保房领域： 专注化解房产难题，为债务人提供重生的契机！具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务遍布全国！ 凡曾背负房贷压力，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产经纪、新车二手车交易、房屋中介等相关领域的从业者，皆可快速上手，实现高效变现！ 公司主营业务方向： 1：提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地抵押等全类型的保房法律支持 2：（1）面临资不抵债——正寻求翻身出路的人群 　（2）名下有房贷——但月支出远超收入的群体 　（3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转困难的业主 　（4）无法按时还贷——但仍希望守住房产的家庭 　（5）房产已被法拍——担心影响子女学位的家庭 　（6）已被列入执行名单——房产即将被拍卖的当事人 公司扶持体系： 1. 多层次培训机制：从项目认知到推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 一对一辅导机制：专人指导，打通从入门到精通的职业发展路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持； 4. 售后响应系统：操作无忧，问题即时解答与指导； 5. 拥有专业合作律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的服务态度解决客户困境； 6. 持续研发创新项目，确保业务持续迭代与稳定增长。 岗位要求： 1. 具备自有优质资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5. 踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、包容挫折、坚守信念，我们的篇章即可开启

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业能力提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、方案设计与沟通推进：结合客户具体需求与财务情况，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并协助完成后续协商流程。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种形式，推动断供保房项目的传播，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、认同公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际沟通与关系建立； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备良好的沟通协调能力和一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为业务骨干； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的方式处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场趋势，根据市场反馈优化销售策略； 4. 汇总销售数据，定期向相关部门提交分析报告； 5. 协同团队协作，持续提升整体销售表现与工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和影响他人的能力； 2. 能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有良好的协作意识，善于与同事进行高效沟通； 4. 具备较强的市场洞察力和决策能力，适应变化迅速的环境； 5. 热爱销售事业，具备抗压能力，能适应高强度工作节奏。

客小爽聚合创业平台诚聘业务经理 1.支付类： 分润置顶万8，无押金激活0返130。月激活30户底薪3000，每个客户安装4个产品均有奖励且计入底薪！ 支持拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付（一机三通道），可突破5 2.商家类： 分润万15，月激活20户底薪1200，月激活30户底薪3000 产品涵盖：马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3.通讯类： 中国广电——中国第四大运营商 开卡奖励28.5-38，长期话费分成35% 4.京东外卖： 开户奖励约200，享受长期外卖分成 四大业务板块汇聚同一平台，全部为可持续管道收益

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，根据市场变化优化销售方案； 4.汇总分析销售数据，定期向相关部门提交业绩报告； 5.协同团队协作，持续提升团队整体绩效与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与影响力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行高效交流； 4.具备较强的市场洞察力和决策能力，能迅速响应市场变动； 5.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发， 享有终身话费收益分成权益！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红 三：通讯行业： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可延续收益的岗位！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

中国广电5G业务推广招商 负责广电产品综合业务，在指定区域内完成公司下达的任务目标；维护客户关系并开展后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、具备市场营销等相关领域经验； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、勤奋踏实，反应迅速，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源，增强公司在该领域的市场竞争力； 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案，提升客户活跃度与业务规模； 3、研究市场动态，为产品规划提供数据支持，实现渠道资源的高效布局； 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁，保障合作高效推进； 5、定期开展渠道效果评估，优化运营策略，促进业务持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力，能独立完成客户对接与开发； 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的市场分析与应变能力，能及时应对行业环境变化； 4、具备良好的协作意识，可与内外部团队顺畅配合； 5、出色的表达沟通技巧与服务意识，善于建立长期稳定的客户关系。

有对客户的沟通能力，说服力，口才好，外向形。主要推销全屋定制家具。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品开发及市场用户拓展， 可享受终身话费收益分成！ 二：工作待遇 5k-10k 底薪5000+提成+分成+培养奖励+利润分红 三：通讯行业： 一项可持续的被动收入事业 （即使离职仍可延续收益） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至45岁 3、具备销售从业经验者优先考虑 4、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备一定的市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

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高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话：

