岗位名称：小工（会开皮卡车）;安全管理及项目部勤务工作职员 岗位要求：1. 会开皮卡车；从事小型电力管道土建工程施工；年龄50周岁以下（小工）2. 年龄20--30岁；文化程度高中毕业以上；从事安全管理及项目部勤务工作（职员） 薪资待遇：1. 小工薪资：220元/天2. 安全管理及项目部勤务工作职员薪资：4000元起，根据工作经验及能力的积累逐步提升。

薪资：待遇：4901-5900 安全咨询员 基本信息 薪资待遇：4901-5900元/月 刷新日期：2026- 招聘人数：2人 招聘条件：不限 | 大专 | 18岁以上 工作地点：白马 金华海川安全技术咨询有限公.. 职位描述 主要以企业服务为主。为企业诊断是否有安全生产隐患并指导企业进行整改，需要具备较强的责任心、主动性。 联系方式 招聘负责人：金先生联系电话： 公司地址 金华市浦江县白马吉成产业园

国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

宁波市镇海区骆驼三星路民欣工地急需招聘一名顶班安全员，招聘期为四月初至一个星期左右，薪酬为每日两百二十元，需联系有经验的电梯司机持证人员应聘此职位。

需要有注册安全工程师证书，初级中级都行

余村瀑布咖啡招聘 1.安全员5名，5500+，30岁以下； 上班时间8：30-18：00 福利待遇：五险，月休4天，免费工作餐；住房有补贴，节假日工资补贴 联系电话：沈 工作地点：安吉县天荒坪余村 ⚠联系告知在【】看到的。 ⚠更多好工作⬇点击下方查看！ ⚠井号: ⚠井号:

宁波市象山县招安全员/安全负责人

年龄 25-30岁，身高1.73米以上，应届毕业生也可以，熟练使用电脑办公软件，会开车 服从项目管理。服从项目调动。不符合条件者勿扰！

杭州市钱塘区招装修监理、安全员/安全负责人 大专以上学历 年龄30以下 岗位职责： 1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及文明施工监督，及时发现并整改隐患，确保工程符合国家规范及合同要求 2.组织安全技术交底，定期开展施工现场安全检查与风险评估，督促落实整改措施并闭环管理 3.审核施工方案中安全专项内容，监督特种作业人员持证上岗及防护措施执行情况 4. 参与工程验收，整理监理日志、安全台账及影像资料，确保过程可追溯、资料完整合规 5.协调业主、施工方、设计方等多方关系，高效推动问题解决，保障项目平稳交付 任职要求： 1.持有住建部门颁发的监理员证或安全员C证（持监理工程师证/注册安全工程师证者优先） 2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》及装修类施工工艺与验收标准 3. 具备现场问题判断与应急处置能力，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.沟通协调能力强，具备良好职业操守和团队协作意识 5. 学历不限，有装修工程监理或施工现场安全管理经验者优先 岗位职责：1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及文明施工监督，及时发现并整改隐患，确保工程合规交付2.编制并落实安全管理制度、应急预案及日常巡检计划，组织安全教育培训与应急演练3. 对施工人员资质、特种作业证件、防护措施及现场用电、动火、高空作业等高风险环节进行严格核查 4.定期向项目负责人提交监理日志、安全检查报告及整改闭环记录，配合住建、安监等部门迎检工作5. 协调施工单位、业主及设计方，就工艺标准、材料进场、工序衔接等问题提出专业建议并推动落实 任职要求： 1.持有住建部门颁发的监理员证或安全员C证（持监理工程师证/注册安全工程师证者优先） 2.熟悉《建设工程质量管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规及装修工程工艺流程3.具备装修类项目现场管理经验，能独立开展质量安全巡查与问题处置4.责任心强，具备良好沟通协调能力及书面表达能力，能适应工地现场工作环境 5.大专以上学历，身体健康，无不良从业记录

