岗位职责: 1.采用线上线下相结合的方式推广并销售二手办公家具 2.负责带领3-6人销售团队，设定业绩目标并进行过程管控 3.与各部门负责人对接，协调解决跨部门协作事项 4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案 任职要求: 1.具备3年以上企业级服务或产品类销售工作经验 2.拥有2年以上团队管理经历，熟悉销售流程管理 3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识 4.具备高效执行、协同合作、持续创新及自主学习能力

岗位职责： 1、负责收集香港市场信息，掌握行业趋势，达成既定销售任务； 2、开拓并维护香港地区业务渠道，通过多种途径开发贸易合作资源，推动市场覆盖； 3、搭建完善、规范的客户资料体系，掌握客户销售网络情况； 4、开展客户关系管理，统筹客户到访接待及商务沟通事宜，保持长期稳定合作。 任职资格： 1、需能熟练使用粤语和英语作为主要工作语言，口语表达流畅自然，书面沟通准确清晰； 2、专业要求为英语、计算机、自动化、电子技术等相关方向，学历要求大专或以上； 3、具备1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、熟悉常规弱电系统或智能系统的安装与架构者优先，如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等； 5、热爱销售工作，积极主动，具备良好的抗压能力和细致耐心的工作态度。

职位描述： 职位介绍 无需长期驻港，支持异地灵活办公。 职责: •持续追踪、调研并分析内地葆险市场，掌握行业趋势及竞品产品策略，为推广方案提供数据支持 •根据市场需求与产品特性，制定切实可行的葆险代理销售策略与推广计划，推进营销执行，提升销售转化与市场覆盖率 •面访客户并推荐适配的葆险产品，与现有客户维系长期稳定的合作关系 •负责拓展内地葆险市场业务，熟悉相关合规要求与销售流程 •制定业务发展策略，达成团队销售目标，并与潜在客户及合作方建立良好关系 要求: •具备学士学位，主修金融、商业或相关专业者优先 •有国内学习、生活或工作经历者优先考虑 •拥有高端销售经验，或具备葆险公司从业背景及销售实绩者更佳 •熟练使用英语、粤语者优先 •可配合办理工作签证申请 其他信息 语言要求:普通话、英语、粤语 行业要求:全部行业

岗位描述 1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作； 2、协同技术支持工程师，深入理解客户需求，制定市场拓展策略，高效推动客户成交，达成既定销售目标； 3、承担客户技术沟通、产品方案讲解及系统功能演示等相关工作； 4、开展新客户开发与持续跟进，同时维护现有客户关系，挖掘二次合作机会； 5、主动对接技术支持团队，协助完成客户POC实施，加速项目落地转化； 6、结合客户反馈与市场动态，为产品优化提供可行性建议； 7、参与市场活动的策划执行，承担客户邀约、内容协调等支持性工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信或市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少2年专注于券商、私募等金融机构的软件产品销售； 3、了解量化私募、公募基金、期货、券商、交易所及银行等金融市场的业务场景； 4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力； 5、工作积极进取，能承受压力，具备良好的团队协作精神；

1、组建团队，负责招聘、面试与人员筛选，管理不少于十人的销售队伍； 2、监督并指导团队成员完成日常开发任务，确保工作高效推进； 3、帮助团队成员快速提升专业能力，强化销售技巧，关注其心理状态并及时给予支持与引导； 4、聚焦业绩达成，带领团队实现月度销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备互联网TOB领域顶尖销售背景者优先。 3、至少3年销售工作经验，其中一年以上管理经验，有2年以上电话销售团队管理经历，具备成熟管理理念与实操方法者更优。 4、有互联网企业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、综合年薪范围：15-25万元 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时段：8:50—18:00，周末双休，国家法定节假日按国家标准执行； 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成比例区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、头部平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪学习与系统培训机会； 6、多重节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另设开门红红包）； 7、六险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”，达成者享专属荣誉及激励； 10、多维度、高频次评优机制及PK奖金制度； 【晋升通道】 1、销售序列：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能序列：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！

