兰天购物商场 · 全城寻人，虚位以待 家门口好工作，岗位多多，稳定靠谱！   热招岗位 综合行政人员｜ 直播主播 / 短视频运营 电脑维修工程师及学徒｜送货员｜财务‖库管｜面点｜厨师   ✅ 踏实肯干、认真负责即可 ✅ 年龄25-40岁 有实操经验  ✅ 薪资优厚，待遇面议   工作地点：兰天旗下各门店 应聘电话：

办公地址：保定市莲池区西下关街诚明大厦1206室 链接： 保定未来石万达广场商业管理有限公司 营运助理 4000~4500元 综合维修技工.电工 4000~5000元 福利：员工食堂、提供一日三餐，年终奖、六险一金、高温补贴、节日礼品(电影票）、年度体检、带薪年假等 电话：吕先生

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易县星级酒店 招聘1个维修工 52 岁以下，最好有电工证，有酒店物业维修经验优先， 薪资4500上社保，月休四天 联系电话  

维修员|华中物业（花溪北岸小区）|北二环黄花沟公园旁边花溪北岸|若干|3500元|

物业综合维修（电工） 工作地点：怡宁风景 ⏰工作时间:单休 8:00-11:30，14:00-17:30 工资待遇：3千元/月 工作内容及要求：维修公共设备设施，懂水电，做好工程维修养护工作；对工作认真负责，遵守公司的相关操作规定，按时完成领导交代的任务。 ☎联系手机号：张经理

物业维修工水暖电综合维修技术好，身体健康，有电工证。水暖电综合维修薪资福利:3500至5000元/月查看详情工作地址:涿州市范阳桥老火车站附近

招聘维修工一名50岁以下。工资6000.每月三百福利品，有电工本，有酒店工作经验。 电话

河北保定涿州刁窝镇商业街南口招聘高中学历、具备3至5年工作经验的维修工，薪资范围在4500至5500元之间。

京东家政·保洁师直招 京东家政·家电清洗师直招 京东官方直招，订单稳定，0经验可做 薪资：4000-8000+，多劳多得 ✅ 免费培训3天，老师傅带教 ✅ 不收费、不考证、就近派单 ✅ 工作灵活，长期稳定有晋升 工作： （日常清洁厨房、卧室、客厅、卫生间） （家电清洗，空调，冰箱，洗衣机，热水器，抽油烟机等培训） 要求： 23-47 岁（身份证为准） 21-45 岁（身份证为准） 有健康证，会用手机导航专业规范、认真负责就够啦 ☎ 杨老师：同v

招珩宏码垛机2人，天天有活干，工作地点：雄安新区雄县。联系

  易县————蓉城23 不过动态泵，不要通行证 电话☎

【二十】叉车司机:21/时管吃住 5500-6500

谁有胶轮带夹子得没事，龙头山现在用，

招聘单位：深圳市汇勤物业管理有限公司天津分公司办公地址：河北区天美艺术街招聘岗位：工程部技工招聘人数：2人年龄要求：50岁以下薪资待遇：试用期4500，转正5000-6000（根据班次定薪）工作时间：1.白夜休2.上六休一，12小时备注：六险一金，带薪年假，年终将，过节费，福利等，须持证上岗，高压电工证必备联系电话：。

【招聘】 工程维护员： 1-3 年物业工程维修或相关行业经验 2.具有高压或低压电工证 3.负责办公楼设施设备日常运转、维护及抢修等工作 4.高中/中专及以上学历 5.上班时间8:30-17:30，周末大小休 工作地点:贵阳市白云区 联系人：高经理 联系电话: 井号

岗位名称：设备工 单号（兼职） 人数：1名（白班，本月单号班） 工作地点：虹口区 曲阳路/中山北二路 附近写字楼 要求：50岁以下，主要负责写字楼综合维修，高低压证 工作时间：做一休一（7：00-19：00） 薪资待遇：4800元 高温费+国定假三倍工资+年终奖金 联系人： 4

物业招工程人员1名 1. 岗位要求：年龄65岁以下，身体健康，懂水电 2. 薪资待遇：月工资2800元，享有年节福利 3. 工作时间：长白班，早8:00-晚5:00，每周休息1天，法定节假日串休 4. 工作地址：香坊区三合路乐东家园 5. 联系电话：