台州市仙居县招安全员/安全负责人

【岗位职责】 1. 负责新能源电池产品（包括动力电池、储能电池、BMS系统、PACK系统）的售后技术支持，涵盖故障诊断、现场维修指导及远程协助，高效解决客户在使用过程中遇到的技术难题。 2. 对接终端用户、经销商及售后服务网点，提供电池检测、故障定位、维修策略制定和技术培训等服务，确保售后问题高效闭环，提升客户技术体验与满意度。 3. 归纳整理售后技术案例与故障数据，建立并完善技术知识库，持续优化故障处理流程，为售后团队和客户提供可靠的技术支持依据。 4. 参与重大技术问题及批量性质量问题的分析工作，配合研发与质量部门完成根本原因排查，推动技术改进措施的实施与效果验证。 5. 为客户提供建设性的安装调试、运行维护、安全操作等方面的技术指导，编制售后技术文档、操作规程及培训材料。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、电气工程、自动化、车辆工程、电子信息、机械工程等相关专业，具备2年以上新能源电池、新能源汽车或储能领域技术支持、售后技术或研发测试相关工作经验。 2. 熟悉动力电池与储能电池的工作原理、结构组成及BMS控制逻辑，了解电池PACK装配工艺、检测维修流程和充放电测试规范，能独立完成常见故障的判断与处置。 3. 熟练操作电池检测仪器、万用表、示波器等设备，掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，能够准确识读电气原理图和产品技术图纸。 4. 具备优秀的沟通表达能力和技术文档撰写能力，可清晰传递技术方案与故障应对措施，独立输出技术报告、培训资料和售后案例总结。 5. 能适应出差安排（如现场支持、客户培训、项目调试），拥有较强的学习能力、问题分析能力，抗压性强，工作作风严谨细致。 6. 持有低压电工证、新能源汽车维修资质或电池检测维修相关证书者优先考虑，具有车企、储能电站或电池生产企业技术支持经验者更佳。 7. 英语可作为工作语言者优先。

岗位职责： 1、制定并分解集团能耗目标，监督、检查及评估各基地节能管理工作 2、牵头组织冲焊涂总等专业部门，推进量产基地在工艺与设备层面的节能实施 3、规划制造基地动力能源系统优化方案，参与新改扩建项目中公用动力规划的评审 4、推动制造体系能源管理信息化、数字化、智能化平台的建设与落地 5、组织开展能源内外部对标分析，主导制定改进方案与实施计划，并监督执行过程与成效评估 6、引进、应用并推广能源与低碳领域的新技术、新装备 7、负责集团能源管理体系的搭建、优化、审核及全面推行 任职要求： 1、本科及以上学历，能源工程、电气、暖通、动力、给排水等相关专业 2、5年及以上能源管理相关岗位工作经验 3、熟悉国家能源相关政策、法规及标准体系 4、了解汽车制造中冲压、焊接、涂装、总装等工艺流程，掌握能源消耗关键环节及节能技术 5、具备较强的组织协调与沟通能力，抗压性好，学习能力突出 6、持有能源管理相关认证或具备能源体系建设项目经验者优先 7、具有碳排放管理实践经验或取得相关认证资格者优先

岗位职责： 1、配合HR推进招聘工作的实施与落实； 2、协助撰写并发布职位信息，维护和更新招聘平台内容； 3、利用各类招聘渠道搜集简历，并进行归类及初步筛选； 4、对接候选人与面试官，协调面试时间，跟进面试反馈； 5、传达入职通知，协助完成新员工入职流程； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科或硕士在读，实习期不少于3个月，每周出勤5天，可立即到岗； 2、做事认真细致、态度端正、责任心强，具备独立工作能力，善于沟通与协调； 3、英语口语能力突出者优先考虑； 4、熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责: 1、经营战略规划 ① 主导中心中长期战略规划（SP）及年度经营大纲（BP）的制定与编制； ② 负责将经营大纲中的重点任务与核心指标进行分解，推动战略举措落地执行并保障目标达成。 2、经营任务管理 ① 跟踪关键任务推进进展，及时识别执行过程中的偏差与瓶颈问题； ② 协调处理任务实施过程中出现的资源调配矛盾与职责界定不清等事项。 3、经营成本分析 ① 组织全面预算的编制、审核与管控工作； ② 监控各类成本费用预算执行动态，对超支情况及时预警并审核，提出成本优化建议。 4、组织绩效管理 ① 牵头设计或完善公司层面、部门层面及岗位层面的绩效考核体系，确保绩效指标紧密对齐经营目标； ② 分析整体组织绩效表现，输出绩效评估报告，识别能力短板并明确改进路径。 5、经营专项推进 ① 牵头跨部门重点课题的统筹管理，制定项目计划，跟进进度，管控风险，保障项目按期高质量完成； ② 识别关键管理流程中的改进机会，推动流程优化与管理变革落地。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、掌握企业战略管理与经营运作流程，熟悉经营目标管理相关方法论。 3、具备5年以上主机厂经营管理岗位经验，或5年以上整车企业战略规划相关工作经验 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力与推动力，能够主动应对和解决问题；对数据敏感，具有较强的统计分析与逻辑推理能力。 5、具备优秀外语能力者优先

