浙江吉鼎新材料科技有限公司招聘启事 一、招聘岗位及详情 叉车工(3人)，25～45岁，持有效叉车证，身体健康、认 真负责；薪资6000-6500元/月。 锅炉工1人，锅炉工试用期6500，转正7500，年龄50以内，要有锅炉证 二、员工福利 职缴纳五险、免费年度体检；夜班补贴20元/天、全勤奖300元/ 月、租房补贴200元/月；免费3-4人间宿舍、配套食堂；生日红 包150元、节假日红包200元；团建200元/人、免费培训。 三、联系方式及地址 地址：安吉县塘浦工业园区净土路111号 电话：（）

招聘 1.切料 工资6500元，试用过后7000元（白班），包中餐。年龄20～50岁 2.夹饼（2500T）工资7500元➕ （夜班）夜餐补贴，年龄20～55 3.电炉 工资6500元➕ （夜班）夜餐补贴，年龄20～55 4.搬运工 工资7000元(白班) 包中餐 年龄30～55 联系号码

喷塑厂招工 1、卸炉挂炉的2名 2、男普工男2名 3、女普工1名 具体工资待遇可以面议 电话： 地址：北白象双黄楼工业区

招炉上熟练工加料工1个联系电话

诚聘反射炉工 诚邀加入！我们提供：安全规范的工作环境，人性化的生活设施，有竞争力的计薪方式与成长平台，诚招主操2名辅助4名炒灰1名要有叉车证有工作经验一年以上优先年龄50岁以下。 联系电话： 浙江鑫科盟科技有限公司 地址：金华婺城区经济开发区

瑞安阁巷工业区招聘铝合金重力浇铸机器模熟练工两个，烧炉工一个，工资面议。电话联系

招聘：EMS/BMS/锅炉/配电值班员 薪资：6000-9000 职位详情： 1．负责24H对BMS/EMS,CCTV监控，确保现场环境温湿度、压差等稳定，保障现场环境符合要求，出现异常时及时反馈和响应； 2．按照SOP相关要求，进行所辖区域设施设备安全规范操作，确保设备的安全稳定运行； 3．按要求对所辖区域送排风机、离心式冰机、水泵（水箱）、冷却塔、空压机、锅炉、柴发电机、高低压配电系统（含开关倒闸操作）设施设备开关机操作 4．负责定期检查个人（公共）维修工具完好性及盘点； 5．协助运维组按照制定的设备设施一二级保养计划具体执行并做好记录； 6．负责动力中心及锅炉房内照明，吊顶，墙面等设施巡查，如有问题及时反馈处理； 7．负责动力中心内水/电/气/汽能耗抄表及统计; 8．负责高压配电系统，锅炉房24H值班，并对设备运行状态巡检及运行数据抄表，发现异常及时反馈和应急处理； 9．完成上级交办的其他工作，如现场可视化管理，6S等; 二、任职要求： 1．学历/教育：大专以上学历（含），电气，机电或暖通相关专业； 2．技能要求： ①具备暖通空调设备（如风冷热泵，冰机、新风机组、空压机、锅炉、水泵等）及监控系统（DDC,WinCC等）日常运行维护（修）相关经验； ②具有一定的暖通设备现场维修动手能力； ③了解电工基础知识和安全用电常识，具有一定的暖通系统排故和突发事故的应急处置能力； ④具备较好的执行力和责任心，团队意识较强； 3. 其他要求： ①热爱本职工作，认同企业文化； ②熟练使用办公软件Word，Excel，PPT等软件。 4．工作经验：两年以上同岗位工作经验，具有医药行业或万级以上洁净室运维经验优先，需持低压电工证或高压进网证，优秀应往届毕业生可接受。

招工 专业结球炉工 要求熟练，非诚勿扰 电话 地址

招聘:树脂砂开炉老师1名，要求会开4A，5A工资面谈 汤

招锅炉工一名，具体工资面议. 包吃 加租房补助，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，年龄最好在60以下，地址：浙江金华，

招：拉复司一名 割肩缝一名（拉筒） 上袖子一名 上领子二名 压袖笼一名 包直缝一名 下脚边一名 大陈二村箔玥服饰

绍兴市越城区招电焊

这里明天需要一台25吨吊车，有闲着的师傅联系我

需要一个小工，家装清垃圾，装袋。搞卫生，下午装车。 带一个牢固的拖车，8小时300元。

中通快递需要招自动化建包，搬运工，和装卸工，工资待遇丰厚，包吃包住，需要的和我联系。 1.自动化建包人员若干名（工资按保底+计件，一月工资6500元到12000元之间）。 2.搬运工若干名，工资5400元一个月。 3.装卸工若干名，工资6500以上。 4.招长期兼职装车若干名，20元一个小时，月结（6到11点半左右） 年龄要求55岁以下 。 联系电话，

烧木材锅炉工 ，50 - 59岁，吃苦耐劳，性格好。烧木材锅炉，12小时/班，需倒班 薪资福利:计件，60元/吨。月收入大约9000元左右，包吃住 招工人数:2名 工作地址:醴陵市王仙镇建华造纸厂

招工 单压科技木，全科二里，上炉1名下炉2名， 分检科技木皮，全科二里，分检2人，会看质量，熟练工优先， 电话：

1吨电炉 出铁水1.2吨 1吨铁水36元 一天9炉左右 工资9000-10000左右 管一顿饭 提供住宿 地址 济南市莱芜区羊里镇仪封村 陈经理

133、比德文附近玻璃厂招聘: 1.钢化炉师傅1名，薪资面议 2.磨洗师傅1名，薪资面议 3.操作工数名，男女不限，年龄55岁以下，有玻璃厂工作经验者优先，薪资面议。 地址:比德文附近 电话:

