模具工程师岗位职责: 1.参与新模具数据评审并提出改善建议，负责和客户沟通新模具DFM。 2.负责模具项目的过程策划，制定开发进度，并跟踪模具开发的进度。 3.组织并参与试模，参与模具验收。 4.参与对批量生产的模具存在的疑难问题点进行分析和改善。 5.与外部（主要是模具厂）沟通，解决模具存在的问题。 6.负责建立模具台帐并及时更新。 7.对模具修模进行跟踪和记录。 8.主管交付的其他事项。 任职条件： 1.中专及以上学历，机械或模具相关专业。 2.熟悉塑胶模具的结构，了解注塑模具加工工艺，模具的材料及性能。 3.有三年以上注塑/橡胶模具相关工作经验。 4.能熟练应用PROE、UG、CAD、OFFICE等软件。

工作内容： 我们正在招聘一名经验丰富的模具编程员，主要职责包括： -依据设计人员提供的图纸，完成模具相关程序的编制工作； -负责模具的安装调试、质量检验及日常维护； -配合处理生产过程中遇到的技术难题； -承担各类模具及其零部件的制作任务，确保满足生产工艺与设备运行标准。 职位要求： -具备3年以上模具编程实际操作经验； -熟知不同类型模具结构设计，掌握对应工艺规范； -精通CAD/CAE类软件应用，如AutoCAD、SolidWorks等； -了解数控加工流程，熟悉铣削、车削等加工方式； -具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作任务。

模修经理1名:高中以上学历年龄不限要求有塑胶模具修模经验10年左右,能独立处理新模,修模中的各种异常。组织协调能力强。待遇面议。

工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景；2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件；3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力，有相关工作经验者优先；4.熟悉FPC生产工艺流程，了解材料特性及相关行业标准；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责；6.有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼

岗位内容： 1. 负责仿真应用的设计与开发，涵盖建模、算法实现及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算与个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 与系统集成团队协同配合，处理各类技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习；

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

工作职责 1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进，确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。 2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析，攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 参与牵引系统整体测试与验证工作，结合仿真计算与实车试验优化结构设计，增强系统运行稳定性。 4. 联动供应链与制造团队，推进牵引器支撑板批量生产实施，保障产品品质与成本目标达成。 5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态，推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具有扎实的力学理论与结构设计能力。 2. 具备3年以上商用车零部件开发经验，须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。 3. 熟练掌握CAD/CAE软件（如CATIA、ANSYS），可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。 4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺，具备工艺改进与问题解决能力。 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效推动项目落地交付。

工作职责 1. 负责将部件及功能开发阶段的完整数据与电气规范，高效对接至线束系统开发环节，确保信息传递准确无误且内容完整。 2. 依据大众汽车集团技术规范，开展线束系统的方案设计与持续优化，确保产品满足合规要求。 3. 与部件开发团队紧密配合，协调解决数据交接中的技术分歧，保障跨部门协作顺利推进。 4. 编制线束开发相关技术文件，保证开发过程可追踪、可验证。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年线束开发工作经验，专业方向为车辆工程、电气工程或相近领域。 2. 拥有汽车线束开发实践经历，掌握大众汽车集团技术标准者优先考虑。 3. 熟练使用线束设计软件（如CATIA、E3.series等），能独立完成数据转换与系统架构设计。 4. 具备良好的逻辑思维能力，能够迅速识别并处理数据迁移中的技术难题。 5. 具备优秀的沟通协调能力，可有效推动多团队协同项目的实施。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

————————————【五河谷丰园耀宗鲜肉制品】 装卸工：任职要求:年龄25-50岁以下，身体健康能承受体力劳动，有装卸/搬运经验者优先。岗位职责:负责猪肉的装卸、搬运 上班时间:凌晨2:40点--8;00(具体上班时间安排面议)。薪资待遇：3000-4000元/月节日有福利。联系电话

李老师地址:五河实验小学南，翰林公馆————————————【五河大新招养殖工人】1、身体健康，年龄50-65岁2、场里负责吃住，日工资130元/天，养殖成绩好，有200-1000元奖励/批。工作地点：五河县大新镇联系电话：高经理

