订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目，编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务，确保按时交付并保障内容准确高效。
2. 管理出口产品平台，推进平台扩展型状态匹配与报告提报，维护平台模块，开展平台分析工作（包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善），完成退市订单产品的系统梳理。
3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册，主导优选库的建立与持续完善。
4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目，主导设计出口产品服务手册与说明书，制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。
5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作，建立完整的客户档案体系并实施评审（涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容）。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费恒温车间
招聘：项目工程师
薪资：6500.0-10000.0元
职位详情：
使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗，
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
一、岗位职责：
1. 日常商机运营管理：协助制定月度销售目标计划，开拓线索来源渠道，合理分配客户资源并监督外呼执行过程，助力业绩目标实现；
2. 团队能力培养赋能：主导新员工入职带教及在职人员短板提升工作，构建并持续迭代学习成长体系，增强团队整体业务水平；
3. 工具与流程优化：参与销售工具、业务规范及激励机制的优化，推动团队作业标准化与效率提升；
4. 数据统计与分析：负责收入、销售任务完成情况及绩效薪酬相关数据的汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑；
5. 完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、经验：具备1年以上物流行业工作经验，有销售支持、运营协调或团队管理经验者优先；
2、能力：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），掌握基本的数据处理与分析技能；
3、潜质：具有较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的协作精神，逻辑清晰，善于发现问题并提出可行改进措施；
4、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业背景者优先。
三、补充说明：薪资范围：面议
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
变压器供应商开发工程师（110KV-220KV）
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科变压器
岗位职责
1．供应商开发与寻源：
（1）负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。
（2）深度调研新能源领域供应链体系，发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。
2．供应商全生命周期管理：
（1）牵头实施供应商准入评审，涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面，建立并执行供应商分级机制。
（2）开展供应商绩效定期考评（质量、交付、成本、服务维度），推动改善行动，实现优胜劣汰动态管理。
3．成本控制与商务谈判：
（1）拆解物料成本构成，主导价格磋商，确保年度降本指标有效达成。
（2）设计战略供应合作模式，优化付款条件与供货保障协议条款。
4．技术对接与质量协同：
（1）联动研发与品质团队，引导供应商参与新产品协同开发（如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案）。
（2）主导处理供应商端质量问题，落实8D报告闭环及长效预防措施执行。
5．供应链风险管控：
（1）识别关键零部件（如箱变外壳、主变原材料等）供应瓶颈，制定备选供应商策略与替代方案。
（2）跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势，及时预警并拟定应对预案。
任职要求（核心素质）
1．硬性条件：
（1）学历：本科及以上，专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。
（2）经验：具备变压器类物料供应商开发背景，熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。
（3）技能：掌握供应商开发全流程操作（从RFQ到PPAP直至量产），了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准；熟练使用成本分析方法（如Should Cost模型、TCO测算）；具备基本图纸识读能力（含电气原理图与机械结构图）。
2．软性能力：
（1）具备良好的跨部门协同能力，能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求；
（2）擅长商务谈判，对价格变动敏感，具备数据分析支撑决策的能力；
（3）抗压能力强，能够适应频繁出差（包括供应商现场审核、行业展会交流等场景）。
3．加分项：
（1）持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证；
（2）有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
挡车工包吃社保包住
星源人力一手——安徽联洋玻璃厂 大龄工厂区，包吃包住。优势：入职可缴纳五险，岗位轻松，招聘岗位：1.统计员一名，年龄：18到45岁，辅助厂长和计划员做一些统计工作，要求熟练操作电脑，8小时工作制，单休，工资4500-60002.挡车工10名，有织布经验者优先，要求识字，会简单的书写，视力要能看见穿线，。年龄：18到50岁以内，12小时两班倒，工资计件，大概在6000-8000左右3.普工10名年龄：18到55岁以下，，12小时两班倒，工资计件，计时两种模式。大概在5000-7000左右。：800/3个月工作地点：安徽滁州全椒合作电话：备注：员工干满月，。安徽滁州
装配工包吃
朗威医疗招聘
装配车间，长白班，48岁以内，男女不限，工作内容贴商标，打螺丝，16元每小时，八点到八点半，包吃
联系电话
小工5-14天6-10人周结
滁州市来安县招工地小工/杂工
岗位职责：
1.协助施工人员完成现场基础作业，有风管安装经验的优先，风管运输，如材料搬运、场地清理、工具整理等
2.服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性任务
3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，确保自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 有风管安装经验者优先，无经验者可带薪培训滁州市来安县招工地小工/杂工
钻工泥浆工程师
甘肃宁县要一个证件齐全的钻工和一个泥浆小班，两班倒。钻工9000，泥浆小班9500，工资，每个月25号发工资。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责：
协助厂长完善工厂设备管理机制，构建覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需要。
定期回顾设备管理流程执行成效，评估设备故障频率、维保支出等核心指标，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。
全面负责生产设备日常运维管理，编制预防性维护方案和突发故障应急处理预案，组织团队按计划实施保养与检修任务，降低非计划性停机风险，保障生产有序进行。
跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行数据、维修历史及故障详情，定期输出运行分析报告，为设备升级、替换提供决策依据。
牵头设备管理团队（含维修人员、电工、制冷工等）的搭建与管理，制定培训与发展计划（涵盖操作技能、安全规范、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。
岗位要求：
1. 掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理理念与实践方法。
2. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3. 具备较强的设备维护和技术攻坚能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术问题，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护规程
生产管理1-2人高中
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题
3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力
5.汇总生产数据并提交日报/周报，配合上级完成产能分析与持续改进工作
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳，可适应倒班或加班安排
5.学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析，对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度，对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理，对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理，对设备验收结果负责
机加工制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理
* 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。
* 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。
* 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。
* 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。
* 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
* 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。
* 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。
* 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。
三、设备管理
* 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。
* 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。
* 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。
四、质量管理
* 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。
* 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。
* 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。
五、安全管理
* 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。
* 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。
* 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。
六、其他职责
* 完成上级领导交办的临时性工作任务。
* 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求：
* 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
* 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。
* 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。
* 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。
* 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。
生产运营月结
绩效运营高级工程师
大专及以上学历（EHS 要求统招本科）；同行业岗位相关经验；适应储能行业工作强度。制造运营
；内荐激励奖金：总监级 8000、经理级 5000、主管级 3000；奖金随月度工资发放；被推荐人通过试用期后发放；推荐人与被推荐人需均为在职状态
工作地址:安徽省 - 滁州市 - 南谯区 - 滁州大道与安庆路交叉口西侧
生产辅助人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
注意！！！工作地址在滁州市汊河镇！！！
岗位职责：
1、负责生产环节相关数据的整理与统计，跟踪生产计划执行情况；
2、项目文件的收集、归类、存档及备份管理；
3、协助车间内部各项工作的协调与推进；
4、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先；
2、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力；
3、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。
工作时间：
8:00-12:00、12:30-17:30；单休
生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理TPM管理
工作职责：
负责本公司制面/调理工厂的生产运营管理工作，统筹协调生产流程，保障生产有序开展，并对生产管理成效承担责任。
1、主导生产调度（包括计划安排、原物料供应、人员配置、设备运行），分析成本波动原因，承担成本管控责任；
2、监督食品安全执行情况，确保工艺流程符合研发规范要求，履行食品安全管理职责；
3、建立完善人员管理制度体系，落实团队管理措施，对人员管理成效负责；
4、落实安全生产各项要求，排查隐患并推动整改，对安全生产管理结果负责。
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍：
热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍：
岗位名称：高级研发工程师
所在部门：研发部
组织机构中的位置
直接上级：研发总监
直接下属：当前0人
岗位职责：
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题；
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护；
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题；
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景；
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先；
3、学习和创新能力强；
4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上；
5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点：
安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况，提出优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析，联合综合管理部推进改善措施，每周组织召开制造部复盘会议。
2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各项异常问题。
3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作，完成制造部各项运作流程的搭建，确保月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运行结果
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。
4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。
5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。
任职要求：
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可以面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州泥浆工程师日结在线招聘信息，主要招聘滁州泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