招聘广东佛山炉厂副手一名，具体联系请联系戴总。

本科及以上学历，毕业于985/211院校，具备大型企业、外资、台资或日韩企业相关工作经验，专业方向为光通信行业，年龄不超过45岁。

【浙江迅达工业股份有限公司】 ➡诚聘：粉末压制车间巡检员（车间文员） 要求：全日制大专及以上学历，有经验可放宽至中专或高中 待遇：4500-5500元/月，8小时工作制，加班支付加班费 ➡诚聘：巡检员（车间文职）3名 要求：男女不限，22-45岁，全日制大专及以上学历，有同岗位工作经验放宽学历至高中、中专，负责产品日常尺寸的把控。会看懂工艺图纸,熟练使用卡尺，深度尺、千分尺等通用量具，应届生可培养 待遇：5000-6500元/月，月休2天，工作轻松 ✨公司福利：1、五险一金，2、免费公寓式住宿（双人间）；3、全勤奖、免费班车（塘下新华工业区来回）、餐补、水电补贴、春节往返路费补贴、春节留温补贴、节假日礼物等；4、免费培训等。 ☎联系电话：

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1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，及时向客户反馈确认信息 2.将订单移交生产安排部门进行排产，确保依单交付，并全程跟进生产进展；如遇交付延迟风险，须第一时间与客户协商沟通 3.负责汇总和分析生产部门各类生产报表数据，监控生产流程变化，掌握实际进度，保障出货时效 4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产节奏，及时处理生产中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况，持续优化制造工艺并规范作业流程； 4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

岗位职责： 1、协助机械设计人员完成控制电路的电气方案设计及设备调试工作；按规范绘制电气图纸并编制BOM清单；承担控制柜的结构设计与调试任务； 2、负责PLC程序开发、人机界面设计、组态软件编写，指导电气安装过程，参与现场调试，并提供项目交付后的技术支持服务； 3、跟踪产品运行状态，持续优化技术能力，及时处理技术故障，合理评估项目成本与工期； 4、归集整理技术资料，撰写相关技术文件与说明文档； 5、能够接受短期在云贵川山区出差。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备2年以上本领域工作经验； 2、熟练操作各类绘图工具软件，可独立开展电气系统设计； 3、掌握西门子系列PLC编程及其拓展应用（如运动控制、数据采集等功能）； 4、了解常用电气元器件（包括步进伺服电机、变频器、传感器、气动元件、低压电器等）的工作机制及选型方法； 5、熟悉WinCC、昆泰通态、威纶通等触摸屏界面开发，具备上位机开发经验者优先考虑； 6、有成套配电柜设计或光伏发电系统设计经验者优先录用。

非标自动化设计工程师，有3-5年设计经验，工资面议，一旦录用，待遇优厚。 调试技术员 从事非标自动化设备调试或组立3-5年，工资面议

八、 招网带炉下料工人，五十五周岁以内，工作地白岩机电园区，联系电话

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）编制生产计划：根据销售订单、库存情况及工厂生产能力，编制合理的生产计划，包括生产周期、所需材料、人力配置等。 2）监控生产进度：跟踪生产计划的执行情况，确保各生产环节按计划顺利进行，及时发现并解决生产中的延误问题。 3）调整生产计划：根据生产实际情况和市场变化，适时调整生产计划，以满足客户需求和工厂运营目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据记录：准确记录生产过程中的各项数据，包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等，确保数据的完整性和准确性。 2）数据统计分析：定期对生产数据进行统计分析，评估生产效率、成本控制等方面的情况，为管理层提供决策支持。 3）报表编制：根据需求编制各类生产报表，如日报表、周报表、月报表等，供内部管理及客户查询使用。 3.沟通协调 1）内部协调：与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 2）客户沟通：与客户保持联系，及时反馈生产进度、交货时间等信息，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 3）跨部门协作：参与跨部门会议，就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。 4.日常行政管理 1）文件资料管理：负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和可追溯性。 2）办公用品管理：负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作，确保办公用品的充足和合理使用。 3）考勤管理：协助进行生产部门员工的考勤管理工作，确保考勤数据的准确性和及时性。 4）会议组织与记录：组织生产部门会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作，确保会议精神的传达和落实。 5.其他职责 完成上级交办的其他任务：根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求，完成其他与生产相关的行政和管理工作。 任职要求： 1、教育背景：一般要求具备大专及以上学历，专业不限，但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。 2、专业知识与技能： 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。 3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。 4、具备良好的数据分析能力，能够处理和分析生产数据，为管理层提供决策支持。 沟通协调能力： 5、具备良好的口头和书面沟通能力，能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通，协调解决生产过程中的问题。 6、具备团队合作精神，能够与团队成员和谐相处，共同完成工作任务。 7、工作态度与责任心：工作认真细致，注重细节，能够确保工作准确无误。 8、具备较强的责任心和敬业精神，能够积极面对工作挑战，主动承担责任。 9、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作任务，确保按时完成。 10、学习能力与适应性：具备持续学习的能力，能够不断更新自己的知识和技能，以适应行业发展的需求。 11、对新环境、新任务具有较强的适应能力，能够迅速融入团队并开展工作。 其他要求： 12、具备一定的文档管理能力，能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。 13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态，对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。 14、具备良好的职业道德和职业素养，遵守公司规章制度，维护公司利益。

工作内容： 1.跟进客户关于包装印刷、产品质量要求及交货周期的确认，并负责采购经客户审定的包装材料及相关辅料； 2.协调客户完成产前样、大货样的确认，持续跟踪产品生产各环节进度； 3.产品完成后统筹安排发货、开具票据及回款事宜。 任务要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.执行力突出； 3.熟练操作Office办公软件。