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厂长/主管5-10年本科
岗位名称:原料药生产总监(新建工厂) 汇报对象:总经理/项目总指挥 工作地点:________ 招聘类型:建厂+运营一体化负责人 【核心定位】 全面负责新建原料药工厂从项目建设、工艺落地、GMP体系搭建到商业化量产的全周期管理,主导完成工程建设、设备安装、验证、试生产、GMP认证及稳定运营,打造符合国内/FDA/EMA标准的现代化原料药生产基地。 【岗位职责】 1. 新建工厂项目统筹 1.1 参与原料药工厂立项、总图规划、工艺布局、车间设计评审,确保符合生产逻辑与GMP要求。 1.2 牵头生产系统技术方案、设备选型、工艺管线、洁净区/危化品区规划。 1.3 统筹设备采购、安装、调试、IQ/OQ/PQ全流程验证,把控项目进度与质量。 2. GMP体系搭建与合规 2.1 从零搭建符合GMP、ICH Q7、EHS的生产管理体系、SOP、批记录、文件体系。 2.2 负责工艺验证、清洁验证、公用工程验证、分析方法验证等全模块验证。 2.3 主导迎检工作,通过省局/FDA/EMA等官方核查及客户审计。 3. 工艺放大与试生产 3.1 牵头研发工艺中试转工业化生产,解决放大效应、收率、杂质、安全等关键问题。 3.2 组织试生产、工艺优化、稳定工艺参数,实现连续稳定生产。 3.3 建立偏差、变更、OOS/OOT、CAPA等质量管控机制。 4. EHS与安全体系建设 4.1 新建工厂EHS体系搭建,负责危化品管理、高压高温、防爆、三废处理、职业健康。 4.2 完成安全、环保、消防、职业卫生验收,确保合法合规投产。 5. 生产运营与团队组建 5.1 搭建生产、车间、工程、仓储、生产计划团队,完成人员招聘、培训、考核。 5.2 建立生产计划、物料管控、成本控制、设备维护体系。 5.3 投产后全面负责产能爬坡、交付保障、降本增效、OEE提升。 6. 跨部门协同 6.1 协同研发、质量、工程、采购、注册、项目管理等部门推进建厂与投产。 6.2 配合注册申报,提供生产工艺、验证资料、现场合规支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上,制药工程、化学工程、药学、应用化学等相关专业。 2. 8年以上原料药生产管理经验,至少完整主导过1个新建原料药工厂从0到1投产运营。 3. 精通化学合成/发酵
车间粘粉拉伸工人
3千-1万/月
车间包吃包住20人以上月结
生虾车间-2组拉伸虾身-3组粘粉
帆布拼接机械操作
3-4千/月
车间免费培训3-5人月结
车间内机械操作在老城附近南海幸福汇
厂长/主管10年以上本科
- 岗位职责:全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作,制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案;主导生产流程改进、质量体系提升(满足cGMP、WHO标准),确保产品交付高效且合规;带领团队组建制造管理队伍,推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求:本科及以上学历,化学、制药、化工等相关专业背景;10年以上原料药行业制造管理经验,其中5年以上同级别岗位工作经验;掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念,具备跨基地协同管理能力。
纱窗制作
3-7千/月
普工3-5人
优先,招纱窗制作工,熟手优先,工作要认真
净菜主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 全面负责净菜车间根茎菜流水线、叶茎菜流水线、手工区域的日常订单生产。 2. 负责团队培养与培训,组织并管理过50人以上的团队。 3. 负责设备的维护与管理,确保生产系统的正常运行。 4. 具备初加工、生产、清洗、甩干、包装全链路管理能力及应急处理能力。 5. 在净菜生产过程中,具备处理食材氧化变色、包装漏气等问题的应变能力。 6. 独立制定生产计划、进行成本核算(人工成本、物料成本),有过计件的管理经验更佳。 7. 严格执行6S管理与品控标准,落实PDCA循环改进机制。 8. 熟练操作简单的生产管理系统,监督工时功效。 【岗位要求】 1. 具备50人以上生产团队管理经验。 2. 熟悉6S管理、PDCA管理工具,具备较强的现场管理能力。 3. 能独立完成生产计划安排与成本核算工作。 4. 具备基本的生产管理系统操作能力。 5. 善于沟通协调,具备较强的执行力与问题解决能力。 6. 年龄45岁以内,高中及以上学历,工作稳定,责任心强。 7. 熟练使用办公软件(Excel、Word)。
海口美兰区工厂上班一学就会有本科学历可以在办公室下单先学一下
普工
工厂上班一学就会
车间主任月结5-10年大专新能源汽车
岗位职责: 1.车间运营管理 -全面负责维修车间的日常运作,科学调度维修任务,保障作业效率与完工时效(涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目)。 -严格把控维修品质,执行零跑汽车售后服务规范,有效控制返修情况。 2.团队管理 -主导技师团队(包括机电、钣金、喷漆等岗位)的技能培训、绩效评估及工作协同。 -持续优化作业流程,提升团队整体配合效率。 3.设备与安全 -负责车间设备的维护与保养,确保新能源车辆专用工具(如电池检测仪、充电桩调试设备)稳定运行。 -执行安全生产制度,定期开展安全教育,防范各类安全事故。 4.客户服务 -配合处理客户维修异议,组织技术攻关,提高客户满意水平。 -与服务顾问紧密协作,实现维修进度可视化(例如通过系统实时更新工单状态)。 任职要求: 1.教育背景 -大专及以上学历,汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上汽车维修从业经历,2年以上车间管理经验; -必须拥有新能源车三电系统(电机、电池、电控)维修经验,熟悉零跑品牌车型者优先。 3.专业技能 -熟练掌握新能源车诊断工具(如零跑原厂诊断设备)及维修标准流程; -了解ISO9001质量管理体系,具备成本管控意识。 4.个人素质 -责任心强,适应高强度工作节奏; -具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力; -服务意识强,始终以客户满意度为核心导向。 岗位福利: 薪资结构:3500+绩效奖金,六险一金