【薪酬福利】 1.月薪8-15K元左右，计件工资，多劳多得，上不封顶； 2.“0”元购车/租车无压力，自带面包车可提供车补、油补；提供住宿； 3.员工福利：免费提供工服、电话卡，年终奖、享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家，亲情1+1； 4.各类补贴：话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等。 5.工作地点：上海全境都可以安排 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.年龄20-50周岁； 3.有C2以上驾照，身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有责任心，想找份踏实工作，无犯罪记录； 4.工作时间：早8:00—晚7:00，具体以营业部上下班时间为准； 【岗位职责】 1.在规定时效内完成快递收派，保证客户快件不受损失； 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账； 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定并落实区域内的销售策略，确保执行到位； 2、完成公司下达的销售任务指标，实现个人业绩目标； 3、自主管理日常工作流程，对接客户实际需求，提供专业的产品方案及后续服务支持； 4、按时完成工作日报及相关业务汇报材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、具备2年以上工作经验，有礼品团购或小家电行业营销背景者优先，有2年以上相关领域管理经验者更佳； 3、拥有出色的团队管理能力，能有效带领团队达成销售业绩； 4、具备敏锐的市场感知能力和精准的客户需求分析能力，能够高效拓展客户资源； 5、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并达成目标，能在压力环境下稳定发挥； 6、具备强烈的时间观念和优质的服务意识，掌握灵活且熟练的沟通谈判技巧； 7、高度自律并富有内在驱动力，具备良好的团队协作精神和积极的工作态度； 8、拥有强烈的创业心态，愿意与企业共同成长与发展。 工作时间：朝九晚六周末双休

岗位职责: 1、团队建设：根据市场部门发展需求，培养业务交付人才，招聘服务工程师，打造高效能的业务团队。 2、团队管理：负责城市服务工程师的绩效数据管控，优化作业流程，提升执行标准，建立科学的激励与约束机制。 3、团队培训：组织开展城市服务工程师的技术、服务规范及流程标准等各项培训，制定并实施相应的培训方案。 任职要求: 1、具备3年及以上家电售后服务工作经验，掌握维修技术，市场洞察力强； 2、具备良好的数据分析能力，能够识别高绩效工程师，动态调整市场资源分配，实现产能最优配置； 3、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，配合城市总负责人开展业务洽谈，输出解决方案，保障公司利益，推动合作落地； 4、具备扎实的团队搭建经验，熟悉团队激励机制与业务流程优化方法。

【岗位职责】 负责公司老客户的服务！ 根据客户财务状况，为客户量身定制家庭财富规划方案，包括健康保障，子女教育，退休规划，以及财富传承方案。 【任职要求】 年龄：25-45岁本科以上学历（能力强者可放宽） 金融/财务/养老/健康/医疗等相关行业优先！ 不用担心没人脉，没资源，公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖（3月内新人月均2万，老人月均10万，职场单月最高薪资52万） 工作时间弹性，定期国内外旅游。

岗位职责： 1、需求挖掘：深入工业园区，走访企业客户，实地了解其在空压机技术升级或新设备采购方面的潜在需求； 2、关键人对接：与企业采购负责人或管理层建立联系，沟通用气痛点，添加联系方式，对有改造意向的客户邀约回公司制定高效用气解决方案； 3、方案定制：当客户存在节能改造空间或新增设备需求时，依据公司标准化模板，为其个性化设计节能降耗的PPT或Word版价值呈现方案； 4、促成合作：完成合作模式确认、商务洽谈、参与投标及合同签署等全流程签约工作； 5、项目落地：协调公司安装团队，跟进客户现场施工进度，确保项目顺利实施并完成设备安装； 6、效果验证：订单完成后，根据客户设备实际运行数据，编制节能成效报告，作为使用效果的验收依据； 7、回款管理：负责合同尾款的催收，实现业务闭环 任职要求： 1、持有驾驶证，有志于从事销售工作 2、具备强烈自我驱动力和达成目标的决心者优先 3、仅考虑寻求长期稳定发展的人选，短期过渡者勿扰 薪资收入： 1、产品售价区间1-50万，提成比例为销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责任底薪4500元+提成 3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上： ①每日拜访符合客户画像并登记信息奖励10-50元/家，月均约800元； ②设定月销售目标10万元，底薪3500元； ③月销售额10万×5%提成，即5000元； ④个人业绩奖项，新人月度排名前列可获3000元-10000元奖励 ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升调薪机制： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、总经理级底薪：15000元 5、分店合伙人机制（在总部服务满5年，有意返乡发展的员工，可扶持成为当地经销商，免费支持开店，需认同公司价值观） 补贴福利： 1、餐补：工作日用餐补贴20元/餐 2、住宿：提供双人间免费住宿，水电费用自理 3、自驾补贴：燃油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里、电动车0.4元/公里 4、交通工具相关差旅费用全额报销 5、入职即缴纳五险一金（按当地政策标准执行） 6、每年6月至9月，每月发放高温补贴200元 7、节日礼品、夏季关怀礼品、生日会福利 8、入职满一个月后，往返交通费凭票报销 9、入职满一个月后，体检费用报销100元 10、正式员工每年春节后按时返岗，可享受返程

