
金融储备人才
4-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过轮岗培训,逐步熟悉公司组织架构,融入企业文化和工作氛围;
2. 主动学习金融、证券领域相关知识,熟练掌握并运用股票交易软件;
3. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历优先,欢迎优秀人才加入(金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先,其他专业有浓厚兴趣者亦可报名);
2. 对金融行业具备强烈兴趣,并有意愿长期深耕该领域;
3. 具备良好的团队协作能力,能够积极自我驱动并带动他人共同进步。
职位福利
五险一金
餐补
不加班
周末双休
年终分红
实习储备生
4-8千/月
文员经验不限大专运营方向
职位描述
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,通过体验式服务推广产品
2. 在开展业务过程中,系统掌握中医理念与销售技能,逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升
3. 从基层业务岗位起步,掌握核心业务能力后,逐步学习团队管理,参与新分公司筹建与运营
房建总包项目资料员
7-8千/月
资料员月结3-5年大专
1、负责施工单位内部与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、材料及设备供应单位、分包单位及其他相关单位之间文件与资料的收发、传递及管理工作,确保流程规范,做到及时处理、准确传达、管理有序、无差错遗漏。
2、负责工程图纸的接收、发放、登记、传阅、借阅、整理、立卷、保存、移交及归档等全过程管理。
3、参与施工生产过程中的资料管理,及时收集各类文件资料,并进行核查、登记、传阅、借阅、分类整理和妥善保管。
4、负责施工资料的分类...
安装工程资料员
3-4千/月
资料员高中全职机电资料
可以胜任机电给排水消防工程施工资料的编制及施工资料的收集整理,能熟练使用办公软件看懂CAD图纸
行政文员
6-8千/月
文员经验不限学历不限混合办公
薪资福利:月薪6500+,包吃住,入职缴纳五险一金
工作时间:每日8小时工作制,月休4-6天,作息稳定
岗位职责:负责档案整理、文件扫描装订、数据录入等日常行政工作
任职要求:熟练电脑操作,会使用办公自动化设备,工作细心负责,具备良好沟通能力
薪资为综合薪资,详情可预约线下面谈沟通。
文员大专
急招建筑咨询公司办公室文员(熟手优先,海口办公)
核心职责:
-建筑咨询项目核心文档(招标文件、投标资料等)全流程管理,确保完整可追溯;
-用Excel函数(VLOOKUP等),制作分析报表,保障数据准确;
-协助招投标全流程,编写标书、跟踪结果,维护资信材料库;
-负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。
任职要求:
-大专及以上学历,建筑工程/造价/行政管理相关专业优先,1年以上工程类文员经验;
-精通Office套件
-熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范,有标书制作经验者优先;
-文字功底扎实、细致严谨,抗压能力强,严守保密规定。
工作地点:海口绿地领海广场
简历投递:@qq.com
联系电话:(陈总)
消防资料员
3-5千/月
资料员月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 要求大专及以上学历,建筑工程、消防工程、档案管理、工程管理等相关专业优先。
2. 工作经验:有1-3年消防施工单位或建筑工程领域资料管理工作经验者优先考虑。
3. 有经验的资料员熟悉消防工程资料管理流程,了解消防工程从项目立项、施工到竣工验收各阶段所需资料,能独立完成资料的收集、整理、归档和保管工作。例如,曾参与过大型商业综合体消防施工项目的资料员,对复杂项目资料管理有应对经验。
4. 专业知识与技能:熟悉消防工程施工流程和相关规范标准,如《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统施工及验收规范》等,确保资料符合法规和行业要求。
5. 熟练掌握工程资料管理软件,如筑业、品茗等资料管理软件,以及Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能高效进行资料的编制、整理和统计分析。具备一定的档案管理知识,了解档案分类、编号、存储和检索方法,能建立科学的资料档案体系。
6. 沟通协作能力:具备良好的沟通能力,能够与项目团队成员(施工人员、技术人员、项目经理等)、建设单位、监理单位以及消防主管部门等进行有效的沟通和协调,及时获取和传递资料。例如,与施工人员沟通获取施工进度和质量检验资料,向监理单位报送资料并接收审核意见。有团队协作精神,能积极配合各部门工作,共同推进项目进展。在项目验收阶段,配合验收人员整理和提供资料,协助解决资料方面的问题。
7. 细心与责任心:工作认真细致,注重细节,消防工程资料涉及众多文件和数据,任何疏忽都可能影响项目进展和验收,细心的资料员能确保资料的准确性和完整性。有高度的责任心,对资料的真实性、完整性负责,妥善保管资料,防止资料丢失、损坏或泄露。
8. 学习能力与应变能力:消防行业法规和技术标准不断更新,资料员需具备学习能力,及时掌握新知识,调整资料管理工作。面对项目中的突发情况,如设计变更、验收标准调整等,能灵活应变,及时调整资料管理策略,确保资料与项目实际情况相符。
9. 项目在三亚和儋州片区,能接受驻点工作。
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及跟进事项落实
3.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
4. 协助完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
5. 配合完成领导交办的其他事务性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
海南万宁【招聘】,现招钢模熟练做排架住师傅一名,要求经验熟手,能踏实干活。
350-360元/天
钢模1-2个月1-2人点工技术好专业师傅自备工具
【招聘】海南万宁,现招钢模熟练做排架住师傅4名,要求经验熟手,能踏实干活。
