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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2. 编制水电施工方案，审核图纸及技术交底，确保符合国家规范与项目要求 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中出现的技术问题 4. 参与设备选型、材料验收及竣工验收工作，确保系统安全稳定运行 5. 配合甲方、监理及总包单位完成相关报验与资料归档 任职要求： 1. 熟悉给排水、电气工程施工工艺及验收规范，具备独立处理现场问题能力 2. 能熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水工程师证等）者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

工厂项目水电、给排水、强弱电、消防配套工程现场技术管理工作，跟进水电及附属工程施工全过程，核对现场施工是否符合图纸、规范及设计要求，及时发现施工技术问题，给出现场解决方案，把控施工工艺、工序质量，监督隐蔽工程施工，参与隐蔽验收、分部分项验收工作。 负责现场技术资料整理，变更签证、工程量核对，完成施工记录、报验资料，技术对接、报验沟通工作。

负责水利水电项目技术总体把控，主持方案编制、图纸审核、技术评审，解决项目重大技术难题；参与可研、初设、施工现场技术管理、变更及方案论证，把控工程质量、安全；参与招投标技术工作，跟踪行业规范标准，优化技术方案，带教技术团队，完成技术资料归档。 任职要求：水利水电相关专业，高级工程师职称，熟悉水利行业规范，具备大中型水利项目技术经验，能独立处理复杂技术问题，可适应项目出差。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3.监督施工质量与进度，协调解决现场水电安装问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、移交及资料归档 5. 参与成本控制与材料选型，确保符合规范及节能要求 任职要求： 1.熟悉国家及地方水电设计、施工验收规范和标准 2. 具备独立处理给排水、电气系统技术问题的能力 3. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计软件 4.有施工现场经验，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有相关专业资格证书（如注册电气工程师、建造师等）者优先

招聘下午带班师傅一名，工作地点在安徽池州地区。有意者请联系150电话。

招聘高压变电站组长。薪资为8000-10000元/月，提供五险一金及食宿。岗位职责包括：定时巡查高压配电柜、变压器等设备，记录仪表数据并填写运行报表，确保系统稳定运行；突发事故时迅速响应，按规程排除故障，未解决不得交接班，需协同处理并记录；执行定期维护计划，清洁配电室，防范安全隐患（如防鼠、防火），参与设备技术改造；持高压电工证上岗，严格遵循操作票制和工作票制，复杂操作需上级监护；制止违规作业，监督外委保养工作，及时上报设备缺陷及隐患；具备110KV变电站经验者优先。任职要求：中专及以上电气相关专业，2年以上110kV变电站运维值班经验；持有有效高压电工证，有调度受令资格证者优先；精通变电站一、二次设备，熟悉安规、两票三制、倒闸操作与事故处理；能够审核两票、指挥现场操作，独立处置设备异常与故障；具备班组人员管理、安全监护、隐患排查、资料台账管理能力；适应变电站倒班值守，责任心强，具备良好应急处置与沟通协调能力。同时需接受并正确执行调度指令，组织指挥本值倒闸操作、事故及异常处置；审核操作票、受理审查工作票，负责安全措施布置、现场安全监护；组织设备巡视、监盘，及时发现、上报、跟踪设备缺陷；主持班前会、班后会，规范交接班，审查各类运行记录；发生跳闸、设备故障时快速判断、隔离故障、及时汇报并按预案处置。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及验收工作，确保符合国家及地方消防法规和技术标准 2.开展日常消防设施巡检、维护保养及故障处理，保障系统稳定运行 3.编制消防应急预案，组织消防培训与演练，提升单位应急处置能力 4. 配合消防主管部门完成检查、评估及整改工作，及时提交相关技术资料 5.参与新建、改建项目消防专项技术交底与全过程技术支持 任职要求： 1.持有注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书须在有效期内并可注册 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及行业技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担技术方案编制与现场管理 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应阶段性驻场或项目出差 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作意识

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安微池州需要电工4个，钳工2个，包住不包吃，，需要过去联系曾工

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招聘电气人员，工作地点为池州核电安装项目，负责临时电源接线，要求持有电工证。薪资面议。

有没有年轻一点的电工师傅有空来帮忙干活的。会有加班。有的话联系我。