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质量部主管
6000-7000元/月
质量管理1-2人
核心职责 体系构建与维护:负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系(如ISO22000、HACCP等),确保体系有效运行,并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控: 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点,监督关键工艺参数,确保生产过程受控。 组织处理不合格品,主导质量异常调查、原因分析,制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规:及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准,确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训:负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划,提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接:参与供应商审核与评估;协助处理客户质量投诉、退货及反馈,提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进:负责质量数据的收集、统计与分析,定期编制质量报告,运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景:大专以上学历。 工作经验: 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。
工长装修木工水电工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招 家装室内装修 管家,年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。
上海闵行区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
质量专员
6000-10000元/月
质量管理1-2人月结全职本科学历有质量管理经验
岗位职责: 负责公司产品的全流程质量管控、外包生产统筹、采购协同与入库管理,保障生产高效运转,确保产品达标。 -制定执行产品质检标准流程,覆盖智能硬件、组装及成品验收,建立台账记录检测数据与整改情况。 -负责来料、过程、成品检验,杜绝不合格物料入库、半成品流转及成品出厂。 -及时反馈质检问题,跟踪整改方案落地与效果验证,形成闭环管理,降低质量隐患。 -对接外包厂商,明确生产要求与交付周期,跟踪进度并协调解决生产中的工艺、质量问题,保障订单交付。 -定期驻厂巡检,监督厂商工艺执行与质量管控,防范外包生产风险。 -协助厂商优化流程,建立评估体系,定期考核厂商能力,优化合作资源。 -负责外包成品验收交接,核对信息并同步更新生产与库存数据。 -协同采购部门明确物料质量要求,参与供应商评估,跟踪物料到货进度。 -反馈物料质量问题,协助优化供应商资源,保障物料供应稳定。 -整理归档生产、质检等相关资料,确保可追溯性。 -参与生产流程优化及质量体系完善工作,落实管理制度。 -完成上级交办的临时性工作。 任职要求 本科及以上学历,机械制造、电子工程等相关专业优先,有智能硬件行业经验者有限。 5年及以上生产型企业QC质检、外包管理或采购协同经验,熟悉硬件产品生产与质量管控。 -熟悉ISO9001体系,掌握各环节检验方法,能独立制定质检标准,熟练使用常用质检工具。 -具备外包统筹能力,可高效对接厂商并解决生产相关问题。 -问题分析与执行力强,逻辑严谨,责任心足,能推动问题闭环。 -沟通协调佳,可对接多部门,接受偶尔驻厂巡检。 -抗压能力与执行力强,
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
质量管理保险社保1-2人月结全职AI具身行业懂流程管理有质量管理经验不需要出差
本科以上学历,男女不限,8年以上质量管理经验,做过研发质量,对标华为17级及以上; 负责管理质量团队日常工作。
品证管理
9000-12000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1、负责进料、制程、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作,制定合理的测试标准; 2、处理品质异常,组织推动品质改善;负责解决和关闭客诉,组织制定8D报告,落实对策并确认改善结果,完成8D报告的关闭;主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 3、负责对接客户新品项目质量管理,研发转量产阶段报验资料处理 4、主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子工程等相关专业;了解电梯行业硬件测试经验(如功能测试、性能测试、可靠性测试等)优先; 2、2-4年开关电源行业质量管理/研发质量工作经验或研发工程背景,熟悉SMT、组装、结构件、电子件的生产工艺,及相关检验标准制定; 3、善于协调分析处理品质问题,以及纠正预防改善方案的执行跟进,并达成改善结果,有8D报告经验,能组织团队快速开展质量拦截、隔离、排查、纠正等紧急工作; 4、了解产品测试或者可靠性测试背景,熟练使用示波器、万用表、电子负载等。 5、具有较强的组织管理,沟通与推动的能力,工作积极主动、负责,有团队精神
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
质检 测试 贴标签
5000-6000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职工作强度不大 管理人性化有质量管理经验不需要出差
初六开招+峻凌电子 年龄16-45周岁 普工待遇:合同直接签 21元/时,白班231元一天,夜班240元一天 上班时间八点到八点,记工时11个小时。夜班夜班补贴10元/天 做线路板 质检,测试,手工贴标签等 包吃住,宿舍上床下桌在厂区里面 [玫瑰][玫瑰]面试时间:上午10.30下午2点
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
云南
2月4日 11:32拨打电话
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.测量体系规划与资源整合: · 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地: · 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标,客户对标: · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定: · 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升: · 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化: · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承: · 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
测量工程师
测量工程师
绿色矿山开采,负责矿山原始数据,跟施工进度相匹配
测工带基础监工
测量工程师
能吃苦耐劳工资免谈绝对不低
新乡卫滨区招工长/工程师
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师
品质工程师
9000-15000元/月
品质工程师质量管理社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
负责品质管控,问题点检讨/评价,合理化方案提出;负责量产过程重大品质事件分析检讨/制程优化改善 ;负责新开发产品之生产良率/效率改善,全面质量管理及生产成本降低 会使用五大工具,七大手法运用,8D报告
急招品质主管经理,薪资面议
8000-9000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
急招品质主管经理
专职测量
8000-9000元/月
测量工程师学历不限
路基路面水沟路沿石高程控制
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
品质部长
6000-10000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
要求有3年以上品质检验工作经验,并有管理经验,男女不限,年龄25~50岁
质量管理
1.新产品质量风险识别与预防管控, 2.制定产品质量控制计划和检验标准 3.新品模具、样机、试产确认和总结改善 4.有相关经验者优先 5. 制定新品开发各阶段质量标准、检验规范(SIP)、测试方案,样件、小试 / 中试、量产跟踪和改善验证 6. 熟悉质量管理工具MSA/SPC/QC手法、8D等,熟悉新品NPI开发流程 7. 同岗位工作年限5年以上 8.大专以上文凭
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户,协调整体的施工方案; 2、负责测风塔基础施工,测风设备调试安装,协调安排项目中所涉各种事项; 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善; 4、梳理运维过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关处理; 5、完成领导交办的其他工作。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
别墅施工工长
工长
能独立负责别墅项目放线定位,合理安排施工工艺工序
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