
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验经理无经验要求快消品销售经验
岗位职责:
1、全面支持销售团队日常运作,统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地;
2、负责展厅日常运营管理工作,包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查;
3、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度,保持良好的客户互动关系;
4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理,确保数据准确、流程合规;
5、组织开展销售顾问的业务培训,提升团队专业素养与服务质量;
6、协调部门内部各项事务,定期组织并主持工作会议,保障信息高效传达。
任职要求:
1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验;
2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念;
3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。
店长
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销方案与策略;
2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行;
3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理;
4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
区域销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、区域销售管理:负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成,基于销售数据进行分析并提出针对性改进措施,推动执行落地;
2、市场分析:掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态,能够制定有效策略以提升市场份额;
3、网点规划:统筹区域内零售点位布局,持续优化布点结构与覆盖合理性;
4、门店执行:推进零售门店标准化运营落地,合理配置资源与活动支持,提升消费者进店体验;
5、团队建设:统筹所在城市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励机制,落实合规要求,强化团队综合能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上零售行业工作经验,具备3C数码领域从业背景者优先;
3、对消费电子行业有热情,目标明确,具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。
签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
迪卡侬零售部门经理--海口
7000-9000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售协同合作脚踏实地热爱运动
职责 1
1.提升我负责部门的全渠道绩效
2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司战略方向,策划并实施东方及周边区域的市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域资源开拓与合作落地。
2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进项目执行与合作模式升级。
3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目推进及客户关系维护,保障业绩指标顺利完成。
4.定期开展海南市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略调整建议。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动跨部门协作与资源整合,提升项目落地效率。
任职要求:
1.具备扎实的市场拓展实战经验。
2.具有较强的团队领导力与管理能力。
3.熟悉市场分析方法,具备战略规划思维。
4.擅长沟通协调与谈判,能有效对接各层级客户。
5.具备良好的问题处理与决策判断能力。
6.拥有相关行业从业背景者优先
任职地点:东方
销售经理+五险一金+周末双休
6000-11000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售软件/企业服务产品网络销售
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。
2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。
海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。
我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。
公司优势:
海南创业社有成熟的互联网营销团队和长期大额的广告投放预算,通过互联网广告为内部销售团队提供稳定的客户资源,获客效率远高于同行。
公司福利:
1. 公司自购了一层写字楼,办公环境舒适
2. 公司内设有健身房,供员工免费使用
3. 公司茶水区设有咖啡机、制冰机,各类茶饮零食全天免费供应
工作时间:
1. 每周工作5天、每天工作7小时;公司运行效率较高,基本没有加班情况
2. 每年有丰富的假期,包括:带薪育儿假(男性也可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假(男性享受)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
海南创业社是一家高速发展的创业型公司,互联网+企业服务的商业模式,海口国资委股东背景;公司有着科学的管理模式和激励机制,包括清晰的晋升路线、股权激励机制,在过去的3年中,公司已经合计对14名优秀员工进行了股权激励,超过30名员工实现了从基层到管理层的晋升。
任职要求:
1,普通话标准,沟通能力优越。掌握电话销售、网络邀约、产品展示等基本销售技能。
2,学习能力强。
3,责任心强,富于工作激情和热情,勇于面对压力,并积极的寻找解决办法。
岗位职责:
1、通过公司分配资源,及时跟进,获取意向客户,寻找销售机会,开发新客户,拓展与老客户的开发。
2、协助领导落实好各项工作任务,监督和跟进相关执行情况,给业务经理提供准确可靠的参考材料;
3、根据公司总体规划,编制大客户开发工作流程与服务标准;
4、根据产品定位,进行大客户开发与管理;
5、负责大客户服务与维护管理;及时处理客诉及督查工作;
任职要求:
1、普通话标准,具有客户管理、市场营销、公共关系等专业知识。
2、具备五年以上销售工作经验、销冠者优先;
3、具有强烈的赚钱欲望,欢迎缺钱人士。
4、对待工作认真负责,学习能力强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,严格遵守公司的保密制度;
5、熟悉各种办公软件,务实高效的工作风格,执行力强,工作以结果为导向;
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职全职
收拾卫生,上菜,小吃果盘这些接待客人点单上酒水,小吃水果等等。
种植工日结
海南琼中,招用机器割草工人还差10人,管住不管吃,需要自备割草机~长期有活干~55元/ 亩,平均每天可以割8-15亩~34颗橡胶树算一亩, 500-800元/天,能来的抓紧联系,已经开始做了,可以过来实地考察,问一下他们一天能做多少亩再决定,一块地基本在10天左右割完,有要做的抓紧联系我,长期有活,不拖欠工资~能吃苦耐劳的,能来的联系
销售经理兼老板
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限负债的,宝妈家庭主妇们,想换赛道的都可以渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融房地产无经验要求
主要经营的范围:
1.帮助有需要的客户提供最优质的房源
2.客户需要将房子变现,也可经过我们的公司,在最短的时间内销售出去!