蚌埠市怀远县招二保焊/气焊

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验， 搬运工380一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

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2026年柳东佛吉亚车座椅厂【员工薪资】海绵/装配工:17元/小时内饰注塑工:16元/小时+1元稳岗补贴氩弧焊工：25元/小时企业介绍：①【生产产品】主要生产汽车座椅等产品②【车间环境】车间有空调、有风扇③【周边环境】企业位于柳州市柳东工业区，厂区环优美，周边配套齐全④【班次介绍】两班倒③【岗位介绍】走动式站班，岗位以组装、打螺丝、测试为主③【工衣说明】普通工衣，要穿安全鞋①【工时情况】每天8点对8点，11.5小时计薪，月工时280-330左右⑧【企业优势】轻松自由，可以带手机，有吸烟区，资企业管理人性化招聘要求：①【性别年龄】男女不限，18-50食宿劳保①【吃饭情况】包吃工作餐（两餐）②【住宿说明】公司宿舍住宿费，水电平摊，工厂宿舍65元/月（，离职凭条)水电平摊，优先住公司宿舍报名

【天津爱玛招聘】日结240-280｜长白班可选｜多数坐岗免面试当天安排入职能带手机、打火机▷组装19/时18-40岁▷焊接23/时18-43岁岗▷注塑白180夜190，满月每日补10元宿舍4-6人间，独卫空调暖气

18-50周岁，男女不限，全坐班岗位，两班倒！ 工作内容：贴标签、看管注塑机、产品修毛边，工作轻松简单一看就会 食宿：厂吃厂住，公寓宿舍 首月住宿费50元，次月免费；就餐先吃后补，日均餐费仅10元 临时住宿：厂牌办理前薪资:20元/小时 计薪:白班11H/夜班11.5H 发薪:每月20号准时打卡

龙泉 兴兴内饰厂 不体检+可预支+高薪+月休4天 招聘要求：男女不限，23-50岁，身体健康 岗位内容： 岗位1：包覆工（接受新手），长白班，综合计件6000-8500 岗位1：注塑工（接受新手），两班倒，综合计件6000-8500 备注：前30天为实习期，新手3000，熟手，综合5500-8500 上班时间：7-7或8-8（半个月倒一次班）月休4天 发薪日期：30号 吃住情况：包吃，提供住宿。（120/月） 温馨提示：保险90/月（工资扣），需要！！ 面试时间：下午13:00面试，面试带上身份证 面试地址：龙泉西河

王庄子鑫智课桌椅厂招聘长期或临时工，摆放焊接机器人岗位6人，年龄20-50岁，夫妻优先。五金家具配件厂招聘工人两名，包装机岗位薪资150元，工作九小时。地址在王庄子村东。注塑厂招聘工人，年龄30岁以上，薪资7000~8000元，工作12小时，两班倒。地址在任庄子。喷涂厂招聘厂长一名，负责管理员工并解决生产问题，能力强者薪资可谈。地址在王圪垯。招聘注塑工（塑料椅子）4名，夫妻工优先，要求不爱请假，常年有活。年龄55岁以下，有注塑工经验者优先。薪资为计件工资，月工资8000至10000元，包住宿，宿舍有空调，两班倒，夜班有补助，过年有福利。地址在靳家堡村西外环朗迈公司院内。出租任庄子村村北工业区厂房，厂房面积800多平米，有三间办公室和一个200多平米的院子，门口是村北环路，交通方便，价格可议。

工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业； 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产质量和运行效率； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2.工作态度认真踏实，具备抗压能力，能持续保持高效工作节奏； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。

岗位职责: 1.负责蚀刻工艺的技术开发与流程优化 2.参与产品设计及生产制造环节，保障工艺精度与运行效率 3.协同团队开展技术攻关，及时处理生产中的工艺难题 任职要求： 1.掌握蚀刻工艺相关的理论知识与实操技能 2.能独立推进实验任务与项目执行，具备较强的分析与解决问题能力 3.具备良好的团队协作意识，可实现跨部门高效沟通

