【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

海南澄迈零食仓 ================== 优势:挑战自我不设限 优势:长白班，月休4天 =================== 【薪资】员工薪资计件，综合6 k-9k/月 #前期计时保底18元/H 【招聘岗位】 #打板员 计件：0.07/件 【面试要求】年龄22-45岁 【企业优势】管理亲和，上六休一，长白班 【注意事项】面试禁止穿拖鞋，短裤 【高温福利】出勤7天以上有高温补贴

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

岗位职责： 负责后台监控海南省内农信自助设备故障情况、设备指标数据统计与整理等 任职要求: 熟练计算机操作、熟练office办公软件的操作。 工作时间: 工作日8:30-17:30，固定双休(极少数情况需要加班)，具体以银行通知为准。 薪资固定2500元

工作职责： 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格： 1. 学历：本科及以上（应届生）； 2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150～200元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 按照专项培养计划，系统参与并了解公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，在具体岗位深化能力建设。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈的目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；重视协作，始终以团队为先。

岗位内容： 1. 规划电商平台的产品发展方向，推进产品方案的执行与落地； 2. 深入开展市场与用户需求研究，输出产品需求说明及竞品对比分析报告； 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代； 4. 全流程跟踪产品运行情况，涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作； 5. 组织跨职能团队协作，确保项目按计划高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验，对市场变化和用户体验有较强敏感度； 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力； 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断，能准确把握未来方向。

琼中黎族苗族自治县招工地小工/2人、泥瓦工1人

和平镇，长征镇，城坡镇，一年四季槟榔除草，每亩地70元，平均每天大概3-6亩地，每亩地一年需要打四次草，常年用人，夫妻工最好。吃饭自己做，打草机设备700-900之间自己购买。免费提供住宿，免费提供水电。住工地，，大概5-7天左右。 二、油锯放树开山，每亩地300-450元之间，每天工资500元以上，油锯自己购买，大概在700-900之间，常年用人，吃饭自己做，免费提供住宿水电，住工地，一块地，大概5-7天左右。 三、种槟榔树苗每颗苗0.7-0.9元之间，每天工资350元以上，30公分高，每颗苗放一把肥料，用锄头挖一下，把苗杯拿掉，摘下去回一点土就行了，锄头自己购买30元左右，免费提供住宿水电，住工地，一块地，大概3-5天左右。 抗肥料，给槟榔上肥，每袋80斤，每袋3元，每天工资300-450元之间，每袋放4-8颗苗，根据现场具体情况而定，免费提供住宿水电，住工地，。 有车辆我们提供油补，接送干完工地工人转换工地。

一、和平镇，长征镇，城坡镇，一年四季槟榔除草，每亩地70元，平均每天大概3-6亩地，每亩地一年需要打四次草，常年用人，夫妻工最好。吃饭自己做，打草机设备700-900之间自己购买。免费提供住宿，免费提供水电。住工地，，大概5-7天左右。 二、油锯放树开山，每亩地300-450元之间，每天工资500元以上，油锯自己购买，大概在700-900之间，常年用人，吃饭自己做，免费提供住宿水电，住工地，一块地，大概5-7天左右。 三、种槟榔树苗每颗苗0.7-0.9元之间，每天工资350元以上，30公分高，每颗苗放一把肥料，用锄头挖一下，把苗杯拿掉，摘下去回一点土就行了，锄头自己购买30元左右，免费提供住宿水电，住工地，，大概3-5天左右。 抗肥料，给槟榔上肥，每袋80斤，每袋3元，每天工资300-450元之间，每袋放4-8颗苗，根据现场具体情况而定，免费提供住宿水电，住工地，。 有车辆我们提供油补，接送干完工地工人转换工地。 主页联系

琼中有带证焊工联系。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

【工作内容】 1、协助总经理完成日常事务管理，统筹会议安排、记录会议纪要，并对决议事项进行全流程跟进与监督落实；负责监察相关工作，推进反舞弊及“五反”专项任务。 2、依托理工科专业背景，开展行业数据整理与竞品分析，输出专业研究报告，为公司战略规划提供数据依据与决策支持； 3、联动集团内部各职能部门及外部合作单位，协调资源配置，确保重点项目的顺利实施与高效执行； 4、负责公司级文件的撰写与修订，包括规章制度、商务信函等，审核流程合规性，保障公司对外沟通的规范性与专业性。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，理工类专业（如机械、电子、土木等）优先考虑，具备良好的逻辑思维与分析能力； 2、能适应长期出差安排，具备吃苦耐劳精神； 3、熟练掌握办公软件操作，具有出色的公文写作水平和方案策划经验； 4、执行力强，保密意识高，抗压能力佳，能够胜任高强度工作节奏并妥善处理突发事件。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位简介 家政行业属于刚需蓝海赛道，银发经济持续爆发，公司业务全面扩张升级，现扩招20名 本岗位属家政内部核心管理赋能岗，不做家务、不跑业务外勤、工作体面稳定。 主要负责为家政从业人员做职业规划、岗位匹配、技能提升指导、长期成长赋能；协助团队人员管理、业务统筹、新人带教培训，适合长期稳定发展。 任职要求： 1、沟通流畅、亲和力强、情绪稳定、做事认真负责，具备良好的共情能力与协调能力 2、优先录用：有销售、保险、客服，有家政从业、带教、授课经验者优先 3、心态积极正向，愿意深耕家政行业，热爱成人赋能工作，愿意持续学习、稳定长期发展 薪资福利 ： 1、薪资结构：底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金 2、综合月薪范围：8000–20000元，上不封顶，多劳多得、收入透明 3、正式社保、月休4天、法定节假日正常休息 4、生日福利、定期团队团建、完整员工福利体系

负责电商平台数据统计汇总。

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7500+，工资准时； 3.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 4.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 5.【招聘要求】身体健康，服从管理，有体力劳动经验优先； 6.【工作地点】海口市秀英区新南北通物流园海口安能分拨中心（导航可查：新南北通物流园） 7.【路线提醒】最近公交站：“新南北通物流园”站 （具体招聘详情可以咨询相关招聘专员）

海口分拣员 25周岁-50岁 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线分拣/播货，不用走动，货物30-50斤。 【薪资待遇】综合工资：6000-7000+元/月 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂，) 【面试时间】:周一到周五 上午9:00-12:00点，下午13:30-17:00点

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

负责货物装卸、搬运、按要求摆放整齐 配合完成仓库整理、货物清点、装车卸车工作 服从现场管理，遵守工作纪律，保证作业安全 能吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心 有搬运、装卸、仓库工作经优先。

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式服务推广产品 2. 在开展业务过程中，系统掌握中医理念与销售技能，逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升 3. 从基层业务岗位起步，掌握核心业务能力后，逐步学习团队管理，参与新分公司筹建与运营

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-50岁，无案底违法记录，京东无逾期 老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责： 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理，确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪，提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作，如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求，实现信息互通与协作支持，促进工作有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和主动服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先，熟悉生产型企业管理流程者更优。

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

男女不限