维修工 薪资福利:管吃，有宿舍午休。有经验者优先。 工作地址:时集张菜桥北500米

工作职责 全面负责卤肉类产品的生产管理及品质控制体系建设，主导编制生产计划、工艺规范与质量监管流程。 带领团队达成生产任务，持续优化作业流程，提高产能效率与资源使用率，保障产品准时交付。 建立并实施质量检验机制，对原料采购、生产环节到成品出库实行全流程质量监督，及时处理生产中的技术与品质问题。 统筹厂区日常运作，协调各职能部门配合，确保供应链高效运转与库存合理周转。 任职要求 具有一年以上卤肉制品生产或品质控制相关经验，掌握卤制工艺关键节点及质量判定标准。 具有一年以上食品行业生产管理经历，熟悉制造端运作流程及供应链管理基本逻辑。 具备良好的团队领导力与实际问题应对能力，能制定并推动执行有效的生产与品控措施。 关注细节，具备一定数据分析能力，可通过数据反馈改进生产与品质管理策略。

任职要求：依据销售订单统筹安排产品的生产与发货工作， 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或具备相关实操经验， 高中及以上学历。

协助车间主任管理生产，人员调配等

1、编制并实施车间生产计划，统筹资源调配以确保订单准时交付； 跟踪生产运行进度，及时处理流程异常，联动采购、仓储等环节保障物料供给； 汇总生产相关数据，识别瓶颈问题并推进效率提升。 2、组织开展人员排班、技能培训、绩效管理及团队管理； 保持车间现场整洁规范，统一物料与设备的定置管理。 3、贯彻执行生产工艺要求，把控生产各环节质量，减少不合格品产生； 控制原材料、能源消耗及人工成本，提出切实可行的降本增效方案。 4、落实设备日常维护保养，确保运转稳定，组织安全教育与风险排查； 应对突发故障或安全事故，严格执行安全生产规定，保障作业人员与设备安全。 5、监督公司制度与操作规程的落地执行，持续优化生产流程与工艺方法； 推动技术革新，定期复盘生产问题并制定改进对策。

维修工 薪资福利:6000-7000 招工人数:5名 工作地址:清苑区冉庄镇西马庄村西

（管住）物业公司直聘 1、物业主管:工资3500-5000元，年龄30-50，男女不限 2、保安:工资2800-3500元，年龄25-40， 3、保洁: 工资2000-3000元，年龄55以下， 4、勤杂工：工资2000~3000，年龄 55 岁以下。 5.水电工3000～4500 以上岗位公司提供宿舍 工作地点:保定市区竞秀公园旁小区 电话：邢经理

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

职责描述： 1、结构设计：承担航空航天等领域增材制造金属零部件的结构设计任务，根据零部件的外形尺寸、重量、性能指标、外部接口关系及增材制造工艺特性，完成三维模型构建与二维工程图绘制，确保结构设计符合增材制造工艺可行性要求。 2、工艺优化：结合增材制造技术特性，优化金属零部件的打印工艺参数，调试并完善生产流程，提升产品质量与生产效率，推进工艺改进及相关技术资料编制工作。 3、项目跟进：主导增材制造金属零部件的验证与验收工作，统筹项目全周期管理，制定实施计划与资源配置方案，协调设计与生产团队攻克技术难点，控制项目成本、进度与质量，完成内外部沟通协作。 4、技术文档编写：按公司保密管理、质量管理等体系要求，完成产品相关技术文件的撰写与记录工作，规范整理个人工作产生的文档、记录，并做好归档保存。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，材料科学与工程、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关专业背景。 2、具备3年以上增材制造金属结构设计或增材制造工艺工作经验者优先，有项目管理经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用三维建模软件，具有Catia及CAXA使用经验者优先，熟悉或了解增材制造技术特点，知晓航空航天领域相关标准，具备金属材料、机械加工工艺等方面的基础知识。 4、熟悉质量管理体系相关规定。 5、责任心强，学习能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的逻辑分析与问题处理能力，善于沟通协作，具备团队合作意识，能胜任多项目并行的工作环境。 6、可接受临时性加班和出差安排，具备较强的抗压能力。

负责车间日常运营的管理工作

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中2年以上担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3. 证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 - 生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能扩展或效率提升项目经验者优先考虑。 - 质量与成本控制：能够构建生产环节的质量监控机制，运用精益生产方式优化工艺流程、降低损耗，实现成本有效管控。 - 团队管理能力：有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员与质检人员），可独立设计培训体系和绩效考核方案，增强团队执行力与人员稳定性。 - 问题解决能力：面对设备故障、工艺偏差、客户质量反馈等突发状况能迅速响应，具备异常事件分析与预防改进的实战能力。 - 合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法律法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故，确保生产过程满足环保标准。 三、其他素质要求 - 具备良好的沟通协调能力，能联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项高效执行。 - 抗压能力强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。 四、能适应车间现场作业，每日工作十小时，需以身作则，带头早到晚退，发挥管理示范作用。

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