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招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围30003000元。

岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员 岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。 薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效

招聘：合同管理工程师 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、负责工程类合同档案、台账的建立和完善，台账明晰、档案完类； 2、负责建立完善分包商（供应商）名录，并对其履约情况监督考核； 3、负责拟定工程类合同范本并定期修订； 4、负麦对项目部的合同交底工作； 5、参与标书编制、招投标、预结算、成本管理的部分工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、法律等相关专业； 2、熟悉项目合同合约管理工作；办公软件使用熟练； 3、组织协调、沟通能力强，工作细致勤恳； 4、会开车，接受项目工作者优先。

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

招/双福大龄工长白班, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系夏雪

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重庆市南川区招水电中工会配管子和穿线就行

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重庆市涪陵区招幕墙安装、玻璃安装，收尾工作，最好是蔺市本地的，小工也行，抬几张玻璃，辅助师傅安装

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双福柜体厂 招聘： 封边师傅一组（限熟手，会做点异型） 打包师傅一组（会补漆） 工资面议 曾先生

工程师 4500-8000元

现场管理、仪表检测工程师、水电工程师、安全员、测量岗 见习期：（6个月）月薪4000元左右，享受基础福利保障 转正过渡期：月薪6000元左右，逐步完善福利体系 正式录用后：月薪7000元以上，根据技术等级、工作绩效逐年上调，核心技术骨干薪资可达12000元/月 五险一金及各种福利 以上技术岗主要负责仪表设备检测、水电系统运维及工程技术支持等工作

宁德市蕉城区招工长/工程师

地质矿产、物探技术 从事过区域、矿区矿产勘查项目；熟悉勘查规范、流程；有野外及室内工作经验；熟练操作行业软件Mapgis、CAD、Section或Surpac及3Dmine相关软件，3DMine不作强求；适应一般及高原环境 薪资福利:面议，社保，月休3天，可累计休假 招工人数:各2人（工程师、技术员、助工均可） 项目类型：井下铁矿多金属 工作地址:青海省都兰县（海拔3650米）

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

职责描述： 1、负责机器人整机堆叠设计工作，各功能器件/模块摆放和定位，进行结构可行性校核和材料的合理选用； 2、对接ID完成外观件及相关模块设计，2D、3D出图，BOMlist等； 3、负责与供应商进行结构件工艺及可行性评估，相关设计调整； 4、负责解决机器人项目开发过程中的相关技术问题（研发、制造、组装、售后等）。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业，重点院校优先； 2、五年以上消费品电子设计经验，至少主导过两款产品的整机设计经验，熟悉结构设计中的各种规范性文件和技术标准； 3、能熟练使用SolidWorks/Pro/E完成较复杂曲面建模，熟悉有限元分析，熟悉塑料件、金属结构件设计，熟悉注塑模具及工艺、模流分析、金属件加工工艺； 4、有人形等相关机器人或智能硬件产品相关设计经验优先，熟练使用MATLAB、ANSYS并能够使用这些工具进行传动系统的分析、优化和仿真者优先； 5、执行力强、工作认真细致，有强烈的责任心和进取心。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产环节，改进作业方法，提高整体作业效率。 3.跟进设备保养工作，确保各类生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出解决方案并推动落实。 任职要求： 1.了解木材加工工艺及相关生产流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.熟悉常见问题处理方式，能及时应对现场技术突发状况。 4.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。

干过脱硫脱销的电仪大工优先

1、产品设计初期需及时与研发设计团队沟通，准确理解产品外观设计所要传达的理念。 2、负责新产品的结构设计图、部件拆分图及刀具图纸的绘制工作。 3、与打样技术人员进行充分的技术交流与交底，确保样品实现预期效果。 4、编制生产过程中的规范文件及设计标准图纸。 5、制定产品安装操作规范文档。 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业； 2、具备3年以上定制家居工艺技术工作经验，熟悉木制品加工工艺及结构规范； 3、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件操作。

招聘机械设计师，需掌握常见机械结构设计，了解常规公差配合及标准件选型方法，软件使用不限制，具备较强的责任心，工作踏实勤恳，能按时完成assigned任务，熟练运用3D软件进行产品曲面建模与仿型设计，有模具设计经验者优先考虑。薪资面议

招聘职位：高级工艺工程师（机加切削方向） 所属行业：摩托车金属配件制造 企业优势: 深耕摩托车零部件领域，覆盖锻造/铸造/机加/冲焊/涂装/折弯/粘接/雕刻等全工艺链 岗位职责： 新产品开发主导：牵头完成摩托车金属配件（以机加切削为核心工艺）从设计导入到批量生产的全流程工艺规划与持续优化 质量体系落地：全面负责APQP/PPAP各阶段执行，确保产品开发过程符合IATF16949体系要求 工装创新设计：独立开展高效专用工装夹具的设计与验证，提升机加工段生产效率与稳定性 精益生产推进：运用价值流图析、标准化作业等方法，系统性改善制程中的质量、效率与成本表现 技术攻坚：及时响应并闭环处理客户反馈、产线异常及供应链端的机加技术难题 专业能力： 5年以上机加切削工艺工作经验（优先考虑汽车或摩托车零部件行业背景） 精通车、铣、钻、磨等加工方式的工艺参数设定与刀具选型匹配 熟练使用CAD/UG软件进行工装夹具结构设计 体系能力： 熟悉IATF16949质量管理体系，可独立输出CP、PFMEA及控制计划文件 掌握8D问题解决流程，具备根本原因分析与预防措施制定能力 数字化能力： 熟练操作ERP/MES系统，支持生产数据追踪与流程管控 擅长Excel进行数据分析建模，熟练应用VLOOKUP、数据透视表及宏功能 优先录用条件（满足以下任意一项及以上）： 持有6sigma绿带认证，能熟练使用Minitab开展DOE实验设计与SPC统计过程控制 具有机加生产线自动化升级或改造成功经验 了解摩托车发动机、车架、制动系统等关键部件的机械加工工艺路线

1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。

有工作经验优先

1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机及样件的制作、装配与功能验证； 3、参与产品的设计开发及优化改进； 4、参与产品标准文件的编写与落地实施。

1负责微型电机的开发与设计工作 2负责BOM编制，指导样机试制，统筹产品开发各阶段的样机制作、测试验证及优化确认 3对项目执行过程中出现的技术问题进行分析与解决，并完成经验总结与内部交流 4参与设备、工艺及产品技术的改进与创新，实现降本增效 任职要求： 1理工科背景，本科及以上学历，机械电子类相关专业 2具备3年以上微型电机及马达设计开发经验（表现优异的应届生亦可考虑） 3熟练掌握2D、3D绘图工具，熟悉产品开发流程，具备FMEA编制能力，能运用电磁、结构强度、噪音等仿真分析软件