崗位職責： 一、財務工作： 1、根據集團總部規範整理財務憑證，並完成憑證的裝訂與歸檔作業； 2、審核各類費用報銷單據，核對不同平台及上下游往來賬目； 3、追蹤貨物收發、出庫、退貨等庫存異動資料，落實進銷存管理； 4、編製月度財務報表並進行匯報，處理日常財務事項對接。 二、行政/商務工作： 1、辦理人員招聘事宜及入職、離職相關手續； 2、負責合同、協議、公函或其他文件的撰擬、審查、修訂與歸檔管理； 3、執行辦公室日常運營管理，辦理公司商業登記變更、證照申請及年審等行政事務； 4、採購日常辦公耗材，維護辦公設備，登記物品領用，執行固定資產清點與登錄等行政支援工作。 崗位要求： 1、具備香港永久性居民身份或持有香港優才／專才／高才簽註者； 2、具備基礎財務會計知識與實務經驗，有香港地區人事行政或辦公室管理經驗者優先考慮； 3、熟練操作Excel等常用辦公軟件； 4、語言能力：普通話、粵語流利，懂英文者尤佳。

薪资待遇： 1、15k底薪+成交额14%提成 岗位职责： 1、执行洗碗机海外市场的拓展规划，推动业务目标与市场机遇的精准匹配。 2、持续跟进港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的需求，在非工作时段保持及时响应，保障客户在扩展过程中获得连贯的服务支持。 3、为客户市场推进提供动态分析与反馈，制定可落地的增长方案以提高签约效率。 4、提升客户的市场竞争优势，借助个性化策略建议和不断优化的执行路径，助力其实现业务扩张目标。 5、代表企业与客户构建信赖关系，通过展现超出预期的责任意识与投入度，巩固客户长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语、粤语书面表达能力；有海外学习经历者优先 2、具有海外市场开拓或相关领域从业背景者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、具备高度责任心与自我推动力，可在非标准工作时间迅速回应客户需求 4、拥有出色的时间统筹与多任务协调能力，适应高强度工作节奏 5、服务意识积极，性格耐心细致，善于洞察客户诉求并提供高效解决方案 6、持有香港工作签证或永久居民身份

薪资待遇： 1、15k底薪+成交额14%提成 岗位职责： 1、规划并执行洗碗机产品在海外市场的拓展策略，确保业务目标与市场需求精准匹配。 2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的动态，在非工作时段保持高效响应，保障客户在扩张过程中获得持续支持。 3、针对客户的市场推进提供即时数据分析与建议，制定可落地的业绩增长方案以提高签约转化率。 4、提升客户的市场优势，通过个性化策略指导和不断优化执行路径，助力其实现规模扩展目标。 5、代表企业与客户构建稳固合作关系，以高度负责的态度和专业承诺赢得信赖，提升长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语、粤语书面表达能力；有海外学习背景者优先 2、具有海外市场拓展或相关岗位从业经历者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、责任心强，具备自主推动力，能适应弹性工作时间并及时回应客户需求 4、擅长时间规划与多任务协调，可在高强度工作节奏中保持稳定输出 5、性格积极，富有耐心与细致意识，善于倾听客户诉求并提供精准高效的应对方案。需持有个人有效工作签证

