物业管理 4000以上 有工作经验

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

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招聘：物业经理 薪资：面议 岗位职责： 物业经理：1名。任职要求：大专及以上学历，持有物业管理经理上岗证或物业管理师证等资格证书；8年以上物业服务管理工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 工作敢于担责，不推诿、不拖拉，能培训团队、建设团队，薪资面议 岗位要求： 物业经理：1名。任职要求：大专及以上学历，持有物业管理经理上岗证或物业管理师证等资格证书；8年以上物业服务管理工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 工作敢于担责，不推诿、不拖拉，能培训团队、建设团队，薪资面议。

招聘 人民医院附近招聘保安10人，保洁5人，客服2人，项目经理1人。具体要求如下： 保安：58岁以下，有保安证、身体健康，心理正常，服从安排和公司管理。 保洁：年龄60岁以下，身体健康，工作踏实，服从安排和公司管理。 客服：大专以上文化程度，熟悉电脑和办公软件操作，善于学习，性格外向，沟通能力强。 项目经理：有相关证件和从事物业项目经理3年以上任职经历，有带领团队完成项目服务、人员管理和协调能力。 以上人员待遇面谈。 联系电话：

招聘 东港招聘物管员一名，要求有物业管理经验优先，工资面谈 联系电话

诚聘：社区管理员（若干人） 一、岗位职责 1. 负责所管辖公寓楼宇公共区域的环境卫生维护、清洁检查与日常整理工作，保障公共区域整洁有序； 2. 严格执行公寓楼宇开关门管理制度，做好出入管理与安全值守； 3. 承担入住人员的日常行为规范引导、纪律教育、生活管理等工作，及时沟通处理相关问题； 4. 维护公寓区域正常秩序，巡查楼宇安全状况，发现异常情况及时上报并协助处理； 5. 完成上级交办的其他公寓管理相关工作； 二、任职要求 年龄要求：22-45周岁 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 素质要求：工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心，无不良从业记录，具备基础的公寓管理与服务意识； 4. 必备条件：能适应两班倒工作模式，夜班需要在单位住宿。 三、薪酬福利 月薪3K+，入职即缴纳五险，具体面议。 联系电话:（）

招聘：物业项目经理 要求： 1、2-3年物业管理工作经验； 2、有较强的沟通协调能力及组织领导能力。 3、能及时、有效、妥善的应对各种突发事件。 4、熟悉物业相关法律、法规及政策要求。 5、完成领导交办的其他任务。 。

招聘：招聘物业管家

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寻找物业工程人员，，年龄58岁以下，持有电工证，具有相关经验者优先，负责河北邯郸地区的设施维护和检修工作。

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招聘：招聘物业管家

岗位名称：工程部综合维修工 岗位要求：1.工作经验：必须有经验的。2.健康状况：、无疾病，无前科，身体健康，精神机灵。头发白需染发。3.其他要求：上下班通勤，福利服装自备，被褥自带。面试时间上午9点至下午5点。医院有食堂自理内部餐厅8元一位。工作内容包括修门、修床、换灯泡等简单维修。 薪资待遇：工资38004000元，具体薪资根据工作时间和班次有所不同。月休息8天至15天，具体休息安排根据白班和夜班而定。

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河北邯郸招聘3名维修工，具有经验者优先，享受底薪加高额提成，收入无上限的薪资福利。

招聘医院维修工一名，要求身体健康且持有电工证，工作地点位于邯郸丛台区滏东大街与丛台路交叉口。