普工槟榔厂包吃包住20人以上月结
万宁槟榔厂大量招聘普工 薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪5000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒 福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。员工入职均免费享受礼包发放(桶、盆、牙膏、牙刷、毛巾、香皂、饭盒)。名额有限
门窗厂招中工小工,工资面议
4-5千/月
普工包吃包住3-5人月结
门窗厂招中工小工,包吃住,工资月结
善康完养生馆
3千-1.5万/月
按摩师1-2人周结全职按摩是浴技
岗位职责: 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证) 3. 身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强 4. 遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德 5. 有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
海南万宁招广告安装
300-400元/天
广告安装
万宁市招广告安装
万宁
10月13日 21:55拨打电话
海南万宁石梅地区明日(2026年)上午需要轮挖机手,工作时间为几天。
挖机司机
万宁石梅地区明日(2026年)上午需要轮挖机手,工作时间为几天。
万宁
10月13日 21:22拨打电话
海南万宁周边招聘电工数名,要求持有特种作业证,负责电网安表相关工作。有意者可报名。工资记件
电工
海南市周边招聘电工数名,要求持有特种作业证,负责电网安表相关工作。有意者可报名。工资记件
万宁
10月13日 20:19拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
工程技工薪资福利:薪资面议五险一金入职缴纳每月8‑10天公休包含食宿,通勤仅15分钟独家福利:电影院/咖啡员工价、周三健身日、住店、餐厅员工价招工人数:1名工作地址:海南省万宁市兴隆旅游区兴梅大道2号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店
万宁
10月13日 19:45拨打电话
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
普工包吃包住20人以上月结无经验要求没有黑名单。没有纹身。只上白班只上夜班
万宁石梅湾工资4000月休2天12个小时两班倒7:30-19:30对换班包住有工作餐,试用期1个月试用期工资3800月。电话
操作工普工槟榔厂包吃包住20人以上月结无经验两班倒
万宁槟榔厂大量招聘临时工100人 时间:10月份-明年3月份都需要人 面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪3000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒, 福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈,名额有限,招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证,无纹 年龄:18-45周岁
工厂学徒工
2-4千/月
学徒工3-5人月结
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养 4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操体会 5.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排 4.无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力 5.应届毕业生、转行人员或零基础求职者均可报名
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
床单被套毛巾操作工
3-4千/月
洗涤厂操作工1-2人
酒店布草洗涤厂
槟榔厂员工
3-7千/月
槟榔厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
万宁槟榔厂面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪3000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒 面试要求:持有本人身份证、健康证,无纹 年龄18-45周岁 福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈,名额有限,招满即停。
操作工普工槟榔厂包吃20人以上月结需要经验两班倒
万宁槟榔厂大量招聘临时工100人 时间:10月份-明年3月份都需要人 面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件,多劳多得、包吃包住,月薪3000元到7000元不等,每天工作10-12小时,两班倒, 福利:入职满3个月以上的,按正式员工标准发放三大节日(端午、中秋、春节)物资;3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间,独立卫生间,24小时提供开水,宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈,名额有限,招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证,无纹 年龄:18-45周岁
打包装卸人员,槟榔打包
包装工包住20人以上完工结算
厂里干工,公司有宿舍月300.包水电,网费,洗衣机,热水洗澡,计件工资
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
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