技能要求： 细致入微的观察能力 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估并提升客户企业的服务水平与消费体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程须保持录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业能力进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够依照任务说明、安排及相关指引完成走访流程； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

1.需具备两年及以上团队管理经验 2.为人踏实勤奋，具备较强的抗压能力与进取意识 3.执行力突出，对收入增长和职业发展有强烈追求 具备汽车行业管理背景者优先考虑 薪资待遇：无责任底薪＋销售提成＋团队管理奖金

高薪招聘：海尔光伏潢川县各乡镇合伙人招募 招聘岗位：乡镇代理合伙人、营销业务员、资料员、现场勘察员、施工人员 薪资待遇：综合月薪20000~50000元 工作内容： -负责潢川区域内光伏产品及服务的推广与落地 -拓展新客户资源，完善客户信息建档管理 -向客户讲解光伏发电的优势及实际收益情况 岗位要求： -对市场营销工作有热情，具备一定抗压能力 -具备良好的沟通技巧和服务意识 -有销售经验者优先考虑，无经验但有意愿者也可培养 福利待遇： -具体薪酬细节可通过电话或面谈详聊 -提供系统化专业培训及清晰职业发展通道

1.负责管理团队招聘工作，制定小组销售目标计划，并指导带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，支持团队完成复杂客户转化工作； 3.监督团队成员日常行为规范，落实人员管理职责，有效防控合规风险； 4.跟进线索客户购车意向，完善信息记录，建立并维护潜在客户数据档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，识别潜在销售机会，提高客户满意水平； 6.按要求执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责产品在指定区域的市场拓展、客户开发及区域运营方案的策划与落地执行； 2.结合公司整体运营方向，探索并优化各区域市场的运作机制与模式； 3.维护客户关系，及时收集并传递客户反馈，响应客户需求，提升客户满意度； 4.制定销售目标与市场扩展方案，审核客户各项计划并推动有效实施； 5.协助拟定各类市场推广策略并参与具体执行工作； 6.完成月度、季度及年度区域销售预估，定期提交工作进展报告； 7.搭建完善的区域经销商体系，整合渠道资源助力达成公司整体销售目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2.3年以上快消品行业工作经验（饮用水行业背景优先），具备1年以上团队管理经验。 3.具备较强的市场分析与洞察力，能够独立完成市场规划、销售策略制定及产品推广执行。 4.具有良好的组织协调能力、执行力以及人际沟通技巧。 5.品行端正，工作积极主动，责任心强，自律严谨。

岗位职责： 1.负责产品在指定区域的市场拓展、客户开发及区域运营方案的策划与落地执行； 2.依据公司整体运营方向，探索并优化适配各区域市场的经营模式； 3.维护客户关系，及时收集并反馈客户需求，提供有效解决方案，提升客户满意度； 4.制定销售目标与市场开拓计划，审核客户各项方案并监督实施进度； 5.协助拟定各类市场推广策略并推动具体执行； 6.完成月度、季度及年度区域销售预测，定期提交工作进展报告； 7.搭建完善的区域经销商体系，整合渠道资源达成公司整体销售目标。 任职要求： 1.市场营销或相关专业大专及以上学历（快消品领域表现突出的管理人才可放宽至高中）； 2.具备3年以上快速消费品行业工作经验（饮用水行业优先），有1年以上团队管理经验； 3.具备较强的市场分析与洞察能力，能够独立制定并落实市场规划、销售策略及产品推广方案； 4.拥有良好的组织协调能力、执行力以及人际沟通技巧； 5.为人诚信，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 一、制定市场销售战略，推动IDC业务实现持续收入增长。 二、开拓并维护高端客户关系，确保达成既定销售目标。 三、洞察市场动态，拟定差异化竞争方案以增强业务优势。 四、带领销售团队发展，提升品牌影响力与整体团队绩效。 任职要求： 一、市场营销或相关专业本科及以上学历，具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场环境，拥有广泛客户资源与行业人脉网络。 三、精通销售谈判技巧与客户关系管理，具有大型企业或云服务客户拓展经验。 四、粤语、普通话、英语流利，了解香港及国际客户需求，具备行业协会资源者优先。 该岗位为长期驻港职位。