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作数控折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责折弯前材料核对、设备点检及参数设置，确保加工质量与生产安全 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈并处理尺寸偏差或成型异常 4.做好工位5S管理，保持设备清洁、工具定置、物料有序摆放 5.参与工序优化建议，协助提升折弯效率与一次合格率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及简单数学计算能力 2. 有工厂折弯操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动，注重安全生产规范 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 5.服从工作安排，能适应制造业生产节奏，稳定性强

岗位职责： 1、协助工程师完成产品图纸的绘制，审核设计方案，分解总装图，并负责图纸的归档管理及下发执行； 2、全程跟进产品制造流程，协同处理生产过程中涉及的工艺、物料及技术问题，确保研发与生产的有效对接； 3、承担产品BOM的编制与系统录入工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备1年以上机械设计类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养； 3、熟练掌握CAD及三维设计软件操作； 4、工作态度认真严谨，具备良好的创新能力、团队协作意识和执行力。

岗位职责： 1. 体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系，推进设备管理标准化与规范化。 2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理，确保设备高完好率，降低非计划停机。 3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理：制定设备维修预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制运维成本。 5. 团队建设与协调：组织开展设备团队的专业培训与绩效考核，优化人员分工协作，提升整体技术水平。 6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，定期开展隐患排查与整改，防范安全环保事件发生。 7. 技术创新与增效：积极引进先进设备技术，实施节能降耗与智能化升级，提高设备运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位； 3. 熟悉各类化工设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、维护方法及检修工艺，掌握完整的设备管理体系； 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力； 6. 掌握备件选型原则与库存管理方法，了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求； 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能够高效推动跨部门工作落地。 条件优秀者，薪酬面议

一、岗位职责： 1.跟进生产计划：接收订单并录入系统，对接车间确认进度，反馈异常、协调交付； 2.数据统计：收集产量、工时等数据，编报日/周/月生产报表，归档单据； 3.物料协调：核库存、提物料请购，协助收发料； 4.跨部门沟通：传递生产信息，协调销售、采购、仓库等部门。 二、任职要求: 1.学历：大专及以上，工业工程、物流管理等专业优先； 2.技能：熟练用Excel，会ERP/MES系统者优，1年相关经验优先； 3.素质：细心严谨、善沟通，有责任心与抗压性，了解基础生产逻辑。

工作内容： 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度； 2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现； 3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求； 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求： 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、能适应两班倒工作安排

岗位职责： 1、根据新车型的设计要求，完成配套工装夹具的开发与设计， 2、负责工装夹具台账的建立与日常维护管理， 3、负责各类车型图纸的整理、归档及分类保存工作， 4、参与新车型试制过程的跟进，制定相应的工艺流程规范， 5、及时处理生产现场发生的技术问题，并做好后续跟踪， 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械类相关专业，具备良好的机械识图能力；（熟练操作CAD／CAXA／SolidWorks等绘图软件） 2、具有3年以上专用车辆工艺流程相关工作经验，有特种车或特种厢式货车工艺经验者优先考虑； 3、熟悉并掌握专用车总装工艺技术，了解特种车辆结构特点，熟知车身与底盘装配流程，具备工装设备的设计优化能力以及安装调试经验； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速识别生产过程中的异常情况并提出有效解决方案。

熟练掌握常用办公软件，具备数据整理与统计相关工作能力。

岗位职责： 负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施 任职要求： 1、能吃苦耐劳，积极配合工作调配 2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭管理模式；具备较强的责任意识 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点：安徽省蚌埠市五河县

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产，拥有从0到1实现产品落地的成长空间。 3、工作成果清晰可量化，充分展现个人价值与贡献。 4、公司提供充足的项目预算支持，助力打造高品质产品。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责 1、主导产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控风险，推动关键问题解决，参与产品需求、设计及评审环节； 2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议； 3、牵头产前筹备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产执行情况； 4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户要求； 5、对接内外部协作单位与团队，协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市； 6、掌握产品技术指标，负责产品说明书、技术规格书等资料的编制； 7、监督项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率； 8、定期开展项目复盘，总结经验教训，识别改进点，组织回顾会议，优化流程体系，沉淀高效实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势； 3、了解项目导入全过程，掌握项目管理基础理论，持有PMP认证者优先考虑； 4、熟练运用常见项目管理工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力，责任心强，具有良好的执行与推动力。