文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

产品原材料及外协部件的进出库数据统计

岗位职责: 1. 负责承接写真喷绘类订单，保障整个订单流程顺利推进 2. 与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业方案建议 3. 统筹协调内部资源，确保广告成品质量及交付时效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并有效回应 2. 具备团队协作意识，可高效推动工作进度，保障项目准时完成 3. 熟悉广告行业运作模式，具备持续优化服务品质的主动性

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

1. 负责日常办公运营数据的汇总与统计； 2. 负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3. 负责各部门员工出勤及出车情况的统计工作； 4. 负责各分公司运营相关数据的收集与分析； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

熟悉电脑，打印计划单，合同，等等

资料管理，内账记录

接单，下单，出单

纪屯砂浆厂 招司机2名 零工2名（会开叉车） 管住不管吃 工资月发

年后招烤工一名联系电话

中通 北方总部招操作员 岗位: (1)两班倒: 白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00，薪资7000-9000+ (2)长夜班: 19:00-5:00，薪资7000-8500+ (2)长白班: 7:00-19:00，薪资5500-6500+ 岗位职责:负责快件的装卸车、分拣、扫描、上货、收包、拆包等工作。 以上所有岗位包吃、包住上社保 联系电话: 地址:廊坊市广阳区北旺镇吴堤村对面

开发区湘浙汇招聘配菜两名，过年不放假，工资六千，公休三天，联系电话

门窗厂招聘：大锅饭师傅1名 工作地点：安次区杨税务军芦村 负责：员工日常三餐，大锅菜制作 要求：身体健康，做事勤快，有食堂/大锅饭经验优先，58周岁以内 待遇：工资面议，包吃包住，稳定长期 有意者请联系:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底，4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

招文员会用电脑

气质形象佳、做事心细负责、执行力强 32以内有茶艺经验优先 岗位职责： 1.负责公司文件归档、各类材料整理； 2.做好出入库登记台账核对； 3.维护办公室日常环境卫生、保障办公室环境整洁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习意愿

岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作。 2. 负责编制月度、季度、年度销售数据统计报表及相关分析报告。 3. 负责搜集、汇总、整理市场动态、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等资料，形成分析材料，为业务团队及管理层决策提供支持。 4. 协助上级完成日常行政事务及部门内部会议的记录与跟进工作。 5. 协助开展项目管理相关辅助工作。 6. 完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 工作细致严谨，具有较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 3. 本科及以上学历，有相关工作经历者优先考虑。 4. 掌握基础机械或电气自动化相关知识者优先录用。

岗位职责: 1. 负责4S店前台日常运营统筹，保障服务品质稳定高效 2. 优化客户接待环节衔接，持续提升客户体验与满意度 3. 管理并指导前台团队成员，确保工作执行效率与职业形象达标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导能力 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

工作内容： 1、协助主管处理日常事务，保障工作高效有序开展； 2、参与筹备公司重要会议及各类活动； 3、负责主管日程的规划与维护，确保时间安排科学合理。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时处理多项任务，并保证细节准确无误； 3、拥有良好的沟通能力，善于与团队成员及客户建立融洽关系； 4、思维敏捷，乐于钻研，学习领悟力强； 5、金融学、经济学相关专业优先； 6、具备理财相关经验者优先考虑

能整理资料，熟练掌握电脑，懂业务流程

招前台很简单

文件整理，电脑订货

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 二、核心职责 全局管理 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门，确保高效协作； 2、构建并持续优化管理制度体系，推进业务流程标准化建设； 3、组织并参与重要会议，形成会议记录，并跟踪决议事项执行情况。 团队建设 1、带领约60人团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立合理的绩效评估机制与激励方案，激发团队活力。 运营管控 1、监控财务预算执行及成本管控，保障资金运作安全； 2、参与企业战略规划，细化并推动经营目标落地实施； 3、推进企业文化建设，增强组织凝聚力与运行效率； 4、负责公司证照、印章、合同文件及图纸资料的统一管理。 三、任职要求 经验背景 1、熟练掌握常用办公软件，具备5年以上中大型企业综合管理经验； 2、有成功管理百人左右团队的实际案例； 3、熟悉建筑行业全流程管理（涵盖财务、成本、人力、行政）； 4、具备制度体系搭建及实际推行经验； 5、优秀的跨部门协调能力和应急事件处理能力； 6、本科及以上学历（工程管理、工商管理等相关专业优先）； 7、具有建筑领域工作经验，持有高级职称或建造师资格证书者优先考虑

招聘职位：医生，药剂师，助理医师，护士，经理助理，跟单客服

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、全面统筹生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门的日常运作与协同管理； 2、构建并持续优化企业管理制度框架，推进各项业务流程的标准化与高效执行； 团队建设 1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略，提升组织活力； 2、建立科学合理的绩效评估体系与长效激励机制，激发员工潜能； 运营管控 1、监控财务预算执行情况，强化成本管控，确保资金运作安全合规； 2、深度参与公司战略部署，将经营目标逐级分解并跟进落实； 3、推动企业文化落地，增强团队凝聚力，持续提升整体运营效率； 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合运营管理实战经验； 2、有成功带领百人左右团队的实际案例； 3、具有建筑行业全周期管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经验者优先； 4、熟悉制度体系的搭建及实际推行流程； 5、优秀的跨部门协作整合能力与突发事件应对处理能力； 6、大专及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分

在互联网上联系客户，