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物） 定期组织团建活动与专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1. 销售任务：拆解个人销售指标，达成业绩目标，并运用有效策略及辅助工具（如小红书/微商城）提升销售转化与营收水平； 2. 商品运营：参与视觉陈列设计及商品展陈规划，推动新品与经典款的组合搭配，优化产品呈现效果； 3. 门店活动执行：落地符合门店特性的促销活动，吸引新客到店，促进老客重复消费，提升进店率与复购率，助力销售增长； 4. 客户维护：日常开展客户拓展，管理VIP信息档案，保持与顾客的深度互动，及时响应需求，提升服务品质，推进会员忠诚度体系建设； 5. 店面环境维护：安排店铺清洁与除尘排班，监督环境卫生执行情况，持续提出环境优化与香氛体验改进建议，增强顾客感官体验； 6. 落实上级交办的各项任务，确保高效执行并推动工作成果落地。 【任职要求】: 1. 具备3年以上高端服饰/箱包品牌从业经历，拥有国际奢侈品牌销售背景者优先，具备奢侈品客户资源者优先； 2. ******，形象良好，气质出众，体态匀称，女性身高165CM及以上，男性170CM及以上，具备良好的职业形象与素养； 3. 性格积极乐观，笑容自然亲和，具备优秀的沟通能力，反应迅速，普通话流利，表达清晰； 4. 热衷零售行业，擅长数据梳理、日常协作交流，并能主动提出改进方案推动目标实现； 5. 具备强烈的团队协作意识、自我驱动力，富有凝聚力、领导潜能与学习能力。 【薪资福利】 1. 月薪保底无责+个人销售提成+超额业绩奖金，收入上不封顶； 2. 入职即办理五险一金； 3. 年度享有带薪年假，定期组织团队活动，享受员工内部购买折扣福利； 4. 提供带薪培训、外派学习机会及海外旅游激励； 5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。 【工作时间】 1. 每周固定休息1天，采用轮班制（根据商场营业时间灵活调整班次） 早班 09:30-17:30（含30分钟午餐） 中班 11:00-19:00（含30分钟晚餐） 晚班 14:00-22:00（含30分钟晚餐） 全班 9:30-22:00 **周末及法定节假日为零售高峰期，通常安排在工作日调休，请充分考虑本行业工作时间特点。

兄弟姐妹们，过年啦，有人要出来工作吗？本店招服务员和洗碗工店在万宁。 联系电话

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定上下班时间， 2：无需打卡考勤， 3：任务灵活轻松，重点在于持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、不限学历，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售领域从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维活跃，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识佳； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高目标挑战！收入无上限！

岗位职责: 1. 开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 掌握市场变化趋势，及时收集并反馈客户意见； 3. 定期与客户保持沟通，提供专业的解决方案； 4. 按计划完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 2. 热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3. 有团队协作意识，善于与同事交流配合； 4. 具备较强的市场洞察力，能准确识别客户需求； 5. 工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

做过服务员优先

①工作职责 优质客户资源精准匹配，提前掌握客户需求，高效对接完成订单，无需外出陌拜或地推。 ②工作待遇 无责任底薪5000元，日均提成600以上，综合月收入2万元以上。 ③工作时间 上午9点至下午5点，不加班，时常提前下班，周末固定双休，节假日按规休假。 ④任职要求 具备良好沟通能力，性格随和，工作踏实积极，具有责任心和事业追求。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、态度积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能适应长期出差； 3、具有大专及以上学历。 报名资格：【满足以下条件之一即可报名】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，党员身份，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基本工资：根据学历与军龄情况，6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、收入结构为底薪+提成+奖金，工作两年以上市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

一：中国广电5G网络服务发展综合业务，负责指定区域内的团队管理与任务推进 二：薪资待遇：底薪+业绩奖+团队分佣+培养奖+分红 招聘岗位：外勤业务销售专员 三：通讯行业：一项可持续获得被动收入的事业（离职后仍可享持续收益） 四：任职要求： 1、不限学历，具备团队管理及市场拓展相关经验者优先； 2、有1-2年以上业务岗位工作经验，团队业绩优异者优先录用； 3、性格积极向上，能适应高强度工作，思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、保持积极心态，带领团队开发广电用户市场； 5、责任心强，能够应对较大的工作挑战与压力； 6、具备团队合作意识，乐于迎接目标挑战； 7：追求高收入，实现自我突破，打造高效团队！

招聘后堂二厨一人，要求会炒新疆菜，打荷一人，传菜一人，前台招聘收银一人，服务员2-3人，有经验者优先