可长期日结，210一天，晚上自己带吃的，微信

我们正在招聘一名普工/操作工，负责生产线上的设备操作和产品制造。 工作内容： 1.根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务； 2.负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障； 3.参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求； 4.保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1.年龄25～50，身体健康； 2.学历不限； 3.有相关工作经验者优先； 4.良好的操作技能和学习能力； 5.遵守纪律，有团队精神。

产品外观检验

日结工 做汽车小零件安装 空调车间，可带手机 上班时间8点-8点（两班倒） 男女都可（18-45） 包吃两餐（四菜一汤）有员工宿舍（3～6/间） 工期三个月

1、开展新型PVC电缆料产品的研发，提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能； 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（含化学交联与硅烷交联）等领域的研发经验，能够独立主导研发项目推进； 3、可根据客户定制化材料需求，自主完成配方优化并实现生产落地； 4、掌握塑料加工设备的技术特性，具备处理生产过程中工艺异常的能力，推动生产工艺持续优化； 5、负责公司技术文档的更新完善，以及质量管理体系相关文件的日常维护。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1、根据项目硬件设计方案，构建并持续优化BMS系统功能仿真模型，涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景； 2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证，协同研发团队完成模型对标与参数调校，确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求； 3、深度参与BMS HIL测试环节，设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景，执行功能验证、性能分析与一致性评估； 4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构，结合实际硬件特性对仿真模型进行优化，纠正仿真结果与实车数据间的偏差； 5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题，进行根因定位，编制仿真分析报告，并提出模型改进与控制逻辑迭代建议； 6、配合整车开发节点，输出仿真方案、测试文档等技术资料，支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。 【任职要求】 1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景，精通Matlab/Simulink工具，可独立完成电控模型构建与仿真验证任务； 3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构，掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识； 4、了解整车控制架构，熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景； 5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑； 6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立处理仿真异常，并有效对接研发团队推进优化措施。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责： 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务； 2、参与虚拟调试资源库的构建与开发； 3、负责虚拟调试项目的进度把控与推进； 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、具备电气、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、有汽车白车身焊装线虚拟调试工作经验，熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件； 3、了解整车厂及其配套零部件企业焊接产线的工艺流程； 4、掌握白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节； 5、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识及团队协作精神； 6、具备机器人示教经验者优先考虑

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

池州市东至县招钢筋工两人，年龄60以内，要求会加工箍筋，绑扎钢筋，300元一天，管吃住，工资每月接一次，项目部打卡里，可以借支，随时人走账清

池州市东至县招电焊、气割机休工

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

池州市招装木工，安装道具，磨洋工的勿扰，一天的活

浙江温州-龙湾区电气 注塑工18元/时 白班补贴10元/天 夜班补贴20元/天 班次：两班倒（半个月倒一次班） 12小时计薪  次月20号发薪 【岗位要求】 ️接受夜班，工时长 ️普工会组装/外观检测，能使用简易工具（如螺丝刀） 【基本要求】 男不限 18-40周岁，能吃苦耐劳，26个字母要会写 长年稳定，包住 水电平摊

招白班夜班注塑工，男女不限，27-55之间，工资6000-7000元/月。 白班7.30-19.30晚班19.30-7.30两班倒，半个月倒班一次，一个月休息2天。

[烟花]广州黄埔知识城 栎恩汽配厂 男女不限18--50岁。 案底 大纹身已满。两班倒，包吃包住，普通工衣 不用体检，要求身体健康。 注塑工，员工满月发21元 所有岗位:从第7个月开始给员工发22元，后续一直发22元。包吃包住（女生需要外宿[握手]），走路宿舍约7分钟，水电费5元每天，管理费200元每月 3.包覆工：男女20-45岁，满月发纯28元/时，一直发28，空调车间 每周可以借支300-500元，离职7天结清，每月20号发薪。 工作简单易学，有无经验均可

汉南通领沃德汽车饰件 招聘 岗位：注塑岗 / 涂装岗 注塑岗：白班216元/天｜夜班228元/天 涂装岗：白班204元/天｜夜班216元/天 工作内容 产品剪水口、修毛边、打磨，工序简单易学，工作轻松，站坐岗位随机分配 任职要求 男女不限，18-45周岁 手臂无明显纹身，面试着装整洁 身体健康，服从车间管理，能吃苦耐劳 上班时间：（两班制） 福利：包吃包住 满7天可预支 汉南区幸福工业园

