1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

生产黄表纸

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

一、工作内容： 1、根据公司规范，学习并掌握产品组装与调试的相关技能 2、学习并熟练操作公司图纸软件，确保安装过程符合精度及质量标准 3、负责个人使用生产设备的日常维护与保养 二、任职要求： 1、学历要求：中专、技校、高职及以上学历，机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。（欢迎优秀应届毕业生） 2、经验要求：无需具备丰富工作经验，公司提供系统培训，有相关实习经历或对机械、自动化领域有浓厚兴趣者优先 3、具备基本的机械识图能力，能够理解简单装配图纸 4、动手能力突出，工作认真细致，富有责任心 5、具备良好的学习态度和沟通协调能力，能适应一线岗位工作强度

岗位要求： 1.具备充电桩、换电柜、智能售货机等相关产品设计经验者优先； 2.能够依据客户具体需求完成方案设计； 3.熟练掌握CAD及各类三维绘图软件； 4.了解钣金加工工艺及相关生产流程。 待遇面议！

1. 负责工业机器人及协作机器人机械结构的方案设计、开发与优化，确保产品在性能、精度和运行稳定性方面达到客户应用需求。 2. 依据项目技术要求，开展机器人运动学与动力学建模分析及仿真验证，为机械系统设计提供理论依据和技术支撑。 3. 承担机器人核心部件的设计与选型工作，包括关节驱动单元、传动模块、传感装置等，保障所选零部件满足功能与品质标准。 4. 协同供应商完成关键零部件的采购实施与技术支持，跟踪加工制造、装配调试全过程，确保零部件按时交付并保持质量一致性。 5. 参与机器人整机装配实施，编制装配工艺文件与作业指导书，指导生产团队完成设备组装与现场调试任务。 6. 针对装配环节中出现的技术问题进行诊断与处理，持续改进工艺流程，提升装配效率与产品一致性水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程等相关专业背景。 2. 具备三年以上机器人领域机械设计工作经验，有工业机器人或协作机器人实际项目经历者优先考虑。 3. 精通SolidWorks等主流机械设计软件，可独立完成三维建模、结构设计及相关图纸输出。 4. 掌握机器人运动学与动力学基本原理，具备一定理论计算能力，能使用专业工具完成运动仿真与性能分析。 5. 熟悉机械加工工艺与装配工艺流程，了解常用金属材料特性及其工程应用场景。 6. 具备较强的创新意识与技术攻关能力，能够独立应对和解决研发过程中的复杂技术问题。 7. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能与多方协同推进项目顺利实施。 8. 工作态度端正，作风严谨，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。

岗位职责： 1.‌产品设计与开发‌：依据选煤工艺及智算中心实际需求，开展装置的研发、结构设计、优化升级与系统完善；承担智能化硬件设备的调试、维护，主导新产品的样机试制与技术改造；参与新产品全周期开发流程，并负责设计阶段的质量管理与过程控制工作。 2.‌图纸制作与装置加工‌：独立完成装置加工图、装配图的设计与输出，跟进加工全过程；对接装置加工合作方，确保制造进度与质量达标；绘制整机装配图纸及零部件工程图；协同电气工程师、机器视觉工程师完成设备整体结构设计与加工落地。 3.‌工装设计与夹具设计‌：承担所辖设备相关工装、夹具的结构设计任务；参与产品样机试制、装配调试及批量生产转化过程；及时解决生产、组装和调试环节中的各类技术难题。 4.‌技术沟通与项目管理‌：与客户、智算中心及工艺设计团队保持技术对接，明确需求并独立或协作完成机械结构设计方案；负责外部技术交流、产品交付验收及技术资料归集；参与项目中装置部分的技术方案拟定、成本估算、采购支持与生产协调等工作。 5.‌质量控制与测试‌：组织实施产品结构件的可靠性试验，完成零部件性能评估与验证，开展结构风险识别与分析；执行力学仿真与实测验证，保障设计部件在实际运行中的稳定性与安全性。 6.‌新产品模型输出‌：完成新产品三维模型渲染，支持市场宣传材料制作；实现产品模型与数字孪生系统的兼容适配，配合数字孪生团队完成模型对接及基础动画呈现。 7.‌新产品现场安装调试‌：接收加工完成的设备装置，全面负责其现场安装与联调工作，最终形成完整的装置使用说明书（含机械安装与电气接线说明）。 8.‌文档编制与维护‌：按时整理并归档各类技术设计文件；编写设备操作手册、技术方案书等配套资料，确保文档完整性与可追溯性。 任职要求： 1.教育背景‌：机械制造类专业，本科及以上学历。 2.工作经验‌：具备6年以上自动化设备机械设计经验，能独立主导项目开发设计，有防爆、防尘、防水型自动化产品设计实践经历。 3.‌专业技能‌：掌握机械传动原理，熟练运用CAD、Solidworks等三维设计软件进行建模与工程出图；具备较强的创新意识与协作能力。 4.‌其他技能‌：了解机械加工工艺流程，擅长非标自动化设备的整体方案设计，熟悉智能装备外观造型与结构布局。 5.具有智能化选煤设备设计背景者优先考虑。 6.持有相关专业中级及以上职称或职业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 负责现有机械设备的设计优化，并掌握公司新产品研发方向与技术动向； 2. 参与新材料应用及新型加工工艺等基础性技术探索； 3. 对机械故障进行分析判断并实施有效处理，确保设备稳定运行； 4. 制定机械设备的运行规程及日常维护保养制度； 5. 指导设备的安装与调试过程，为相关部门操作人员提供技术支持与使用指导，保障设备规范操作； 6. 熟练运用Solidworks软件完成机械图纸绘制工作； 7. 深入研究设备通用技术与精度控制方法，对核心零部件开展公差分析与校核验证。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业； 2. 具备3年以上本领域相关工作经验； 3. 具有独立完成机械结构设计的能力； 4. 精通机械设备性能特点，可实施结构改进与故障维修； 5. 具备良好的指导能力，能对操作人员进行专业技术培训与指导； 6. 工作态度严谨，具备较强的学习意识和创新思维； 7. 具有良好的团队合作意识与协作能力。

