核心职责： 1.设计与开发 负责地面保障装备的结构设计、仿真分析及优化工作，确保满足结构强度、轻量化和环境适应性等技术要求。依据项目进度，推进机电一体化协同设计，组织并主导项目各阶段评审，把控研发关键节点。 2.全生命周期技术支撑 主导产品从概念设计至量产交付的全过程，保障设计方案有效实施：涵盖3D建模、仿真验证、样机试制、装配调试及问题闭环整改。制定结构测试方案，解析性能测试数据，持续迭代优化设计。 3.前沿技术与创新研发 研究新材料、新工艺在地面保障设备中的工程化应用，跟踪行业技术发展趋势，推动智能设计方法在实际项目中的落地与实践。 4.标准化建设 编制完整的技术文档（含设计规范、BOM清单、工艺文件等），确保设计过程可追溯、成果可量产。 任职要求： 1、专业背景：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、经验技能：3年以上相关领域工作经验，有军工行业背景者优先考虑； 3、工具应用：熟练掌握CAD/CAE软件，精通Office办公软件； 4、职业素养：具备良好保密意识，作风严谨，逻辑性强，具备高效沟通与团队协作能力； 我们提供： 1、成长平台：参与高质量项目的实践机会，共享科研院所协同创新资源，提升职业竞争力；融入资深技术团队，提供技术深耕与职业发展双通道支持。 2、竞争力薪酬：月薪+年终奖+绩效奖励。 3、完善福利：五险一金、餐补、节日礼品、慰问礼金、团建活动、带薪病假、带薪年假等。 4、前沿领域：深度参与智能化装备研发，聚焦机电液一体化、智能控制等核心技术方向。

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

招验证中心工程师，8000-10000元/月 岗位职责 1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作； 2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作； 3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作； 4、评估新设备都可行性。 任职要求 1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能； 2、有电工证或其他证书，3C行业至少五年； 3、有辅助周边设备的专业技术，熟悉工作范围的异常； 4、制定每日维护计划，安排进度； 5、有效对楼内外部整合各方资源，及时解决工作中的异常及突发状况； 6、年龄：26-45岁，机械电子类专业。 福利待遇 入职买社保，住宿（水电费平摊），每月300餐补。

岗位职责： 1、负责项目对接跟进，工艺优化，确保项目顺畅进行。 2、分析并解决冲压生产中的技术问题，提升产品质量和生产效率。 3、与相关部门协作，完成新产品的冲压工艺开发及验证。 4、编写冲压工艺文件，并对生产人员进行技术指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，冲压产品相关专业，有冲压配件制造经验； 2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。 3、能熟练运用2D,3D软件。 4、工作有责任心，有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神； 福利待遇： 1.上班期间，公司免费提供（午餐、晚餐），住宿； 2.； 3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日； 4.节日礼品:端午节，中秋节发放礼品。

工作职责 1、独立承担保障装备液压系统技术方案的编制，完成系统架构设计、元器件选型及详细工程图纸绘制，参与项目初期客户需求对接，为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障； 2、主导新产品试制过程（包括生产跟进、系统调试与试验验证），及时排查并解决液压系统在调试阶段出现的各类故障； 3、负责研发与生产过程中液压技术难题的分析与处理，结合实际应用需求对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、一类本科或硕士及以上学历，具备5至10年相关工作经验； 2、熟练掌握常用设计软件，精通液压系统设计原理及零部件选型，熟悉装配与制造工艺流程； 3、具有发射装备或测控方舱类液压系统开发经历者优先考虑。

[福利待遇] 6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿 [岗位职责] 1、初期熟悉企业内部文化，逐步融入公司运作节奏。 2、参与产品开发或优化过程，按期高质量完成结构设计工作。 3、协助上级主管处理日常事务性任务，确保工作有序推进。 4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，拓展管理能力并带领团队 [岗位要求] 1.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.充满热情，认可并热衷于本职工作； 3.敢于面对挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）； 4.具备较强的团队协作观念。 5.踏实肯干，积极进取，乐于接受新挑战 [工作时间] 每日工作时间为早八晚六，午间休息一个半小时，法定节假日照常休假，不安排加班，每周固定周日休息

1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。 2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。 3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。 4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。 5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。

