带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息录入，定期跟进并维护已有客户关系； 2. 审核客户相关材料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼遇，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，在洛阳目前客服人员规模在1000人+左右，公司丰富的活动福利待遇和管理人员都具有丰富的行业经验，以及对员工像朋友一样的相处方式，受欢迎的高热度氛围十分吸引当代求职者。 工作内容： 本岗位为字节跳动旗下抖音商城的退款审核客服，负责回访客户，核实其咨询、退款等事项的真实性，并及时处理问题与反馈结果 职位要求： 1、******,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,熟练使用电脑及基础办公软件; 3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听，能通过语言交流准确识别用户需求 4、性格乐观，态度积极，学习能力突出，具备一定抗压性 薪资待遇： 首月保底薪资4000，次月之后无责2600+1100-1700绩效+奖金，综合到手薪资4000-4500 上班时间： 工作时间：9:00-21:00排班，8小时工作制，月休6-7天。 福利： 五险、带薪培训，节日礼品发放，每月员工奖励，员工生日会、每月月度团建等活动

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无责4000+40%高提成（真实有效）； 工作内容： 1. 负责客户信息录入，定期跟进并维护存量客户关系； 2. 审核客户相关材料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休假，婚假，年假，生日福利，团队聚餐，下午茶，年终奖等；

1.【无责底薪3500+300全勤+200话补+高提成15%-50%+日奖金+周奖金+开单奖 3-30k】综合薪资8k-1w5，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3.团建活动+公司提供零食+下午茶+五险+年终奖。福利优厚，晋升空间大 岗位职责 1.普通话流利，具备基础电脑操作能力 2.线上核实客户资质，引导至线下完成签约 3.工作环境轻松融洽！ 【无业绩压力~无繁复考核~零食自由享用】 期待你的加入~~

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老城民宿酒店招： 前台接待2名 联系电话：

浴室柜安装两个，活在九都西路，能干的联系

谁有蹬高证，需要8个人，有电工证和焊工证都有的需要4个人。

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岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 大专及以上（需毕业） 薪资：3300加绩效

会打字，简单操作电脑 无销售性质 大专及以上学历 双休，节假日正常休 带薪培训，五险一金，生日福利，下午茶等 接受小白哦~

不接打电话、不回复销售、更不涉及销售~ 纯办公室审核，动动小手就能完成~ 五险一金+项目福利哦~

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售 大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金

上班时间：9:00-18:00，月休8天。 综合薪资：5500-7500，五险一金，提供员工公寓宿舍。 工作内容：短视频审核，独立工位，配置电脑，耳机，日常就是在后台窗口播放短视频进行审核标注。 办公环境：5A级办公室，微波炉，冰箱，沙发一应俱全！ 学历要求：大专及以上学历，无经验要求，有完善的培训机制。

工作内容 1、负责工程项目的日常监理工作，确保施工质量与进度符合标准； 2、熟悉工程监理流程，能独立开展并完成各项监理任务； 3、具备良好的团队协作意识，能够与项目成员密切配合，保障工程顺利推进； 4、及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； 5、定期向项目管理层汇报监理工作进展及现场情况。 任职要求 1、具备优秀的沟通与协调能力，能够高效应对施工过程中的各类突发状况；

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招聘 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的 3.培训是不要钱的 4.开业是有人教，有人帮，有人带，还有团队帮扶，更有后续终身一直帮扶的 想学手法与技术的 私信 电话☎:()

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工作内容: 负责快手平台商家端的客服接听工作，主要解答商家关于平台规则、操作指引、店铺运营等方面的问题，工作内容无任何销售任务 任职要求: 年龄18-38岁，学历和经验不限，接受实习生，入职后公司提供带薪岗前培训 福利待遇: 双休，底薪加绩效，综合收入4-6K，每月5号准时发放薪资 缴纳五险一金，享有加班补贴、年终奖金、带薪年假及员工旅游等福利

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的整体理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助主管开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务持续扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等基础设施） 3、每年享有公开学习机会2-3次，组织集体旅游2-3次 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业提供系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

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