
电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同开启公司发展的新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战能力;
2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与检修流程;
3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验;
4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 具备强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我边界;
3. 乐于沟通交流,积极传递个人见解;
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你携手同行,共赴这段精彩的职业旅程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣
SE冲压工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析,评估产品开发可行性,输出产品开发方案;
2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护,开展SE同步工程分析,支撑项目同步开发;
3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划,为商务报价提供产品技术支持;
4. 对接主机厂客户,开展技术交流,维护客户技术对接渠道,跟进客户技术需求;
5. 统筹产品开发阶段问题闭环,协调工艺、采购、制造等部门解决产品技术难题。
涂布工程师
2-3万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 硅胶涂布工艺管控:负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控,解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题,优化工艺以提效降耗。
2. 生产技术支持:为车间提供硅胶涂布操作指导,及时处理生产突发技术问题,监督工艺执行,保障生产线顺畅。
3. 新品/工艺导入:参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入,优化参数,解决硅胶与基材适配等问题。
4. 设备与质量协同:熟悉硅胶涂布设备运维,配合设备部做好保养改造;对接质量部分析不良原因,完善工艺SOP。
5. 物料管控:参与硅胶、固化剂等原材料选型评估,优化配比,在保质量前提下控制生产成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上,化工、高分子材料等相关专业,3年+硅胶涂布工作经验,优秀硕士应届生可放宽。
2. 精通硅胶涂布及固化原理,熟悉硅胶涂布设备操作调试,能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。
3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先,了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。
4. 具备扎实专业基础,熟练用Excel/CAD,沟通强、能抗压,适应车间一线工作环境。
【福利待遇】
薪资:20K-50K/月,含绩效、年终分红,能力匹配可面议,定期调薪。
基础福利:五险一金、法定节假日、节日福利。
额外福利:餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。
模具设计工程师
1-1.5万/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验
注塑模具设计
【岗位职责】
1. 负责塑胶产品 DFM 开模分析评审,制定模具整体结构方案,确定钢材、模架、热流道及成本预估;
2. 使用 UG/AutoCAD 完成整套注塑模具 3D 结构设计、分型拆模、顶出 / 运水 / 浇注系统设计,输出 2D 加工图纸及 BOM 清单;
3. 跟进模具加工、装配全过程,解决加工过程图纸技术问题;
4. 全程参与新模试模,根据产品缺陷出具改模方案,更新图纸直至模具量产合格;
5. 负责图纸版本管控、文件归档,对接生产、品质、产品部门,持续优化模具结构,降低故障率与生产成本;
6. 完成模具改版、产品迭代改模、简易工装检具设计等相关工作。
冲压模具
安徽合肥研发工程师(介入导丝方向)
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品研发设计:独立负责冠脉、神经介入导丝新品立项、结构设计、材料选型(镍钛合金、不锈钢芯丝、PTFE涂层、亲水涂层体系)、方案论证与样品开发,结合临床需求完成产品结构优化、尖端成型设计、刚性与梯度柔顺性结构匹配,输出完整研发方案。
2. 工艺开发与试样落地:主导导丝校直、绕丝、尖端打磨、涂层喷涂、固化处理等核心工艺开发与参数优化,负责新品小试、中试、试样调试,解决研发过程中外径偏差、抗扭差、推送卡顿、涂层脱落、弯折断裂等技术问题,保障试样性能达标。
3. 验证与技术文件输出:按照ISO13485、GMP、YY/T14971风险管理要求,独立编写DFMEA、PFMEA、设计开发文档、验证方案、测试报告、技术图纸、工艺规范等全套研发资料;开展产品性能验证、工艺验证、可靠性验证,确保产品满足临床使用及注册标准。
4. 技术转移与量产跟进:负责研发成果向生产端技术转移,对生产、质检进行技术交底,指导量产工艺固化,解决量产过程中的技术异常,持续优化产品良率与生产稳定性。
