、负责辐射工作的防护现场监督; 2、开展定期巡检和调查，录入数据; 3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理; 4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站 年龄:20岁及以上 关键词: 录入数据 巡检 薪资：5000-6000

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位职责: 1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合 2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展 任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力； 3、熟练使用CAD制图软件，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。

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1.高薪招聘。 2.安装新能源汽车充电桩。 3.有良好的服务意识，不能出投诉。 4.遵守公司规范，佩戴安全帽，有低压电工证。 5.招聘区域为铜陵，池州区域。 6.认真做事，做好服务，有意者联系。

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