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维保中工
4000-6000元/月
汽车维修包吃3-5人月结全职
保养,更换轮胎岗位职责: 1.负责汽车日常保养服务,包括机油、机滤、空滤等常规项目更换与检查 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及胎压调整等作业 3. 对车辆制动系统、灯光系统、底盘部件进行基础检测与故障排查 4.规范填写维修工单,确保服务记录准确完整 5.配合团队完成客户接待、技术咨询及售后跟进工作 任职要求: 1.热爱汽车行业,有汽车维修相关经验者优先 2. 具备基本机械识图与工具使用能力 3.工作认真细致,责任心强,能适应快节奏服务环境 4.无学历限制,欢迎踏实肯学的新人加入 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
汽车修理工
3000-7000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
没有销售性质,有无经验均可
修车学徒,修车中工,
3000-4000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
勤学好问,有意愿可以电话聊聊
宿州埇桥区招聘大车修理
8000-10000元/月
大车修理包住包吃1-2人月结
招聘大车修理工资待遇好,包吃住。
汽车机修工
3000-4000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
学徒,中工,可以随时联系
汽车维修工
3000-7000元/月
汽车维修包住包吃6-10人月结
招聘汽车维修工,有无经验均可,包吃包住 没有销售性质
汽车钣金中工
4000-5000元/月
汽车钣金工包住包吃3-5人月结全职
汽车钣金中工,有意愿电话联系
汽车维修洗车工
安徽宿州招聘刷车工和汽修小工。工作轻松,主要负责为客户刷洗小型车辆并完成保养。可独立工作或作为小工参与,适合想学习汽修的人员。待遇优厚。
宿州
8月24日 16:56拨打电话
汽车维修餐补月结
招聘汽修机电中工。要求沟通良好,有上进心,学习能力及抗压能力强。有相关工作经验者优先,熟悉汽修工作流程,了解汽车的基本维修保养,精通计算机操作。薪资待遇为月薪6k-8k,待遇丰厚,环境优渥,缴纳六险一金,年终十三薪,提供员工餐,有良好的晋升机制。
宿州
8月26日 10:26拨打电话
汽车维修包住包吃月结
招聘油漆大工10名,需具备磨漆和颜色微调的能力,有小拇指工作经验者优先。薪资范围9000至15000,包吃住。招聘钣金中工3名,需具备相关钣金技能。薪资范围5000至12000,包吃住。招聘钣金大工5名,需具备相关钣金技能。薪资范围未明确,包吃住。
宿州
8月21日 16:50拨打电话
安徽宿州找有登高证的谁有打电话给这老板联系
电焊
找有登高证的谁有打电话给这老板联系
宿州
8月31日 02:06拨打电话
安徽宿州招聘,包管道保温,保温泡沫卷铁皮的,地址芦岭自己联系老板姓王
管道保温
招聘,包管道保温,保温泡沫卷铁皮的,地址芦岭自己联系老板姓王
宿州
8月31日 02:06拨打电话
服务员3-5人
点击查看:井号://泗县/4gTY7ZdK1riS92h========================全职招聘招聘岗位:服务员5名要求:25—45岁,有工作经验优先地点:春港花苑小区西门南侧高欢喜鲜切牛肉火锅店联系人:
宿州 泗县
8月31日 01:43拨打电话
安徽宿州找人混塔高空带证3人工资9500,常年有活,喝酒混子勿扰,联系
9500元/月
风电安装长期3-5人月结
找人混塔高空带证3人工资9500,常年有活,喝酒混子勿扰,联系
宿州
8月31日 01:39拨打电话
安徽宿州朱仙镇要粉墙师傅一个
抹灰1-2人
朱仙镇要粉墙师傅一个
宿州
8月31日 01:38拨打电话
汽车维修机修工包吃
招聘汽车维修(机修工)。薪资为7千至1万。工作职责包括:完成进店车辆有关维修保养项目的检查、拆装、修理;对车辆进行日常保养、检查和维修;负责车辆故障判断及排除,车辆维修的跟进与操作。持有汽车维修工、维修技师、电工证及其他相关技能证书者优先。任职资格要求:3年以上汽车维修相关工作经验优先考虑;持有效驾驶证,会开车者优先考虑;常住椒江人员优先。月休4天,包中晚餐,薪资可面议。机修中工、大工(保底7000至12000,可谈)。服务顾问(保底4000加提成)。店长(8000加门店奖金加分红)。有意向请联系。
台州 椒江区
8月31日 01:45拨打电话
浙江衢州招补胎工9500-1万7-8点过后算加班另外算。交社保,包吃住电话
补胎社保包住包吃
招补胎工9500-1万7-8点过后算加班另外算。交社保,包吃住电话
衢州
8月31日 01:39拨打电话
汽车维修
玉溪天辰汽修招人岗位:汽修学徒、中工、老师傅薪资学徒:1500‑2000元,师傅手把手带教中工:2000‑4000元,按技术能力定薪师傅:5000元以上,能力优秀可面议主营小车维修保养,实操多,学实用手艺要求:踏实肯干,吃苦耐劳,服从安排地点:玉溪市红塔区九龙池收费站旁电话:非诚勿扰————————————
玉溪 红塔区
8月31日 01:32拨打电话
汽车维修汽车底盘
额敏县福田汽车维修中心招聘修理工负责小轻型货车及汽车底盘的检测与维修,汽车电路检查与维修,完成日常车辆故障排查与保养工作要求有C1驾照,1—3年维修经验电话
塔城 额敏县
8月31日 01:20拨打电话
洗车工机修工