1.班次：早八到晚八 半个月倒一次夜班 月休两天 2.福利：包吃包住、1年两次金华市内团建、高温补贴、工龄奖、过节礼品 3.工资：6000-7000 4.要求：员工，18-45岁

岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作，确保生产运作有序进行； 2.监督生产各环节运行，严格把控产品品质； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体生产效能； 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障作业安全； 5.定期召开团队会议，增强协作配合，提升工作效率。 任职要求： 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力； 4.能够有效激励团队成员，推动生产目标达成； 5.具备较强的决策力与规划能力，能科学制定并执行生产计划。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

[烟花]梅龙江南集中区新能源厂： 岗位职责：主要做新能源电池配件 岗位要求：22-48周岁，男女不限 上班时间白班：7:40-9:00，计时12小时 一月休息2―4天。 普通岗位：17元/时,月薪资5500一6000 冲压 焊接 抛光岗位：19/小时，月薪6000一6500 ： 食宿:宿舍2一4人间，免费包两餐每餐40分钟，吃住在厂 报名：微信同号[咖啡][握手]

招聘：技术部储备技术员（模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向） 岗位要求 学历：大专、本科应届毕业生，机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。 会三维制图软件（SolidWorks /UG /Creo等任意一款），能看懂机械图纸。 工作踏实，愿意从基层学起，服从部门安排，有较强学习能力。 岗位职责：图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。 薪资待遇面议

本科及以上学历，45岁以下，必须具备口杯行业5年以上经验，年薪10W。

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

设备主管 岗位职责 1、负责压铸车间全部压铸机、周边辅助设备（熔炉、机械手、冷却系统、油压系统等）日常管理、故障抢修、预防性保养，能独立排查、维修压铸机液压、电气、机械故障，快速处理压射、锁模、开合模等常见问题，减少停机时间。 2、编制压铸机及附属设备保养计划、点检表，组织机修人员落实日点检、周保养、月度保养，做好保养记录台账，降低设备故障率。 3、统筹设备备件管理，梳理压铸机易损件清单，合理申报采购，管控备件库存，保障维修备件供应。 4、安排机修班组日常工作，分配维修任务，监督维修作业安全，做好维修人员技能培训，指导下属处理压铸机疑难故障。 5、跟进压铸机设备技改、改造、调试工作，配合工艺、生产部门优化设备参数，改善设备稳定性，提升设备稼动率。 6、落实设备安全管理，监督维修作业规范，排查设备安全隐患，做好设备故障统计分析，针对频发故障制定改善对策，形成维修履历档案。 7、对接外部设备厂家售后，重大故障协同厂家维修，跟进设备验收，保存设备图纸、说明书、维修档案。 任职要求（重点） 1、熟悉压铸机结构原理，具备压铸机现场维修实操能力，懂液压系统、电路、压射系统调试维修； 2、能看懂设备图纸，会排查锁模、压射异常、漏油、报警停机等常见压铸机故障； 3、有车间设备管理经验，会制定保养方案、点检标准； 4、懂安全生产管理，能带维修班组开展日常维保、抢修作业。

工作职责： 1、承担模拟电路的设计与验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块，开展前后端协同分析与仿真验证； 2、协同版图工程师完成版图布局规划，与器件/工艺团队对接定制化器件需求，配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试，并支持客户相关问题的技术分析； 3、负责撰写设计报告及相关技术文档； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识； 2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验； 3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论功底； 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具； 5、有存储类产品开发背景者优先考虑； 6、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，富有团队协作意识，具备优秀的中英文沟通能力。 快乐工作享受生活 1、优越的工作环境：配备5A标准的高端办公空间。 2、股权激励：依据公司经营成果，向表现优异的员工授予股票权益。 3、带薪年假：按社会工龄核算，每年不少于5天。 4、下午茶点：种类丰富，自由享用。 5、节日福利：端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。 6、五险一金：全额缴纳，保障全面。 7、工作时间：9:00-18:00，支持弹性工作，周末双休。 8、定期体检：关注每位员工的身体健康状况。