职位描述 1、负责电力工程项目的造价工作，涵盖概算、预算、结算及成本后评估等环节； 2、收集并整理工程变更与签证资料，开展变更部分的成本核算； 3、审核项目部付款报审材料，并做好经办业务的档案归集与管理； 4、统筹公司各项目相关合同的管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力类院校工程造价专业优先； 2、熟练使用博微、广联达等相关造价软件； 3、了解电力行业成本构成，掌握总承包与分包结算流程； 4、本岗位需长期驻守项目现场，不适应者请谨慎投递。

岗位职责： 1、负责建筑工程机电安装专业造价全流程工作，涵盖给排水、强弱电、通风空调、消防、智能化等机电系统，适配房建、市政、工业厂房等各类施工项目。 2、熟悉施工图纸，精准完成机电工程量核算、清单编制、预算及成本测算，结合施工方案、现场施工工艺，把控预算准确性，为项目成本管控提供数据支撑。 3、负责项目投标报价工作，根据招标文件、图纸及行业定额，完成机电部分投标预算、报价组价、标书造价部分编制与复核，确保投标报价合规、精准、贴合市场行情。 4、负责施工过程中进度款申报、现场签证、工程变更、洽商的造价审核与核算，及时梳理现场增减工程量，做好过程造价资料留存与台账登记。 5、负责机电工程竣工结算工作，整理全套结算资料，核对竣工工程量、核对取费标准，对接建设单位、审计单位完成结算对账、审价工作，保障项目回款落地。 6、收集整理机电设备、材料市场价格信息，建立造价信息数据库，汇总项目造价数据，分析项目成本盈亏情况，配合公司完成成本管控、造价复盘工作。 7、配合项目部完成造价相关技术对接，解答施工过程中的造价疑问，严格遵守公司造价管理制度及行业规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

（要求有中铁建系统项目合同部工作经验） （持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先）

淮南大通区招其他幕墙人员，有高空作业证的人员，联系，工作时间9小时，中途可预支工资，人走账清。工资详谈，没有高空作业证的勿扰，感谢配合。

任职要求： 1.身体健康，无恐高症，心脏病，高血压等不适宜高空作业、特种作业的疾病，持有高压电工证、登高证； 2.3年以上配电线路高空作业或电力相关登杆施工经验。 岗位职责： 登杆作业

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：45岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

淮南市寿县招二次结构木工

一、基本要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 3. 工作经验：具备5年以上预算相关工作经验； 4. 证书：持有造价员证或二级造价工程师证书者优先，具有一级造价师资格者优先考虑； 5. 年龄：35周岁以下。 二、专业技能： 1. 熟练操作广联达、新点等算量与计价工具； 2. 可独立开展工程量核算、清单编制、投标报价、成本预测、进度款申报及竣工结算等工作； 3. 熟悉施工图、标准图集、技术规范、定额标准、工程量清单计价规则及地方造价动态； 4. 熟练运用Excel、Word等办公软件进行文档与表格制作； 5. 能够熟练操作CAD软件进行图纸查阅与处理。 三、工作内容： 1. 负责项目预算编制、结算办理、签证及变更部分的造价审核； 2. 参与投标报价工作，实施成本分析与过程控制； 3. 核实现场实际工程量，协调对接甲方、审计单位及监理方； 4. 归集整理各类造价资料，建立并维护管理台账。 四、素质要求： 工作细致严谨，责任心强，具备良好的成本管控意识，沟通协调能力佳，能适应一定工作压力，严格遵守公司规章制度，恪守造价及商务保密要求

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：45岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、 无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