岗位职责描述： 1、参与新产品开发过程中的试制与样品制作； 2、编制产品图纸、爆炸图、工装模具清单，完成生产工艺文件的制定； 3、负责工装夹具的设计与制作； 4、建立并维护产品BOM，开展生产成本分析； 5、持续优化生产工艺，提出改进方案，提升生产效率与产品质量； 任职要求： 1、熟练使用CaxaCAD、Ug等设计类软件。 2、了解质量管理体系在本部门的具体实施流程。 3、精通机械加工工艺（如冲压、焊接、车铣钻磨、激光切割等）。 4、具备三电相关知识者优先考虑。 5、具备良好的独立工作能力及责任意识。 6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳、钻研进取的精神。

高薪诚聘A2，A2，A2驾驶员2名， 驾驶自动挡牵引车。13米高栏， 主营线路：云南+四川+广西，，不用垫钱，工资准时，一人一车 要求： 50岁以内，身体健康能吃苦耐劳。 2，无重大交通事故，无犯罪记录。 3，无条件服从公司调配。 4，有货运资格证。 5，有驾驶13米高栏车经验 朱波

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招聘数名秩序队员 要求:55岁以内工作时间12小时:身体健康:工资标准3300~3500一个月包吃包住:每月带薪休假四天: 杨:

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【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

焊工能吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先薪资福利:4800-5600元/月，供吃不住，月休2天招工人数:6名(2026.7.24)工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林浙商产业园二期31号（昆明航志机电设备有限公司）

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岗位名称：持证叉车工（湖北黄石工厂）;叉车司机（云南玉溪）。 岗位要求：1.年龄要求：50周岁以下；2.资质要求：持有有效叉车操作证书，具备实际操作经验；3.健康要求：身体健康，提供有效健康证明。 薪资待遇：面议。

深赛建机厂招1、气保焊焊工（1名），工资5000-7500，包吃包住要求，技术初级、中级、高级都可以2、普工2名，工资4000-4500，包吃包住电话：

电焊工 持有焊工证，有一定的电焊经验；45岁以下，初中以上文化，会读写汉字，身体健康，想挣钱、不怕脏、接受粉尘环境工作、能吃苦耐劳，踏实肯干。新能源电池的负极材料生产，岗位有少量灰尘，小量噪音，高温,需要带防尘口罩，穿普通工衣。8:00～20:00两班倒，每天按11小时计算工时，月休四天，半个月倒一次班。 薪资福利:综合工资6500 - 7200元/月，每月15号发上月工资，购买社保（五险） 工作地址:大理祥云县工业园区

招 聘 装出修炉操作工20名 工资结构：➕计件 综合工资：10000-18000元/月 待遇：三班两倒（上四休二） 免费宿舍，餐补每月600元，宿舍提供给24小时热水淋浴。 天车工10名 待遇：试用期150元/天，转正8000元/月，一个月上20个班。 普通操作工数名 要求：身体健‬康，能受接‬两班倒(12小时)和噪音‬环境。 待遇:综合工资6000-8000元/月。 叉车工 要求：持证，技术好。 待遇：6000-7000元/月，包吃包住 以上岗位：春节三天三倍工资，不放假。 电话：

今飞富源工厂在云南曲靖招聘叉车工，至少一名，具体信息扫码了解。

电焊工 计件工资，月休3天 薪资福利:计件工资6000 - 9000，吃饭公司内有食堂自己承担 招工人数:3名 中介勿扰 工作地址:昆明呈贡阳宗海

叉车工，2 工作地址:杨林开发区昆明华狮啤酒厂 长白班，偶尔需要上夜班，休息不固定 计件+绩效+供中餐，平均工资5500以上 会开电叉 43岁以下，必须有叉车证

广西省防城港市制作厂内招聘能独立看图拼装铆工，长年有活，包吃住，，有意者电话联系！