岗位职责： 1. 负责外饰系统（保险杠/黑饰）工作进度的规划制定及执行过程的跟踪与落实。 2. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）的设计方案构思与系统配置选型工作。 3. 承担外装饰系统（保险杠/黑饰）在目标设定、成本控制、重量管理及性能指标方面的统筹管理。 4. 依据项目节点及NPDS流程规范，牵头完成相关技术文档的评审工作，包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等文件。 5. 对外装饰系统（保险杠/黑饰）的三维模型、工程图纸等设计成果进行质量审查并把控开发进度。 6. 组织协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业部门开展接口对接，确保系统匹配性。 7. 主导外装饰系统（保险杠/黑饰）供应商的技术沟通、能力评估、过程管理以及交付进度与质量监督。 8. 负责外装饰系统（保险杠/黑饰）在试制、试验和试生产阶段的技术支持，及时解决出现的各类问题。 9. 推动外装饰系统（保险杠/黑饰）在新材料、新工艺、新技术及新功能方面的研究与应用落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业； 2. 具备8年以上外饰领域工作经验，完整参与过5个以上量产车型的开发项目，有主机厂背景者优先考虑； 3. 熟练掌握英语，可使用英文开展技术交流及编写技术资料； 4. 具备较强的团队组织能力，能够有效整合外部资源，并在团队内部合理分配任务、协同推进工作。

兰州市皋兰县招隧道、安全员/安全负责人安全员要C证，做过隧道，会放线，非诚勿扰，

廊坊市安次区扩大劳务公司招安全员，要求会用电脑吃苦耐劳。c2证，有在扩大劳务公司干过的优先考虑

公司员大专及以上，退伍军人可放宽，35岁以内，男女不限薪资福利:六险二金，县城岗综合年薪10W左右，市区岗综合年薪15W左右用工性质为直签正式工工作地址:辽宁省内匹配岗位

招聘安全员（实习生）6人，管吃住工资3500元-5000元，肯吃苦，勤学习，有较好的沟通能力，带驾驶证优先.工作地点:哈密，吐鲁番，库尔勒

重庆市永川区招安全员/安全负责人

金华浦江高薪招聘天然气管道安装PE焊工带证二名，有意者请联系陈先生

衢州市衢江区招电焊(焊工)、二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责钢机械设备等的二保焊、确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范 2.按图纸和技术要求完成焊接任务，参与焊前准备、焊中控制及焊后自检工作 3.正确使用和日常维护焊接设备、气体瓶、防护器具等，及时报告设备异常 4. 配合质检人员检查外观检查及整改，确保一次合格率达标 5.严格遵守现场安全操作规程，落实动火审批、通风防爆、劳保穿戴等安全措施 任职要求： 1.熟练掌握二保焊（CO₂保护焊）、持有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺规程（WPS）及技术交底要求 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病，能适应制造业现场环境 4.工作认真负责，具备团队协作意识和基础质量意识 5.学历不限，有1年以上相关实操经验者优先； 年龄30-50岁。 薪资：7k-12K

【国家电网浙江电塔工程直招】 因浙江电塔工程建设需要，现面向社会公开招聘工作负责人、安全员2-3名，岗位稳定、包吃包住，工作轻松无重体力活，欢迎符合条件人员报名！不需要安全员证！ 招聘岗位及职责 一、工作负责人 1. 负责组织召开站班会、办理电子工作票 2. 施工现场整体管控、工作协调安排 3. 日常监督巡查，无需从事重体力劳动 二、安全员 1. 负责现场全面安全管理与监督 2. 监督作业人员规范使用安全防护设施 3. 检查现场安全工器具完好性与合规性 4. 以监督、巡查、检查为主，无需重体力工作 薪资待遇 1. 月薪4000元 2. 公司统一包吃包住，食宿无忧 3. 在职满一年，包来回车费 岗位要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康 2. 会熟练使用智能手机（配合现场抽查、电子操作） 3. 责任心强，服从管理，有相关经验者优先 工作详情 • 工作时间：每天8-9小时，长白班 • 工作地点：浙江省内 报名方式：有意者可直接联系咨询择优录用！

绍兴市柯桥区招电焊、二保焊/气焊

浙江招铆焊工若干名，联系电话

宁波市北仑区招氩弧焊，氩弧焊压力管道，二把刀酱油党勿扰

杭州市上城区招建筑木工、电焊会吊模，烧柱子定位，无证勿打挠。不会做请不要来电，谢谢配合！

湖州市长兴县招二保焊/气焊(二保焊工)

湖州市德清县招氩弧焊