5. 注册与合规支撑:配合注册、质量部门完成产品注册检验、临床评价、体系核查资料输出,跟进行业新规、前沿材料及工艺技术,持续完成产品迭代升级与技术储备。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、金属材料、医疗器械工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验:3年及以上三类医疗器械介入导丝/导管研发实操经验,有完整冠脉导丝、神经微导丝独立开发项目经验者优先,熟悉介入耗材全流程研发、验证、转产逻辑。
3. 核心技能:熟悉镍钛合金、不锈钢精密加工特性,精通导丝涂层工艺、尖端成型、力学性能优化;熟练使用SolidWorks/CAD等绘图软件,可独立完成结构设计与图纸输出;熟悉介入导丝抗扭、推送、柔顺性、耐弯折等核心性能测试标准与优化方案。
4. 合规能力:熟练掌握ISO13485质量体系、14971风险管理、NMPA三类医疗器械研发注册法规,能够独立完成全套研发技术文件、验证文件撰写。
5. 综合能力:具备较强的问题排查、工艺迭代、项目推进能力,沟通顺畅,可高效对接临床、检测、生产、质量多部门;能查阅英文技术资料,跟进前沿技术。
6. 地域优先:优先合肥本地及意向长期定居合肥高新区人员。
安徽合肥肥西县招聘设计师傅主要做家电类模具为主薪资待遇10000-15000技术好的可以聊联系电话曾先生
1-1.5万/月
模具工程师5-10年高中有模具工程师经验注塑经验注塑工艺家用电器电子设备制造AutoCADUGCAD
安徽合肥招聘设计师傅主要做家电类模具为主薪资待遇10000-15000技术好的可以聊联系电话曾先生
急招2个人看机器,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,汽车大灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
搅拌罐车司机包住包吃月结
工程站招聘搅拌罐车司机2名,工资每月7000元,另加提成。包吃住,条件优越。年龄要求52岁以下。工作地点在安徽省池州市。
16-50岁 顺德北滘注塑工210/天 包住
6-7千/月
注塑工包住20人以上月结电子电器
美的注塑林港注塑工
产品:家用空调外壳 工期:30天-长期
210元/天 两班倒 工作满3天可以借支300
入职需常规体检60元(自费)
白班210元/天 晚班210元/天
月综合工资:6000-6500元/月
工作岗位:削皮锋 打包装 看外观(生熟手均可)
年龄性别:16-50岁 男女不限
工作时间:每天10-11小时(工作轻松件简单)
福利待遇:包住不包吃
入职必备:身份证原件+复印件2张
注意事项:面试不能穿短裤 拖鞋 背心 裙子
工作满7天可以借支500离职结清所有工资
工作地址:北滘·林港
北滘西海210元/天,包吃住、不体检,人走账清
6-8千/月
注塑工包住包吃
岗位:
1、 装配工18元/时
2、 注塑:白班 180,夜班 210。
【工作内容]:装配:打螺丝,装配,贴标签,打包,质检(工作轻松)。
注塑:削批锋,包装,检查外观。
注意
【招聘要求]18-50岁,男女不限
【吃住方面]包吃包住,饭菜可口,三菜一汤,宿舍水电均摊
工作
第四下班每天可以借支150元、离职当天企业出工时可以结清工资
0元入职长白班不体检入职缴纳五险一金包吃住
6千-1万/月
注塑工社保包住包吃6-10人月结不体检长白班五险一金包吃住零费用其他吃苦耐劳
即墨塑胶厂0元入职
缴纳五险,无需体检
长白班/ 两班倒任选
免费三餐免费用水无住宿押金电费平摊
招聘年龄
30-50周岁[烟花]男女不限
上班时间
7:30-7:30
招聘岗位
①吹膜员工:两班倒,计时工资,平均一天220元左右
②造粒员工:两班倒,计件工资,平均一天300元左右
③液袋员工:热合工,包装工
长白班,计件工资,平均一天-- 9小时/250元左右12小时/320元左右
④注塑男女不限:两班倒,计时18元/小时,吃饭不扣工时,12个小时都算工时,一周一倒班40元夜补/天,月工资6000+
注塑工包住包吃20人以上月结每周可预支不用体检人走账清
伦教注塑厂
工期:30天-长期
白班192元/天夜班212元/天
主要生产:家电小产品,吃住条件:包吃包住,(吃饭自带碗筷)工作岗位:削披风,看外观,打包装等年龄要求:18-48岁,两班倒坐班辞职提前10天。每周可借支300-500元。工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00工作地址:伦教工业区
液冷板产品设计工程师
1-1.4万/月
热设计工程师3-5年本科新能源
岗位职责:
1. 根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计;
2. 承担产品热性能测试的组织实施工作;
3. 开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制;
4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析;
5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级;
6. 参与热设计标准体系的建立与优化;
7. 跟踪行业前沿技术发展,参与相关技术预研工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景;
2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具;
3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备结构设计与仿真能力者更佳。
生产储备干部
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位;
2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施;
3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率;
4、熟练掌握CAD软件操作;
生产总监/经理/车间主任
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 机械、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 至少5年以上的生...
