司炉工 具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作，要求三年以上锅炉设备运行经验。 薪资福利:4000 - 5000元/月，免费提供一日三餐和厂内宿舍，以及生日礼品、节日礼品、员工内购，超长年假等。 工作地址:安宁市桥头路昆明冬冬食品有限公司

招 聘 装出修炉操作工20名 工资结构：➕计件 综合工资：10000-18000元/月 待遇：三班两倒（上四休二） 免费宿舍，餐补每月600元，宿舍提供给24小时热水淋浴。 天车工10名 待遇：试用期150元/天，转正8000元/月，一个月上20个班。 电话：

安宁新能源目前空缺岗位 操作工缺口3-5人 装炉工缺口13人 天车工缺口2人（有证，地操） 机修工缺口3人（有焊工证） 检测员缺口6人，没那么多经验也行，要熬得住夜班） 包吃包住6000+ 联系电话：

玉溪补缺砌筑钢包电炉人员1到2人云南，首选，月工资八千包住不包吃，有社保，有意向的联系电话

安宁新能源材料厂 （装炉工.机修工.叉车工.检测员.行车工.操作普工） • 装炉工（数名） 综合工资10000-18000元！底薪2000元（+600餐补）+计件，三班两倒，上4休2， 多劳多得超给力。过年不放假3倍工资 • 行车工（数名）：持Q2操作证（地操）.转正月薪7000元-8000元，男女不限20-50岁 产生一部操作普工（数名）年龄22～40岁 投料接包.过年不放假3倍工资. 非石墨车间投料接包. 工资6000元-7000元 生产二部装炉工：（数名）现岗位无高温.只有粉尘和体力活.上四休二.员工薪资2170底薪+2000岗位津贴+1000绩效+500石墨化补贴+加班月综合6500+7200左右. 年龄22～45岁 厂区过年不放假 3倍工资.以上岗位包吃包住 年龄22～45岁 地址：安宁.草铺 电话：

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云南文山市砚山县项目 20t余热锅炉主值3人 10MW纯凝机组主值2人 待遇：提供住宿、餐补及交通补贴，三班倒，工资具体面议 联系：李经理（）

天车工装炉工 无案底(要查无犯罪记录)无大面积纹身，22~45岁，初中以上文化，会读写汉字，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干 每月15号发上月工资 工作地址:昆明安宁工业园区

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弘达达木业招聘： 1、熟手叉车司机2人有证 2、锅炉工2人有证 3、熟手修补2组4人 4. 锯边员工2人 5. 分拣打包人员5名（家具基材） 电话：

1. 按照场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题，保障生产流程有序高效推进 2. 落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员规范作业，定期核查制度执行情况，确保标准落地 3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查，确保操作流程合规、动作标准统一 4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作 5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处置，持续提高产品合格率 6. 定期巡查生产现场，识别潜在安全风险，提出改进措施并推动整改落实 7. 加强对原材料使用的管理，杜绝因误操作或违规作业导致的损耗，确保品质达标的同时有效降低生产成本 8. 根据公司数据管理要求，结合实际生产情况，准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据 9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核，及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表

工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况，监控加工品质，发现问题立即纠正，保障产品交付质量达标。 3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异，及时上报异常数据，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。 4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放，检查现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。 6.协助厂长持续优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.主持每日生产晨会，开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业，确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致

生产黄表纸

熟练使用办公软件，具备工厂生产订单相关工作经验。 工作积极主动，具备较强的学习能力和求知欲。

1.按照公司下达的生产任务，结合员工实际能力进行产量分配，制定每日生产计划，科学安排作业进度，及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题，确保生产计划有序高效推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范，定期检查制度执行情况，确保流程合规、操作标准； 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作，杜绝违规作业行为； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟进落实； 7.加强对原材料使用的管理，减少因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.根据公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验

岗位职责： 1. 承担设备选型任务，保障所选设备满足生产实际需要； 2. 完成电气图纸的设计与绘制，确保图纸内容精准规范； 3. 负责BOM表的数据录入工作，保证信息真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作； 3. 熟悉BOM表的结构组成，并具备实际录入经验。

岗位职责: 1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。 2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。 3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。 3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4. 能承受工作压力，态度积极。 5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。

岗位职责 1、依照生产计划推进现场作业，统筹协调车间人员安排与调度。 2、实施现场质量监督，执行产品抽样检验，及时上报并处理质量问题。 3、监管车间环境卫生及水、电、气（蒸气）使用情况，负责新员工带教与安全教育培训。 岗位任职要求 年龄20至45岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，须食品工程或相关专业毕业，能适应夜班工作安排。

安宁新能源材料厂 （装炉工.机修工.叉车工.检测员.行车工.操作普工） • 装炉工（数名） 综合工资10000-18000元！+计件，三班两倒，上4休2， 多劳多得超给力。过年不放假3倍工资 • 行车工（数名）：持Q2操作证（地操）.转正月薪7000元-8000元，男女不限20-50岁 产生一部操作普工（数名）年龄22～40岁 投料接包.过年不放假3倍工资. 非石墨车间投料接包. 工资6000元-7000元 生产二部装炉工：（数名）现岗位无高温.只有粉尘和体力活.上四休二.员工薪资2170底薪+2000岗位津贴+1000绩效+500石墨化补贴+加班月综合6500+7200左右. 年龄22～45岁 厂区过年不放假 3倍工资.以上岗位包吃包住 年龄22～45岁 地址：安宁.草铺 电话：

核心职责： 1、有机肥料研发：构建植物营养模型，开展实验检测与配方设计； 2、有机肥厂管理：①优化工艺流程并推进商品化落地；②分析成本结构； 3、植物健康服务：实施测土施肥，制定配方比例，评估肥效表现； 4、肥料产品代理：引入符合复合有机标准的商品肥，组织试验验证，纳入清单管理，执行集中采购与统一销售； 5、依据种植安排，统筹各农场用肥方案，确保按时保质保量供应。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，土壤改良、植物营养等相关专业优先； 2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验； 3、熟悉行业市场动态；掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法（具备测土、测肥、测植株能力，提升有机质水平，进行养分吸收计算）； 4、具备成本分析及单位成本控制能力

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