急招:贵阳市白云区俊发城机修师傅1人,工资:6000上班时间:8:00到下午6:30老师傅优先安排中工2人,工资:3500到4500上班时间:8:00到下午6:30做过的择优选择洗车工2人:工资:3000到4000上班时间:8:00到下午6:30年龄:18至45需吃苦耐劳,少爷勿扰以上岗位都需要面试,要来的可联系电话,也可通过电话联系。每个岗位都是月休四天,包吃包住每个月15号准时发工资,不拖欠工资联系电话:招聘地址:贵阳市白云区俊发城:长期工
贵阳 白云区
8月31日 01:18拨打电话
汽车服务人员月结
招聘服务顾问,工作地点在安徽宿州,招聘人数5人。要求掌握汽车理论、汽车构造及维修知识,具有较强的语言表达、组织协调和沟通能力,具备冲突解决能力和实际动手能力。薪资待遇为4000-8000元。
宿州
8月29日 17:07拨打电话
洗车工
2000-3000元/月
洗车工包吃1-2人月结全职提成
岗位职责: 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节养护,确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车服务流程,主动沟通需求并提供合理建议 4.保持工作区域整洁有序,落实安全操作规范与卫生标准 5.配合店长完成日常交接、物料盘点及临时交办任务 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及潮湿环境作业 2.有洗车或汽车美容相关经验者优先,无经验可带薪培训 3.身体健康,无传染性疾病,具备基础服务意识 4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰沟通 5.遵守规章制度,服从管理,具备良好团队协作精神
汽车维修餐补月结
招聘汽车中工,工作内容简单,提供午餐。薪资为5000-8000元/月。任职要求:身体健康,服从安排;工作认真负责,具备良好职业操守。岗位职责包括车辆保养和维护、汽车故障诊断和维修;提升技术和服务意识,不断优化工作;完成上级交办的其他任务。上班时间为早8:00至晚18:00,有休息时间。感兴趣者请投递简历后联系。
宿州
8月29日 17:16拨打电话
汽修维修工
5000-7000元/月
汽车维修1-2人
能独立判断车辆故障及维修方案。 工资可细谈
宿州萧县招聘导购,电动车售后,薪资3000~5000,上班时间早8晚7,早9晚8,。
导购
萧县招聘导购,电动车售后,薪资3000~5000,上班时间早8晚7,早9晚8,。
宿州 萧县
8月30日 10:32拨打电话
安徽宿州,招聘导购,电动车售后,薪资3000~5000,。
导购
,招聘导购,电动车售后,薪资3000~5000,。
宿州
8月29日 17:52拨打电话
招聘修理工三名。
1-1.1万元/月
汽车维修包住包吃3-5人
专业修半挂车自卸车。
机修工包吃保险1-2人月结全职货车机电维修重卡、轻卡、新能源车辆维修
【招聘启事】我们公司(合肥迅佳)因业务发展需要,现招聘:卡车机修、电工师傅2名,要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验,有团队精神、有上进心,执行力强,有低压电工证者从优录用,待遇面议。工作地点:合肥北城。
洗车机修都会点
1000-2000元/月
洗车工1-2人月结全职早上8点,晚上6点
岗位职责: 1.负责车辆内外清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备及清洁耗材,做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助 任职要求: 1.工作认真负责,能适应户外及体力劳动环境 2. 具备基本服务意识和沟通能力 3. 无经验者可带薪培训,有洗车经验者优先 4.身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排 5.学历不限,年龄18-50周岁
汽车机械工程师5-10年本科智能座舱设计汽车多媒体开发汽车软件开发乘用车商用车新能源车
职位介绍 岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的规划与设计工作,涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航系统等相关模块; 2、联动多部门协作,推进智能座舱项目按计划实施,保障项目节点顺利达成; 3、开展市场调研与技术趋势分析,为产品迭代升级提供数据支持与决策依据; 4、参与智能座舱系统的测试与验证流程,确保产品性能稳定及用户体验优良; 5、对接供应商并推进合作事宜,保障供应链运行顺畅与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景; 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验,具备成功落地项目者优先考虑; 3、掌握智能座舱相关技术架构与开发规范,熟悉车载操作系统及其应用开发环境; 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能有效组织并带动团队协同推进工作; 5、具有较强的技术统筹能力,可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持; 6、持续关注前沿技术动态,具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。
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