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【职位要求】
1、性别不限,年龄21-60岁,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求,公司提供车源,具体以政策为主
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们
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一、任职要求
持有效驾驶证,驾龄满 3 年,男女不限;
无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾、毒驾历史;
无单次违章扣满 12 分记录,驾驶习惯良好。
二、薪资福利
薪资透明,日结 / 周结灵活结算,准时发放绝不拖欠,收益按出车时长划分:
每日出车 10 小时:日均收入 400 元以上
每日出车 12 小时:日均收入 500 元以上
每日出车 13 小时:日均收入 600 元以上
三、工作内容 & 岗位优势
平台系统自动派单,依托手机导航接单运营,无需熟悉本地路况,会使用智能手机即可上岗,操作简单易上手;
按照导航指引接送乘客,安全完成出行订单,全程导航辅助,工作轻松;
公司统一配备新能源车辆,不限行、不限号、不限里程;
工作时间自由灵活,24 小时均可接单;车辆由本人保管,无需交接,业余时间可合理私用。
四、企业理念
我们始终坚守初心,竭力为从业者规避行业乱象与风险,用心打造靠谱、暖心的就业平台,致力成为每位司机朋友安心奋斗的港湾。
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工作自由,时间灵活
职位要求:
1、年龄21-59周岁,男女不限,身体健康
2、持有c1及以上驾照,3年以上驾龄,
3、无犯罪,酒驾、吸D记录。
工作内容:
1、无需抢单,无需自动找客户,单量充足,系统就近派单。
2、上班时间地点不限制、不用到公司打卡、自己合理安排出车时间,车辆24小时使用权,放自家保管。
3、时间灵活、工作自由、多劳多得,自由提现。车队奖励及平台奖励全部归司机所有。
4、公司承担车辆正常保险保养、及车辆本身质量问题并做相应延期。
5、正常出车10-12小时流水达到400-600/天。负责根据导航接送乘客,公司提供车辆,一人一车。兔费开通平台账号,全平台可跑车,
薪资待遇:
每天400-600/天
月综合9000-13000/月
每月15号发工资,多劳多得,上不封顶。
公司不定期发放各项福利,如:玻璃水、手机支架、保温杯、节日礼品等,福利多多,惊喜多多。
工作时间及地点:
成都市周边都可以,由司机师傅自行合理安排上班时间及地点,无限制。
公司服务:
24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;
6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学
实习地点:杭州,上海
关于我们
阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。
致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。
关键词
超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统
阿里云重点战略产品
多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果
多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设
在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。
岗位职责:
参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现
承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景
参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验
任职条件:
具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性
有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等)
了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑
具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先
拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
數據中心工程主管
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系;
3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐;
2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求;
3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
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1、男女不限,,21-55岁身体健康
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
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每日收入预估300-500元,综合月收入预估8000-15000可周结,上不封顶,多劳多得.
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1、男女不限,21-60岁身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
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任职要求:
1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年
2.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒、酒驾、暴力等违法行为
3/身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,具备良好沟通能力与服务意识
4.学历不限,能熟练使用智能手机及常用网约车平台APP
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3. 熟悉城市主要道路及热门区域,合理规划行驶路线,提升服务效率与乘客满意度
4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故和严重违章记录
5. 主动维护平台信用分,积极配合平台审核与日常管理要求
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1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年
2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》
3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒、酒驾、暴力等不良记录
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自由安排,想什么时候出车就什么时候出车,建议在高峰时间段
三、职位要求:
1、男女不限
2、驾照满三年,无犯罪记录,无一次性12分扣分记录,无酒驾记录
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四、备注:
1.此招聘信息由公司直招,无中介招聘,请各位求职者知晓!
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入职要求:
1、驾龄至少1年以上
2、无酒驾醉驾案底
3、无一次性扣过12分
4、能吃苦耐劳
家电回收副手
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回收员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责废旧家电的上门回收、分类清点及信息登记
2. 协助完成家电搬运、装车及仓储整理工作
3. 作为作业副手配合主操作人员高效完成每日回收任务
4. 保持作业现场整洁,遵守安全操作规范,杜绝安全隐患
5. 配合团队完成临时交办的其他相关支持工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能胜任体力劳动
2. 工作经验不限,有物流、搬运或回收行业经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排
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2. 主动维护车辆清洁与良好车况,确保运营合规性
3. 礼貌待客,妥善处理乘客咨询与合理需求,提升服务满意度
4. 遵守交通法规及平台运营规则,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为
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3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 熟悉本地道路及常用导航软件操作,具备基础智能手机使用能力
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2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
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栏目概述
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