岗位职责： 一、制定市场销售战略，促进IDC业务收入持续增长。 二、开拓并维护高端客户关系，确保销售目标达成。 三、研判市场动向，拟定差异化竞争方案。 四、带领销售团队，增强品牌影响力与团队整体绩效。 任职要求： 一、市场营销或相关专业本科及以上学历，具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场，拥有丰富的客户资源与行业人脉网络。 三、精通销售谈判与客户运营管理，具有大型企业或云服务客户拓展经验。 四、熟练掌握粤语、中文及英文，了解香港及国际客户需求，具备行业协会资源背景。 该岗位需长期驻港工作。

《快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：30-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量160-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5. 公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：300-500/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

苏小妹建材（延吉营销中心） 公司扩大经营，急聘人才 招聘：销售经理（2名） 常年无销售任务 一对一带人，有无经验均可 高底薪+高提成 月均收入8000+

长安区菜鸟驿站工作人员若干，40-50岁，条件优秀可放宽年龄，能长期工作，会骑电三轮电瓶车，不会骑的可教会，短期勿扰，有意者打电话咨询，工资月结，没有重活

1、负责完成年度、月度销售计划； 2、定期拜访客户，维护好客情关系；网点开发 3、执行公司的策略，做好售后服务； 4、完成领导交办的其他事务； 任职资格： 1、学历：中专以上，会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验：快消品行业相关工作经验； 3、知识：有良好的协调、沟通能力，有良好的分析、解决问题能力、应变能力强； 4、素质：吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇：每周日休息，节假休息

有从事过白酒行业的优先

招聘信息： 房地产公司招聘： 置业顾问：10名 销售经理：5名 销售总监：2名 副总经理：1人 年龄：40-60岁，能力突出者条件可适当放宽。 有无经验均可。 工作地点：北京城乡华懋商厦12层1216室 工作时间：周一至周六早9:30—下午4:00 国家法定节假日休息。 薪资待遇:3000-5000+佣金提成+奖金+管理津贴+海外旅游，即年薪：20-50万，上不封顶。公司提供带薪培训学习。 岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户群体，同时做好现有客户维护，提升客户满意度与忠诚度。 2.推广企业品牌形象，传递企业文化理念，带动团队整体销售能力提升。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效对接客户需求。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和团队协作意识，能与客户及同事保持顺畅沟通。 2.面对工作压力具备较强适应力，善于应对各类突发状况并妥善解决问题。 3.热爱销售事业，勇于接受挑战，具有持续学习和自我成长的意愿。

岗位职责： 1、负责华为产品的市场推广及销售工作； 2、积极开拓客户资源，挖掘潜在客户，达成个人销售业绩目标； 3、通过多种沟通渠道与客户建立联系，争取面访机会，并独立推进所负责项目的客户跟进与落地； 4、持续维护客户关系，结合客户需求与销售策略，提供专业的产品解决方案建议； 任职要求： 1、年龄******，性别不限，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备1年以上通信、IT类相关产品销售工作经验者优先； 3、具备较强的市场开发能力及项目运作能力； 4、具备良好的沟通表达能力与销售谈判技巧； 5、熟悉华为企业网产品或同类产品销售经验者优先考虑； 工作时间：9:00-18:00（朝九晚六），周末双休，法定节假日正常休息。 享受豪华员工福利，定期组织优秀员工活动，提供具有竞争力的提成回报。

1.具备保险、体检渠道资源，负责公司在指定区域内的早筛设备及检测服务的市场拓展与销售推进； 2.结合公司战略目标及区域实际，制定销售策略与市场开拓方案，确保销售指标达成； 3.统筹所辖区域的销售运营与团队管理工作； 4.积极拓展并搭建多元化合作渠道，联合开发与维护客户资源； 5.协同公司内部各职能部门，落地执行服务方案，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上面向体检中心或保险公司渠道的销售工作经验； 3.拥有保险领域资源及成功开发体检中心客户经验者优先考虑； 4.具备敏锐的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实操技能； 5.具备良好的组织协调能力及沟通管理能力