岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.懂得人员合理调动安排，不窝工，懂工艺，有责任心。

岗位福利： 1. 薪资（月薪9-12K） 2. 提供住宿 3. 免费技能培训，年度调薪机会 岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营，确保各环节有序衔接 2. 协助拟定并落实生产计划，保证任务按期交付 3. 监控生产过程中的质量与安全，持续优化作业效率 4. 组织实施相关培训，提升团队专业水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2. 有较强的责任意识和执行能力，适应一线生产环境 3. 学习能力突出，能快速掌握生产管理相关知识与技能 4. 具备一定抗压能力，可妥善应对突发状况

保定市徐水区招二次结构木工，砌砖，浇筑工人

招聘打灰班组，衡水枣强，宁晋地区，农村自建房，一层二层都有

1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题

保定市容城县招砼工/打灰/浇筑

石家庄市藁城区招砼工/打灰/浇筑 有露台50平左右需要浇筑地面。需要预留伸缩缝。要求是专业人员。

负责电厂化学水系统、水处理、加药、取样、废水、循环水、制氢等设备的检修班组管理工作，带领团队完成机泵、阀门、管道、容器及附属设施的日常维护、缺陷处理、应急抢修及安全管控，确保化学制水与废水处理系统运行稳定、水质达标。 签订正式劳动合同，工资按月发放，免费提供食宿，配备工作服及必要的劳动防护用品

工作内容 1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业； 2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备基础的组织协调与管理能力。

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老爷子独居自理去卫生间需要去卫生间需要瞅着点一屋两床3600月2天休班不休息4000月地址营子矿区楼房要求脾气好会做饭

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提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺本招聘不收取任何费用，穿普通工衣工作轻松，环境好，加班不受控制，人性化管理，工资高，机会难得，广州黄埔小鹏物流招聘班组长岗位、 班组长：36/小时-39/小时含餐补，具体薪资标准根据现场面试后定级，可根据个人能力提级！ [强]法定节假日加班按照国家标准执行。，每个月20号发放薪资 [强]全新电梯公寓宿舍4人间，住宿交通统一标准： 住宿：10元/天。交通费：5元/天电水费平摊。 住宿离厂区3公里，坐车需10-15分钟。。 商业保险：100元/人/月 劳保用品：劳保鞋，头盔，手机防窥套，马甲，合计：100元/人。除马甲，其他可自行准备。 注意：提前在微信小程序申请好《无犯罪记录证明》 温馨提示： 。 当天安排接人，当天安排宿舍。

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任职要求： 18-49岁男女不限，中专以上学历，有工厂管理经验优先录取。 待遇：30元/小时起，转正后36元/小时-39元/小时，1-4级（含餐补）具体薪资标准根据现场面试后定级，根据个人能力提级。 上班时间： 白班8：00-22：00（中途休息2个小时） 夜班20:00-8:00 (每天12个小时） 月休四天 入职须知： （体检费会在第一个月发工资先报销， 做满六个月凭车票。 法定节假日加班按照国家标准执行。 ，每个月20号发放薪资 。 住宿：全新电梯公寓宿舍4人间，（水电平摊），住宿交通统一标准，5元/天： 住宿离厂区3公里，坐车需10-15分钟。。 商业保险：100元/人/月 劳保用品：劳保鞋，头盔，手机防窥套，马甲，合计：100元/人。除马甲，其他可自行准备。 注意：提前在微信小程序申请好《无犯罪记录证明》 温馨提示： 。 当天安排接人，当天安排宿舍。

岗位职责： 1.全面负责生产线人员的日常管理与工作安排，确保生产计划按时保质完成 2.指导、培训及考核一线手工操作员工，提升团队作业规范性与效率 3.监控生产流程，及时发现并解决现场异常问题，保障生产安全与质量稳定 4.协助制定并优化作业标准（SOP），推动现场5S管理与持续改善 5.与品质、物料、工程等部门协同沟通，快速响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1. 具有10年以上制造业一线生产管理经验，熟悉手工组装类产线运作 2. 具备优秀的人员管理能力与现场协调能力，能有效激励团队 3.责任心强，执行力突出，适应快节奏生产环境 4.学历不限，有班组长、拉长或同等岗位实绩者优先 5. 熟悉基本办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力

厂区是新建的厂区，目前招聘储备班组长。 前期薪资6000-8000购买五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、生产任务执行：根据车间计划安排本组打磨任务，做好产前准备，确保按时完成交付。 2、质量过程管控：监督员工按工艺标准作业，对打磨后产品进行抽检，确保产品质量达标。 3、现场安全与6S：作业区6S管理，设备日常点检保养；监督员工佩戴防护用品，杜绝安全隐患。 4、团队管理与培训：负责本组人员调配、考勤与纪律，组织新员工技能培训和质量意识教育。 5、成本与物料控制：管控磨片、砂纸、辅料等消耗，减少浪费，降低单件成本。 6、数据统计与异常上报：本组产量、质量及消耗数据按时提交；遇突发问题及时向上级汇报并协调解决。 任职资格： 1、能熟练操作角磨机、磨光机、砂轮机等常用电动/气动打磨工具。 2、有过汽车行业制造经验或新材料制造4年以上打磨经验。 3、具备安全意识、质量意识、团队协作、手眼协调能力 4、年龄在29-40岁之间。 【公司福利】食堂、宿舍、五险一金、法定节假日、带薪休假等。 【备注】因目前公司新项目在建，如入职后可能会安排前往总部（湖南株洲）学习1-2个月，能接受的投递！！

承德市丰宁满族自治县招振捣工/打大棒、泥瓦工、工地力工

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北京市通州区招工地小工/杂工6 人浇筑混凝土，月开工资，工资200元管吃住，大约五月10号左右开工。

瓦工打灰，电抹子，需要三个人，有干活的联系

1、全面掌控饮品生产各环节流程，统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作，涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容，确保产线稳定高效运行。 2、持续改进生产工艺流程（如配料、灌装、杀菌、包装等），优化资源配置，降低单位能耗，提升设备使用效率，保障生产任务按时保质完成。 3、严控产品质量与生产安全，落实国家相关标准（如GB7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系要求，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 4、主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，强化员工安全意识，杜绝各类安全事故的发生。 5、实施生产成本精细化管理，聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项，设定降本目标并推动执行，提升生产端盈利能力。 6、建立健全生产团队人才发展机制，负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，协调相关职能部门快速响应处理，并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息，进行归纳分析并形成报告，供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

有去城子打垫层的吗？。

岗位职责： 1. 负责模板清理、涂刷脱模油及钢筋笼安放、预埋件定位等装模作业 2. 承担混凝土浇筑全过程操作，包括布料、振捣、赶平、收面及拉毛处理 3. 严格按施工图纸与技术交底要求作业，确保混凝土成型质量与结构安全 4. 配合质检人员完成工序自检与交接验收，及时整改质量问题 5. 落实现场安全文明施工规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验，熟悉常规施工工艺流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（混凝土工）者优先 5. 学历不限，能适应工地现场作业环境

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承德市兴隆县招二次结构打混凝土一两个人电话详谈黄

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验