招聘：中级或者高级工程师 薪资：3千-6千 1、大专学历以上； 2、建筑、机电、电力、水利、道路相关专业； 3、有1年以上相关工作经历； 4、持有重庆市人社局核查的相应专业职称证书； 5、服从公司调剂。 6、公司购买五险

助理工程师 25 - 45岁，本科及以上学历，3 - 5年相关工作经验。负责按要求完成认证及项目申报等工作，须具有较强的文字写作能力 薪资福利:5000 - 7000元/月，五险、包吃住、员工班车 招工人数:1人 工作地址:重庆市巴南区界石石科路200号

1/岗位职责： 对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。 2/岗位要求： 大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

1/岗位职责： 对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。 2/岗位要求： 大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。

底薪提成带社保，听从公司安排，能独立管理家装施工，清楚各个环节，安排工序对接，保证现场工艺

岗位职责: 1.负责机加工工艺的技术研发与流程优化 2.参与产品生产制造环节，保障工艺实施的精准与高效 3.协同团队开展技术攻关，及时处理生产过程中的工艺问题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立应对技术挑战，具备较强的分析判断与问题解决能力 3.对机加工作业工艺有强烈兴趣，具备持续学习和提升专业水平的意愿

1、该岗位培养方向涵盖生产管理、计划调度、质量管理、工艺技术等领域；需愿意参与轮岗实习，服从轮岗期间各阶段岗位的具体工作安排； 2、专业范围包括机械类、焊接类、过程装备类、化工工艺类及相关专业；具备基本的办公软件操作能力和CAD使用基础；接受2024届、2025届毕业生应聘； 3、能够适应生产一线岗位的实习安排，工作时间需与生产相关职能部门对接，生产岗作息时长较职能岗位有所延长； 4、工作态度踏实严谨，注重细节，具备良好的耐心和较强的抗压能力。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招 聘 保安 班长招1人员，公园地铁旁做2个月以上，包住年龄23-35岁，身高178以上，（退伍军人1优先）全职（有小区工作经验）；要求:无纹身、无前科、品行端正；每月休息四天。做1个月以上包住薪资:5300元元/每月休息四天，中途可以预支，床上用品都有

✈✈ 鱼嘴华青汽配 平均260-350一天 不体检 工资待遇:7天前18一小时 平均260-350一天 岗位：机器人焊接 二保焊 冲液压工 座点焊（直签） 要求:男女不限25-48以内，熟手优先 上班时间8点-8点，两班倒 福利待遇 包吃包住 吃住在厂 每周可以预支 打卡18天1000＋vip 直签在职31天500不加 ⏰⏰时间:下午13:30点，请准时 带队:李 位置:华青汽车配件有限公司

重庆市北碚区招外墙漆/真石漆

小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机，大量收学生（可盖实习章） [招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心 [招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 薪资待遇： 1.工资25元/时，部门不同工价不同自行选择 上多少个小时算多久工资，保底+加班+，月薪 6000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器 [工作时间]： 8:30-17:30这是正常上班，如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！ 联系方式：：

⛳集贤县嘉家装饰设计公司 急招： ​会平面设计，制图，室内装修设计的 会瓦匠会木工的 会推荐销售、装修、售楼员 会直播拍摄剪辑的 以上人员看过来 高薪诚聘室内装修人员： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话： ​ ​ ​

大名至里整装急聘 1⃣家装设计师 底薪3500➕提成➕绩效 2⃣家装监理 综合6000-1w 3⃣签单手 底薪3000➕高提成➕绩效 4⃣销售 底薪3000➕提成➕绩效 5⃣合作工长 薪资：10000➕ ▶以上岗位：男女不限 ，有经验者优先录取 电话： 地址：北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 （至里整装）

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

公司招聘公路建造师，工程师，带B证者优先，工资面议，联系电话：，联系人：杨先生

岗位职责： 1.负责旧房翻新改造项目的现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划、技术交底及安全方案，确保项目按期保质交付 3. 监督材料进场验收、工序验收及隐蔽工程验收，严控施工标准 4.处理施工现场突发问题，及时与客户、设计师及公司总部沟通反馈 5.带队执行标准化工艺流程，践行爱赞达社区连锁店的品质服务理念 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉旧房改造全流程者优先 2.熟悉国家建筑装饰装修施工规范及安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，注重细节，能适应社区门店多点作业节奏 5. 学历不限，持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