玻璃杯制造主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和健康状态;
2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力;
3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标;
4.五年以上玻璃制品行业从业经验;
5.年龄在35至50周岁之间。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产运营与交付管理
全面负责功率器件工厂(封装测试产线)的日常运作管理,制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障产能、良率与交付表现(OTD)达成公司经营目标。
统筹资源配置,协调处理生产过程中的关键瓶颈,围绕功率器件(如MOS、IGBT、SiC、GaN)特有的工艺挑战组织专项技术突破。
2. 技术改进与新产品导入
主导良率提升工作:搭建并优化良率监控机制,针对影响良率的核心参数开展数据分析并推动制程改善。
推进新产品量产落地:协同研发团队完成新产品的试产验证、工艺确认及批量导入,确保产品设计性能在制造端稳定实现。
3. 成本控制与精益制造
编制制造成本预算,严格管控原材料、人力、制造费用及因良率损失带来的成本支出。
实施精益制造策略,通过自动化升级、流程精简和浪费消除,持续提升产线效率与设备综合利用率。
4. 团队建设与EHS管理
团队管理与发展:牵头工厂核心管理团队的人才梯队建设,设计绩效考核与激励机制,增强团队协作力与执行效能。
安全与环保管理:落实安全生产责任制度,规范特气、化学品使用及重金属废水处理流程,确保符合环保法规要求,防范重大安全与环境事件发生。
5. 战略规划与产能拓展
参与公司中长期发展战略制定,主导新生产线的规划布局、设备选型、进场安装及产能爬坡,支撑业务持续扩展需求。
任职要求
1、本科及以上学历,微电子、物理、半导体材料、电子工程等相关理工科专业背景。
2、具备10年以上半导体行业从业经历,其中8年以上生产或技术管理经验,至少3年担任厂长/生产总监/运营总监级别岗位。
3、熟悉功率模块封装全流程工艺(包括银烧结、铜线键合、灌胶、注塑等)及动静态测试环节,具有解决封装分层、引线断裂等可靠性问题的实际能力。
实习/应届生
5-7千/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
LC滤波器工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责LC滤波器的设计、优化与性能测试;
2. 参与产品开发流程,确保滤波器符合项目技术指标;
3. 协助解决生产及应用中的技术问题,提升产品稳定性。
【岗位要求】
1. 熟悉电路设计原理,具备滤波器相关开发经验;
2. 能熟练使用专业仿真工具进行电路分析与调试;
3. 具备较强的责任心与问题解决能力,适应团队协作。
生产负责人
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理装配工艺全面质量管理体系
一、岗位职责1. 全面主导工厂日常运营管理工作,依据公司订单需求制定生产计划与排产方案,统筹协调车间生产执行、物料采购调度、仓储管理、设备维护保养、质量检验及现场人员组织,确保交付任务按时保质完成。
2. 推行5S现场管理与精益生产模式,持续优化柜体装配与布线工艺流程,严格控制物料消耗与不良品率,降低制造成本,提高生产效能。
3. 建立健全车间管理制度、员工绩效考核机制与考勤管理体系,落实班组长及一线员工的培养发展、纪律监督、日常沟通与员工关系管理,保障生产团队稳定运行(涵盖工装穿戴、车间纪律及行为规范的执行落地)。
4. 落实安全生产主体责任,定期开展安全隐患排查治理,组织安全教育培训,防范安全事故发生;协同质检部门完成产品出厂前的质量把关工作。
5. 对接技术研发、销售及集团总部相关部门,处理生产过程中的异常问题与客户交付事宜;参与新品样机试制及工艺改进工作;配合园区安监、环保等政府职能部门的检查与沟通。
6. 完善工厂各类制度性文件,编制员工手册、绩效考核细则、车间管理规定,并定期向总经理汇报生产运营数据、成本控制情况及人员管理状况。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或生产管理相关专业优先考虑;年龄范围35‑48岁。
2. 工作经历:具备8年以上电气成套设备、配电柜行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产副总级别全面管理职务;熟悉GGD、MNS控制柜生产工艺者优先;了解ISO9001质量管理体系。
3. 管理能力:擅长车间团队建设与人员管理,精通绩效考核设计、员工面谈技巧及制度推行落地;能有效管理员工日常行为规范、仪容着装与考勤纪律;具备制定考核制度的能力,善于化解员工对管理措施的抵触情绪。
4. 实操能力:掌握电气成套生产工艺流程,能够识读电气图纸;具备生产数据分析能力,可推动材料损耗下降;执行力强,作风务实,注重结果;熟练操作常用办公软件。
5. 个人品质:为人正直公正,责任心强,抗压能力佳,愿意长期在池州地区发展,认同并适应民营企业的管理模式与企业文化。
三、薪资待遇
1. 综合月薪:18000‑26000元,具体薪酬可面议;年终发放绩效奖金;能力优异者薪资可另行商议。
2. 福利保障:依法缴纳五险;公司统一提供工装;免费提供午餐;享受节日福利、带薪年假;职业晋升路径明确;平台发展稳定。
制造工艺工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专AutoCAD
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证,执行试验流程并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与仿真任务。
4. 具备较强的表达能力和问题处理能力,能跨部门协作沟通。
模具工程师
1.1-2万/月
模具工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 对BDU/PDU产品结构设计做模具合理度以及出模效率提供咨询、评估、分析、指导和优化;
2. 主导BDU/PDU材料选型,材料成本评估,材料成分配比制定、供应商生产现场工艺参数的设计调整和修改;
3. 协助采购人员对模具供应商进行考察审评;
4. 主导模具相关的DFMEA评审、模流分析,机构优化、成本核算;
5. 为供应商提供结构设计人员的设计意图解释,负责开模指令下达以及模具进度的跟踪、把控和模具合格验收。
精益工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 大众电芯产线的现场持续改善;
2. 信息化项目生产模块需求梳理及项目落地推进;
3. 产能、效率提升及人员精简;
4. 精益文化氛围营造及员工培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程或机械相关专业;
2. 3年左右电芯工厂或整车工厂精益生产推进经验,具有独立实施产线降本、增效项目经验;
3. 有信息化及灯塔工厂项目经验优先;
4. 优秀的PPT报告制作功底和口头汇报能力;
5. 良好的自驱能力、抗压能力和心理素质。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州注塑工程师找活在线招聘信息,主要招聘池州注塑工相关人才。作为注塑工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。