承德计调专员找活

一、招聘旅游操作计调员要求：1善于沟通表达2团结合作精神3有一定抗压能力4有旅游经验半年以上5热爱生活，有责任心二、招聘旅游顾问岗位要求：1年龄20-28岁男女不限2团结同事有上进心，有服务意识3善于表达沟通，协调处理问题4不是电话销售5有责任心岗位职责1向游客介绍旅游线路，并促成成交2经过培养可以带一日游的旅游团3维护好老客户待遇：4000+单休联系方式：吴先生地址：高碑店市鹏达公馆;电话:;

注意：点击发布/查看更多招聘信息【招聘】招聘旅游计调/外联经理/导游岗位详情：1、旅游计调2名，底薪2800元+200全勤奖+高额提成，综合月薪5000-10000元2、外联经理，底薪2800元+200全勤奖+高额提成，综合月薪5000-10000元3、导游10名，8000元+提成，月薪轻松过万。公司福利:月公休4天，每月都可带薪出游，定期团建，聚餐等各种活动年龄:18-45岁之间，欢迎有梦想，爱好旅游的你加入我们的大家庭岗位福利：[有提成][全勤奖][旅游/团建]工作地址：保定市莲池区嘉德万达2号楼联系电话：

北京易杨国际旅行社驻河北办事处招聘：【客服计调人员数名】要求：年龄22-30，男女不限，有旅游经验者优先录用！薪资待遇：底薪3000+提成，熟悉后能到10000-20000，详情面议！工作地址：高碑店天阔联系电话：张总同微信曹总

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海拉尔旅行社诚招优秀计调，有工作经验，业务能力强，薪资待遇优等，联系电话

招聘：计调薪资：3000元以上/月

要求：1.旅游专业，毕业生优先。2.有较强的语言表达能力。3.熟悉常用的办公软件。4.能吃苦，有一定的抗压能力。5.工作认真负责，具有较强的团队协作能力。6.一经聘用，待遇优厚。

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招聘：计调薪资：3000元以上/月

招聘：计调薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：旅游计调薪资：3000元以上/月有经验者优先

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敦煌驼达达国际旅行社有限公司招聘：1）旅游操作计调4名，职位要求：有良好的沟通能力和较强的责任心，具备较强的学习力、抗压力、执行力。专科以上学历；有相关工作经验者优先录用。薪酬福利：月薪4K-8K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）2）研学课程研发人员4名,，职位要求：有良好的沟通能力和较强的责任心，具备较强的学习力、抗压力、执行力。专科以上学历；有相关工作经验者优先录用。薪酬福利：月薪4K-8K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）3）财务人员2名，职位要求：专科以上学历，持有初级会计师证，熟悉电脑的基本应用及操作，有较强的责任心及敬业精神，2年以上工作经验者优先录用。薪酬福利 :月薪4K-6K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）。敦煌驼达达国际旅行社期待你的加入，请发送简历至公司邮箱 联系人：谢总 28

旅游服务组织、策划专员

宁夏景丰国际旅行社中卫分公司现诚聘业务计调人员若干名一、基本信息1. 具备良好的沟通能力和服务意识2. 具备较强的组织协调能力和应变能力3. 熟悉旅游行业相关知识，有相关工作经验者优先。二、岗位要求：年龄20-40岁男女均可，学历不限，身体健康，服从管理三、薪资待遇：3000-10000元以上月休4天，缴纳社保全勤奖金，团建聚餐公司地址：中卫市旅游新镇宁夏景丰国际旅行社中卫分公司（北窝酒店旁）联系电话：丁女士 （5.19）

1大专以上学历，能力强可无视！2工作积极热情、细致耐心、适应能力强，有强烈进取心，责任心3具备较强的学习能力和沟通能力；思维敏捷，有敏镜的市场洞察力4熟悉电脑基本操作，熟练office办公软件5从事旅游行业相关工作岗位经验3年以上6一经录用，待遇从优。上班时间：早上9点-17点

岗位职责：一、主要工作内容与职责1.协助计调经理工作协助计调经理处理日常工作事务，包括但不限于行程安排、供应商沟通、团队协调等。在计调经理的指导下，参与团队项目的策划、组织和实施。2.管理旅游行程计划根据客户需求和供应商资源，制定并管理旅游行程计划。跟踪行程的执行情况，确保行程顺利进行，及时调整计划以应对不可预见的情况。3.跟进客户需求和反馈与客户保持沟通，了解他们的需求和期望，确保服务满足其要求。收集客户反馈，分析并报告给计调经理，为改进服务提供依据。4.沟通协调供应商资源与各类供应商(如酒店、交通、景点等)建立良好的合作关系，确保资源的有效利用。协调供应商，解决行程中可能出现的问题，确保客户满意度。5.监控预算和成本控制监控旅游项目的预算执行情况，确保成本控制在合理范围内。分析预算与实际花费的差异，提出成本控制建议。6.维护团队工作进度跟踪并管理团队的工作进度，确保各项任务按时完成。协调团队成员，解决工作中可能出现的问题，提高团队效率。7.整理文档和报告整理旅游行程的相关文档，包括客户资料、供应商合同、行程安排等。定期撰写工作报告，总结工作经验和成果，为团队的发展提供建议。8.持续学习和提升关注旅游行业的最新动态和趋势，不断提升自己的专业知识和能力。参加相关培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。任职要求：1、性格与服务态度性格外向、反应敏捷，具有良好的团队合作意识和服务意识。2、沟通与谈判技巧具备较强的沟通能力和销售谈判技巧，能够与客户和供应商有效沟通。3、专业知识和技能熟悉旅游业务流程，具有良好的协调、组织、策划能力，能够独立处理旅游团队的行程安排和计划调度。4、技术应用熟练使用常用的办公软件如Word、Excel、PPT等，有一定的英语听说读写能力，优秀者可以考虑。5、抗压能力能够承受较大的工作压力，处事积极主动、思路清晰。职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节日福利、通讯补助

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