熟悉全屋定制生产工艺流程

熟练掌握产品CAD图纸绘制，包括加工图、组装图及成品图，具备三维设计能力者优先。 正式录用后享受五险待遇，工作餐免费提供。 设有绩效奖金、全勤奖励、年终奖金，以及节日礼品和礼金福利。

1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作短期与中长期发展规划，并提出相应的技术组织实施方案； 2、依据项目任务要求及技术工艺规范，开展技术图纸的工艺拆解，完成工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文档； 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准，明确工艺制作路径，制定工艺流程，编制详细的工艺方案文件； 4、负责项目材料定额核算，制定材料计划，实施材料成本计算，管控项目材料使用效率； 5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节的技术对接，提供现场技术支持； 6、负责产品在技术、生产、工艺及使用过程中问题的分析，主导问题排查与持续改进工作； 7、推进工艺技术升级与生产流程优化，强化产品质量过程管控； 8、结合生产实际与设计需求改进工装器具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求； 9、开展产品材料研究并设计最优工艺路线，定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 年龄22-30岁，全日制本科及以上学历（985、211院校优先考虑），机械、自动化控制等相关专业； 2. 熟悉机械领域专业知识，包括结构设计、钣金工艺、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等； 3. 掌握各类机械结构的设计与计算方法； 4. 能够运用计算机技术进行机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析，具备相关项目或工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力，熟练操作三维、二维及仿真软件； 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及良好的抗压能力和沟通协调能力。

熟练掌握Sw、UGCAD软件应用，具备液压夹具设计相关经验

环境主管，3500-4500元，工作内容： 1.负责小区内部环境板块的管理； 2.负责招聘所缺员工，管理现场，为现场负责； 3.负责管理小区保洁、环境现场，维持现场的干净整洁；提升整体小区满。 任职要求： 1.54岁以下，学历高中以上，男女不限。

招汽车钣金件检具设计师，夹具设计师，3年以上行业经验，有意向的直接电话联系。 --- 我公司是专注于高精度检具夹具设计生产。 一、岗位名称：检具/夹具设计师 二、招聘人数：1-2名 三、工作地点：北碚蔡家盈田工谷 四、岗位职责： 1.设计开发：负责新产品检具、夹具的方案设计、结构设计、三维建模（3D）、工程图（2D）绘制及技术文件编制。 2.技术评审：参与产品设计评审，从检验和制造工艺角度提出可行性分析及设计优化建议。 3.技术支持：解决检具、夹具在制造、装配、调试及使用过程中出现的各类技术问题，提供现场技术支持。 4.标准制定：参与制定和完善检具、夹具的设计规范、标准件库及验收标准。 5.成本控制：在设计中充分考虑成本、效率、可制造性和可维护性，优化设计方案。 6.完成上级交办的其他相关技术任务。 五、任职资格： 必备要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：拥有3年及以上检具或夹具设计相关工作经验。 3.软件技能： ·精通3D设计软件（如：CATIA,UG/NX,SolidWorks,Pro/E中的至少一种），CATIA或UG/NX优先。 ·能够独立完成复杂的曲面设计、装配设计和工程图出图。 4.知识基础：熟悉机械制图、公差与配合（GD&T）、机械原理、材料与热处理等基础知识。 5.行业标准：了解基本的测量原理和方法（如：三坐标测量机CMM），熟悉检具设计的相关行业标准。 6.能力素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心强，能承受一定的工作压力。 联系人：李女士

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识； 2. 掌握对流、传导、辐射等传热基本原理； 3. 熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备丰富的建模与网格划分经验及技巧； 4. 熟悉各类热测试设备及测试方法； 5. 具备一定结构设计背景，熟练使用二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件，能够利用此类软件简化结构模型并转换为热仿真模型； 6. 具有两年及以上散热模组、散热风扇、热管等散热相关组件的设计或应用经验； 7. 工作态度严谨负责，具备良好的沟通协调能力、执行力强，并拥有良好的职业素养。 可接受热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届毕业生（需在校期间开展过散热模组、散热风扇、热管等相关课题研究）。 周末单双休

重庆铜梁招聘成型加工线长及自动化技术员等职位。

岗位职责： 1、完成钢结构产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）； 2、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查； 5、负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等； 6、整理、汇总检验记录，做好数据统计、记录真实且有效完整； 7、会探伤； 8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；精通钢结构制作加工图，会电脑CAD； 2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验； 3、熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器； 4、具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强;