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能够熟练的使用测绘仪器,数据处理,长期聘用,管吃管住
测量工程师
专业测绘
测量工程师3-5年学历不限负责驻场内业处理外业采集RTK仪器AutoCADCASS桥涵道路全站仪
熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责: 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作,确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件,及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调,解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准,确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求: 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景,学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识,能适应户外作业环境 4.工作认真负责,具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先,能独立完成项目测量任务者优先
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1. 主导新产品与新材料的制程可行性分析,制定工艺实施方案,组织相关试验验证,推动新产品的良率优化及规模化导入; 2. 负责新产品在品味性、可靠性等方面的客户反馈问题改善,制定有效对策并推进实施落地; 3. 组织开展面板工艺制程的能力评估工作; 4. 参与重大疑难问题的专项攻关与持续改善 岗位要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景,具备较强的逻辑思维与问题分析能力,拥有项目管理实践经验; 2. 本科需3年、硕士需2年以上LCD产品整合经验,熟悉Array/Cell/CF工艺流程原理,掌握设备能力边界,了解面板产品设计标准; 3. 具备同行业BOE、HKC、天马等企业大尺寸新品导入与分析岗位经验者优先考虑; 4. 工作积极主动,抗压能力强,具有良好的沟通协调与团队协作能力
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作; 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专铝型材加工
岗位职责: 1、根据工艺标准执行生产任务,完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程; 2、监控挤压生产过程,及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求: 身体健康,具备吃苦耐劳精神,能适应倒班工作安排。
质量主管/经理
1.8-3万元/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 制定并实施品质控制策略和计划,确保产品符合行业标准和质量要求; 2. 运用质量管理工具,监督和管理品质部门的日常工作,包括质量控制、质量检验、质量改进等; 3. 质量管理体系的实施监督与管理,包括质量标准、流程和程序的制定和维护; 4. 分析和解决质量问题,提出改进措施,确保产品质量的稳定性和可靠性; 5. 协调内部和外部的质量审核,包括供应商审核、客户审核和第三方认证审核; 6. 建立和维护与供应商和客户的质量管理合作关系,确保供应链的质量控制; 7. 培训和指导品质部门员工,提高他们的质量意识和技能水平; 8. 负责生产异常和客诉,撰写异常报告或8D报告等; 9. 定期向高层管理层报告质量状况和改进成果,提供决策支持。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,材料科学、电子工程或相关领域理工类专业; 2. 至少5年以上半导体相关行业品质控制管理经验,熟悉产品的质量控制流程和方法; 3. 熟悉质量管理体系,如ISO 9001等,熟悉TUV或具备相关认证者优先; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部团队有效合作; 5. 具备问题分析和解决能力,能够快速响应和解决质量问题; 6. 具备工作结果导向和团队合作精神,能够领导和激励团队成员,推动质量改进工作; 7. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的技术和方法。
其他生产营运人员5-10年大专电子电器研发耳机产品项目管理
工作职责:(项目工程师薪资范围18-22K,具备团队管理经验者可晋升管理岗,25-35K) 1、主导TWS耳机项目的全流程管控,涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节; 2、统筹项目各阶段进度安排,开展项目风险识别与成本分析,确保项目按计划推进; 3、高效协调内外部资源,对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,电子信息工程、自动化或相关专业背景; 2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验,具有TWS耳机开发经历者优先考虑; 3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程,了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理; 4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成; 5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
丽江古城区招电焊
300-380元/天
电焊1-2人
丽江市古城区招电焊
丽江 古城区
4月24日 16:13拨打电话
曲靖师宗县找安装光伏施工队,户用光伏,价格电话谈欢迎来电
100-120元/件
光伏安装6-10人
找安装光伏施工队,户用光伏,价格电话谈欢迎来电
云南文山明天白脸山要个挖机驾驶员,干十来天,
挖机司机5-14天1-2人
明天白脸山要个挖机驾驶员,干十来天,
文山
