26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

【岗位职责】 1. 需要下沉到对生产、设备、技术、管理方面进行学习深造，作为企业生产管理岗位重点培养对象。 2. 轮岗历练：依据部门制定的培养路线图，在生产现场、生产工艺、质量管理、生产物料管理等岗位进行为期3-6个月的轮岗学习。 3. 轮岗历练结束后带生产团队，负责对本组人员的工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、机电、金属材料、工业工程等相关专业。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的逻辑思维、数据分析和问题解决能力（掌握SolidWorks/CAD等绘图软件者优先）。

岗位职责： 1、主导公司西式酱料产品线的战略布局与创新研发，构建系统化的产品风味体系 2、独立完成新酱料产品的配方研发、工艺设计及样品调试，熟练掌握各类酱料的成分特性与制备机理 3、推动实验室研发成果向工业化生产的平稳过渡，制定标准化配方、生产工艺参数、关键控制节点及产品质量规范 4、开展精细化原料成本测算，并通过配方改良与工艺升级，在确保口感与品质稳定的基础上实现成本优化 任职要求： 1、学历与专业：食品科学、食品工程、应用化学、发酵工程等相关领域本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上调味品或餐饮类产品研发经历，其中至少3年聚焦于西式酱料、复合调味品或西式汤类的研发工作。具有大型食品企业、知名连锁餐饮中央厨房或高端酒店从业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责组织公司新品开发及评审工作。 2. 负责审核各类产品的检验准则及工艺规程。 3. 负责指导编写工艺文档、技术文件，以及图纸转化审核。 4. 负责组织新产品试制，进行新产品量产前的审核确认，以及新产品量产后的相关技术支援和技术改善。 5. 负责内部技改项目的协调、跟踪管理工作。 6. 负责生产中关键过程的技术管理和控制。 7. 在生产部组织下，指导现场发现的产品技术、质量问题处理。 8. 负责外部技术交流，收集新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息。 9. 对产品工艺、装备、模具等技术问题进行处理。 10. 负责部门内部管理，包括制度建设、目标管理和人员绩效考核；负责团队成员的培训、激励与梯队建设工作。 11. 定期向上级进行工作汇报，完成领导交办的其它工作任务。 12. 遵守公司有关规章制度及员工守则。

岗位职责： 1、依据客户具体需求，开展机械方案设计，完成可制造性分析及设备成本评估； 2、承担非标机械设备的整体结构设计，输出相关技术图纸、BOM清单等资料； 3、参与设备调试过程，对发现的问题进行跟踪并提出解决方案； 任职要求： 1、具备机械设计或相关专业背景； 2、三年以上机械或设备设计工作经验，能独立与客户沟通方案，主导项目设计至落地全过程； 3、熟练操作UG、Solidworks、AutoCAD等设计工具，熟悉机加工工艺、材料特性及相关知识； 4、工作认真细致、逻辑清楚，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力； 其他： 1. 公司为初创企业，提供广阔的发展与晋升机会； 2. 工作地点需在惠州分公司（秋长）； 3. 要求作风务实、为人诚恳； 4. 接受应届毕业生或无经验的实习生应聘； 5. 薪资待遇面议。

本公司新上电车60台，招聘A2驾驶员，开过电车的优先录用。工作地点在淖毛湖。

乌鲁木齐市新市区招水电

伊犁哈萨克自治州伊宁市招泰安肥城电焊工，二级片，装置活，工资待遇可与我电话联系，这周随时就走

招聘：保洁员（节日福利+晋升空间）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责办公区域、公共区域的日常卫生清洁2.定期对卫生间、茶水间等进行消毒处理3.及时清理垃圾，保持环境整洁卫生

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

招工：某机械厂电焊工：有电焊经验，会二保焊/氩弧焊优先，持证优先；工资面议-联系电话：-地址：石河子市北泉镇

装配工 电工，有电工证，很简单的流水线，两相电，

能熟练的维修高低压电动机，懂得拆解，回装，能判断电动机的机械性能问题，会现场对中。

128团轧花厂找两位挡车工，打焊钳工一人

包吃包住，会看图纸，公司是常年从事设备的生产与安装。二保焊

兼职现场测绘出图

机械维修，年龄不超过40岁，能吃苦耐劳，有驾照

负责设备日常巡检、故障排查、维修保养及定期维护；严格执行安全操作规程，及时处理设备异常，保障生产正常运行；能看懂基础图纸，服从工作安排，责任心强。

【招聘】泡沫箱成型机操作员/维修调试技师 【岗位职责】 1.负责泡沫成型机操作、模具安装调试及日常生产维护 2.定期检修设备，快速排除机械故障并做好维保记录 3.优化设备运行参数，提升生产效率与产品质量 【任职要求】 1.2年以上机械操作/维修经验，熟悉EPS泡沫设备者优先 2.具备模具安装调试能力，懂基础电路更佳 3.吃苦耐劳，适应生产车间工作环境 薪资优厚+绩效奖金，诚邀技术人才加入！ （注：有季度奖、年终奖、小组pk奖）

有高压电工证，具有高低压电机维修工作经验，能完成电机的解体，回装，工作责任心强能吃苦耐劳，可以接受出差！

庵门井阳屲招聘挖胡萝卜人员，工作内容为挖胡萝卜，按四线计算，每米报酬为八毛。全天工作，需要大量人员。有意者可报名。

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

岗位职责： 1、负责设备电控系统的开发与日常维护； 2、承担生产线电气控制系统（包括PLC、伺服驱动、运动控制等）的方案设计、程序编写、调试实施及性能优化； 3、及时处理生产中出现的电控系统问题，保障设备运行稳定，提升产线效率； 4、参与自动化产线的整体规划，实现机器人、传感器与上位机系统的协同集成； 5、编制电气原理图、技术文档及设备操作说明文件。 技术能力： 1、熟练掌握PLC编程技术，具备Python/C#/C语言基础，可用于上位机开发或数据处理； 2、熟悉伺服控制、运动控制原理及常用工业通信协议； 3、有机器人控制或机器视觉应用经验者优先考虑。