第五采油厂马西作业区，需要顶班或者长期井口一名，联系电话:

榆能郭家滩煤矿，两个指标井下岗位，40岁以下高中学历井下一线年薪35-40二线年薪25左右井下一线二线可指定，熟练工优先，缴纳五险二金，正式编制。价高，嘴子勿扰。。

招聘风机房值班员一名，年龄50以内。1负责风机房日常运行值班，填写记录。2负责按指令进行主通风机切换，反风等操作。3负责主主通风机房区域卫生清理。

陕煤渭南澄合煤矿，一线掘进、综采，煤矿直签合同，35岁以下，政审合格，征信良好，无不良记录，高中以上，10000+，，管食宿，各种福利，马上面试，联系电话：

西安市未央区招矿工

铜川市印台区永红煤矿招探放水 钻工

陕西榆林需要钻工1名，采气二厂50设备带顶驱 有意者电话联系。

地热井招钻工3人工资，月发工资7000元.正月初十上队.电话

陕西咸阳彬长地区招掘进工2名，有想去的联系

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陕西-榆林-神木市 3年以上 大专 招2人 45周岁以下 一、岗位职责 • 负责指定区域终端客户（ 电厂 、水泥厂 、化工厂 、贸易商） 开发、陌拜洽谈 ，推广本厂 精煤、 中煤、煤泥产品 ，匹配客户煤质指标需求。 • 跟进订单全流程：商务谈判、合同拟定签订、对接厂区生产 / 仓储 / 物流部门安排发运 ，跟踪车辆调度、过磅、煤质化验全环节。 • 月度客户回访 ，维护长期合作关系 ，处理煤质您议、到货纠纷等售后问题 ，提升复购率。 • 收集区域煤炭市场价、竞品指标、运输运价、下游开工率等情报 ，每周提交市场简报。 • 配合财务完成对账、发票流转、 回款催收 ，严格把控账期 ，杜绝坏账风险。 • 建立客户台账、发货台账、 回款台账 ，做到数据日清月结 ，熟练使用 Excel 做数据统计。 • 能独立攻坚大客户、长协客户谈判 ，搭建区域经销商渠道 ，优化客户结构 ，提升高毛利精煤占比。 • 培训带教新业务员 ，分解个人任务 ，每周组织业务复盘 ，协调内部生产、化验、财务部门资源。 • 按月输出区域深度市场分析报告 ，为厂区定价、排产提供决策依据。 二、任职要求 • 年龄45周岁以下 ，大专及以上学历 ，煤炭、市场营销优先 ，能力突出可放宽学历。 • 3年以上陕北、内蒙古煤炭销售经验，熟悉神⽊、孙家岔、准格尔旗周边煤矿资源，熟悉本地煤矿分布及煤质指标，曾任洗煤厂销售专员、有稳定煤源资源者优先。 • 持有 C1 及以上驾照 ，能短途 / 长途出差 ，适应户外对接现场工作。 • 擅长商务沟通 ，具备谈判议价能力 ，抗压能力强 ，能接受60% 以上时间驻外跑市场，懂煤炭购销合同基础条款 ，熟悉煤质检测国标常识。 • 精通长协合同签订、铁运计划申报、大宗商品风控 ，具备年操盘 10 万吨以上销量实操经历。 三、薪酬福利 综合年薪10-24万，提成+分润。

明天要一个小工干的联系

榆林化学厂区直招焊工、小工（业主工资）工作地点：陕西榆林榆林化学项目一、招聘岗位1.焊工薪资：420元/天要求：持有有效焊工证，需参加单面焊双面成型实操考试；，考试合格上岗后全额报销；有化工管道焊接经验优先，干活踏实服从管理。福利：干满三个月统一。2.工地小工薪资：240–260元/天工作内容：现场材料搬运、场地清理、配合焊工辅助作业；要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从现场安排，年龄18-55岁。新增：年龄55周岁—59周岁人员，日薪200元/天二、食宿物资包吃包住，食宿全免费；入职统一发放工作服、被褥，不用自带。三、工资发放工资由业主直接，薪资稳定有保障；薪资，每月15号准时发放。四、入职要求身体健康，无心脏病、高血压等不宜工地作业疾病；严格遵守厂区安全规章制度，听从带班安排；焊工必须通过单面焊双面成型考核方可上岗。联系方式联系人：孙总电话：报到地址：陕西榆林榆林化学厂区

货车司机招聘诚聘A2半挂后翻斗货车司机多名要求：证件齐全有效，驾驶技术熟练，责任心强，吃苦耐劳，听从安排，无重大事故前科，稳定长期干工作地点：神木附近矿区短途倒短，路况简单，常年活稳定待遇：薪资优厚，月结不拖欠，待遇从优，包吃住，长期稳定货源，工资透明，靠谱省心优先有意司机请直接电话联系

连锁店招聘：片鱼配菜师一名工资6000—6500，包吃住，休息两小时，要有配菜经验优先，地址榆林神木大保当镇，联系电话

招下井工，司机，工地佛山，工资面谈，谢总，下井人要求会堵气囊，不需要有证

宁东某煤矿招聘[庆祝][庆祝]招聘岗位：井下操作工[庆祝]岗位要求：22–35周岁；有3年以上煤矿井下实操经验可放宽至38岁，煤矿/机电/采矿/机械类全日制大专优先[庆祝]薪资待遇：10000-16000/月（具体薪资待遇分岗位），五险一金联系方式

招聘井下作业操作人员若干名。岗位要求：1.具有初中及以上学历。2.年龄在20周岁以上，45周岁以下。3.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。4.从事过煤矿井下工作者优先录取。5.身体健康，能胜任井下工作负荷。6.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。7.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招聘流程：报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取。录取后，组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训。培训考试合格后，方可录用上岗。合同与试用期：本岗位为一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名时间从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

招聘井下作业操作人员若干名。要求具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康，能胜任井下工作负荷。要求无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招聘为一年期以上长期合同工。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名时间从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

招聘井下作业操作人员。要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷。无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招工人数为若干名。合同类型为一年期以上长期合同工。报名人员须先经体力测试，内容为扛运单体运距200米，成绩80分以上者方可录取。录取后组织去指定医院进行统一体检，体检合格者参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的，例如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名时间从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

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招聘矿长岗位。薪资福利为工资面议。工作地址位于陕西神木市大柳塔镇附近的露天煤矿。

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招矿工 主体专业须为煤矿相关专业，有煤矿一线2年及以上工作经验，持安管证。矿井采掘作业全部实现机械化，主营业务为煤炭开采

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