4月24日 16:12拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额工作在苏州 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
昆明官渡区要两个做水电中工,工期到年底,工资240到260一天,大师傅就不要联系了,非诚勿扰。
240-260元/天
水电工1-2人
土建工地要两个做水电中工,工期到年底,工资240到260一天,大师傅就不要联系了,非诚勿扰。
昆明 官渡区
4月24日 16:12拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
工程测量技术员
1-1.5万元/月
测量工程师经验不限学历不限矿山工程初级工程测量员中级工程测量员测量员证中级测绘工程师职称高级测绘工程师职称初级测绘工程师职称注册测绘师
1、负责分管区域内的中段测量导线布设、开口放样及资料整理,按时完成测量成果图的绘制并提交至甲方公司。 2、确保巷道与采场贯通作业安全,按规范要求及时签发贯通预警通知。 3、监督现场施工质量,督促作业人员按设计规格进行施工,重点管控浅采采场中线、采幅、采宽及保留间柱等技术参数。 4、依据工程设计开展实地测量工作,以控制点为基准准确放样、实测成图,并根据实测数据及时与施工人员沟通,指导现场作业。 5、结合生产进度,按时完成每月工程量验收工作,参与月度工程验收,同步与甲方核对相关验收数据。 6、编制工程联系单,对接甲方处理每月零星工程和隐蔽工程事项,并组织及时验收。 7、汇总各作业班组每日生产报表,按时报送甲方公司。 8、统计每日运输车辆所转载的矿石与废石数量。 9、落实“管生产必须管安全”原则,执行“一岗双责”,发现安全隐患立即督促整改,制止违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为;通过测量技术支持安全生产,保障工程质量,降低安全风险。 10、负责测量仪器设备的校准、日常维护及工具保管,确保仪器精度达标,保持良好运行状态。 11、参加甲方及项目部组织的安全生产例会,积极提出安全生产方面的改进建议。 12、接受项目经理的工作安排,直接向北东项目经理汇报,同时完成上级交办的其他工作任务。
计量工程师
7000-8000元/月
测量工程师3-5年大专计量校准热度计量湿度计量温度计量长度计量器具热量测量仪器力学测量器具
岗位职责: 1、掌握计量法律法规:熟悉《中华人民共和国计量法》及配套法规,保障企业计量活动合法合规。 2、具备计量体系运作能力:理解国家计量检定规程、JJF(国家计量技术规范)以及 ISO 10012 测量管理体系要求,能够对公司计量流程进行规范化、系统化管理。 3、设备运维与台账管理:熟知地磅、汽车衡、流量计、温度计、压力表等常用工业计量器具的工作原理、操作方法、维护保养及校准标准,可建立并维护公司级《计量设备台账》。 4、组织校准实施:有与外部计量机构(如法定计量院)协作经验,能编制并落实年度计量校准计划,确保设备量值准确可靠。 任职要求: 1、须具备至少3年在制造业或第三方计量实验室从事计量工作的经历,其中不少于2年担任计量小组或班组负责人职务。 2、具有地磅运行管理及司磅人员团队管理背景者优先考虑。 3、持有有效的计量员资格证书。
计量技术工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年本科工程计量工程测量方案设计数据处理分析
岗位内容: 1. 开展工程测量工作,并完成相关数据的处理与分析 2. 承担测量方案的制定与现场执行 3. 确保测量结果的精确与真实,撰写并提交测量报告 任职要求: 1. 具有计量或相近专业大专及以上学历 2. 熟悉各类测量技术及仪器设备的操作与应用 3. 具备较强的团队合作意识和责任感,能积极落实上级交办的其他工作 4. 熟练掌握cnas等实验室管理体系审核要求
测绘技术员
1.5-2万元/月
测量工程师3-5年本科测量品质三坐标
【岗位职责】 1. 负责三坐标测量机(CMM)的日常编程与运行操作; 2. 依据ISO/ASME标准图纸,独立完成自动化检测程序开发(如PC-DMIS、Calypso等),构建轴承产品的数字化检测模板,提高批量检测效率; 3. 对测量数据进行分析并生成检测报告,针对超差问题开展根本原因排查(如轴承游隙异常、圆度偏差等),配合工艺团队优化加工工艺; 4. 参与新轴承产品测量方案的设计,审核图纸中GD&T标注的合理性(重点聚焦配合公差、旋转精度等关键参数); 5. 负责测量设备的日常维护及校准计划制定,主导实施测量系统分析(MSA)、重复性与再现性(GR&R)验证,保障检测系统的可靠性; 6. 编写轴承检测作业指导文件,指导质检人员掌握基本测量技术及量具操作规范。 【任职资格】 1. 具备3年以上三坐标测量机(CMM)编程工作经验,熟悉复杂几何特征的测针路径规划(如螺纹、螺母等曲面结构) 2. 精通主流测量软件(如PC-DMIS、Calypso等),可独立完成自动化检测程序编写 3. 能够准确识读机械图纸(符合ISO/ASME标准),掌握尺寸公差与几何公差(GD&T)的应用要求 4. 拥有机械、自动化、测量等相关专业背景 【薪资待遇】 年薪18W以上,具体薪资面议。
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
岗位介绍: 1、生产制造领域管培生,由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径:入职后1至2年轮岗基层岗位,第3年根据表现晋升为主管级(如工厂经理/主任等),属公司重点人才储备计划 任职要求: 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限,入职时可结合情况选择适配岗位
接单管理
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责接单跟单,收发货
质检员社保6-10人月结
质检员 年龄35岁以下,无色盲色弱、无噪声职业禁忌证。 薪资福利:2020 - 4000元/月。购买(养老、工伤、失业、医疗)保险,每年(发放春节慰问金、年终奖、组织一次员工体检)。 招工人数:6人 报名地址:弥勒启程人力资源有限公司 ; 工作地址:弥勒市工业园区
红河 弥勒市
4月17日 12:24拨打电话
云南德宏现在云周瑞虎鞋业二楼,要半鉴一个。
品检工
现在云周瑞虎鞋业二楼,要半鉴一个。
德宏
4月21日 06:50拨打电话
办公室接单
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职最好在门窗厂干过接单员不需要出差文员经验
办公室接单画图跟单售后,最好会剪辑
化工实验技术员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年本科环保行业金属冶炼