海南万宁招打孔师傅,,需要打160洞,2个,附近的师傅请联系,现金结账。
100-300元/天
打孔1-2人
万宁市招打孔师傅,,需要打160洞,2个,附近的师傅请联系,现金结账。
海南万宁招打孔,24板墙,打2个160的洞,附近的师傅请联系,
100-300元/天
打孔
万宁市招打孔,24板墙,打2个160的洞,附近的师傅请联系,
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
招聘:水利项目驻场资料员
6-9千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职有细心女同志可以优先水利资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
1. 负责项目全套资料:人员、设备、专项方案报审,工序报验、隐蔽工程记录、沉井下沉观测记录、混凝土试块送检跟踪。
2. 编制施工日志,整理现场签证、变更资料,对接监理签字。
3. 每月配合完成进度款申报资料收集整理。
4. 资料归档,后期竣工组卷,对接甲方、水务集团资料移交。
任职要求:
1. 做过水利/给排水构筑物、沉井类工程优先,房建没接触过水利的勿扰。
2. 熟悉海南水利监理报审流程,会做隐蔽、下沉观测等井类专项资料。
3. 驻工地,做事细心勤快,原件妥善保管,不丢资料。
薪资:6000‑9000元/月,包住,待遇可面谈。
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织供应商管理日常英文会话能力
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4.协助人事基础工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,具备亲和力与应变能力
5.有行政相关实习或工作经验者优先
工程监理资料专员
3-4千/月
资料员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责施工现场各类工程资料的收集与归档管理,确保信息准确、更新及时。
2.运用公司指定的信息管理系统对项目数据进行分类整理,保障信息传递高效有序。
3.定期核查并维护项目相关文档,包括施工图纸、技术报告及其他工程文件。
4.对施工单位的资料编制过程进行监督,确保资料进度与现场施工保持一致。
5.按规范完成资料归档任务,负责向业主、档案馆等相关单位移交完整资料。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能高效开展资料管理工作。
2.熟练操作公司配置的信息管理软件,具备扎实的系统使用能力。
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识。
4.能够独立分析和处理工作中出现的问题,具备优秀的时间规划与统筹能力。
5.有同类行业项目经验者优先考虑。
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先供应商管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织日常英文会话能力
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
农资营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有责任感和进取精神;
2、年龄30周岁以内,身体健康,能适应长期出差工作安排;
3、大专及以上学历,对具备丰富实践经验或服役经历者,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
优秀学生代表:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等;
退役军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与从业年限核定,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责包括:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成既定销售目标;
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
负责大种植户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办任务。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
人力行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科助理人力资源管理师人力资源管理员招聘人事培训
职位描述:
1、招聘与配置:发布岗位需求信息,筛选应聘简历,安排面试流程,搭建人才储备库;
2、员工关系管理:办理员工入职、离职、调动等相关手续;策划组织团队活动;维护员工人事档案;
3、培训支持:协助开展新员工入职培训及职场礼仪培训;
4、协助统计员工考勤数据,管理公司固定资产台账;处理日常行政事务;
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、了解劳动法律法规及相关社保政策;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、品行端正,工作踏实认真;
做进度款请款资料,结算资料,照片P图,照片收集分类等
6-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
专职资料员
【央企】行政专员
4-6千/月
行政专员1年以下大专
中旅商业管理(海南)有限公司万宁分公司招聘
岗位:行政专员
薪资:4-6K
福利待遇:五险一金按最高比例缴纳,包食宿,双休,有年假
岗位要求:
持有C1或C2驾驶证,熟悉小车驾驶。
2. 大专及以上学历,有行政相关工作经验。
3. 熟练使用Office办公软件,能高效完成文档处理、数据统计等工作。
4. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神。
5. 能灵活应对日常行政事务,具备一定的应变能力。
栏目概述
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