招聘：测量工程师薪资：8-10K职责描述：1、负责公司测量工作，建立和健全符合规程要求的各项测量资料。2、负责及时布置、检查全矿测量工作、提出测量工作的具体意见、措施和方法，并保证实施，完成各项测量任务。3、负责为编制矿井生产规划、计划和采掘工程设计，提供正确可靠的测绘图纸、资料。4、负责全矿井上下各种控制测量工作，编制各种矿山测量图纸，及时准确地反映采掘工作的进展情况。任职要求：1、矿山测量专业或相关专业大专以上学历。2、从事矿山测量工作或技术管理工作5年以上。3、熟悉矿山井下开采技术，能熟练使用Auto CAD和office等办公软件，能熟练使用经伟仪、全站仪等测量工具。4、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。

本矿招聘一个测量工程师，要求责任心极强，有意联系，非诚勿扰

招聘：测绘/测量薪资：7-14K测量、测绘工程师。具有四年及以上工作经验，大专及以上学历。

招聘一名矿山测量工程师，一名地质工程师，待遇从优，有意者联系

四川锂矿（海拔3800米）因工作面增加，（找矿山电焊工一名，电工一名，带证），维修工一名，月薪12000，岁数50以下，管吃管住，劳保免费，不交保险，，早8晚6，培训9天（100一天），工资要求：井下矿山干过的，能适应高原联系人：刘艳电话：如果打不通就，有时候信号不好另外招一名井下矿测量工程师，要求带证，井下矿经验丰富的，工资1.5万

有经验优先，没经验愿意实习

中级技工具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先；持真实有效高中、中专、中技、大专、高技等统招学历证件（可以接受大专应届毕业生）；达到法定用工年龄要求，持有效身份证件；。装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准（短期工，约1-3个月用工期，具体以项目需求为准）。薪资福利:长期工底薪4900（前2月4600）+ 加班费（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算）；报名方式：门店报名、线上报名、添加工作人员企业进行面试安排；校企合作/产教融合（学校对接）

一、岗位职责1、根据生产计划跟踪工厂生产进度，按时保质保量的完成生产任务；2、负责生产项目质量管理工作，了解质量控制程序，项目质量标准，生产区域6S制度的贯彻执行；3、负责车间、仓库及各相关部门异常问题的处理；4、负责原材到货的清点及验收，原材问题需及时与工厂协调处理；5、负责生产部各类文件的建立、打印、归档等工作；6、随时掌握生产动态，做好安全督查，遇到异常情况及时上报领导沟通解决；7、负责对生产体系及各项目日常信息收集、汇总、统计等；8、负责库房出货管理工作9、完成上级主管交待的其他任务。二、任职要求1、统招中专及以上学历，熟悉质量管理体系，有相关工作经验者优先，2、熟练使用office等办公软件，如Word、EXCEL等；3、了解产品生产工艺以及生产流程，熟悉相关质量标准；4、工作细致认真，积极主动，有较强的沟通协调能力

岗位内容：1.进行测量的前期准备，如现场勘测、数据处理等；2.使用测量仪器进行现场测量，并保证测量精度和可靠性；全站仪3.编制测量报告，对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。任职要求：1.具备测量工程或相关专业本科以上学历；2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护；3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神；4.严谨踏实、责任心强，能承担一定的工作压力。路桥测量经验

长白班，包吃住，电子产品。

招聘地址，昭通紫光大酒店切配小工1名打荷小工1名早餐大姐1名月休4天工资面谈联系人，行政总厨

明天找个带班开搅拌车干一天活，工资拉完就给钱。电话：

云南大理云龙县找一个挖机驾驶员，开小松130地点云龙县新手勿扰工期:2-3个月

谁的吊车在安宁明天要台25吨。。

金平猛拉找个驾驶员代班

金属矿山项目部招一名测量工程师（带证），两条掘进巷道，工作地点在安徽宣城，薪资待遇详谈，联系电话：

辽宁抚顺地区招 测量工程师、机电工程师两人，薪金（1--1.5）万，电话联系李矿长

招聘测量主管（1人），测量员（1人）。项目：北京房山区高速公路项目（与Z字头合作），全线2.6KM，含隧道1.7KM（队伍自带测量，不用上手；需懂隧道测量，能复核隧道队伍测量成果），互通立交（A~G匝道）1处，路基500m，桥梁10座（现浇、预制T梁、连续刚构挂篮施工）；工期三年，工资月发，社保正常缴纳，测量主管主管12~14K,测量员10-11K。现项目处于场站建设阶段，项目部正在组建团队，工作能力强一切都可谈，二把刀勿扰。联系人：周总（同步）

辽宁抚顺地区招 测量工程师、机电工程师两人，薪金（1--1.5）万，电话联系李矿长

招聘：测量工程师薪资：12712元以上/月遵守公司劳动纪律联系人：张老师

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理要求：1.男女不限2.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责3.会电脑基本操作5.普通话标准，能无障碍沟通

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一、温馨提示:1、如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先安排你吃住。2、公司承诺本次招聘全程免费，当天安排食宿及岗位3、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证，以免来回折腾！二:招聘要求:1、男女不限，16——55岁，身体健康，听从安排2、持本人有效身份证，有无经验均可三、主要工作:1、主要生产品牌手机、手机配件、耳机、数据线、充电宝，手机外壳等等。2、单独作业，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班。3、工作简单轻松，劳动强度较低四、工资待遇:1、小时工18——30元/小时，(多劳多得，轻松自由)，每月保底300个小时，每月准时发放工资，不压工资，工作满7天可以借支200——300元。2、正式工月综合工资5000——7800元，每月准时10号发放工资，不压工资，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3陪，每个月休息4天。3、食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。2、住宿:4——6人间，有空调，热水器，独立卫生间等等。4、工作时间:月休四天长白班:早8点到晚8点两班倒:晚8点到早8点，中间均有休息吃到时间

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要有五金厂工作3-5年经验

金所水泥厂招聘统计一名，从事过搅拌站熟悉办公软件，包吃包住，月休4天，第一个月3000