淮北市招二次结构木工

黄山市休宁县招家具安装380/天，工期长

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

黄山市休宁县招木门安装包工

黄山市歙县招家具安装

用工单位简介‌： 广东省基础工程集团有限公司是省属国有大型建筑施工企业，总部位于广州，具备市政工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级等资质，业务覆盖全国多个省市。现因广州市项目建设需要，委托广东南油服务有限公司面向社会公开招聘以下岗位人员，录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派至项目现场工作。诚邀优秀人才加入，共筑精品工程！ 岗位职责‌： 1. 常驻项目现场，开展施工图纸审查、图纸工程量复核及精确计算工作； 2. 按时向甲方报送工程进度计量资料，推进计量对账及回款协调事宜； 3. 负责对内施工班组工程量核算与进度结算审核，确保现场结算规范合规； 4. 组织工程变更与现场签证资料整理、造价编制、申报及沟通对接； 5. 编制项目各类成本台账，汇总分析数据，完成公司要求的成本考核材料填报； 6. 动态跟踪项目成本情况，实施成本分析与盈亏预测，有效管控项目造价风险； 7. 完成上级交办的其他预算相关任务； 8. 承担与成本管理相关的其他工作。 任职要求‌： 1. 工程造价、工程管理等相关专业背景，具有5年及以上建筑工程成本预算实操经验，熟悉施工现场运作流程； 2. 熟练操作广联达、易达等预算软件，胜任三维建模、精准算量、清单定额套用及成本组价全流程作业； 3. 能够准确识读施工图纸，精通土建类工程量计算，掌握工程计价规范及地方性造价政策； 4. 有大型建筑企业或国有企业工作经验者优先，熟悉OA办公系统及项目成本管理系统者更佳； 5. 熟悉项目全周期造价管理流程，精通业主计量申报、班组结算、工程变更及现场签证的编制与报审； 6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析整合能力及沟通协调能力，能长期驻守项目现场； 7. 持有造价员、二级造价工程师等职业资格证书者优先考虑。 薪资区间： 1. 月薪：8000—10000元（根据个人资质、项目经验、职称、过往业绩及项目规模定岗定级）； 2. 薪资构成：基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 项目机动奖金 + 年终奖金； 3. 专项补贴：证书补贴、驻场施工补贴、高温补贴、节日加班补贴。 薪酬福利‌： 1. 具体薪资面议（基础工资+绩效补贴，由派遣公司发放）； 2. 缴纳五险一金（按派遣单位标准执行）； 3. 提供项目驻地免费住宿、节日福利、定期体检； 4. 表现优异者有机会推荐至用工单位长期合作。 特别说明‌： 1. 录用人员与广东南油服务有限公司签订劳动合同，派至广东基础集团广州项目工作； 2. 工作地点为广州市，需常驻项目现场； 3. 应聘者须保证所提交材料的真实性，一经发现虚假信息即取消应聘资格； 4. 招聘全过程不收取任何费用。

