岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

招聘：种植工 薪资：2200元以上/月 身体健康，有经验者优先录用。

招聘：营业员 薪资：2500元以上/月 形象好。

要两个焊工手把焊氩弧焊在淮南炎刘包吃包住

招聘：月嫂 薪资：3000元以上/月 要求：有工作经验优先录用。

招聘：保洁 薪资：2000元以上/月 要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心强。

大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位名称：桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作，包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等，确保测量数据准确无误，为施工提供精准技术依据； 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导，重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控； 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底，根据施工进度及现场实际情况调整施工计划，保障工程按节点推进； 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况，排查施工隐患，及时处理测量及施工过程中的技术问题； 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等，确保工程档案的完整性、规范性，配合竣工验收工作； 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通，保障施工过程中技术环节的顺畅衔接； 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理，落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程（道桥施工方向）等相关专业，持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制：35周岁左右，条件优秀者可放宽至40周岁（以身份证出生日期为准）。 3、工作经验：具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验，熟悉桥梁施工全流程及测量规范，能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能： 1)熟练使用测量相关软件及设备，包括CAD（绘图）、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等，能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制； 2)精通桥梁施工基础方案编写，了解道桥施工各工序技术要求，能结合测量数据优化施工流程； 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，具备精准的现场测量实操能力； 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力，能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求： 1)持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应项目现场驻场及短途出差需求； 2)工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能承受施工现场的工作压力； 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准，了解行业基础技术发展动态。

岗位内容： 1.参与项目测量的方案制定和现场管理； 2.根据客户要求，协调配合进行测量任务； 3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告； 任职要求： 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历； 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握； 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神； 4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.有工作经验者优先。

1.熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

岗位职责： 1、全面主持车间日常运营工作； 2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务； 3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化； 4、组织开展员工培训培养，提升队伍专业素养与综合能力； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成； 7、分析车间生产加工水平，及时提出人力配置与设备资源调整建议； 8、把控生产环节中的产品质量，确保符合标准要求； 9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效； 10、推动精益化管理，实现成本降低与效率提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。 3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系，掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。

要求有公路专业试验检测师证 任职要求： 1.学历不限，理工科相关专业优先，必须有公路专业试验检测师证，具备公路工程知识基础 2.有1-3年试验或相关技术岗位工作经验者优先 3.熟悉常用试验流程和方法，具备一定的数据分析能力和文档编写能力

车间维修主管

有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。

安徽汉邦日化有限公司 电商运营：15000-20000 品牌主管：7000-9000 采购员：4000-5000 工艺员：4000-5000 研发员：4000-6000 常务副总助理：薪资面议 上布工：3500-5000 水电工：5000-5500 质检员：5000-6000 联系人：陈经理 工作地址：安徽省淮南市寿县新桥产业园。 需要的欢迎致电咨询。

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。

门窗栏杆厂长

岗位职责： 1、负责团队日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、把控并优化产品质量，确保达到公司既定标准； 3、统筹协调内外部资源，及时应对和解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升整体作业水平与工作效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励成员完成工作目标； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关领域管理经验者优先； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、关注细节，坚持高标准，确保产品品质与客户体验。

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

招聘：检验员 薪资：6500元以上/月 主要负责产成品、来料产品的日常检验、不合格品的处置以及生产过程质量问题的处理。