职位描述： 根据公司产品研发规划，全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。 1.依据项目安排，精准梳理并提炼设计需求，开展产品造型设计工作（聚焦宠物零食领域）。 2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。 能力需求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。 2.具备良好的设计思维与审美素养，拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。 3.熟练掌握至少一款三维建模软件（如Rhino、SolidWorks等），并能灵活使用相关设计工具（如Photoshop、Illustrator、Keyshot等）。 4.熟悉常见加工工艺流程。 5.具有团队协作意识，工作认真负责，积极投入。 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休

职责描述： 1.参与新产品的开发与方案设计； 2.负责新产品研发任务的实施，针对研发过程中出现的技术问题优化设计流程，提出改进措施，保障研发工作高效有序推进； 3.协同各部门沟通协作，确保研发项目按计划顺利推进； 4.与应用技术及生产制造团队配合，分析产品开发中的实际问题，参与中试阶段的实施与验证； 5.配合销售团队，支持产品在客户端的应用及后续迭代优化。 任职要求： 1.硕士及以上学历，化学工程、材料化学、高分子材料等相关专业； 2.具备有机合成相关背景，有聚氨酯合成经验者优先考虑； 3.欢迎应届毕业生应聘

废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住，工资5000以上

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长白班20/h，世界500强 ‼南岸优质大龄工‼ 优势:长白班，世界500强，高薪稳定，大龄50岁以内，，少量长白班，要能接受两班倒 岗位要求：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 岗位薪资： 1⃣普工，20/h，长白班 2⃣强弱电工，22/h，长白班，持证 3⃣二保焊2人，，50岁以下，要求熟手，需持焊工证，26+2餐补+2稳岗元/小时，平均240-300元/天。 面试须知: 工作时间：8：30—20：30部分普工岗位和质检岗有夜班 宿舍费150元/人/月水电费平摊（），， 提供劳保用品，。

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负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

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模具工程师：（工资面议） 1.负责模具的方案制定、结构设计、加工跟进、进度把控及模具供应商协调管理； 2.组织试模评审工作，解决试模过程中各类异常问题，确保在客户规定时间内完成样品交付； 3.参与图纸审核，负责模具转入生产前的技术资料归档及备件筹备工作； 4.承担生产用模具的优化改进及维修维护相关事务； 5.完成上级交办的其他工作任务。 补充说明： 1、大专及以上学历，机械或模具设计类相关专业； 2、熟练掌握3D设计软件，熟悉常用工程软件，具备金属材料基础知识； 3、工作认真负责，主动性高，具备良好的沟通协调能力。 长白班，入职次月缴纳五险，提供免费午餐，安排住宿（仅需平摊电费）。

岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理工作 2.负责制定并落实生产计划，确保任务按时完成 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通，提升整体生产运作效率 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效带领团队开展工作 2.具备较强的沟通技巧，可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发问题

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招汽车钣金件检具设计师，夹具设计师，3年以上行业经验，有意向的直接电话联系。 --- 我公司是专注于高精度检具夹具设计生产。 一、岗位名称：检具/夹具设计师 二、招聘人数：1-2名 三、工作地点：北碚蔡家盈田工谷 四、岗位职责： 1.设计开发：负责新产品检具、夹具的方案设计、结构设计、三维建模（3D）、工程图（2D）绘制及技术文件编制。 2.技术评审：参与产品设计评审，从检验和制造工艺角度提出可行性分析及设计优化建议。 3.技术支持：解决检具、夹具在制造、装配、调试及使用过程中出现的各类技术问题，提供现场技术支持。 4.标准制定：参与制定和完善检具、夹具的设计规范、标准件库及验收标准。 5.成本控制：在设计中充分考虑成本、效率、可制造性和可维护性，优化设计方案。 6.完成上级交办的其他相关技术任务。 五、任职资格： 必备要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：拥有3年及以上检具或夹具设计相关工作经验。 3.软件技能： ·精通3D设计软件（如：CATIA,UG/NX,SolidWorks,Pro/E中的至少一种），CATIA或UG/NX优先。 ·能够独立完成复杂的曲面设计、装配设计和工程图出图。 4.知识基础：熟悉机械制图、公差与配合（GD&T）、机械原理、材料与热处理等基础知识。 5.行业标准：了解基本的测量原理和方法（如：三坐标测量机CMM），熟悉检具设计的相关行业标准。 6.能力素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心强，能承受一定的工作压力。 联系人：李女士

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