一、岗位职责 （一）商务预算管理 1、负责协助总报价师商务标的组织协调。 2、收集整理投标报价的相关资料。 3、参加投标文件评审。 4、负责提出招标文件商务方面的答疑问题。 5、负责提出特殊费用咨询项目、并参加咨询。 6、负责土建工程人工、材料、机械分析汇总，负责报价各项费用分析汇总。 7、参与项目成本测算，并提出报价意见。 8、参与询标商务问题答辩。 9、负责对投标文件进行销项检查。 10、参加投标项目回访工作。 11、收集整理相关单项报价、指标数据等。 12、参与投标报价数据库编制、管理工作。 13、履行岗位合规职责，执行岗位合规要求，防范岗位合规风险。 14、履行岗位QHSE 管理职责，执行岗位QHSE 管理要求，防范化解QHSE 管理风险。 15、完成领导交办的其他工作。 （二）项目商务工程师 1、贯彻执行公司下发的《商务管理手册》《合约法务手册》及公司规定的相关制度等。 2、参与总分包合同的签订工作，配合商务经理起草总分包合同、往来函件、补偿报告等。 3、参加投标文件评审。 4、负责提出招标文件商务方面的答疑问题。 5、负责提出特殊费用咨询项目、并参加咨询。 6、负责土建工程人工、材料、机械分析汇总，负责报价各项费用分析汇总。 7、参与项目成本测算，并提出报价意见。 8、参与询标商务问题答辩。 9、负责对投标文件进行销项检查。 10、负责项目施工图预算、进度结算、施工过程结算、竣工结算等的编制核对工作，并对准确性、时效性负责。会同技术员深入现场，分析对比实际工程量与施工图预算工程量，发现问题及时向商务经理反映情况，并给出解决问题的合理化建议。对施工图预算、结算工程量的准确性承担相应责任，对单价、费用计算的准确性承担主要责任。 11、督促分包在双方合同或公司规定的时间内编报施工图预算、进度结算、施工过程结算、完工结算等，并在规定的时间内完成审核工作。完成不少于1个专业算量，对施工图预算、结算工程量的准确性承担相应责任，对单价、费用计算的准确性承担主要责任。做好相关工作月清月结。 12、及时掌握工程预结算造价调整的文件和信息，及时做好项目预结算费用的调整。 13、参与新材料、新工艺定额估价表的编制工作。 14、配合商务经理在规定时间内完成总分包结算。 15、发生合同价款调整事项时，及时整理证据并准确计价，协助商务经理进行确认或确权工作。建立总包变更/签证/索赔办理台账，做好合同价款调整资料的归档、整理工作。定期跟踪、督促项目各专业工程师在限定的时间内申报变更/签证/索赔，并予以审核，在办理的过程中如专业工程师不办或办理缓慢、工程量计算误差、申报时限、事项确认未能及时返还等提请商务经理解决。 16、发现项目盈利点和亏损点问题及时向商务经理反映情况，并给出解决问题的合理化建议。 17、每周至少到现场两次，实现图纸与现场的有效结合。做好与上下之间、各业务之间的协调配合工作，严格控制费用标准，督促成本降低措施的落实，及时向相关部门提供预算数据。 18、协助商务经理完成月度成本报表编报工作，定期进行成本分析。 19、负责项目总分包合同、协议、纪要、函件等业务归口商务资料整理、归类、保存，按《商务管理手册》的要求，建立完善的各类管理台账及目录，随时能提供清晰、明了各类台账及目录明细。结算完成后将结算书等资料上报公司存档。 20、参与商务例会，准备会议基础资料；每次月10日前，协助商务经理编制上报项目经济活动分析报告等报表，数据真实可靠。 21、完成本项目经济目标责任。 22、按公司要求完成项目兼职法务相关工作内容。 23、完成领导交办的其他工作。 （三）项目商务经理 1、贯彻执行公司下发的《商务管理手册》《合约法务手册》及公司规定的相关制度等。 2、牵头完成项目施工标准成本和目标成本确定，协助项目经理进行合同责任分解和《项目管理岗位目标责任书》的签订工作。 3、组织总分包合同二级交底；负责对合同风险识别；负责补充协议的起草、评审和签订工作，协助领导签订总分包合同，需要时起草总分包合同，并积极参与商务谈判；严格履行合同并搞好上下之间、各业务之间协调配合工作；负责组织各类分供商招标工作。 4、参与图纸会审；负责施工组织设计和施工方案的费用核算，完成经济性评价。 5、组织商务策划的编制、实施与考核，动态管理；牵头项目结算策划以及结算责任书的签订与考核工作。 6、协助项目经理组织项目经济活动分析会，完成成本分析工作，月度对项目经济活动运营情况简要分析，季度进行全面分析。 7、负责项目目标成本控制，牵头建立项目部成本预警管理机制，月度归集项目成本数据，做好盈亏原因分析，制定应对举措并督导落实，控制现场管理费不超过预算核定标准，发现亏损迹象及时提请项目经理采取可行措施，并报商务管理部门。 8、负责项目商务资料管理。收到有关涉及引起经济纠纷的外来函件时，上报项目经理和公司职能管理部门，并在有效期限内书面复函；负责当地文件、定额、工程造价资料等的收集、整理、归档；月度督导项目部各业务部门归集确权结算支撑清单，及时规整确权结算支撑资料；项目结算完成后，将商务资料上报商务管理部门存档。 9、牵头落实公司施工图预算管理要求，组织项目相关部门及人员按时保质完成总分包施工图预算编审工作，并加强施工图预算成果运用，做好成本总量控制；牵头落实公司进度结算管理要求，加强过程产值确权，确保按照合同约定足额确权，督导分供商月结月清，落实分供商进度结算管理要求，确保合规确权；牵头落实施工过程结算和竣工结算管理要求，按规定在分供商履约完成后1个月内组织完成项目部初审工作，践行13131结算管理要求，及时报送结算、核对结算和推动结算定案。 10、牵头项目总分包履约过程中的合同价款调整工作，重点关注工程量清单缺陷、物价变化、工程变更、工程索赔等，按照公司变更、签证及索赔管理流程推进工作，督导项目相关部门及时办理事项确认，按照审批权限及时报送上级单位商务管理部门审核审批。 11、履约过程中出现问题时，应及时上报项目经理和上级主管部门，制定解决方案；出现不能继续履行合同情况时，在撤离以前，协助项目经理对已完工程进行界定，依照合同约定进行索赔处理。 12、积极引导项目部其他管理人员做好项目开源节流工作，制定项目商务培训计划，树立正确的价值观，激励和带动项目部其他管理人员提高商务意识。负责本项目商务人员的培养计划，组织项目商务人员查勘项目现场，加强自身对施工工艺的了解，提高对施工现场的掌握度。 13、按公司管理规定调整建造合同预计总收入和预计总成本，并及时提交项目会计；按照规定及时填制盈亏预测。 14、组织督导物资及机械管理人员建立材料消耗和租赁台账，每月收集整理并及时办理交接手续。 15、按公司要求完成项目兼职法务经理相关工作内容。 16、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观，忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能，熟悉国家相关法律法规，公司规章制度及各项业务流程管理，具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）任职条件 1、大学本科及以上学历，项目商务工程师与项目商务经理需有初级及以上称职，项目商务经理需持有一级注册造价师，工程类相关专业，有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、商务预算管理岗5年以上工作经验，至少干过2个以上安装类项目，参与过大型项目商务报价、成本测算，熟悉投标工作流程，熟悉各专业定额；项目商务工程师岗具有3年及以上相关专业工作经验，独立完成过大型项目不少于1个或中型项目不少于2个或小型项目不少于3个；项目商务经理岗具有5年及以上相关专业工作经验，独立完成过大型项目不少于1个或中型项目不少于2个或小型项目不少于3个。 3、熟练掌握各种计价软件使用、定额及清单计价规范理解及运用、造价软件、一般工程技术管理；具备较强的分析问题能力、文字写作能力、熟练掌握计算机操作与软件运用，良好的沟通与协调能力。 4、每年接受相关专业理论等相关知识培训不少于40学时。 5、具有较强的抗压能力和过硬的意志品质;具有较强的责任心、高度的责任感;有良好的组织管理协调能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、享受多项额外福利，包括年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐费补贴；配发购物券；缴纳五险一金；设立团队激励基金；组织定期团建旅游；享受国家法定假期及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎寻求长期稳定发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场前景广阔，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，职业发展平台成熟。 你可能的担忧：此前未涉足该领域，担心难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%均为零基础起步。公司将提供经过合作验证的客户名单，并配备全流程专业指导。 目前在职员工平均月收入约6800元，入职满一年者月薪普遍突破8000元，月入6000元以上为常态水平。

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