3.商拍业务的推广
公司提供办公场所,提供平台,提供房源,自己当老板,自己给自己打工,开发自己的公司,只要来个人,全面的一带一,手把手教!只有你想不到的,没有你得不到的,工资无上限,多劳多得!
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售生日福利20人以上经验不限本科及以上门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:以实际招聘城市为准,能适应短期出差w
6.会英语,法语,日语,韩语等
业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上酒类销售,保险销售优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。
2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长
3.收集竞品动态及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略
4.协同区域主管完成阶段性推广目标,按时提交日报、周报及活动复盘报告
5.维护合作商户/场地关系,保障地推活动合规、有序、高效落地
任职要求:
1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应户外作业与灵活排班
2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养
3.具备基础的数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作
4.学历不限,高中及以上学历优先,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能接受工作地点就近分配
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上活动组织能力面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员
一、岗位名称
网络招募与金融产品销售专员
二、平台优势
世界500强金融保险集团——中国太平,品牌实力雄厚
正规持牌机构,业务合规,发展稳定有保障
三、岗位亮点
双赛道发展:人力招募 + 金融产品销售,收入空间大
全品类产品:保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖
工作模式灵活:线上线下结合,自主安排工作节奏
高激励薪酬:多渠道收入,上不封顶
四、岗位职责
1. 网络人力招募
通过线上渠道招募金融销售人才,搭建并管理销售团队,完成招募目标。
2. 金融产品销售
负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售,为客户提供专业咨询与方案配置。
3. 客户开发与维护
挖掘潜在客户,建立客户档案,持续跟进服务,提升客户转化率与忠诚度。
4. 活动组织执行
策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动,提升品牌影响力与团队凝聚力。
五、任职要求
大专以上学历,金融、保险、营销相关经验优先
善于线上沟通与人脉拓展,有团队意识
目标感强,愿意学习金融保险专业知识
有客户资源、团队管理经验者优先录用
六、我们提供
完善薪酬:底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金
系统培训:产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持
清晰晋升:专员—主管—经理—总监,透明晋升通道
正规平台:中国太平背书,职业发展稳定长久
七、应聘方式
有意者请将简历发送至:
微信:人生迷茫时找天宇()
联系主题:应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名
联系电话:[]
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
招聘:水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资:2250-3000元男女不限,有制作奶茶饮品经验优先,能吃苦耐劳
服务员月结
招聘:店员/袁记云饺(琼中营根镇店)
薪资:面议元
负责门店日常运营、餐品制作辅助、顾客接待、环境卫生打理等工作;要求人品端正、踏实肯干,服从工作安排,具备团队精神,能吃苦耐劳、手脚麻利
POS机业务经理
3000-6000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限营销策划客户开发电销管理
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战!
儋州城瑞网络科技
【招聘条件】
1、品行良好,表达流畅,性别不限
2、具备强烈的赚钱动力
【岗位职责】
1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏;
2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力;
3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心;
4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持
【任职资格】
1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿)
2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键)
3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先)
4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神
5、会办事,懂处世,知感恩!
【薪资待遇】
(底薪+提成+服务奖)
正常干3000---7000元/月
努力干7000---15000元/月
使劲干15000--30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
1、享受法定节假日
2、签订正式劳动合同
3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限
4、提供广阔的职业晋升空间
【:想月薪过万,就来加入我们!】
工资详情面议!
业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)快消品销售经验
工作内容:
协助副总经理拓展业务板块(涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域),配合领导完成客户开发与客户关系维护,并参与相关投标事务;
享有业务提成,提成比例无上限。
岗位要求:
具备丰富的商务沟通经验,情商较高;
言谈举止得体,气质大方,拥有出色的社交能力与亲和力,思维敏捷;
持有驾驶证,可独立驾车;
在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源(含中小学、幼儿园等)。
市场主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售
任职要求:
1、具备独立法人的企业家客户资源。
2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且销售业绩突出。
3、大专或以上学历。
4、年龄范围在25至40周岁之间。
5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。
岗位职责:
1、负责筛选优质企业家客户资源;
2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动;
3、达成产品销售目标并提供相应服务支持。
大客户销售经理
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)
本岗位为区域销售岗,工作范围覆盖海南全省
【岗位职责】
1、开展智慧渔业(物联网渔机设备)自动投饲机的市场推广与销售工作;
2、拓展区域内客户资源,重点面向B端大型企业客户;
3、组织实施客户邀约、现场洽谈、销售跟进、合同签订及回款跟踪;
4、受理客户投诉与建议,协调内部资源处理非技术类问题;
【任职资格】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备2-5年销售工作经验,曾服务于大中型企业客户者优先;
3、能接受频繁出差,享有差旅报销及相关补贴;
4、具备良好的沟通表达能力,积极主动,具备较强的应变与问题解决能力;
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、响应及时、操作规范
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 工作认真负责,有服务意识和团队协作精神,能适应轮班制工作节奏
3. 无不良从业记录,服从管理,接受岗前培训与服务标准考核
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘琼中销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。