岗位职责: 1.负责化工实验的实施与过程管理,确保各项操作符合规范流程和质量标准。 2.对实验数据进行系统分析,持续改进实验方法,提升工作效率与准确性。 3.编写完整的实验报告,保证结果记录真实、完整、可追溯。 4.协同项目组成员推进研发任务,参与实验方案制定、操作执行及数据分析工作。 任职要求: 1.化学、化工或环境类相关专业背景,具备1-3年化工企业实验室实际工作经验,条件优异的应届生亦可考虑。 2.具备基本的实验规划与组织能力,能在上级指导下独立开展化工实验操作。 3.熟悉实验数据处理方法,掌握流程优化技巧。 4.具备良好的文档撰写功底,能准确、条理清晰地呈现实验成果。 5.具有团队协作意识,善于与同事沟通配合。 6.适应能力强,能胜任较艰苦的工作条件,包吃包住。
注册安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年本科注册监理工程师水利工程风电项目驾驶证
在总监理工程师的指导下,负责施工现场的安全监理工作。代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资实施有效控制,在项目实施过程中全面管理工程安全、合同及信息资料,并协调各参建单位之间的工作关系。有电力工程相关背景者优先考虑。 任职要求: 1、承担电力工程项目现场安全监理职责,具备电力或土建类监理经验者优先; 2、具有相关专业背景或学历,持有注册安全工程师证书者优先; 3、学习能力强,具备良好的沟通表达能力; 4、身体状况良好,工作态度积极,能承受一定工作压力; 5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识; 6、有同类岗位工作经验者优先,能接受工作调动及出差安排。 薪资福利: 1、待遇:薪资面议。按规定享受国家法定节假日,符合条件者可享带薪年休假等相关福利。 2、保险:提供六险,包含社保五险及补充商业保险。 3、补贴:发放差旅补助、高温津贴等各类补贴。 4、报销:通讯费、交通费等按规定予以报销。 工作地点:云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.能够独立运行设备,并具备设备调试能力,及时排除设备故障; 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求: 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致。
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理和运营; 2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3.协调生产人员,解决生产中的问题。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力; 2.能够有效沟通,协调各方资源; 3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
品质工程师
5000-6000元/月
品质工程师餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.依图档及客户要求制定品质资料; 2.培训人员的检验手法,以及质量要求; 3.确认各工序首件的结构/外观/尺寸; 4.统计试产的制程良率,并追踪异常问题点的改善落实; 5.针对试产过程中发生较典型异常做成警示牌
其他生产营运人员经验不限本科设计测试结构设计仿真设计造型设计发动机底盘系统乘用车商用车新能源汽车
岗位职责: 1、产品开发:配合新项目技术对接,参与技术方案制定,支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划,协助解决技术类问题,参与开发质量管控,推动产品BOM成本控制 2、测试与试验管理:配合产品试验的开发、计划制定与执行落地 3、标准与标准化:负责产品经验库及FMEA的维护与推进,协助开展设计、材料、试验(含工艺功能化)相关工作,推动技术文档规范化 岗位要求: 1.学历及专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 2.知识:掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识(熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先) 3.技能:熟练操作二维及三维设计软件(英语四级以上者优先考虑) 4.经验:具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验(具备汽车零部件领域经验者更佳) 5.素养:能适应加班工作安排,包括夜间加班;入职后需接受为期1-3个月的珠海培训,实行南京-珠海两地往返工作模式,后续需定期返回珠海参加培训或出差;责任心强,积极主动,具备良好团队协作意识(具备较强沟通协调能力者优先) 公司简介: 南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年,坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3,是浦口区政府重点引进的招商企业,为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域,掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权,配备高水平研发队伍,依托智能化与自动化手段,已建成5条全自动装配检测线,并配套焊接、清洗等自动化设备,致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。 福利政策: ①薪酬激励:健全的薪酬体系,具有竞争力的年终奖金 ②生活保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),额外商业保险、年度健康体检 ③休假制度:法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 ④多样补贴:提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等 ⑤文娱活动:组织文体赛事(篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等)、部门团建、员工生日会等活动 ⑥职业成长:结合个人发展规划,提供明确的职业晋升路径与发展支持
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